Secteur d'activité :Public - Para-public - Associatif
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :VILLEURBANNE
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Financier (H/F) basé à Tain-l'Hermitage (26).
Maison de vins emblématique et historique de la région, notre client (80M€ / 300 Collaborateurs) commercialise une large gamme de vins en France comme à l'International. Son très fort développement (croissance organique / externe) et sa stratégie de diversification l'amènent à recruter un(e) :
Directeur Financier H/F
Basé à Tain l'Hermitage (26)
Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec le Président et l'ensemble du CODIR, vous êtes en charge du pilotage financier de la globalité de la structure,
A ce titre, vous :
- Pilotez les activités financières et comptables de la société en vous impliquant dans l'opérationnel,
- Managez une équipe de 16 collaborateurs (dont trois managers intermédiaires) répartis sur trois services : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Data,
- Garantissez la fiabilité des comptes des sociétés du Groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,
- Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, et les partenaires financiers,
- Assurez un reporting analytique financier à votre direction / au Président et proposez des axes d'optimisation,
- Accompagnez la direction sur l'ensemble des dossiers fusion / acquisition.
Vos fonctions vous amèneront également à gérer des projets transverses au niveau du Groupe.
Votre profil :
- Formation supérieure Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion d'entreprise,
- Expérience de minimum 10 ans sur un poste de Directeur Financier / DAF, de préférence dans un environnement en croissance,
- Expérience en fusion / acquisition,
- Connaissance opérationnelle de la consolidation groupe aux normes IFRS,
- Connaissances fiscales (France / International),
- Anglais courant,
- Intelligence relationnelle, Leadership, Organisation, Pédagogie
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA14125V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Maison de vins emblématique et historique de la région, notre client (80M€ / 300 Collaborateurs) commercialise une large gamme de vins en France comme à l'International. Son très fort développement (croissance organique / externe) et sa stratégie de diversification l'amènent à recruter un(e) : Directeur Financier H/F Basé à Tain l'Hermitage (26) Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec le Président et l'ensemble du CODIR, vous êtes en charge du pilotage financier de la globalité de la structure, A ce titre, vous : - Pilotez les activités financières et comptables de la société en vous impliquant dans l'opérationnel, - Managez une équipe de 16 collaborateurs (dont trois managers intermédiaires) répartis sur trois services : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Data, - Garantissez la fiabilité des comptes des sociétés du Groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation, - Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, et les partenaires financiers, - Assurez un reporting analytique financier à votre direction / au Président et proposez des axes d'optimisation, - Accompagnez la direction sur l'ensemble des dossiers fusion / acquisition. Vos fonctions vous amèneront également à gérer des projets transverses au niveau du Groupe.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie).
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :
Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste à forte responsabilité RH (Recrutement principalement).
Vous maitrisez les outils Office.
Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Head Of People f/h basé à Bordeaux (33)
Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client connaît une croissance exponentielle (+50% CA/ an - 100 collaborateurs). Afin d'accompagner leur scale up, nous recrutons :
Head of People f/h
CDI basé à Bordeaux (33)
Création de poste, membre du Codir
Vos missions
Rattaché la Direction Générale et membre du Codir, vous définissez la stratégie et l'ensemble des politiques RH que vous pilotez et dont vous évaluez la mise en œuvre.
A ce titre vos principales missions sont :
- Recueillir les attentes et les besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines
- Suivre l'évolution des stratégies RH et des innovations
- Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs
- Définir et piloter les budgets et outils en lien avec votre activité
- Animer en tant que représentant de la Direction le dialogue social
- Recruter, encadrer et motiver votre équipe et développer leurs compétences.
- Accompagner les Directeurs de pôle dans leur problématique RH
- Impulser, piloter et suivre l'évolution des projets RH
- Assurer un reporting auprès de la direction
…
Votre profil
- Vous justifiez d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit (Master) ou ecole de commerce complété par un 3ème cycle RH
- Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de DRH/ Head of People/ Chief People Officer acquise dans un contexte de scale up, idéalement dans le secteur de la tech/ du digital
- Vous avez une forte sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux
- Vous possédez une connaissance approfondie des domaines des ressources humaines et une vision globale des autres fonctions
- Vous êtes très à l'aise sur les sujets de communication (marque employeur...)
