Directeur de Clientèle ETI H/F
02/10/2025 - Vb15991L - Bordeaux
de l'annonce
Notre client, banque mutualiste solidement implantée en région Nouvelle-Aquitaine, fait partie des tout premiers groupes bancaires français. Depuis plusieurs décennies, elle accompagne une clientèle d'entreprises, de professionnels et de particuliers, avec un modèle coopératif fondé sur la proximité, l'innovation et la responsabilité sociétale. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons :
Directeur de Clientèle ETI H/F
CDI - Bordeaux (33)
Rattaché(e) à la Direction Entreprises, vous accompagnez une clientèle d'ETI dans leurs projets de développement, de financement et d'optimisation financière. À ce titre, vos principales missions sont :
Gérer et développer un portefeuille de clients ETI par la prospection, la fidélisation et la recommandation.
Commercialiser l'ensemble de l'offre bancaire dans une logique de conseil global, de rentabilité et de maîtrise des risques.
Suivre régulièrement votre clientèle par des visites en entreprises.
Structurer, présenter et suivre les dossiers de crédit dans le respect des procédures et délégations.
Prescrire les expertises internes, notamment la Banque Privée, pour répondre aux besoins patrimoniaux des dirigeants.
Développer un réseau actif de prescripteurs et représenter la banque auprès des acteurs économiques locaux.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, gestion, économie ou banque, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès d'une clientèle ETI ou PME de taille significative, avec une solide maîtrise des problématiques financières et du développement commercial. Vous alliez expertise en analyse financière, structuration de financements et bonne connaissance des solutions bancaires entreprises. Autonome et rigoureux(se), vous instaurez une relation de confiance avec des dirigeants, en conciliant sens du conseil, esprit de conquête et exigence de service client.
Si cette offre en CDI d'un Directeur de Clientèle ETI H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : vb15991l-245@talentup.net.
Secteur d'activité :Banque - Finance - Monétique
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Bordeaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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MANAGER SERVICE ASSURANCE N1 H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) MANAGER SERVICE ASSURANCE N1 - H/F basé à Marseille.
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, notre client place la durabilité au cœur de sa stratégie. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
MANAGER SERVICE ASSURANCE N1 - H/F
Pilotage de 18 collaborateurs
Basé à Marseille
Rattaché à la Direction Sinistres Standard et solutions indemnisation, et en forte proximité avec les équipes, vous aurez la responsabilité d'un service de gestion des sinistres dommages aux biens de moins de 28 000€ et êtes garant de son efficacité au quotidien.
A ce titre, vous :
- Managez une équipe dédiée (18 collaborateurs), veillez et accompagnez la performance individuelle et collective et leur montée en compétences,
- Assurez un pilotage efficace de l'activité traitée par votre équipe (back office et front office) dans le respect des process et priorités définis et en très étroite collaboration avec les autres managers du département,
- Etes garants du respect des engagements de Generali et de la qualité de service délivrée aux assurés et aux intermédiaires.
- Etes en interaction avec les autres équipes indemnisation, souscription, support chaque fois que nécessaire,
- Etes le relai de la stratégie de Generali et vous assurez de la compréhension et de l'adhésion de votre équipe
- Contribuez aux différents projets de transformation de l'activité notamment de digitalisation et automatisation des parcours, intégration de technologies innovantes autour de l'IA, interface avec des partenaires et prestataires, optimisation des process
- Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à la proximité avec votre équipe et son animation au quotidien, et instaurez une communication de qualité.
Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience consolidée en tant que manager de proximité (Responsable de Service, Responsable Back Office, etc.), idéalement dans le secteur de l'assurance,
- Intelligence relationnelle, leadership, sens du résultats,
- Orientations clients, sens du service, homme/femme de terrain
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16174a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16174a-245@talentup.net
Rattaché à la Direction Sinistres Standard et solutions indemnisation, et en forte proximité avec les équipes, vous aurez la responsabilité d'un service de gestion des sinistres dommages aux biens de moins de 28 000€ et êtes garant de son efficacité au quotidien. A ce titre, vous : - Managez une équipe dédiée (18 collaborateurs), veillez et accompagnez la performance individuelle et collective et leur montée en compétences, - Assurez un pilotage efficace de l'activité traitée par votre équipe (back office et front office) dans le respect des process et priorités définis et en très étroite collaboration avec les autres managers du département, - Etes garants du respect des engagements de Generali et de la qualité de service délivrée aux assurés et aux intermédiaires. - Etes en interaction avec les autres équipes indemnisation, souscription, support chaque fois que nécessaire, - Etes le relai de la stratégie de Generali et vous assurez de la compréhension et de l'adhésion de votre équipe - Contribuez aux différents projets de transformation de l'activité notamment de digitalisation et automatisation des parcours, intégration de technologies innovantes autour de l'IA, interface avec des partenaires et prestataires, optimisation des process - Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à la proximité avec votre équipe et son animation au quotidien, et instaurez une communication de qualité.
Directeur de Centre d'affaires H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Département ETI H/F basé à Bordeaux (33).
Acteur majeur du paysage bancaire français, jouant un rôle clé dans le développement économique des territoires qu'il couvre, notre client s'appuie sur un maillage territorial dense, une expertise éprouvée dans l'accompagnement des entreprises et une volonté forte de concilier proximité, performance et innovation. Il renforce sa Direction Entreprises en recrutant un(e) :
Directeur Centre d'Affaires H/F
CDI - Bordeaux (33)
Rattaché(e) à la Direction des Entreprises, vous avez la responsabilité du développement et de la performance du segment ETI sur votre territoire. Vous encadrez une équipe de Directeurs de Clientèle et pilotez la stratégie de conquête et de fidélisation.
