Chef de Projet AMOA H/F
22/04/2024 - Vm14960A - Macon ou Paris


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet AMOA HF.

VENTEALAPROPRIETE (Plus de 40 millions de C.A. / 35 collaborateurs) s'est imposée en quelques années comme un acteur majeur de la vente en ligne de vins. Des valeurs affirmées (qualité de la sélection, prix attractifs, fiabilité de la logistique, service client important (reconnu à plusieurs reprises par le magazine CAPITAL) ont fait de la société le leader de la vente de vin premium en France. Afin de l'accompagner dans la gestion de ses nombreux projets, nous recrutons un(e) :

Chef de Projet AMOA HF
Posté basé à Macon (71) ou Paris (75)


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (IT, Achat, Marketing), vous êtes en charge de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement de l'ensemble des projets de VENTEALAPROPRIETE.

A ce titre, vous :
- Récoltez l'ensemble des besoins des différents services et construisez avec la Direction la Roadmap Projet,
- Concevez un cahier des charges fonctionnels précis pour chaque projet et planifiez leur mise en œuvre,
- Nommez des Key Users par projet et animez les COPIL projets,
- Rédigez le cahier de recettes, suivez (en proximité avec le Responsable Technique) l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'aux phases de test,
- Mettez en place des KPIs permettant un suivi précis de l'activité,
- Communiquez aux équipes l'avancée de l'ensemble des projets et sur les prochains à venir,
- Assurez une veille technologique et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (idéalement informatique),
- Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire de Chef de Projet HF / Product Owner HF,
- Forte sensibilité IT et véritables compétences de communication,
- Capacité à mobiliser les équipes autour des projets,
- Intelligence relationnelle, compétence organisationnelle, et bon communicant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14960a sur notre site www.talentup.com ou par email à  vm14960a-77@talentup.net

Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Macon ou Paris

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Chef de Projet AMOA H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet AMOA HF.

VENTEALAPROPRIETE (Plus de 40 millions de C.A. / 35 collaborateurs) s'est imposée en quelques années comme un acteur majeur de la vente en ligne de vins. Des valeurs affirmées (qualité de la sélection, prix attractifs, fiabilité de la logistique, service client important (reconnu à plusieurs reprises par le magazine CAPITAL)) ont fait de la société le leader de la vente de vin premium en France. Afin de l'accompagner dans la gestion de ses nombreux projets, nous recrutons un(e) :

Chef de Projet AMOA HF
Posté basé à Paris (75003) ou Macon (71000)

(CDI en interne)

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (IT, Achat, Marketing), vous êtes en charge de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement de l'ensemble des projets de VENTEALAPROPRIETE.

A ce titre, vous :
- Récoltez l'ensemble des besoins des différents services et construisez avec la Direction la Roadmap Projet,
- Concevez un cahier des charges fonctionnels précis pour chaque projet et planifiez leur mise en œuvre,
- Nommez des Key Users par projet et animez les COPIL projets,
- Rédigez le cahier de recettes, suivez (en proximité avec le Responsable Technique) l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'aux phases de test,
- Mettez en place des KPIs permettant un suivi précis de l'activité,
- Communiquez aux équipes l'avancée de l'ensemble des projets et sur les prochains à venir,
- Assurez une veille technologique et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (idéalement informatique),
- Expérience de minimum 1 an sur un poste similaire de Chef de Projet HF / Product Owner HF,
- Forte sensibilité IT et véritables compétences de communication,
- Capacité à mobiliser les équipes autour des projets,
- Intelligence relationnelle, compétence organisationnelle, et bon communicant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14958a sur notre site www.talentup.com ou par email à  vm14958a-77@talentup.net

Chef de Projet AMOA H/F
VENTEALAPROPRIETE.COM - Vm14958A - 13/05/2024 - Paris OU Macon

Chef de Projet AMOA HF Posté basé à Paris (75003) ou Macon (71000) (CDI en interne) Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (IT, Achat, Marketing), vous êtes en charge de l'organisation, du pilotage et du bon déroulement de l'ensemble des projets de VENTEALAPROPRIETE. A ce titre, vous : - Récoltez l'ensemble des besoins des différents services et construisez avec la Direction la Roadmap Projet, - Concevez un cahier des charges fonctionnels précis pour chaque projet et planifiez leur mise en œuvre, - Nommez des Key Users par projet et animez les COPIL projets, - Rédigez le cahier de recettes, suivez (en proximité avec le Responsable Technique) l'avancement du projet auprès des équipes de développement jusqu'aux phases de test, - Mettez en place des KPIs permettant un suivi précis de l'activité, - Communiquez aux équipes l'avancée de l'ensemble des projets et sur les prochains à venir, - Assurez une veille technologique et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.



