Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous prenez en charge les catégories Boucherie, Fruits & Légumes et Marée pour un réseau de magasins.  Au cœur de la stratégie commerciale, vous pilotez une offre produits performante, différenciante et adaptée aux attentes des marchés. Vous contribuez à renforcer l'attractivité de vos catégories, à développer des partenariats durables avec les fournisseurs et à générer de la performance en magasin. À ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie achats de vos catégories en tenant compte des enjeux locaux ; - Construisez, développez et animez un portefeuille de fournisseurs solide, agile et performant ; - Pilotez les négociations commerciales annuelles sur des enjeux stratégiques ; - Assurez une veille permanente des marchés, des tendances de consommation, des innovations et des opportunités de sourcing ; - Concevez des assortiments différenciants, créateurs de valeur et adaptés aux attentes des consommateurs ; - Développez une véritable stratégie de catégorie en lien avec les équipes commerciales et les besoins du terrain ; - Analysez les performances économiques de votre périmètre et mettez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire. Fort d'une expertise reconnue, il propose des produits en phase avec les attentes actuelles des consommateurs, alliant qualité, bien-être et transparence. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un : Compte Clé National GMS - H/F Lyon (69) CDI Rattaché(e) au Directeur des Clients Nationaux, votre mission sera de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché auprès des enseignes qui vous seront confiées. Pour cela vous : - Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale - Piloter les négociations nationales avec les centrales d'achat GMS - Définir et déployer des plans de croissance adaptés à chaque enseigne - Garantir la bonne exécution des accords négociés et l'atteinte des objectifs de volumes - Activer les leviers de performance : assortiment, innovation, promotion, merchandising - Concevoir et suivre les plans promotionnels - Être force de proposition pour développer des approches commerciales innovantes - Analyser la performance (KPIs, données catégorielles) et ajuster les actions - Assurer une veille active du marché et un reporting régulier auprès de la direction - Coordonner le déploiement des accords en lien avec les équipes terrain et veiller à leur bonne exécution en magasins (HM/SM). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Groupe international, acteur incontournable sur son marché, commercialisant des marques reconnues dans l'univers du DPH, recrute un : Category Manager Enseignes (H/F) Massy (91) CDI Rattaché(e) au Directeur Category Management et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la performance des catégories et des marques auprès des enseignes de la grande distribution. Vos principales missions seront de : - Développer la performance et la rentabilité des catégories dont vous avez la responsabilité auprès des enseignes partenaires  - Construire et déployer des recommandations stratégiques visant à accélérer la croissance des marques et des catégories  - Activer les différents leviers du mix marketing : assortiment, merchandising, promotion et visibilité en point de vente  - Réaliser des analyses approfondies des performances marché, enseignes et catégories à partir des panels distributeurs et consommateurs (NielsenIQ, Circana, etc.)  - Identifier les opportunités de développement et formuler des plans d'actions adaptés aux enjeux des clients  - Mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre et assurer un suivi régulier des indicateurs de performance  - Accompagner et soutenir la Force de Vente dans la mise en œuvre des recommandations et des accords négociés au niveau national  - Participer activement aux réflexions stratégiques visant à renforcer la position des marques sur leurs marchés.  

VOS MISSIONS    Elles s'articulent autour de 5 fonctions    Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) : - Qualification technique des opportunités commerciales - Évaluation du potentiel d'économies d'énergie - Garantie de la conformité technique des projets - Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale   Fonction « Production » (après-vente) : - Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE - Amélioration de la qualité et réduction des anomalies - Structuration des process et mise en place d'outils   Fonction de pilotage : - Définir et suivre les indicateurs de performance - Élaborer les reportings par activité - Piloter la performance individuelle et collective - Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens - Mettre en place des programmes de montée en compétences. - Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction   Contribution stratégique : - Participer au comité de direction - Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision - Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre   Management : - Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation - Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation  - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.    

Responsable commercial comptes clés GMS - H/F CDI Strasbourg (67) Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission sera de développer les ventes auprès des enseignes majeures de la grande distribution et de mettre en place les moyens commerciaux adéquats pour développer la rentabilité et les volumes de ventes. En résumé, vous serez responsable de : - Diriger les négociations commerciales et de conclure les accords annuels dans le cadre des objectifs budgétaires, - D'assurer le suivi de ces accords au niveau national, régional et local (contacts avec les Chefs des Ventes Régionaux / FdV) - D'obtenir un assortiment optimal, - D'assurer la gestion de votre P&L et la gestion du budget promotionnel, - D'identifier les opportunités d'affaires, les quantifier et les développer. - De transmettre régulièrement aux autres services internes, les informations nécessaires pour une bonne gestion des Clients :                      - Informations financières concernant les prix et les réductions,                      - Informations concernant les volumes et les références afin d'anticiper la demande,                      - Informations concernant les plannings de promotions.