Key Account Manager Confirmé H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Senior Key Account Manager (H/F) - circuit GMS.

Notre client est un acteur de référence dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG). Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de son organisation commerciale, nous recrutons un :

Senior Key Account Manager EVEREST
Massy
CDI

Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, vous prenez la responsabilité de la centrale d'achat européenne EVEREST comprenant les enseignes Intermarché, Auchan et Casino et contribuez directement à la croissance, à la rentabilité et au développement des parts de marché de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Piloter les négociations nationales avec les enseignes Intermarché, Auchan et Casino
- Définir et déployer des plans de croissance adaptés à chaque enseigne
- Garantir la bonne exécution des accords négociés et l'atteinte des objectifs de volumes
- Activer les leviers de performance : assortiment, innovation, promotion, merchandising
- Concevoir et suivre les plans promotionnels
- Être force de proposition pour développer des approches commerciales innovantes
- Analyser la performance (KPIs, données catégorielles) et ajuster les actions
- Assurer une veille active du marché et un reporting régulier auprès de la direction
- Coordonner le déploiement des accords en lien avec les équipes terrain et veiller à leur bonne exécution en magasins (HM/SM).

H/F, de formation supérieure Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire de Compte Clé National GMS (KAM) acquise dans l'univers des produits de grande consommation (FMCG).

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre orientation résultats.

Autonome, force de proposition, vous êtes capable de prendre des décisions à partir de données chiffrées, de piloter la performance à travers des indicateurs pertinents et de transformer les analyses en plans d'actions concrets et mesurables.

Anglais professionnel requis.

Ce poste de Responsable Grands Comptes s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer sur un périmètre stratégique et à forte responsabilité, au cœur des enjeux de développement commercial et de négociation avec les principales enseignes de la Grande Distribution.
Si cela correspond à votre profil, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16782S

Responsable Commercial Vin H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, experts, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial - Vin (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.

Notre client est un Groupe familial, dont l'activité viticole est constituée d'une offre reconnue pour sa qualité et issue de Domaines en propre, complétée par une gamme issue du négoce. Pour l'accompagner dans le développement cette activité vins, nous recherchons un(e) :

Responsable Commercial  - Vin H/F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence voire Home Office

- Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez en charge la définition, la déclinaison et le suivi de la politique commerciale. En ce sens, vous : 
- Vous impliquez dans la construction de partenariats commerciaux (importateurs / distributeurs / grossistes), et la prospection de nouveaux clients,
- Construisez votre réseau d'agents, en vous appuyant sur l'existant et en le développant (les recrutez, les mobilisez, réunissez les conditions de leur réussite),
- Gérez les comptes stratégiques (en termes d'image véhiculée et/ou de chiffre d 'affaires généré),
- Effectuez un reporting analytique de votre activité auprès de votre Direction,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.

Votre profil / vos atouts  :

- Expérience consolidée sur un poste comparable (Responsable commercial CHR France, Responsable Régional CHR, Responsable Réseau Traditionnel, Responsable de Zone export...) acquise au contact d'une offre vin, spiritueux, voire produit gastronomique de façon plus générale,
- Esprit développeur / chasseur,
- Impliqué, curieux, intelligence relationnelle,
- Orientation résultats, initiative, rigueur,
- Anglais opérationnel.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16615D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16615D@talentup.net

Office Manager / Assistant de Recherche - CDI H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.

Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée 
CDI - basé à Marseille (13006)
Possibilité d'un temps partiel selon disponibilités 

Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :

- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.

Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.

Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).

Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office

Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14442d@talentup.net

Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un Responsable Export Europe continentale et Middle East | Vins (H/F), basé en région bordelaise

Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance en Europe continentale et EMEA, nous recherchons un(e) :

Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F
CDI, en région bordelaise
Anglais courant obligatoire

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la Responsable Export Europe continentale et Middle East Africa | Vins H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone.

Missions principales
-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés Europe continentale, Middle East et Afrique.
-Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs
-Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires
-Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires
-Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances
-Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs
-Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur
-Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication
-Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la région

Profil recherché
-Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux
-Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux en Europe continentale et/ou Middle East Africa la connaissance des deux zones serait un plus certain.
-Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain.
-Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes
-Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire
-Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats
-Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e)

Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale.

Pour traiter votre candidature en toute confidentialité, merci de nous adresser votre CV au format PDF à vb16607L@talentup.net, en indiquant la référence vb16607L en objet de votre email.

Commercial trading vins fins Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Commercial Trading Vins Fins Europe (H/F), basé en région parisienne.

Notre client, Filips Wine, est un acteur reconnu du négoce de vins fins et grands crus depuis 2004. Basée à Montreuil, la société développe une activité internationale sur des références prestigieuses et des millésimes rares, en s'appuyant sur un réseau solide de producteurs, négociants et clients professionnels.

Dans un marché exigeant et concurrentiel, Filips Wine mise sur la qualité du sourcing, la réactivité commerciale et la maîtrise des marges.
Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Commercial Trading Vins Fins UK & Europe du Nord (H/F).
Rattaché au Directeur Commercial, vous développez l'activité sur le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Europe du Nord.
Profil fortement orienté chasse et développement, le poste repose sur la prospection active, l'ouverture de nouveaux comptes, la réactivation clients et la génération de marge. Une forte présence terrain est attendue.

Missions principales

• Développer le chiffre d'affaires et la marge sur la zone
• Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes
• Réactiver et développer le portefeuille clients
• Identifier des opportunités de broking et trading
• Négocier les conditions commerciales
• Suivre les KPI (marge, nouveaux clients, activité commerciale)
• Assurer un reporting régulier à la direction
• Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, achats)

• Première expérience en développement commercial B2B, trading ou broking
• Forte culture de la prospection et du résultat
• Tempérament de chasseur, autonomie et rigueur
• Bonne compréhension des logiques de marge et pricing
• Anglais courant obligatoire (une autre langue est un plus)
• Connaissance des marchés UK / Nord Europe appréciée