Directeur d'Agence Transport H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur d'Agence Transport H/F basé(e) à Béthune (62).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez l'une des plus grosses agences du réseau (7 000 m²) dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement.
Dotée d'une chaine de tri mécanisée de dernière génération (issue de la technologie et des process utilisés en HUB), l'agence de 7 000 m² traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 30 000 colis.

Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, vos principales missions seront de :

 - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes
 - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence
 - Gérer les contrats de sous-traitance
 - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures 
 - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)
 - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site
 - Élaborer et contrôler le budget de l'agence.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

H/F, issu(e) d'une formation supérieure en transport et/ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire de chef d'agence.
Autonome, adaptable et agile, vous êtes un manager « leader » et entrepreneur qui accompagne ses équipes au quotidien. Vous savez travailler en lien étroit avec les différentes directions de l'entreprise grâce à vos qualités relationnelles.
A l'aise, aussi bien en gestion sociale que financière, vous disposez de vraies capacités d'analyse sur le plan budgétaire.
Orienté(e) clients, expéditeurs et destinataires, vous pourrez mettre en place, avec les équipes sous votre responsabilité, une organisation rigoureuse, dans le respect des process de l'entreprise pour satisfaire nos clients.
Une connaissance des techniques de gestion de projet et des différents outils associés serait appréciée.
Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office).

Cette offre de Directeur d'Agence Transport H/F basé dans le Nord-Pas-De-Calais (62) correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15007S en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur d'Agence Transport H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15007S - 04/03/2024 - Béthune

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous intégrerez l'une des plus grosses agences du réseau (7 000 m²) dans une région dynamique et avec un fort potentiel de développement. Dotée d'une chaine de tri mécanisée de dernière génération (issue de la technologie et des process utilisés en HUB), l'agence de 7 000 m² traite quotidiennement, en livraison et en expédition, près de 30 000 colis. Pour accompagner sa croissance et assurer la satisfaction de vos clients expéditeurs et destinataires, vos principales missions seront de :  - Mettre en place une organisation permettant une productivité optimale tout en s'adaptant à la fluctuation des volumes  - Participer à la définition de la stratégie et à sa déclinaison au sein de l'agence  - Gérer les contrats de sous-traitance  - Préconiser des améliorations en termes d'organisation, de gestion et de procédures   - Manager et gérer l'ensemble des équipes (une cinquantaine de personnes)  - Garantir le respect et l'application des dispositions légales, réglementaires, et des procédures internes en vigueur : qualité, sécurité et environnement du site  - Élaborer et contrôler le budget de l'agence. Cette description de poste, n'est pas limitative.  



Chef de Projets ElectriquesH/F H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projets Electriques H/F, poste basé à Tunis (Tunisie)

Notre client est une multinationale Italienne dont le siége social est basé en France, spécialisé dans la conception, la fabriquation et l'installation des systèmes d'alimentation de mouvement et de commande. c'est l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde dans les domaines des énergies renouvelables, la ventilation, la sidérurgie, le convoyage, la papeterie, le ciment , L'Oil & Gas, etc.. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : 

Chef de Projets ElectriquesH/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous êtes en charge de : 

-Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial;
-Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes;
-Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast);
-Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.);
-Créer le projet sous SAP et sur le serveur;
-Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles;
-Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet;
-Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter;
-Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service;
-Préparer le plan de contrôle qualité du projet;
Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation;
-Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux;
-Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet;
-Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles;
-Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet;
-Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires;
-Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.);
-Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast);
-Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale;
-Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat;
-Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet;
-Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues;
-Préparer le transfert du projet au service O&M;
-Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets;
-Clôturer le projet et lancer l'archivage.

 

De formation Ingénieur en Automatisme ou informatique industriel

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion des projets (études , documentation , budgétisation, négociation) dans un bureau d'études EPC, études photovoltaiques , oil & gaz.

Vous maitrisez les normes électriques, les réseaux électriques et les composants principaux, les systèmes de contrôle / commande (automatismes).

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais

Leadership, rigueur, organisation, anticipation, capacité d'adaptation, communication, esprit de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir ce poste. 

 

 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14639F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt14639f-77@talentup.net

Chef de Projets ElectriquesH/F H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14639F - 16/01/2024 - Tunis(Tunisie)

Dans le cadre du développement de ses missions, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :  Chef de Projets ElectriquesH/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vous êtes en charge de :  -Participer le cas échéant aux dernières phases de négociations du contrat avec le commercial; -Assurer la prise compte du contrat et de l'ensemble de ses annexes; -Comprendre ce qui a été vendu, en définissant clairement les limites de prestations et de fourniture, ainsi que le prix de revient prévisionnel correspondant (SF : Sales Forecast); -Identifier au plus vite les points sensibles (planning, risques financiers, garanties contractuelles, pénalités, difficultés techniques, etc.); -Créer le projet sous SAP et sur le serveur; -Organiser une réunion de lancement d'affaire afin de présenter le projet et le cahier des charges à tous les intervenants, en précisant les éventuels projets de référence et en indiquant les points sensibles; -Définir le planning contractuel en accord avec le client, en s'appuyant sur l'évaluation des temps de réalisation et des moyens nécessaires établis par les responsables de services pour les différentes étapes du projet; -Définir la liste des livrables, et les dates de diffusions à respecter; -Etablir la fiche d'objectifs financiers (IF : Initial Forecast), en concertation avec les différents chefs de service; -Préparer le plan de contrôle qualité du projet; Piloter le projet avec le support des responsables des différents services, et faciliter la coordination entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation; -Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d'effectuer les choix technico-commerciaux; -Valider les éventuelles améliorations techniques proposées par le bureau d'études, en cherchant à améliorer les prix de revient, et donc la marge du projet; -Faire vivre le planning contractuel, et en assurer la maitrise en respectant les différentes dates contractuelles; -Contrôler la diffusion des documents, en s'assurant de leur qualité et du respect des contraintes liées au projet; -Préparer la phase d'installation sur site en organisant la recherche de sous-traitants qui seront nécessaires; -Gérer la phase de mise en oeuvre sur site, de l'installation à la mise en service, en assurant la coordination avec le support du chef de chantier entre les différents sous-traitants (génie civil, manutention, montage mécanique, montage / câblage électrique, etc.); -Maitriser le suivi financier du projet, et assurer un reporting mensuel auprès de la direction administrative et financière en actualisant le prix de revient final estimé (AF, Actual Forecast); -Faire vivre la revue de projet, et en assurer la présentation à la direction générale; -Contrôler et déclencher la facturation suivant les termes de paiement définis dans le contrat; -Gérer les risques et opportunités pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet; -Préparer un bilan de fin de projet permettant d'établir un bilan technique et financier avec les acteurs principaux du projet, permettant de capitaliser sur les retours d'expérience, avec le support du responsable qualité et améliorations continues; -Préparer le transfert du projet au service O&M; -Assurer le reporting final du projet auprès de la direction et des autres chefs de projets; -Clôturer le projet et lancer l'archivage.    



Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F basé à Paris.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international qui produit et commercialise des marques de spiritueux premium. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :  

Brand Manager H/F
Secteur des Spiritueux - Périmètre France / International
Marketing Stratégique et Opérationnel
Basé à Paris  


Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export.

Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact.

A ce titre, vous :
- Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités,
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques,
- Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant
-Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux)
-Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5),
- Expérience sur un poste similaire (Brand Manager HF, Chef de Produit HF, Chef de Marques…), au contact d'une marque avec une forte identité à mettre en exergue,
- Capacité à construire une stratégie marketing, et à la décliner sur le plan opérationnel,
- Capacité à naviguer facilement entre la stratégie et les opérations quotidiennes,
- Anglais courant, compétence rédactionnelle, maitrise du digital,
- Une expérience terrain serait un plus.

