Partenaire privilégié des opérateurs télécoms, notre client est le leader européen (3Milliards d'euros de chiffre d'affaires, 16 000 collaborateurs, 30 pays) pour les projets d'infrastructures de réseaux télécom. Au sein du service Digitalisation qui a pour rôle d'imaginer, de concevoir et de réaliser les solutions SI, nous recrutons suite à une évolution interne un/ une : Responsable de la stratégie de digitalisation - secteur Telecom/ Réseaux Full remote (sur le sud-est de la France) et/ou sur l'un des sites (Lyon, Marseille...) Mission Rattaché à la DSI Groupe, votre principale mission consiste à participer activement à la transformation digitale du Groupe et à poursuivre l'industrialisation des systèmes existants en garantissant une agilité et une adaptation aux besoins métier. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir et mettre en oeuvre des solutions pérennes, agiles, répondant aux besoins métier - Analyser et déployer des solutions innovantes (start ups partenaires, solutions lowcode, IA sur photos, IA sur data, agents conversationnels, …) pour améliorer la productivité opérationnelle - Manager et animer l'équipe composée de 24 personnes (internes et externes) en multi sites - Collecter des besoins macro pour les dispatcher auprès des équipes - Identifier des solutions techniques puis concevoir, avec les chefs de projets, l'architecture globale des systèmes répondants adaptées aux problématiques spécifiques du Groupe - Piloter de manière macro les projets pour les différentes entités - Assurer la promotion des solutions mises en œuvre - Assurer la gestion contractuelle avec les partenaires et fournisseurs - Garantir la sécurité des systèmes - Gérer le budget de la Digitalisation

Notre client est une multinationale Italienne, l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de l'équipe Exploitation et Maintenance Groupe, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence en Tunisie et fonctionnellement aux équipes de Saint-Étienne (France), vous intégrez la nouvelle équipe Astreinte Exploitation basée en Tunisie qui complète l'équipe Exploitation et Maintenance basée à Saint Etienne, France. Vous êtes en charge de superviser l'opération des centrales de Stockage, dans le monde entier, ainsi que de leur bon fonctionnement. Vous centralisez les appels automatiques générés par les centrales et des appels reçus sur la ligne d'astreinte les nuits, jours fériés et weekends. Après analyse de l'événement, vous réalisez l'assistance et le dépannage via les outils de supervision et de connexion à distance. Selon les cas, vous déclenchez une intervention sur site. Ces analyses vous amèneront à développer vos compétences pluridisciplinaires (automatisme, électricité forte puissance, mécanique, hydraulique,…). En dehors des appels, vous documentez vos actions par la rédaction de rapports et par l'archivage d'informations sur les outils de suivi.  

Notre client est un Domaine historique des vins des Côtes du Rhône. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un: Responsable Commercial H/F CDI - Basé à Roquemaure (30) voire Home Office Rattaché au propriétaire et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez l'élaboration et la commercialisation d'une offre (premium) +-18000 cols - vins issus de notre vignoble complétée dans un second temps par une gamme issue du négoce . En ce sens, vous : - Mettez en place, structurez, portez et suivez la stratégie et l'activité commerciale du domaine viticole en France et à l'étranger, - Prospectez de nouveaux marchés sur le secteur du luxe et du haut de gamme (cavistes, boutiques en ligne, restauration semi et gastronomique, bars et évènementiel, export), - Suivez la clientèle (Montage des offres, négociations des tarifs, visites clients etc.), - Accueillez les clients, animez les dégustations, participez aux salons, - Réalisez les opérations de cave, suivez et surveillez l'évolution des vins « récoltants » et des futurs vins issus du négoce, - Mettez en place l'activité négoce, gérez les achats de volumes, les assemblages et autres opérations de cave, - Etes garant de la gestion commerciale, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toutes actions susceptibles de faire progresser le domaine.

Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché  H/F CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Guyane...) Mission : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ; -  Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social. - Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants : - Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur

Notre client est un acteur incontournable de l'hospitalisation privée en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un : Chargé de Support SAP - H/F Paris CDI Rattaché(e) à la Direction Financière du Siège, véritable pilote de l'équipe support, vous aurez pour objectifs de définir, de mettre en œuvre et de piloter un plan d'amélioration continue d'un support de 1er niveau, tout en garantissant le respect des procédures internes et du catalogue de service, répondant aux besoins des utilisateurs finaux.  A ce titre, vos principales missions seront de : - Piloter l'activité opérée par un prestataire externe - Superviser le niveau de service de l'équipe du prestataire en étant garant de la qualité et de la productivité (que les demandes soient bien qualifiées et traitées dans les meilleurs délais) - Veiller à maintenir l'équipe à un niveau opérationnel constant sur le plan fonctionnel (applicatif) - Répartir les rôles et les responsabilités, d'assurer la continuité de l'activité back-up (sauvegarde des données) - Constituer et de mettre à jour la base de connaissance, d'accompagner et d'informer l'équipe  - Piloter l'activité et garantir le support de 1er niveau (suivi de l'encours de l'équipe support, prise en charge et traitement des demandes utilisateurs (support, incident, évolution, master data) - Animer la gouvernance et le reporting  - Gérer un budget en coordination avec le management du Centre de Compétences du Groupe - Prendre en charge la résolution de tickets d'incidents complexes avant escalade AMOA. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.