Responsable Pédagogique H/F
11/09/2026 - Vm16708A - Reichshoffen
de l'annonce
Le Pôle Formation Alsace de l'UIMM est un centre de formation régional de premier plan, dédié au métier de l'Industrie. Reconnu pour la qualité de ses formations (Bac Pro aux diplômes d'Ingénieur), le centre forme au quotidien un large public d'alternants, de demandeurs d'emploi et de salariés. Afin de les accompagner, nous recrutons un(e) :
Responsable Pédagogique HF
Management de 13 collaborateurs - basé à Reichshoffen
Véritable pilote de l'activité pédagogique, vous assurez la planification et l'optimisation de l'offre de formation sur votre périmètre, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de performance et des objectifs budgétaires. Vous animez les collectifs pédagogiques, veillez au bon fonctionnement et à l'évolution des plateaux techniques, et accompagnez le développement des pratiques pédagogiques en cohérence avec la stratégie du Pôle Formation.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter l'activité de votre périmètre en optimisant les ressources humaines (internes et externes) et matérielles, dans le respect des budgets alloués
- Sélectionner, animer et évaluer un réseau d'intervenants externes afin de garantir un haut niveau de qualité des formations.
- Garantir le respect des référentiels de formation et de certification, tout en veillant à l'amélioration continue des parcours pédagogiques.
- Évaluer l'efficacité des programmes et favoriser l'intégration de méthodes pédagogiques et de technologies innovantes.
- Manager, accompagner et développer les compétences de vos équipes (intégration, formation, entretiens, évolution,),
- Mobiliser les équipes afin de limiter les ruptures de parcours et veiller au respect des règlements applicables au sein du Pôle Formation.
- Apporter votre expertise métier auprès des différentes équipes et intervenir ponctuellement sur des actions de formation.
- Contribuer aux projets d'innovation pédagogique, aux démarches de recherche et développement ainsi qu'au pilotage des projets transverses en collaboration avec les différents services du Pôle Formation.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 10 ans minimum dans l'industrie, en tant que Responsable Maintenance, Responsable Technique, Responsable UAP, Chef d'Atelier, Responsable Production ou équivalent.
- Sens de la pédagogie, leadership, capacité à organiser, structurer et fédérer des équipes.
- Intelligence relationnelle, sens du service client et orientation résultats.
Et si votre prochaine mission consistait à transmettre votre expertise ?
Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de l'industrie. C'est votre expérience du terrain, votre maîtrise des enjeux opérationnels et votre envie de faire grandir les autres qui feront la différence.
Pas besoin d'avoir déjà occupé un poste dans la formation : nous vous accompagnons ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de maîtriser les référentiels, les méthodes pédagogiques et les outils nécessaires à votre réussite.
Ce que nous recherchons avant tout, c'est une femme ou un homme de terrain, désireux(se) de mettre son expérience au service des talents de demain et de contribuer activement au développement des compétences de l'industrie.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16708a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16708a-93@talentup.net
Secteur d'activité :Formation - Enseignement
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Reichshoffen
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Directeur d'Etablissement H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Chambéry.
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
Proximité de Chambéry
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement
- Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
- Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
- Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.
- Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
- Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
- Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.
- Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
- Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
- Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
- Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.
- Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
- Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
Votre profil :
- Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme de formation ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
- Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
- Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
- Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
- Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16740D sur www.talentup.com ou par email à vm16740d-93@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16740D - 05/08/2026 - Proximité Chambery
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F) Proximité de Chambéry Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
Directeur d'Etablissement H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres, Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(trice) d'Établissement H/F, proximité de Valence (26).
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) :
DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
Proximité de Valence (26)
Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage stratégique et développement
- Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue,
- Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires,
- Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.
- Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement,
- Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs,
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes,
- Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.
- Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés,
- Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires,
- Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence,
- Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.
- Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi),
- Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique,
- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
Votre profil :
- Expérience réussie dans la direction d'un établissement, d'un centre de profit, d'un organisme de formation ou d'une structure à enjeux de management et de développement d'activité,
- Solide expérience du management d'équipes et de l'accompagnement du changement,
- Expérience du développement d'activité et de la relation entreprises,
- Une expérience en environnement multisites ou en réseau d'établissements serait appréciée,
- Leadership, culture du résultat, sens du terrain et de la relation partenaires,
- Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16748D sur www.talentup.com ou par email à vm16748d-93@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16748D - 20/08/2026 - Proximité Valence
Notre client est un acteur régional reconnu de la formation professionnelle par la voie de l'alternance, au service d'un secteur économique structurant pour son territoire. L'association gère plusieurs établissements et forme chaque année plusieurs milliers d'apprentis, du CAP au diplôme d'ingénieur, en lien étroit avec les entreprises partenaires. Dans un contexte de transformation et de développement de son activité, elle recrute un(e) : DIRECTEUR(TRICE) D'ÉTABLISSEMENT (H/F) Proximité de Valence (26) Rattaché(e) à la Direction des établissements, vous assurez la direction globale de votre établissement et garantissez sa performance pédagogique, éducative, sociale, économique et organisationnelle. Manager de proximité et acteur du développement territorial, vous fédérez les équipes autour d'objectifs partagés et pilotez le développement de l'activité. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique et développement Décliner la stratégie régionale et piloter le projet d'établissement dans une logique de performance et d'amélioration continue, Définir les priorités, piloter les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires, Contribuer aux projets régionaux et à la dynamique du réseau.Management des équipes Manager, fédérer et mobiliser les équipes autour du projet d'établissement, Accompagner les évolutions d'organisation et développer l'autonomie des collaborateurs, Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes, Garantir un dialogue social de qualité et la cohésion des équipes.Développement de l'activité et partenariats Piloter le développement de l'activité et contribuer à l'augmentation des effectifs formés, Développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires, Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation en conséquence, Représenter l'établissement auprès des acteurs économiques, institutionnels et éducatifs du territoire.Pilotage pédagogique, qualité et gestion Garantir la qualité des formations et le respect des exigences réglementaires et de certification (Qualiopi), Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs d'activité et la performance économique, Garantir la sécurité des personnes, des biens et des infrastructures.