Vos missions principales :
- Manager, accompagner et développer une équipe de Directeurs de Clientèle ETI dans un contexte de transformation et de fort enjeu humain.
- Définir et mettre en œuvre le plan d'action régional ETI, en lien avec les ambitions de conquête (nouvelles ETI, développement des flux, pénétration des offres expertes).
- Accompagner la montée en puissance des nouvelles expertises : cash management, trade, syndication, ESG…
- Contribuer à l'optimisation du PNB par la valorisation de l'offre globale : financements, haut de bilan, placements, commissions.
- Veiller à l'équilibre Développement / Risque / Rentabilité, en animant une gouvernance efficace du portefeuille.
- Piloter les négociations structurantes avec les clients et prospects en apportant une vision stratégique, en lien avec les expertises internes (financement, engagements, fonds, ingénierie…).
- Accompagner les transformations liées aux outils et à l'organisation (intégration des futures offres Groupe, digitalisation…).
- Représenter la banque auprès des acteurs économiques régionaux
De formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une quinzaine d'années dans la banque, dont au moins 10 sur la clientèle Corporate.
Votre parcours vous a permis de développer une vision fine des enjeux des ETI et de conduire des négociations de haut niveau, intégrant les dimensions risque, prix, analyse financière, structuration.
Doté(e) d'un leadership reconnu, vous savez incarner une stratégie, représenter votre établissement auprès des acteurs économiques, et accompagner le changement. Vous combinez esprit de conquête, hauteur de vue, exigence commerciale et capacité d'écoute.
Une expérience managériale dans un environnement commercial est indispensable. Une trajectoire variée au sein de l'univers bancaire (analyse, engagements, direction commerciale…) est un atout certain pour réussir dans ce poste aux multiples enjeux.
Cette offre de Directeur de Département ETI H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL
ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16034L en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16034l-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16034L - 18/09/2025 - Bordeaux
Acteur majeur du paysage bancaire français, jouant un rôle clé dans le développement économique des territoires qu'il couvre, notre client s'appuie sur un maillage territorial dense, une expertise éprouvée dans l'accompagnement des entreprises et une volonté forte de concilier proximité, performance et innovation. Il renforce sa Direction Entreprises en recrutant un(e) : Directeur Centre d'Affaires H/F CDI - Bordeaux (33) Rattaché(e) à la Direction des Entreprises, vous avez la responsabilité du développement et de la performance du segment ETI sur votre territoire. Vous encadrez une équipe de Directeurs de Clientèle et pilotez la stratégie de conquête et de fidélisation. Vos missions principales : Manager, accompagner et développer une équipe de Directeurs de Clientèle ETI dans un contexte de transformation et de fort enjeu humain. Définir et mettre en œuvre le plan d'action régional ETI, en lien avec les ambitions de conquête (nouvelles ETI, développement des flux, pénétration des offres expertes). Accompagner la montée en puissance des nouvelles expertises : cash management, trade, syndication, ESG… Contribuer à l'optimisation du PNB par la valorisation de l'offre globale : financements, haut de bilan, placements, commissions. Veiller à l'équilibre Développement / Risque / Rentabilité, en animant une gouvernance efficace du portefeuille. Piloter les négociations structurantes avec les clients et prospects en apportant une vision stratégique, en lien avec les expertises internes (financement, engagements, fonds, ingénierie…). Accompagner les transformations liées aux outils et à l'organisation (intégration des futures offres Groupe, digitalisation…). Représenter la banque auprès des acteurs économiques régionaux
Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest.
Au sein d'un groupe bancaire, nous recrutons pour renforcer l'équipe, un :
Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F
CDI, basé dans le Sud Ouest
Mission
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
- Concevoir la stratégie et les dispositifs de formation en lien avec les besoins métiers et la direction.
- Piloter le déploiement des parcours et programmes de formation.
- Manager l'équipe formation et coordonner les formateurs internes et prestataires externes.
- Assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation.
- Accompagner la transformation des métiers et l'appropriation des nouveaux outils digitaux.
- Gérer le budget formation et les relations avec les prestataires.
- Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations stratégiques.
Profil
- De formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou équivalent
- Justifier d'une expérience confirmée, 5 ans minimum, en ingénierie de formation, idéalement acquise dans le secteur bancaire et/ou assurantiel
- Expérience réussie en management d'équipe et accompagnement aux changements
- Appétence pour avec les outils digitaux et nouvelles technologies
- Capacité à piloter des projets innovants et stratégiques, avec une vision à long terme
- Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes
- Capacité à s'adapter rapidement dans des contextes de transformation/ modernisation
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance f/h basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16173u-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16173U - 21/11/2025 - Sud-Ouest
Au sein d'un groupe bancaire, nous recrutons pour renforcer l'équipe, un : Responsable Formation - Secteur Banque/ Assurance H/F CDI, basé dans le Sud Ouest Mission Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Concevoir la stratégie et les dispositifs de formation en lien avec les besoins métiers et la direction. Piloter le déploiement des parcours et programmes de formation. Manager l'équipe formation et coordonner les formateurs internes et prestataires externes. Assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation. Accompagner la transformation des métiers et l'appropriation des nouveaux outils digitaux. Gérer le budget formation et les relations avec les prestataires. Mesurer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations stratégiques.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).
Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84)
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site :
- Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
- Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
- Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
- Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
- Se montrer force de proposition
Votre profil / vos atouts :
- Formation RH, gestion ou paie,
- Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
- Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
- Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
- Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16003D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16003d-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16003D - 29/08/2025 - Vaucluse (84)
Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84) Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers), Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte, Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...), Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables, Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social, Se montrer force de proposition
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