DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur commercial H/F basé en Bourgogne ou à Paris.

Reconnu à travers le monde pour la haute qualité de ses vins, notre client fait partie des plus belles propriétés de Bourgogne, possédant plusieurs hectares sur des parcelles prestigieuses. Intégralement en biodynamie, notre client s'engage à préserver la biodiversité à travers des pratiques agricoles/viticoles respectueuses de l'environnement.  Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Basé en Bourgogne (21) ou à Paris (75)

Rattaché au propriétaire, vous êtes responsable des ventes sur les marchés France et export sur tous les canaux de distribution.   

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés, avec un focus sur les marchés USA et Europe.
• Vos actions concernent l'ensemble de nos produits sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges.
• Par votre implication personnelle et au travers du management d'une équipe de commerciaux, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
• Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
• Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs.
• Vous travaillez en transverse avec les autres départements (marketing, production, …) de l'entreprise afin de développer les gammes.
• Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs.
• Vous effectuerez une veille active sur nos prix de vente par marché et attacherez une attention particulière à la cohérence des prix de vente en lien avec l'image de nos vins.

Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F basé à Paris.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :  

Brand Manager H/F
Secteur des Spiritueux - Périmètre France / International
Marketing Stratégique et Opérationnel
Basé à Paris  

Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export.

Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact.

A ce titre, vous :
- Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités,
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques,
- Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant
-Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux)
-Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience sur un poste similaire (Brand Manager HF, Chef de Produit HF, Chef de Marques…), au contact d'une marque avec une forte identité à mettre en exergue,
- Capacité à construire une stratégie marketing, et à la décliner sur le plan opérationnel,
- Capacité à naviguer facilement entre la stratégie et les opérations quotidiennes,
- Anglais courant, compétence rédactionnelle, maitrise du digital,
- Une expérience terrain serait un plus.

Spécialiste et passionné du marketing, vous vous intéressez à chacune de ses composantes, de la stratégie à l'opérationnel en passant par le développement produit et le marketing analytique, en ayant toujours le consommateur au centre de vos préoccupations.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14892a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  vm14892a-117@talentup.net

Directeur Export H/F

 VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur export (H/F) basé à Paris ou à Sancerre.

Notre client est un groupe familial et régional du Centre-Val de Loire, est spécialisé dans l'élaboration et le développement de Wine Seltzer et de vins désalcoolisés (tranquilles et effervescents) authentiques et artisanaux dans le Val de Loire.

Nos Wine Seltzer et nos vins désalcoolisés sont produits à partir du cépage Sauvignon Blanc cultivés dans nos vignobles ligériens. 

Directeur Export, Marketing et Production- H/F
Basé à Sancerre ou Paris
Rémunération fixe + bonus attractif 

Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société. 
Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production leurs produits.

À ce titre, vous :

- Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien
- Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité
- Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés
- Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants
- Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing dans son ensemble
- Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels
- Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles 
- Vous incarnez la force commerciale avec l'aide des équipes commerciales du Groupe
- Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre
- Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous animez et représentez notre client sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque

Votre profil / vos atouts :

- Vous disposez d'une expérience commerciale/ingénieur réussie dans le monde du vin/bière/spiritueux (3/5 ans),
- Vous avez à la base une formation entrepreneuriale (école d'ingénieur/commerce) et technique (DNO, WSET) orientée vin/bière/spiritueux, 
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA14004V ou d'adresser votre candidature par mail va14004v-117@talentup.net

Farm Manager H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Farm Manager , poste basé au Gabès (Tunisie)

  

Notre client est une multinationale , leader mondiale dans le secteur agricole . Spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. 

Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe , notre client recrute un(e) :

Farm Manager H/F
Poste basé au Gabès (Tunisie)

 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations, vos principales missions seront de : 

-Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ;
-Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ; 
-Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production
-Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production;
-Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ;
-Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ;
-Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ;
-Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ;
-Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ;
-Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements;
-Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ;
-Participer de façon proactive aux réunions ;
-Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ;
-Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .

De formation Ingénieur Agronome.

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international .

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français .L' Anglais est un atout .

Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13966F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt13966f-117@talentup.net

Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F, poste basé à Gabès (Tunisie). 

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. 

Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations.

Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F
Poste basé à Gabès (Tunisie) 

Votre mission consiste à : assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais et gérer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites. 

Vous serez responsable à : 
-Développer la démarche d'amélioration continue à tous les niveaux de l'entreprise ;
-Gèrer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites ;
-Assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais ;
-Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements ;
-Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants ;
-Diagnostiquer de la performance des systèmes de production existants ;
-Utiliser et mettre en œuvre des approches et des outils pour l'optimisation des performances des procédés industriels (Lean manufacturing, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes…) ;
-Capitaliser sur des benchmarking d'amélioration continue (principes et méthodologie) ;
-Identifier et prioriser des problématiques ;
-Travailler en interaction avec les responsables de production et le développement industriel ;
-Animer des groupes de projets en amélioration continue et rédiger des notes de synthèse et propositions d'amélioration ;
-Proposer des solutions adaptées et réalistes pour l'amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage ;
-Réaliser des études techniques et financières de projets d'amélioration de la performance (équipements existants) et d'investissements (nouveaux équipements) ;
-Mettre en œuvre et suivre des recommandations d'amélioration continue ;
-Définir et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord ;
-Assister lors de la mise en route des nouvelles installations et résoudre de problèmes ; 
-Réviser et adapter si nécessaire de l'organisation du travail et des équipes au sein du site de production, pouvant comprendre la formation des opérateurs de production aux nouvelles installations ; 
-Faciliter et suivre des audits internes et externes.

De formation Master/Ingénieur. 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. 

Vous avez au moins cinq ans en management des équipes. 

Vous maitrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, TRS) , les techniques de conduite du changement, les techniques de gestion de projets techniques (expression des besoins, cahier des charges, planning…), les bases de gestion financière et les différents outils associés. 

Vous savez calculer les budgets prévisionnels et des retours sur investissements et évaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'espagnol est un atout. 

Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13970F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt13970f-117@talentup.net