Directeur de Campus H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Pau (64).
Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :
DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/F
CDI temps plein - Poste basé à Pau (64)
Véritable manager et développeur :
- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches).
- Vous développez les relations internationales.
- Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction.
- Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence.
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable pédagogique / Directeur de programme. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.
Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Campus H/F basé en Nouvelle-Aquitaine / Pau / Pyrénées atlantiques (64) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb16710c-93@talentup.net ou sur le site www.talentup.com
Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS / DE CAMPUS H/F CDI temps plein - Poste basé à Pau (64) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes). - Vous déclinez le plan stratégique national et vous mobilisez les moyens visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (600 élèves). - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, groupements d'entreprises et de recherches). - Vous développez les relations internationales. - Assurer le pilotage économique du campus en garantissant la maîtrise des ressources, le suivi des budgets, l'optimisation des moyens et la performance globale de l'activité, dans le respect des objectifs fixés par la Direction. - Piloter la politique de sécurité du campus en veillant à la sûreté des personnes et des biens, à la conformité réglementaire des installations et à la gestion des situations d'urgence. - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.
Responsable d'Agence Immobilière H/F
Réseau immobilier reconnu, acteur historique du marché
Notre client est un groupe immobilier, agissant au niveau national et implanté de longue date avec plusieurs agences à Toulouse. Dans le cadre de son développement sur la région toulousaine, il recrute :
Un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence implantée sur le secteur géographique Toulouse.
Vos missions
Management
- Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs
- Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise
- Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation
- Organiser et animer les réunions commerciales
- Assurer un reporting mensuel de l'activité
Commercial
- Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats
- Réaliser des estimations de biens immobiliers
- Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification
- Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique
Profil recherché
- Expérience confirmée en immobilier résidentiel sur le secteur toulousain
- Une expérience de management de petite équipe est un plus (ou un fort potentiel pour évoluer vers ce rôle)
- Forte culture du résultat et du développement commercial
- Leadership, capacité à fédérer une équipe, sens du service client
- Bonne connaissance du marché immobilier de Toulouse et de sa métropole
- Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés aux transactions immobilières
- Résistance au stress, résilience, enthousiasme
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (format pdf) à vb16646l-93@talentup.net ou en déposant votre CV sur notre site www.talentup.com (référence Vb16646L).
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16646L - 03/08/2026 - Toulouse
Vos missions Management Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 collaborateurs Transmettre votre savoir-faire, fédérer autour de la culture d'entreprise Accompagner vos commerciaux sur le terrain, notamment sur la prospection et la négociation Organiser et animer les réunions commerciales Assurer un reporting mensuel de l'activité Commercial Piloter la prospection (physique et téléphonique) et le développement du portefeuille de mandats Réaliser des estimations de biens immobiliers Assurer le suivi des mandats : négociation, promotion, requalification Accompagner les dossiers jusqu'à l'acte authentique
Chargé de Recrutement H/F
A la recherche d'un emploi avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !
Reconnu par les clients les plus prestigieux et les candidats les plus exigeants, le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence dans le recrutement à valeur ajoutée.
Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous !
Chargé de Recrutement H/F
CDI - Marseillle (13)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle
- Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés
- Travailler auprès d'une clientèle internationale
- Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir
- Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...)
- Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité
- Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées)
- S'ouvrir à des perspectives d'évolution
- Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats
Vos missions :
- Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde
- Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils
- Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions
Votre profil :
De formation supérieure (Master 1 / Master 2), vous êtes :
- Pro-actif : Entouré par des experts du recrutement, vous êtes prêt à mener vos missions en autonomie
- Attentif : On dit de vous que vous avez une bonne intelligence relationnelle
- Agile : Vous écoutez, vous comprenez, vous agissez
- Malin : Vous avez plus d'un tour dans votre sac
- Créatif : Vous regorgez de nouvelles idées
Si cette offre en CDI de Chargé de Recrutement H/F basé à Marseille (13) correspond à votre profil et à votre recherche, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV à va16696d-93@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - VA16696D - 09/09/2026 - Marseille
Notre bureau marseillais s'agrandit, rejoins-nous ! Chargé de Recrutement H/F CDI - Marseillle (13) Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle - Découvrir des entreprises, secteurs et postes divers et variés - Travailler auprès d'une clientèle internationale - Bénéficier de moyens techniques novateurs pour réussir - Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires, séminaires inoubliables...) - Un management moderne laissant place à une grande autonomie et responsabilité - Une rémunération attractive avec des primes sur objectifs (non plafonnées) - S'ouvrir à des perspectives d'évolution - Partager les valeurs suivantes : Exigence, Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats Vos missions : - Vous analysez le poste et mettez en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde - Vous ciblez les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels vous pourriez trouver les meilleurs profils - Vous imaginez des scénarii vous permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Vous réalisez des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste Vous assurez un reporting régulier sur le déroulement de vos missions
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