DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F
22/06/2026 - Vp16648A - fort de france


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client plusieurs :

DIRECTEURS DE BUSINESS UNIT H/F
Plusieurs opportunités à pourvoir dans les DOM-TOM


Et si votre prochain défi consistait à piloter une entreprise dans l'entreprise ?
Vous avez démontré votre capacité à développer une activité, fédérer des équipes et générer de la performance durable ?
Vous recherchez aujourd'hui un environnement qui vous offre davantage d'autonomie, de responsabilités et de perspectives d'évolution ?


Notre client est un groupe international reconnu pour sa culture entrepreneuriale et son développement continu sur de nombreux marchés. Afin d'accompagner la croissance de plusieurs de ses filiales ultramarines, nous recrutons des Directeurs de Business Unit capables de conjuguer vision stratégique, excellence opérationnelle et leadership.

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'une entité à taille humaine et à fort potentiel de développement. Véritable dirigeant de votre activité, vous êtes garant de sa performance économique, commerciale et humaine.

À ce titre, vous :
- Définissez et déployez la stratégie de développement de votre Business Unit ;
- Pilotez l'ensemble des indicateurs de performance et assurez la maîtrise du compte de résultat ;
- Identifiez les leviers de croissance et développez les opportunités commerciales sur votre territoire ;
- Accompagnez et fédérez vos équipes autour d'objectifs ambitieux ;
- Développez les partenariats stratégiques et représentez l'entreprise auprès des acteurs économiques locaux ;
- Conduisez les projets de transformation et d'amélioration continue nécessaires à la croissance de votre activité.

Nous recherchons avant tout des dirigeants opérationnels, entrepreneurs dans l'âme, capables d'allier vision, pragmatisme et proximité terrain. Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans la direction d'un centre de profit, d'une filiale, d'une région ou d'une activité significative. Votre parcours importe autant que votre potentiel : nous sommes ouverts à des profils provenant d'univers variés dès lors qu'ils ont démontré leur capacité à développer une activité, manager des équipes et obtenir des résultats durables.

Leadership, sens du résultat, capacité d'adaptation et goût du challenge seront les clés de votre réussite.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un groupe international solide, de bénéficier d'une réelle autonomie de décision et de construire un parcours évolutif au sein d'un environnement stimulant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VP16648A sur notre site www.talentup.com ou par email à vp16648a-77@talentup.net

Secteur d'activité :Commerce - Distribution

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :fort de france

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Directeur Régional Retail H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Retail (H/F).

Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour la qualité de son réseau, son dynamisme commercial et sa forte implantation territoriale. Dans le cadre du développement et de l'optimisation de son réseau, nous recrutons un(e):

Directeur Régional H/F - Retail
Poste basé en Martinique


Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance opérationnelle, commerciale et humaine de votre périmètre composé de 12 magasins. Véritable relais terrain de la stratégie de l'enseigne, vous accompagnez les Directeurs de Magasin dans l'atteinte des objectifs et le développement de leurs équipes.

A ce titre, vous :
• Pilotez la performance économique et commerciale de votre région à travers le suivi des indicateurs de gestion et l'analyse des résultats
• Managez, accompagnez et faites monter en compétences les Directeurs de Magasin
• Déployez la stratégie commerciale et veillez à sa bonne application sur le terrain
• Accompagnez les équipes dans l'optimisation des organisations et des pratiques opérationnelles
• Analysez les performances de chaque point de vente et mettez en place les plans d'actions adaptés
• Assurez un suivi analytique rigoureux des KPI et reportings à destination de la Direction
• Participez au pilotage des projets de travaux, d'agrandissement et de modernisation des magasins
• Veillez à la qualité de l'expérience client et au respect des standards de l'enseigne
• Contribuez activement à l'animation commerciale et à la dynamique managériale de votre région
• Accompagnez le changement dans un contexte de développement et de transformation du réseau

Votre profil / vos atouts
• Formation supérieure en commerce, gestion ou management
• Expérience réussie dans le management multisites en environnement retail/distribution
• Les candidatures de Directeurs de Magasin expérimentés souhaitant évoluer vers une fonction régionale seront étudiées
• Solide culture du résultat et forte sensibilité terrain
• Capacité à analyser les indicateurs de performance et à piloter l'activité de manière analytique
• Leadership, capacité à fédérer et à accompagner les équipes
• Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
• Capacité à gérer des projets transverses et à accompagner des opérations de transformation
• Excellentes qualités relationnelles et forte présence opérationnelle terrain

