Secteur d'activité :Commerce - Distribution
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Cannes
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Régional On-Trade H/F.
SPIRIBAM produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Reconnu par un savoir-faire ancestral et la qualité de ses produits, SPIRIBAM se démarque également par une forte orientation clients (proximité / réactivité / écoute…) et assure une distribution en France comme à l'International.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable Régional - On Trade H/F
Pilotage d'une quinzaine d'agents
Création de poste - Basé sur l'axe Lyon - Aix - Marseille
Possibilité d'être basé à Nice, Cannes, Montpellier, Avignon, Saint-Etienne, etc..
Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur.
Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente).
Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure.
Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale.
La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+3/+5),
- Expérience consolidée du réseau CHR et Distributeurs / Grossistes sur un poste similaire (Responsable Régional HF, Chef des Ventes HF) voir sur un poste de Comptes Clés HF, KAM HF, Responsable des Distributeurs HF, ...
- Forte orientation produits,
- Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14994a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14994a-68@talentup.net
Rattaché au Directeur Commercial France On Trade et en forte proximité avec l'ensemble de nos équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit On-Trade (CHR, Cavistes, Grossistes) sur le périmètre confié (Auvergne Rhône Alpes / PACA / Occitanie Partielle / Corse) et de la visibilité de l'ensemble des marques sur le secteur. Véritable Patron de région, vous êtes garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous pilotez un réseau d'agents (15 agents sur la région), les formez aux produits / à l'argumentaire de ventes autour des produits et les accompagnez dans leur développement. Vous traitez en direct les comptes régionaux et assurez l'activation des accord nationaux sur votre région. Vous animez, par une forte présence terrain, les distributeurs / grossistes (tournée commerciale avec les équipes de vente). Vous assurez la mise en place d'opérations commerciales et de trade marketing (participation aux salons professionnels, manifestation, organisation de Master Class etc.) et restez en veille quant à tout évènement où vous pourriez représenter la marque et les valeurs de la structure. Vous réalisez un reporting analytique de votre activité et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et/ou l'entreprise de façon générale. La structure étant en plein développement, le poste proposé sera amené à évoluer dans le temps (en responsabilités / en management).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion H/F basé à Saint-Paul, La Réunion (974).
Acteur industriel incontournable, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa forte présence sur l'île. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) :
Contrôleur de Gestion opérationnel H/F
CDI - Basé à Saint-Paul, La Réunion (974)
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités seront :
- Accompagner les managers dans le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (CA, marges, coûts, productivité, prix de revient) afin de soutenir les décisions opérationnelles
- Participer activement à l'élaboration des budgets, des reportings mensuels et à l'actualisation des tableaux de bord de gestion
- Suivre les stocks et les inventaires, contrôler la fiabilité des données et analyser les écarts d'inventaire en lien avec les équipes concernées
- Identifier les écarts entre réalisé et prévisionnel (marge, prix de revient, charges d'exploitation), proposer des plans d'action correctifs et en assurer le suivi
- Mettre en place ou améliorer les outils de pilotage, avec un focus sur le suivi des marges et la maîtrise des coûts
- Être un relais actif de la culture de la performance et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion
Profil :
De formation supérieure (Bac+5) en contrôle de gestion, finance ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, avec une forte orientation opérationnelle. Une première expérience dans l'industrie serait un plus certain.
Votre sens de l'analyse, votre rigueur et vos capacités relationnelles font de vous un interlocuteur fiable pour les équipes terrain. Vous êtes autonome, agile, et à l'aise dans un environnement exigeant et en mouvement.
Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : vb15877w-68@talentup.net
Acteur industriel incontournable, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits et sa forte présence sur l'île. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) : Contrôleur de Gestion opérationnel H/F CDI - Basé à Saint-Paul, La Réunion (974) Missions : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités seront : - Accompagner les managers dans le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (CA, marges, coûts, productivité, prix de revient) afin de soutenir les décisions opérationnelles - Participer activement à l'élaboration des budgets, des reportings mensuels et à l'actualisation des tableaux de bord de gestion - Suivre les stocks et les inventaires, contrôler la fiabilité des données et analyser les écarts d'inventaire en lien avec les équipes concernées - Identifier les écarts entre réalisé et prévisionnel (marge, prix de revient, charges d'exploitation), proposer des plans d'action correctifs et en assurer le suivi - Mettre en place ou améliorer les outils de pilotage, avec un focus sur le suivi des marges et la maîtrise des coûts - Être un relais actif de la culture de la performance et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Industriel - H/F basé en Bourgogne.
Notre client, de par sa riche gamme de produits, est une maison renommée dans le secteur des vins et spiritueux. C'est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs de vin de Bourgogne et le plus important élaborateur de crémant de la région. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Industriel - H/F
CDI basé en Bourgogne
Rattaché au Président de la société, votre mission sera de coordonner les activités industrielles. Votre rôle sera d'assurer la gestion globale des sites sous votre responsabilité et des activités de production dans le respect de la stratégie globale.
A ce titre, vous :
-Pilotez les opérations industrielles en supervisant la production, la maintenance et la logistique dans le respect des plannings et des volumes.
-Assurez la qualité et la conformité en veillant au respect des normes (IFS/BRC, HACCP, environnement) et développez une culture qualité en interne.
-Améliorez la performance industrielle et mettez en œuvre des démarches d'amélioration continue (optimisation des coûts, de la productivité etc.)
-Managez les équipes et assurez le développement des compétences des collaborateurs des services industriels.
-Participez à la définition des orientations et piloter les projets d'investissement (modernisation, automatisation, nouvelles technologies).
-Travaillez en transversal en collaborant étroitement avec les autres directions pour garantir la cohérence des actions et la performance globale de l'entreprise.
Profil recherché : H/F, issu d'une école ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience réussie de direction de production, idéalement dans un environnement industriel solide et important de l'univers des vins & spiritueux ou de l'agro-alimentaire.
Vous avez un leadership naturel qui vous permettra de motiver vos équipes et d'atteindre les objectifs de production.
Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et vous êtes force de proposition avec de bonnes capacités managériales.
Cette offre de Directeur Industriel - H/F basé en Bourgogne vous intéresse ?
Merci de postuler directement par mail va16095v-68@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA16095V.
Notre client, de par sa riche gamme de produits, est une maison renommée dans le secteur des vins et spiritueux. C'est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs de vin de Bourgogne et le plus important élaborateur de crémant de la région. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e) : Directeur Industriel - H/F CDI basé en Bourgogne Rattaché au Président de la société, votre mission sera de coordonner les activités industrielles. Votre rôle sera d'assurer la gestion globale des sites sous votre responsabilité et des activités de production dans le respect de la stratégie globale. A ce titre, vous : -Pilotez les opérations industrielles en supervisant la production, la maintenance et la logistique dans le respect des plannings et des volumes. -Assurez la qualité et la conformité en veillant au respect des normes (IFS/BRC, HACCP, environnement) et développez une culture qualité en interne. -Améliorez la performance industrielle et mettez en œuvre des démarches d'amélioration continue (optimisation des coûts, de la productivité etc.) -Managez les équipes et assurez le développement des compétences des collaborateurs des services industriels. -Participez à la définition des orientations et piloter les projets d'investissement (modernisation, automatisation, nouvelles technologies). -Travaillez en transversal en collaborant étroitement avec les autres directions pour garantir la cohérence des actions et la performance globale de l'entreprise.
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens, nous recrutons pour son client un(e) Opérateur Manutentionnaire industrie 3X8 H/F basé au nord de Langon (33).
Notre client est une distillerie artisanale, qui réalise des produits de haute qualité en combinant des méthodes traditionnelles et des innovations modernes. Située à proximité de Langon, ils s'engagent à offrir à leurs clients des produits d'exception, respectueux des traditions et de l'environnement. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur :
OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIE 3x8 H/F
Basé au nord de Langon (33)
Nous recherchons un opérateur de production dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits, en veillant à ce que chaque étape se déroule de manière efficace et conforme aux standards de qualité.