- Vous maîtrisez les techniques de négociation, le Droit Social et les outils informatiques de gestion RH.
- Vous alliez intelligence conceptuelle et qualités organisationnelles et opérationnelles.
- Votre personnalité, votre ouverture d'esprit, votre sens du dialogue et vos qualités d'écoute vous permettent de mener à bien des négociations et de résoudre tous types de situations.
Si cette offre d'emploi en CDI de Head of People f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14150u@talentup.net
Start Up innovante, engagée dans l'économie sociale et solidaire depuis plus de dix ans, notre client connaît une croissance exponentielle (+50% CA/ an - 100 collaborateurs). Afin d'accompagner leur scale up, nous recrutons : Head of People f/h CDI basé à Bordeaux (33) Création de poste, membre du Codir Vos missions Rattaché la Direction Générale et membre du Codir, vous définissez la stratégie et l'ensemble des politiques RH que vous pilotez et dont vous évaluez la mise en œuvre. A ce titre vos principales missions sont : - Recueillir les attentes et les besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines - Suivre l'évolution des stratégies RH et des innovations - Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs - Définir et piloter les budgets et outils en lien avec votre activité - Animer en tant que représentant de la Direction le dialogue social - Recruter, encadrer et motiver votre équipe et développer leurs compétences. - Accompagner les Directeurs de pôle dans leur problématique RH - Impulser, piloter et suivre l'évolution des projets RH - Assurer un reporting auprès de la direction …
VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management en France et à l'international. Depuis son lancement il y a 30 ans, notre cabinet a toujours privilégié une approche très qualitative de ce métier passionnant, avec comme objectif principal, d'aider les entreprises à constituer des équipes de talents.
La performance de nos process et outils d'évaluation des softs skills des candidats associés à la qualité de nos équipes expliquent la croissance constante de notre entreprise depuis sa création.
Pour développer et renforcer notre présence auprès de nos clients de l'ouest de la France (Bretagne / Pays de la Loire), nous recrutons notre futur :
RESPONSABLE CABINET RECRUTEMENT NANTES H/F
CDI temps plein - Nantes (44)
Nous vous proposons :
- De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant !
- De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant !
- Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant !
- De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant !
- D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant !
- D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant !
Vos missions :
- Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement).
- Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
- Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…).
- Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.
Votre profil :
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) avec des expériences réussies dans un poste opérationnel (commerce, production, management) au sein d'un environnement exigeant.
Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer nos activités et d'apporter une approche qualitative et innovante aux entreprises .
Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité/écoute vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre orientation vers les clients et vos valeurs humaines fortes. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Ce poste de Responsable Cabinet Recrutement Nantes H/F à Nantes correspond à vos attentes et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse vb13770c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13770c
RESPONSABLE CABINET RECRUTEMENT NANTES H/F CDI temps plein - Nantes (44) Nous vous proposons : - De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant ! - De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant ! - Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant ! - De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant ! - D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant ! - D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant ! Vos missions : - Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement). - Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. - Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats. - Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…). - Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Audit Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.
Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :
Responsable Audit Groupe H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ;
-Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents. ;
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ;
-Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ;
-Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ;
-Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ;
-Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ;
-Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.
Vous êtes de formation Comptable (un MBA serait un plus) .
Vous avez bénéficié d'une expérience dans un cabinet d'audit (idéalement à l'étranger). Vous avez occupé un poste à responsabilité opérationnelle en tant que Responsable Audit & Reporting, dans une entreprise de taille humaine (industrielle) est fortement apprécié.
Vous disposez d'une maitrise de la consolidation en normes tunisienne, solides connaissances sur les normes IFRS (atout) et de très bonnes connaissances en droit des sociétés et en fiscalité.
Vous possédez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13908F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Responsable Audit Groupe H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ; -Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents. ; -Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ; -Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ; -Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ; -Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ; -Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ; -Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.
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