Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage), - Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe, - Suivi des comptes clients, - Organisation de la maintenance, - Proposition des actions de Lean Management, - Pilotage de la sécurité sur site, - Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).  

Notre client est un acteur de premier plan dans la distribution automobile. Pour renforcer sa structure de direction, nous recrutons un(e) : Directeur Général - H/F CDI - Basé en France, avec des déplacements réguliers en province Rattaché(e) au Président, vous aurez pour mission de garantir l'excellence opérationnelle, d'harmoniser les pratiques internes et d'obtenir des résultats rapides et mesurables. Vos missions : -Piloter l'ensemble des opérations du groupe : VN, VO, Après-Vente, performance commerciale et qualité de service. -Superviser et accompagner les directeurs de site afin d'élever leur niveau de management, d'organisation et de performance. -Mettre en place une organisation structurée et assurer la bonne gestion économique et financière des sites. -Développer et maintenir des relations constructives et stratégiques avec les constructeurs. -Garantir une dynamique de résultats rapides, mesurables et durables. -Représenter et défendre les intérêts du groupe.

Revenue Manager (H/F) CDI Poste Basé à Nice (06) Rattaché au directeur de l'hôtel vous serez en charge de : - Suivre les montées en charge quotidiennes de votre portefeuille d'hôtels, alerter le General Manager des opportunités de revenu ou risques liés au chiffre d'affaires, proposer les actions à mettre en place - Analyser la pertinence des recommandations et faire les ajustements nécessaires - Surveiller le marché et les concurrents en termes de positionnement et analyser la performance de market share - Apporter votre savoir-faire et expertise afin d'être force de proposition dans la stratégie à mener  

Responsable département frais H/F Poste basé à Reims (51) Rattaché au directeur du magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du département frais dans sa globalité (magasin réalisant 180 M€ de CA , > 10000m2 de surface). A ce titre vous : -         Agissez en tant que chef d'orchestre de l'ensemble des rayons Produits Frais Traditionnels et Libre Service -         Optimisez votre temps de travail dans les différents services -         Formez et Contrôlez les équipes -         Appliquez la politique commerciale du magasin -         Suivez les commandes et les analysez -         Suivez le compte d'exploitation : Gestion du CA / de la Marge / Casse / Achats / Stocks -         Etes en charge de la :Théâtralisation / Promotions / Animations commerciales -         Etes en charge des Rendez-vous fournisseurs -         Analysez les données qualité et plans d'actions à mettre en place -         Savez vous rendre disponible et répondre aux attentes des clients -         Intégrez et formez les nouveaux collaborateurs -         Etes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -         Assurez un reporting analytique de votre activité  

Notre client est un acteur international majeur dans le secteur de la maintenance et la réparation automobile. Dans le cadre d'un développement ambitieux, nous recrutons : Directeur Général - H/F CDI - Basé à Lyon  Rattaché(e) au Président, vous serez responsable de la performance globale du réseau, de l'optimisation des opérations et de la dynamisation du développement sur l'ensemble du territoire. Vos missions : -Piloter l'ensemble des activités opérationnelles : performance commerciale, développement des services, qualité et satisfaction clients. -Accompagner et challenger les équipes régionales et les responsables de centres afin d'améliorer le management, l'organisation et les résultats. -Structurer les process internes et garantir une gestion économique et opérationnelle optimale. -Développer des partenariats stratégiques et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, équipementiers et acteurs clés du secteur. -Impulser une dynamique de résultats rapides, durables et mesurables au sein du réseau. -Représenter l'entreprise auprès des partenaires et instances du secteur automobile.