RESPONSABLE ZONE EXPORT EUROPE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Zone Export Europe H/F basé idéalement en région Bordelaise (33) ou possibilité en Home Office en France ou en Europe.

Notre client, Viña Almaviva est un symbole d'excellence dans l'univers des vins chiliens. Fondée en 1997 grâce à un partenariat entre le prestigieux groupe Baron Philippe de Rothschild et le producteur emblématique Concha y Toro, Almaviva incarne l'art viticole chilien : élégant, complexe et intemporel. Afin de développer sa présence sur l'ensemble des marchés européens, nous recrutons un :

RESPONSABLE ZONE EXPORT EUROPE H/F
Basé idéalement en Région Bordelaise ou possibilité en Home Office  en France ou en Europe

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Monde, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie de développement des ventes pour l'ensemble des produits de notre propriété sur le marché européen ( UK, Pays Nordiques, Espagne, Suisse, Allemagne, etc.). Vous identifiez et hiérarchisez les marchés prioritaires afin d'orienter vos actions de manière ciblée et stratégique.
Grâce à une présence terrain soutenue et une forte orientation vers le développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l'accroissement de nos parts de marché et de notre visibilité. Vous offrez à nos partenaires (négoces, importateurs, distributeurs…) un service d'excellence, tout en veillant à préserver et à renforcer l'image prestigieuse de notre propriété.

En tant que véritable ambassadeur de nos vins, vous œuvrez activement à leur rayonnement à travers l'Europe. Vous mettez votre expertise au service du développement des ventes de nos Grands Vins, en participant à des initiatives stratégiques et en valorisant leur qualité exceptionnelle. Vous identifiez les clients clés, qui sont sur le marché et hors marché afin de développer notre visibilité ainsi que nos ventes.
En collaboration étroite avec le négoce, vous identifiez et proposez des événements pertinents pour promouvoir notre image et accroitre la visibilité de la marque sur les différents marchés.  Vous organisez vos déplacements de manière optimale grâce à la mise en place d'un calendrier précis, adapté à chaque pays ou région ciblée.

Enfin, vous assurez un reporting rigoureux et détaillé de vos actions, garantissant une communication claire et efficace avec la direction.  

De formation supérieure, vous pouvez démontrer une première expérience réussie de 3 à 5 ans, dans une fonction commerciale à l'export sur l'Europe dans le secteur des Grands Vins au sein d'une maison de négoce ou d'une propriété classée. Vous possédez impérativement une très bonne connaissance du secteur des Grands Vins et maitrisez le rôle des principaux acteurs de la Place de Bordeaux. Vous êtes doté d'une excellente présentation, associée à un très bon relationnel et une capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous possédez aussi une fibre marketing. Homme/Femme de terrain, vous connaissez parfaitement les attentes des consommateurs et des marchés. Vous êtes rigoureux, pragmatique et avez une très grande capacité à organiser. Vous possédez un niveau d'anglais courant, une troisième langue serait un plus et de fréquents déplacements sont à prévoir.

Cette offre de Responsable de Zone Export  Europe  H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15654R soit par email à l'adresse vb15654r-77@talentup.net

Food Service Business Development Manager Europe | HORECA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading firm in executive and specialist recruitment in France and internationally, is hiring a Foodservice Business Development Manager Europe | HORECA (M/F) for its client on a permanent contract. The position is preferably based in Amsterdam, Netherlands

Our client is a 14B$ Sales Food Solutions Global Business looking into building and accelerating its growth into the food service sales channel across the European market. In a context of strong international growth, our client is looking to recruit a :

Food Service Business Development Manager Europe | HORECA F/M
Permanent Contract, preferably based in Amsterdam, Netherlands

As the Food Service Business Development Manager Europe, you will play a critical role in leading and driving the profitable growth and success of the food service business. In this pivotal role, you will report directly to the F&B Solutions Business Head Europe and be deeply involved in identifying new business opportunities, establishing strategic partnerships, and creating comprehensive strategies to expand the company's market presence within the food service industry.
You will lead and drive the growth of the food service business across various food service channels through distributors including bakery, hotel, restaurant, catering, hospitality ... This role focuses on promoting and selling a diverse portfolio of food service solutions, executing go-to-market strategies to meet regional revenue targets, expanding market share, and delivering exceptional service to clients

KEY RESPONSIBILITIES:
-Develop and execute the food service channel go-to-market strategy.
-Identify and pursue new business opportunities within the food service industry
-Build and maintain strong relationships with distributors while collaborating with regional sales teams to target and onboard new clients.
-Work closely with marketing teams, chef associations, and distributors to create campaigns and promotional strategies to attract new business.
-Work cross-functionally with head of sweet and savory categories product development, supply chain, and operations teams to fine-tune solutions portfolios, price lists, and ensure seamless service delivery and client satisfaction.
-Organize trade shows, industry events, and networking opportunities to represent the company and promote its services.
-Stay up-to-date with industry trends, regulatory changes, and innovations that could affect the business.

