Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité. Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Ingénieur Administration Infrastructure H/F  poste basé à Tunis (Tunisie) Vous aurez comme missions de : - Participer à la gestion et l'amélioration de l'infrastructure du système actuelle de deux sites HO et DR ;  - Participer à plusieurs projets d'infrastructures ; - Veiller à la mise en oeuvre des activités d'exploitation des infrastructures, des procédures et dispositifs nécessaires pour assurer la continuité d'activité de la banque ; - Gérer et contrôler le projet de reprise informatique de la banque et faire le suivi périodique et l'actualisation du Plan de reprise d'activité.

Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité. Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : IT Technical Support Manager H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos principales missions seront de : - Fournir une assistance informatique de qualité, rapide et efficace, pour les applications bancaires et les utilisateurs (1er niveau) ; - Gestion et mise en œuvre des demandes de changement ; - Veiller au strict respect du PnP et à la clôture rapide des résultats d'audit ; - Contrôler et rendre compte des performances et des services par rapport aux accords de niveau de service (SLA) et aux accords de niveau de service (OLA) convenus ; - Analyser les exigences des entreprises locales et élaborer des spécifications de conception et des plans de test pour répondre aux exigences des entreprises ; - Gérer et coordonner la mise en œuvre des systèmes et les activités de soutien des systèmes locaux et le déploiement des projets mondiaux avec le groupe ; - Veiller à ce que les solutions soient conformes au PnP et au budget annuel de l'informatique du pays ; - Fournir au chef du service informatique du pays les demandes de changement de système et les détails des exigences qui nécessitent une expertise spécialisée, et assurer un suivi adéquat de ces demandes ; - Mobiliser des ressources appropriées et qualifiées pour répondre aux appels et aux exigences de l'entreprise et les soutenir.

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un : RESPONSABLE EXPORT ZONE TAIPEI / HONG-KONG / OCEANIE H/F Poste basé sur Taipei ou en Océanie Directement rattaché au Directeur des Ventes de la zone APAC, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. - Manager (en indirect), encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs locaux. - Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. - Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. - Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).  

Nous recherchons :  Chargé de recrutement /  Chasseur de Tête H/F STAGE TEMPS PLEIN A Bordeaux (33) Télétravail 1 à 2 jours par semaine Tes missions, après une formation aux process et aux outils :  Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils Tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » Tu réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste proposé Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions  

Notre entreprise fait partie des leaders mondiaux dans le domaine de la conception et de la fabrication de solutions informatiques (Hardware et Software) dédiées à l'intelligence artificielle. Nous proposons aux grands comptes une gamme complète de produits et solutions innovantes permettant de répondre aux besoins croissants en traitement de données. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons: Agent Commercial Key account Solutions Hardware IT   H/F Contrat d'agent commercial Basé à Milan ou Rome en Italie (télétravail possible) Nous recherchons un agent commercial dynamique et motivé, spécialisé dans la vente de solutions techniques auprès des grands comptes en BtoB. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'identification des besoins des clients, la présentation de nos produits et services, la négociation des contrats et la réalisation des objectifs de vente. Missions principales  : -Suivre une liste de clients et en prospecter de nouveaux clients . -Comprendre les besoins spécifiques des clients grands comptes et proposer des solutions adaptées à leurs exigences -Établir et entretenir des relations solides avec les décideurs clés au sein des entreprises ciblées, en développant un réseau de contacts stratégiques. -Préparer et présenter des propositions commerciales détaillées, en mettant en valeur les avantages de nos produits et services par rapport à la concurrence. -Collaborer avec nos équipes internes, notamment les services marketing, techniques et logistiques, pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.