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm15896A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15896a-77@talentup.net

Directeur Régional Retail H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15896A - 08/06/2026 - FORT DE FRANCE

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance opérationnelle, commerciale et humaine de votre périmètre composé de 12 magasins. Véritable relais terrain de la stratégie de l'enseigne, vous accompagnez les Directeurs de Magasin dans l'atteinte des objectifs et le développement de leurs équipes. A ce titre, vous : • Pilotez la performance économique et commerciale de votre région à travers le suivi des indicateurs de gestion et l'analyse des résultats • Managez, accompagnez et faites monter en compétences les Directeurs de Magasin • Déployez la stratégie commerciale et veillez à sa bonne application sur le terrain • Accompagnez les équipes dans l'optimisation des organisations et des pratiques opérationnelles • Analysez les performances de chaque point de vente et mettez en place les plans d'actions adaptés • Assurez un suivi analytique rigoureux des KPI et reportings à destination de la Direction • Participez au pilotage des projets de travaux, d'agrandissement et de modernisation des magasins • Veillez à la qualité de l'expérience client et au respect des standards de l'enseigne • Contribuez activement à l'animation commerciale et à la dynamique managériale de votre région • Accompagnez le changement dans un contexte de développement et de transformation du réseau



Responsable Commercial Pôle On-Trade H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial Pôle On Trade H/F - basé(e) en Martinique.
Et si vous rejoigniez une maison emblématique, acteur historique des spiritueux d'exception en Martinique ?

Qualitatifs, singuliers et audacieux, les Rhums Clément allient tradition et innovation. Entreprise industrielle historique de la région, elle rayonne aujourd'hui bien au-delà de son territoire, notamment sur le marché national. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Commercial Pôle On Trade H/F
CDI - Basé en Martinique:


Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain.

A ce titre, vous :
- Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales.
- Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel.
- Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques.
- Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain.
- Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments.
- Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain).
- Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation.
- Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.

Votre profil :
- Formation supérieure (commerce, management, distribution).
- Expérience significative dans la vente et le management d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire,
- Très bonne connaissance du réseau on-trade (CHR / Cavistes / …) et du fonctionnement des circuits sélectifs.
- Leadership affirmé, aisance relationnelle, goût du terrain.
- Forte capacité d'analyse et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16554a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16554a-77@talentup.net

Responsable Commercial Pôle On-Trade H/F
LES HERITIERS H.CLEMENT - Vm16554A - 27/05/2026 - Fort-de-France

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur le réseau on-trade (Cafés, Hôtels, Restaurants, Cavistes, Etablissements de nuits, …) et encadrez une équipe de 4 commerciaux. Vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, de l'animation de votre équipe et de la présence active des marques sur le terrain. A ce titre, vous : - Élaborez et déployez un plan d'action commercial structuré, fondé sur une analyse fine des attentes du marché et des spécificités locales. - Encadrez, accompagnez et motivez votre équipe, en fixant des objectifs clairs, en assurant un suivi régulier, et en intervenant si nécessaire en renfort opérationnel. - Développez le portefeuille clients via la prospection, la fidélisation et la consolidation des partenariats stratégiques. - Animez la politique promotionnelle avec les enseignes partenaires, tout en garantissant la qualité de l'exécution terrain. - Assurez la visibilité des marques dans le réseau : référencement, implantation produits, respect des assortiments. - Participez activement à la représentation des marques lors d'événements clés (salons, dégustations, opérations terrain). - Suivez les performances commerciales, analysez les résultats et proposez des leviers d'optimisation. - Réalisez une veille concurrentielle permanente, en identifiant les évolutions du marché, les tendances de consommation et les opportunités de développement.



Directeur Général Propriété GCC H/F CDD 3 ans

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33).

