Rattaché au Directeur du BE, vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des calculs à réaliser sur les projets confiés.  Vos missions seront les suivantes :  - Piloage des calculs mécaniques éléments finis (élastique, élasto-plastique et élasto-visco-plastique), - Réalisation des calculs de durée de vie en fatigue, - Apporter un support technique et scientifique aux opérationnels, - Assurer un rôle de référent interne si nécessaire, - Participer aux comités et groupes de travail portant sur le développement produits, - Participer à la définition des moyens d'études, des tests et essais, - Exploiter les résultats d'essais pour le recalage et la fiabilisation des modèles éléments finis, - Etudier avec votre équipe et analyser les données et résultats, - Rédiger une partie des rapports de calculs et d'expertises.

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage), - Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe, - Suivi des comptes clients, - Organisation de la maintenance, - Proposition des actions de Lean Management, - Pilotage de la sécurité sur site, - Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).  

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle).  A ce titre, vous :  - Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire,  - Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis, - Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing,  - Négociez en direct avec les grands comptes,  - Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses,  - Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.

Notre client est un acteur majeur dans le raffinage du pétrole et la distribution de produits pétroliers en Europe. La raffinerie joue un rôle crucial dans la production de carburants et d'autres produits pétroliers pour répondre aux besoins du marché suisse et européen. Dans une optique de constant maintien des équipements et de la sécurité nous recrutons : Reliability Engineering Team Lead H/F Temps complet (40h) - CDI / à proximité de Neuchâtel (Suisse) Rattaché à la direction technique, votre mission principale sera d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations de maintenance en exécutant des tâches stratégiques et tactiques, identifiant et en gérant les risques, et en fournissant un support pour l'installation et la réparation des équipements.A ce titre vous serez amené à : - Superviser les activités de maintenance de la raffinerie en identifiant et minimisant les risques opérationnels. - Optimiser la fiabilité des équipements et diriger une équipe multidisciplinaire. - Faciliter la résolution des problèmes récurrents et gérer le budget de maintenance. - Encourager le développement et le suivi des méthodes d'analyse de la fiabilité. - Collaborer avec d'autres parties prenantes pour améliorer les performances de la raffinerie. - Assurer la préparation et l'exécution de la maintenance non sous-traitée pendant les arrêts de maintenance. - Définir et analyser les KPIs pour améliorer la fiabilité des équipements critiques. - Promouvoir la sécurité, la santé et l'environnement et approuver des voies d'amélioration communes.  

Nous recherchons :  Chargé de recrutement /  Chasseur de Tête H/F STAGE TEMPS PLEIN A Bordeaux (33) Télétravail 1 à 2 jours par semaine Tes missions, après une formation aux process et aux outils :  Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils Tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » Tu réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste proposé Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions