Ce Poste est pourvu

RESPONSABLE SERVICE ECONOMIE H/F
Vm14959A - Besançon


Visualisation
de l'annonce
Identification
Choix des documents
Confirmation

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Service Economique et Territoires HF. 

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur. Enfin par vos compétences et votre savoir-être, vous prendrez une part active dans nos engagements en faveur de nos responsabilités sociales et environnementales. Elle compte 15 sites d'accueil du public avec près de 470 collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites dont un CFA régional multi sites (Gevingey, Vesoul et Mercurey). Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Responsable Service Economie HF
Basé à Besançon


Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique.

Les missions du responsable de service sont les suivantes :

- Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe,
- Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …,
- Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires,
- Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service,
- Participe à la représentation territoriale,
- Assure une mission régionale auprès du Directeur métier,
- Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.

Votre profil :
- De formation supérieure Master ou équivalent en économie et/ou gestion d'entreprise.
- Expérience avérée du monde de l'entreprise et notamment des TPE et dans le développement économique.
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation. Maitrise des outils numériques.
- Disponibilité et implication dans la réussite des projets et l'atteinte des objectifs.
- Capacité à encadrer et à dynamiser. Aptitude au travail en équipe et à la transversalité. Réactivité, force de proposition.
- Une expérience dans le management d'équipe est demandée.
- Mobilité régionale.

Secteur d'activité :Public - Para-public - Associatif

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Besançon

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

Finance Controller H/F - Industrie BTP Construction

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Finance Controller H/F - Industrie BTP Construction, poste basé à Sfax (Tunisie).

Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents.

Le groupe détient une filiale spécialisée dans la fabrication du béton prêt à l'emploi et présente depuis plus de quarante ans dans le sud tunisien.  

Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Finance Controller - Industrie BTP Construction H/F
Poste basé à Sfax (Tunisie) 


Vous serez chargé de la gestion financière et comptable de l'entreprise, supervisant la tenue des comptes, les clôtures périodiques, et veillant à la conformité des états financiers avec les normes comptables IFRS et fiscales. Vous produirez des rapports financiers réguliers pour la direction, incluant des analyses de performance, des écarts budgétaires et des prévisions financières. Vous coordonnerez le processus budgétaire, établissant et surveillant les budgets prévisionnels en collaboration avec les départements opérationnels. En analysant les résultats financiers, vous identifierez les facteurs de variation et proposerez des actions pour améliorer la rentabilité.

Vous gérerez la trésorerie, optimiserez les flux financiers, et entretiendrez les relations avec les banques et commissaires aux comptes. Vous mettrez en place des procédures de contrôle interne pour assurer la fiabilité des informations financières et prévenir les risques. En fournissant des analyses et des recommandations, vous soutiendrez les décisions stratégiques de la direction. De plus, vous veillerez à la conformité aux réglementations, coordonnerez les audits, et participerez à l'implémentation de projets financiers tout en encadrant et formant les équipes comptables et financières pour favoriser leur développement.

De formation Universitaire.

Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire au sein du secteur industriel.

Vous avez une bonne connaissance des normes comptables, idéalement des IFRS.

Vous êtes mobile à Sfax. 

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14951F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt14951f-138@talentup.net

Finance Controller H/F - Industrie BTP Construction
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14951F - 08/08/2024 - Sfax (Tunisie)

Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents. Le groupe détient une filiale spécialisée dans la fabrication du béton prêt à l'emploi et présente depuis plus de quarante ans dans le sud tunisien.   Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Finance Controller - Industrie BTP Construction H/F Poste basé à Sfax (Tunisie)  Vous serez chargé de la gestion financière et comptable de l'entreprise, supervisant la tenue des comptes, les clôtures périodiques, et veillant à la conformité des états financiers avec les normes comptables IFRS et fiscales. Vous produirez des rapports financiers réguliers pour la direction, incluant des analyses de performance, des écarts budgétaires et des prévisions financières. Vous coordonnerez le processus budgétaire, établissant et surveillant les budgets prévisionnels en collaboration avec les départements opérationnels. En analysant les résultats financiers, vous identifierez les facteurs de variation et proposerez des actions pour améliorer la rentabilité. Vous gérerez la trésorerie, optimiserez les flux financiers, et entretiendrez les relations avec les banques et commissaires aux comptes. Vous mettrez en place des procédures de contrôle interne pour assurer la fiabilité des informations financières et prévenir les risques. En fournissant des analyses et des recommandations, vous soutiendrez les décisions stratégiques de la direction. De plus, vous veillerez à la conformité aux réglementations, coordonnerez les audits, et participerez à l'implémentation de projets financiers tout en encadrant et formant les équipes comptables et financières pour favoriser leur développement.  



Secretaire Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Secrétaire Général HF basé en Martinique.

Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :

Secretaire Général H/F
Basé en Martinique


Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication).

A ce titre, vous :
- Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs,
- Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne),
- Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets,
- Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique,
- Véhiculez une image positive de l'association,
- Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes,
- Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur,
- Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication),
- Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5 : Master / Ingénieur),
- Expérience consolidée en structure patronal et/ou en instance régionale ou étatique,
- Anglais courant,
- Capacité à représenter les intérêts des adhérents et à négocier avec les différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…),
- Capacité à monter et suivre les dossiers de demande d'aides,
- Intelligence relationnelle, aisance rédactionnelle, bon communiquant, 
- Leadership, autonomie, rigueur, discrétion.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14956a sur notre site www.talentup.com ou par email à  vm14956a-138@talentup.net

Secretaire Général H/F
Association Martiniquaise Promotion de l'Industrie (A.M.P.I) - Vm14956A - 14/09/2024 - Le Lamentin

Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication). A ce titre, vous : - Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs, - Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne), - Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets, - Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique, - Véhiculez une image positive de l'association, - Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes, - Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur, - Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication), - Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association, - Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.



Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Angoulême (16).

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS  H/F
CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16)


Véritable manager et développeur :

- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable pédagogique. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.

Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs  H/F basé à Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15312c-138@talentup.net

Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15312C - 28/06/2024 - angouleme

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS  H/F CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes). - Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves). - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations). - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.  



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN 
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot

Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15216V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA15216V - 21/05/2024 - Paris (Porte Maillot)

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN  Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Directeur Risque Crédit H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Risque Crédit H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur Risque Crédit H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Central Risque Management, vos missions sont :

  • Superviser et diriger la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes pour organiser et structurer la gestion des données utilisées pour la modélisation, le reporting managérial et réglementaire ; 
  • Mettre en place un processus de gestion des données pour identifier systématiquement les sources de données, assurer une collecte régulière et fréquente, et effectuer un examen rigoureux de la qualité des données ; 
  • Assurer l'examen de la qualité des données et appliquer des contrôles standard pour évaluer leur exhaustivité, exactitude, actualité, unicité et traçabilité ;
  • Concevoir des outils pour le suivi et la surveillance du risque crédit, tant préventif que curatif ;
  • Gérer le processus de classification et de provisionnement conformément aux règles réglementaires et à la méthodologie IFRS 9 ;
  • Mettre en œuvre des modèles de notation des risques et des tableaux de bord dans les systèmes de la banque pour garantir la conformité aux exigences d'IFRS 9 et de Bâle ;
  • Fournir un leadership technique et un soutien à la gestion de projet lors de la mise en œuvre des modèles de notation ;
  • Gérer et assister les équipes analytiques dans le développement, le recalibrage et la validation des modèles de risque et statistiques, y compris la préparation et la segmentation des données d'analyse, de test et de validation ;
  • Aider à la validation des modèles déployés ;
  • Gérer des projets en maîtrisant les méthodologies PMP, si possible ;
  • Préparer des plans de projet détaillés pour planifier les étapes clés, les flux de travail et les activités du projet ;  
  • Gérer les ressources et les équipes, suivre l'avancement du projet et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes principales ;
  • Agir en tant que gestionnaire de programme capable d'exécuter des plans, d'atteindre les objectifs, et de répondre aux divers besoins de l'équipe ; 
  • Confectionner des rapports et présenter les mises à jour sur l'état des projets aux parties prenantes principales et au comité de pilotage de la banque, tout en préparant des plans de projet incluant la structure de répartition du travail ;
  • Fournir un soutien analytique et quantitatif selon les besoins et gérer les rapports destinés à la haute direction ou au régulateur ;
  • Soutenir le Directeur Central de la Gestion des Risques dans tous les projets et initiatives de gestion des risques d'entreprise.