Notre client est une grande propriété familiale du Médoc, Grand Cru Classé, reconnue pour l'excellence de ses terroirs et la profondeur de son héritage viticole. Dans une phase charnière de son histoire, la propriété amorce une transition générationnelle structurante. La famille souhaite s'appuyer sur un dirigeant expérimenté pour structurer, accompagner et sécuriser cette transition, tout en préparant activement le domaine aux enjeux de demain. Dans ce cadre, nous recrutons un :

Directeur Général H/F
CDD 3 ans
Poste basé dans le Médoc - entre Bordeaux (33) et Pauillac (33)


En lien étroit avec la famille, vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre occupant un rôle central dans la transformation progressive et maîtrisée de la propriété. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Accompagner la nouvelle génération dans sa montée en responsabilité, en transmettant méthodes, vision et bonnes pratiques
  • Réaliser un diagnostic global des activités (finance, viticulture, vinification, commercial, fonctions support) et conduire des audits opérationnels
  • Définir et déployer des plans d'actions structurants visant à renforcer la performance et la lisibilité de l'organisation
  • Mettre en place des outils de pilotage, notamment un suivi budgétaire rigoureux et des processus de gestion fiables
  • Piloter l'implémentation d'un ERP afin de structurer les flux et améliorer la prise de décision
  • Identifier et développer de nouveaux relais de croissance/ de revenus, en particulier autour de projets à forte valeur ajoutée (œnotourisme, diversification)
  • Assurer la continuité opérationnelle et préserver l'excellence des standards de production et de commercialisation
  • Préparer la propriété aux défis futurs : évolutions climatiques, transition environnementale, mutations des marchés et des modes de consommation
  • Veiller à une transformation respectueuse de l'ADN, des valeurs familiales et du positionnement prémium du domaine


Doté d'un excellent niveau de formation, vous justifiez d'expériences confirmées de direction générale ou de direction opérationnelle dans un environnement exigeant, idéalement dans le secteur viticole ou agroalimentaire premium/luxe. Vous possédez une excellente compréhension du monde du vin et de ses enjeux techniques, économiques et commerciaux. Vous démontrez une capacité à piloter des projets diversifiés alliant transmission, transformation et exigence d'excellence et à structurer des organisations en mixant une forte vision stratégique (audits) avec une grande rigueur d'exécution (process, plans d'actions, suivis réguliers). Vous avez une appétence pour les environnements patrimoniaux et les projets à forte dimension humaine. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre enthousiasme sincère, votre sens du collectif et votre intelligence situationnelle pour naviguer avec tact dans un environnement familial.

Ce poste, créé en CDD de 3 ans, n'est pas une mission de transition ordinaire : c'est une mission de transformation douce, de structuration et de vision, menée avec bienveillance et exigence, dans le respect des valeurs qui font la singularité de cette propriété.

Cette offre de Directeur Général H/F, pour un CDD de 3 ans, basé dans le Médoc (Gironde - 33) correspond à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (référence Vb16529C) ou de l'envoyer par email à l'adresse vb16529c-77@talentup.net

Directeur Général Propriété GCC H/F CDD 3 ans
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16529C - 30/04/2026 - Bordeaux

Notre client est une grande propriété familiale du Médoc, Grand Cru Classé, reconnue pour l'excellence de ses terroirs et la profondeur de son héritage viticole. Dans une phase charnière de son histoire, la propriété amorce une transition générationnelle structurante. La famille souhaite s'appuyer sur un dirigeant expérimenté pour structurer, accompagner et sécuriser cette transition, tout en préparant activement le domaine aux enjeux de demain. Dans ce cadre, nous recrutons un : Directeur Général H/F CDD 3 ans Poste basé dans le Médoc - entre Bordeaux (33) et Pauillac (33) En lien étroit avec la famille, vous intervenez comme un véritable chef d'orchestre occupant un rôle central dans la transformation progressive et maîtrisée de la propriété. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Accompagner la nouvelle génération dans sa montée en responsabilité, en transmettant méthodes, vision et bonnes pratiques Réaliser un diagnostic global des activités (finance, viticulture, vinification, commercial, fonctions support) et conduire des audits opérationnels Définir et déployer des plans d'actions structurants visant à renforcer la performance et la lisibilité de l'organisation Mettre en place des outils de pilotage, notamment un suivi budgétaire rigoureux et des processus de gestion fiables Piloter l'implémentation d'un ERP afin de structurer les flux et améliorer la prise de décision Identifier et développer de nouveaux relais de croissance/ de revenus, en particulier autour de projets à forte valeur ajoutée (œnotourisme, diversification) Assurer la continuité opérationnelle et préserver l'excellence des standards de production et de commercialisation Préparer la propriété aux défis futurs : évolutions climatiques, transition environnementale, mutations des marchés et des modes de consommation Veiller à une transformation respectueuse de l'ADN, des valeurs familiales et du positionnement prémium du domaine



Directeur Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Marketing H/F basé à Bordeaux.