KEY QUALIFICATIONS:
-Bachelor's degree in Business, Marketing, Hospitality Management, or a related field.
-Proven experience as a Food Ingredients HORECA Business Developer.
-Over 5 years of experience in business development, sales, or account management within the food service, hospitality, or related industries.
-Results-driven with a strong track record of achieving targets.
-Exceptional interpersonal, communication, and negotiation skills.
-Demonstrated ability to manage multiple projects and meet deadlines effectively.
-Strong analytical mindset with excellent problem-solving skills.
-Customer-focused with a passion for delivering outstanding service.
-Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
-Open to travel 15-25% of your time to travel to clients post development phase

Does this permanent position for a Food Service Business Development Manager Europe | HORECA (M/F) based in Amsterdam match your search and profile? To process your application, please send us your CV in PDF format by email to va15778v-77@talentup.net, mentioning the reference VA15778V in the subject line.

Directeur du Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur du Développement (H/F), poste basé à Madagascar.

Acteur incontournable dans le secteur de la blanchisserie industrielle et le pressing, située à Tananarive, la capitale de Madagascar, nous recherchons pour accompagner sa croissance un :
 
Directeur du Développement (H/F)
Madagascar
CDI

Responsable de l'encadrement, de la formation et de la montée en compétence d'une centaine d'employés, votre mission sera de piloter l'activité commerciale B2B (hotels, industrie textile, alimentaire) et B2C (9 magasins) avec pour objectif de faire croitre de manière significative le chiffre d'affaires.

Assisté(e) d'une Directrice des Opérations et de trois Chefs des Départements (Commercial, Production et Administration), vous serez en charge de :

- Mettre en œuvre la stratégie du groupe en accord avec les actionnaires
- Définir un plan de développement en mettant en place les objectifs de vente et de rentabilité
- Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes
- Intervenir sur la définition des budgets pour l'ensemble des services de la société ainsi que les prévisions de vente
- Mettre en place les procédures d'amélioration de la performance, d'optimisation des coûts et du contrôle de la conformité ainsi que les plans de formation pour
l'ensemble des collaborateurs
- Assurer la montée en compétences de l'ensemble des effectifs
- Être le principal représentant de la société à Madagascar et agent de liaison avec les autorités locales.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure de type Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience probante dans la direction d'opérations idéalement acquise sur des marchés émergeants en Afrique ou en Asie.
Vous avez eu à gérer intégralement un compte d'exploitation sur une activité de production en ayant également traités les aspects commerciaux, administratifs et logistiques.
Vous possédez les qualités suivantes : le Sens du service, l'Esprit d'équipe, la Rigueur, l'Adaptabilité, le Sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Directeur du Développement, basé à Tananarive, la capitale de Madagascar, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15636S

Recruiter Business Partner H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader international en recrutement des Cadres supérieurs et spécialistes, accompagne ses clients depuis 32 ans en France, en Europe et au Maghreb. Expert dans son domaine, il s'appuie sur un réseau international et des implantations stratégiques (Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Moyen-Orient, Maghreb et Milan).

Classé pour la septième année consécutive parmi les « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » ainsi qu'en « executive search », VIDAL ASSOCIATES poursuit son expansion et renforce ses équipes en recrutant :

Recruiter Business Partner H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) 

Un Recruiter Business Partner (ou Talent/People Operations) est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.

Vos missions : 

• Conseil aux managers : Comprendre les besoins en recrutement et les conseiller sur les stratégies d'acquisition de talents et l'évolution du marché.
• Gestion du processus de recrutement : De la définition du besoin à l'intégration des nouvelles recrues.
• Sourcing et chasse de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, job boards et réseaux professionnels.
• Optimisation des processus : Améliorer les pratiques de recrutement pour assurer efficacité et alignement avec la stratégie RH de nos clients.
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des améliorations.
• Marque employeur : Collaborer avec la direction de la filiale pour attirer les meilleurs talents en interne.

• Bac+5/3 en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 

Responsable Régional des Ventes GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Région GMS H/F. 

Notre client, SPIRIDOM, est issu d'une joint-venture entre les rhums guadeloupéens Damoiseau et les rhums martiniquais Clément et J.M. Créée en 2005, et en constante croissance depuis, notre client a pour objectif d'assurer la distribution et l'animation des marques de rhums Clément, Damoiseau et J.M en France. Des marques fortes, reconnues par les consommateurs, et des agents commerciaux fidèles favorisent son implantation sur le marché de la grande distribution française.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional des Ventes - GMS  H/F 
Accompagnement de 10 agents
Création de poste - Basé sur la région de Toulouse

Rattaché au Directeur Commercial France GMS, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit Off-Trade sur le périmètre confié (1/3 Sud de la France).

A ce titre, vous :
- Etes garant de l'application de la politique commerciale nationale sur votre région,
- Accompagnez les agents sur votre périmètre (10 agents en place) et êtes garant de leur performance,
- Définissez et mettez en œuvre des plans d'action adaptés,   
- Assurez la négociation avec les centrales régionales afin de maximiser la présence de nos gammes,
- Optimisez les accords commerciaux pour votre région dans le respect des budgets alloués,
- Gérez en direct une quarantaine d'Hypers stratégiques sur votre zone,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5) en commerce,
- Expérience consolidée en tant que Responsable de Secteur, Compte Clé Régional ou Chef des Ventes,
- Une expérience en Agroalimentaire serait un plus,
- Leadership, hauteur de vue, autonomie,
- Homme de terrain, culture du résultat, forte orientation clients.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15840a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15840a-77@talentup.net