Vous détenez un diplôme de cycle supérieur dans une discipline quantitative d'une université reconnue, tel que les mathématiques, l'informatique, les statistiques, la finance, la comptabilité ou tout autre domaine connexe.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans en gestion des risques, dont 5 ans minimum dans un poste managérial au sein du secteur bancaire.

Vous avez une connaissance approfondie des opérations bancaires, du crédit, des marchés financiers et des produits financiers.

Vous possédez des compétences avancées en science des données et en analyse technique, ainsi qu'une connaissance approfondie des régulations Bâle II et III et du cadre réglementaire bancaire. Vous êtes également capable de diriger et de gérer l'initiative du projet IFRS9 au sein de la banque, avec une expertise en architecture des risques, en analyse des risques et en modélisation du crédit dans le domaine de la gestion des risques.

Vous possédez d'excellentes compétences en Big Data et en Data Science. Vous avez une expertise dans les technologies modernes de bases de données et les systèmes d'information, ainsi qu'une maîtrise avancée des logiciels statistiques tels que SAS, Python ou R. Vous avez également de l'expérience avec des ensembles de données volumineux et complexes, ainsi que dans la gestion et l'analyse des données.

Les compétences en développement et codage de logiciels sont un atout, et la maîtrise d'Excel est indispensable. 

Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français, arabe et anglais.

Vous avez une capacité de mener une réflexion indépendante et de communiquer de manière efficace, tout en prenant des initiatives et en interagissant avec toutes les parties prenantes de la banque. Ce rôle implique de fournir un soutien analytique quantitatif avancé à la gestion globale des risques.

Vous démontrez un esprit d'équipe flexible, capable de travailler sous pression et de livrer des résultats. Vous savez également inspirer et motiver les autres pour qu'ils s'engagent pleinement. Vous êtes également coopératif, avec de bonnes compétences en négociation et en résolution de conflits.

Vous êtes soucieux du détail, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de faire preuve de leadership interpersonnel

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15192F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15192f-138@talentup.net

Directeur Risque Crédit H/F - Banques
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15192F - 19/08/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient. Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région. Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale. Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Directeur Risque Crédit H/F - Banques Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Central Risque Management, vos missions sont : Superviser et diriger la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes pour organiser et structurer la gestion des données utilisées pour la modélisation, le reporting managérial et réglementaire ;  Mettre en place un processus de gestion des données pour identifier systématiquement les sources de données, assurer une collecte régulière et fréquente, et effectuer un examen rigoureux de la qualité des données ;  Assurer l'examen de la qualité des données et appliquer des contrôles standard pour évaluer leur exhaustivité, exactitude, actualité, unicité et traçabilité ; Concevoir des outils pour le suivi et la surveillance du risque crédit, tant préventif que curatif ; Gérer le processus de classification et de provisionnement conformément aux règles réglementaires et à la méthodologie IFRS 9 ; Mettre en œuvre des modèles de notation des risques et des tableaux de bord dans les systèmes de la banque pour garantir la conformité aux exigences d'IFRS 9 et de Bâle ; Fournir un leadership technique et un soutien à la gestion de projet lors de la mise en œuvre des modèles de notation ; Gérer et assister les équipes analytiques dans le développement, le recalibrage et la validation des modèles de risque et statistiques, y compris la préparation et la segmentation des données d'analyse, de test et de validation ; Aider à la validation des modèles déployés ; Gérer des projets en maîtrisant les méthodologies PMP, si possible ; Préparer des plans de projet détaillés pour planifier les étapes clés, les flux de travail et les activités du projet ;   Gérer les ressources et les équipes, suivre l'avancement du projet et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes principales ; Agir en tant que gestionnaire de programme capable d'exécuter des plans, d'atteindre les objectifs, et de répondre aux divers besoins de l'équipe ;  Confectionner des rapports et présenter les mises à jour sur l'état des projets aux parties prenantes principales et au comité de pilotage de la banque, tout en préparant des plans de projet incluant la structure de répartition du travail ; Fournir un soutien analytique et quantitatif selon les besoins et gérer les rapports destinés à la haute direction ou au régulateur ; Soutenir le Directeur Central de la Gestion des Risques dans tous les projets et initiatives de gestion des risques d'entreprise.