Responsabilités principales :
Participer à toutes les étapes de la production
Surveiller et contrôler les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal.
Assurer le suivi des procédures de fabrication.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'hygiène.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production.
Gestion de la maintenance
Profil recherché :
Niveau BAC ou BEP CAP
CACES C1 R482 Chargeuse idéalement
Ouvrier polyvalent
Compétences en maintenance et électromécanique
Expérience préalable en production ou dans un environnement industriel
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux.
Connaissance des normes de qualité et des procédures de sécurité.
Intérêt pour les processus de distillation.
Si cette offre d'emploi en CDI de Agent de production Industrie 3X8 H/F Basé à proximité de Langon (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse tal1442-68@talentup.net
Notre client est une distillerie artisanale, qui réalise des produits de haute qualité en combinant des méthodes traditionnelles et des innovations modernes. Située à proximité de Langon, ils s'engagent à offrir à leurs clients des produits d'exception, respectueux des traditions et de l'environnement. Dans le cadre d'une importante croissance, nous recrutons leur futur : OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIE 3x8 H/F Basé au nord de Langon (33) Nous recherchons un opérateur de production dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication des produits, en veillant à ce que chaque étape se déroule de manière efficace et conforme aux standards de qualité. Responsabilités principales : Participer à toutes les étapes de la production Surveiller et contrôler les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal. Assurer le suivi des procédures de fabrication. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. Gestion de la maintenance
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader du recrutement par approche directe des cadres spécialistes et des dirigeants, avec une présence établie en France, en Europe et au Maghreb, et une équipe d'experts en recrutement spécialisé, le groupe affiche une dimension résolument internationale.
Pour la septième année consécutive, VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search se distingue dans le palmarès des « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » et dans le palmarès « exécutive search ».
En tant que Consultant(e) recrutement / Business Developer, vous occuperez un rôle essentiellement axé sur le terrain, nécessitant des déplacements pour rencontrer nos clients actuels et potentiels, et leur proposer nos services en matière de recrutement. Votre mission consistera aussi à identifier, évaluer et recruter des professionnels talentueux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces derniers afin de comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et de leur fournir des solutions sur mesure.
Enfin vous serez à la fois un commercial capable de conseiller et de proposer des solutions adaptées à nos clients, ainsi qu'un recruteur chevronné capable de repérer les meilleurs candidats potentiels. Visionnaire, conseiller et votre passion pour la polyvalence de ce métier sont vos atouts pour réussir.
Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de :
• Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ;
• Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ;
• Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ;
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ;
• Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
• Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ;
• Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ;
• Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ;
• Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.
De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'expérience professionnelle au sein dans un environnement B2B dans une fonction à forte valeur ajoutée commerciale.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Enfin vous êtes orienté résultats, proactif et axé sur le service client. Vous avez un esprit entrepreneurial et une réelle appétence commerciale.
Vous me direz mais pourquoi choisir VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search ?
- Nous rendons la reconversion professionnelle tangible et réalisable.
- Nous évoluons au sein d'un groupe international offrant des opportunités d'avancement professionnel, tant au niveau local qu'international, voire même vers des postes associés ou de direction de bureau.
- Nous renforçons nos compétences grâce à des programmes de formation réguliers.
- Dès notre intégration, nous sommes formés aux méthodes et outils du groupe.
- Nous bénéficions du soutien d'un groupe solide et d'une proximité avec les différents dirigeants.
- Nous participons à des séminaires internationaux.
- Salaire fixe + Commissions non plafonnées et un cadre de travail agréable dans des bureaux de très haut standing avec un matériel dédié pour le travail à la dernière pointe de la technologie.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15468F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15468f-68@talentup.net
Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de : • Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ; • Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ; • Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ; • Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ; • Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ; • Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; • Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ; • Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ; • Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; • Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.
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