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux familles de la filière des vins de Bordeaux : viticulture et négoce. L'interprofession agit autour de quatre missions principales : promotion des vins de Bordeaux, études économiques, techniques, recherche & développement technique, et défense des intérêts de la filière.

Dans un contexte de forte mutation du marché mondial du vin, le CIVB souhaite renforcer la désirabilité des vins de Bordeaux, notamment auprès des prescripteurs professionnels.

Directeur Marketing - H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux


Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et promotion du CIVB avec l'appui d'une équipe de 11 collaborateurs.

Vos principales missions :
• Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing et promotion des vins de Bordeaux en France et à l'international
• Développer des actions innovantes orientées prioritairement BtoB afin de renforcer l'influence auprès des réseaux sélectifs (CHR, Bars à Vin, prescripteurs, distributeurs, sommeliers, etc…)
• Animer les relations avec les territoires, les professionnels de la filière et les différentes instances du CIVB
• Piloter les budgets marketing, suivre les indicateurs de performance et optimiser les investissements engagés
• Manager, fédérer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution des marchés et des usages
• Participer à l'évolution des outils et pratiques marketing, notamment autour du digital, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle

Profil recherché :

Vous possédez un fort gout du challenge, une solide expérience dans le marketing , et une bonne compréhension du commerce des vins et/ou spiritueux en France et à l'international. 
Vous alliez vision stratégique, leadership et capacité à fédérer une importante variété d'interlocuteurs. Vos actions permettent d'interagir avec l'ensemble des opérateurs pour une mise en œuvre opérationnelle et collective efficace.
La maîtrise des nouveaux outils digitaux, des réseaux sociaux et de l'IA appliquée au marketing constitue un pré requis indispensable pour mener à bien vos missions.

Anglais courant indispensable. Une troisième langue serait appréciée.

Des déplacements réguliers en Gironde ainsi que ponctuellement en France et à l'international sont à prévoir.

Cette offre de Directeur Marketing correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16555l-77@talentup.net

Directeur Marketing H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16555L - 13/05/2026 - Bordeaux

Créé en 1948, le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux (CIVB) représente les deux familles de la filière des vins de Bordeaux : viticulture et négoce. L'interprofession agit autour de quatre missions principales : promotion des vins de Bordeaux, études économiques, techniques, recherche & développement technique, et défense des intérêts de la filière. Dans un contexte de forte mutation du marché mondial du vin, le CIVB souhaite renforcer la désirabilité des vins de Bordeaux, notamment auprès des prescripteurs professionnels. Directeur Marketing - H/F CDI - Poste basé à Bordeaux Rattaché au Directeur Général et membre du CODIR, vous mettez en œuvre la stratégie marketing et promotion du CIVB avec l'appui d'une équipe de 11 collaborateurs. Vos principales missions : • Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing et promotion des vins de Bordeaux en France et à l'international • Développer des actions innovantes orientées prioritairement BtoB afin de renforcer l'influence auprès des réseaux sélectifs (CHR, Bars à Vin, prescripteurs, distributeurs, sommeliers, etc…) • Animer les relations avec les territoires, les professionnels de la filière et les différentes instances du CIVB • Piloter les budgets marketing, suivre les indicateurs de performance et optimiser les investissements engagés • Manager, fédérer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution des marchés et des usages • Participer à l'évolution des outils et pratiques marketing, notamment autour du digital, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle  



Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle


En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse va16303v-77@talentup.net

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA16303V - 22/01/2026 - Neuilly sur seine

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot) Votre rôle En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés : - Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable. - Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration). - Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche. - Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration. Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.