Spécialiste et passionné du marketing, vous vous intéressez à chacune de ses composantes, de la stratégie à l'opérationnel en passant par le développement produit et le marketing analytique, en ayant toujours le consommateur au centre de vos préoccupations.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14892a en déposant votre dossier sur notre site  www.talentup.com ou de l'envoyer par email à  vm14892a-77@talentup.net

Brand Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14892A - 13/05/2024 - PARIS

Rattaché au Directeur de marque pour la partie stratégique et au Directeur Marketing Opérationnel pour la définition et la mise en œuvre des plans opérationnels, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit du liquoriste du groupe  pour les marchés France et Export. Le Brand Manager est le gardien de l'ADN de la marque, et de la cohérence de toutes les actions entre chaque point de contact. A ce titre, vous : - Développez la stratégie de la marque, son identité et mettez en exergue ses valeurs / ses spécificités, - Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs, - Développez de A à Z des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles (distillerie, logistique, commerce), nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs, - Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers, - Collaborez avec les équipes marketing locales (dont une Assistante Trade Marketing ON&OFF dédiée à la marque) et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale des marques, - Assister les équipes commerciales France et internationales dans la mise en place d'un plan produit pertinent et un plan professionnel performant -Développez les outils d'aide à la vente pour accompagner les forces de ventes sur les différents canaux de distribution (cavistes, CHR, digitaux) -Monitorez avec agilité le budget de vos marques en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget, - Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).



Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Secteur CHR - Prestige H/F basé à Paris.

Vous souhaitez intégrer un des dix plus importants producteurs mondiaux de vins et spiritueux (4.5 milliards de dollars de C.A. / 4 700 salariés dans le monde) aux valeurs familiales ?
Vous souhaitez travailler des marques reconnues (Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Finlandia, Chambord…) ?
Vous avez une expérience de commerciale auprès d'une clientèle Prestige et Caves ?
Vous êtes passionnés par les produits ?
Alors postulez !


BROWN-FORMAN France, Great Place To Work depuis 2016, Prix Européen “Outstanding Employer” 2018, signataire de la charte de la diversité, recrute afin de l'accompagner dans son développement un(e) :

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région
Rémunération Fixe + Variable + VF


Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés

A ce titre, vous :
- Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés,
- Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs,
- Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale),
- Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes,
- Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients,
- Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients,
- Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts,
- Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur,
- Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.

Votre profil :
- Formation Bac+2/+5,
- Expérience du réseau CHR/CHD Prestige et Cavistes,
- Une bonne connaissance du marché des spiritueux ou des liquides (Vins / Champagnes) est un plus,
- Engagement, orientation résultats, et sens du commerce seront des qualités indispensables pour réussir,
- Solidarité, ouverture d'esprit, intelligence relationnelle, vous garantiront une intégration rapide.

Cette offre vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf vm14708a ou d'adresser votre candidature par mail vm14708a-77@talentup.net

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F
BROWN-FORMAN - Vm14708A - 25/03/2024 - Paris

Chef de secteur Cavistes et Prestige - Paris H/F Clientèle présente principalement sur Paris et sa région ainsi que Deauville et sa région Rémunération Fixe + Variable + VF Rattaché au Directeur Régional Paris & Nord, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de BROWN-FORMAN auprès des clients cavistes, bars d'hôtels, et restaurants étoilés de votre secteur, du développement de la diffusion et de la visibilité de nos marques Super Premium Brown-Forman et de l'atteinte des objectifs du plan commercial dans le respect des budgets confiés A ce titre, vous : - Assurez l'atteinte de vos objectifs de vente dans l'univers On-Trade attribué (Cavistes indépendants et Prestige) selon les KPI fixés, - Etes en charge des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs, - Mettez en place et évaluez les activités de promotion (régionale ou nationale), - Visitez vos clients de façon régulière selon un programme établi, et prospectez activement les cibles clients pertinentes, - Assurez un niveau de stock optimal chez tous vos clients, - Organisez des formations et dégustations sur les marques et cocktails (drinking strategy) avec les clients, - Collaborez avec les brand ambassadeurs Super Premium et Malts, - Assurez une veille concurrentielle sur votre secteur, - Etablissez un reporting analytique de votre activité sur le CRM de la société.