HEAD OF PUBLISHING/MARKETING H/F
23/07/2024 - Vb15348R - BORDEAUX


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e)  HEAD OF PUBLISHING/MARKETING  H/F basé à Bordeaux.

Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur :

HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F
Basé à Bordeaux (33)


Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing.
Responsabilités :
  • Vous êtes en charge de la planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux.
  • Vous développez la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction.
  • Vous effectuez avec le chef de produit l'opérationnel de cette stratégie en contact avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux.
  • Vous organisez et supervisez la création des assets par l'équipe publishing (Bande annonce, screenshot, page jeux, etc)
  • Vous travaillez avec le chef de produit au suivi des KPI et à leur optimisation sur les plateformes de distribution
  • Vous êtes au contact des équipes de développement afin d'établir les planning de sortie et les actions à mettre en place en amont.


  • Vous avez une formation supérieure (BAC+5) en Communication, Marketing ou en école de commerce avec une spécialisation Marketing avec un minimum 8 ans d'expérience dans le marketing des jeux vidéo
  • Une grande compréhension de l'écosystème Steam
  • Une culture gaming avérée et un réel intérêt pour ce marché
  • Une capacité à fournir des résultats et à respecter les délais
  • Un esprit à la fois créatif et analytique, coordinateur et structurant
  • Excellente aptitude relationnelle pour agir comme un facilitateur et un expert
  • Vous êtes à l'aise en anglais
  • Collaboration et travail en équipe : Capacité à travailler efficacement avec des collègues de différents métiers/projets
  • Communication ouverte et transparente : Partager les informations librement et de manière claire, écouter activement
  • Autonomie et auto-gestion : Être capable de gérer son propre travail, de fixer ses propres objectifs et de rester motivé sans supervision constante.


Cette offre de Head of Publishing/Marketing H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15348R ou par email à l'adresse vb15348r-153@talentup.net

Secteur d'activité :Informatique - Technologies de l'information

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :BORDEAUX

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable Communication - Evénementiel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL H/F basé en Gironde (33).

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur viti-vinicole en France comme à l'international. Dans le cadre d'un remplacement et du renforcement de sa position, de sa notoriété et de son image, nous recrutons un :

 
RESPONSABLE COMMUNICATION - EVENEMENTIEL H/F
Basé en Gironde (33)


 
Rattaché à la Direction Générale, vous participez à la définition de la stratégie de communication/événementiel de la société. Vous veillez à l'image de la société ainsi qu'au développement de sa notoriété. Vous pilotez l'ensemble des missions de communication (360°). Vous organisez les évènements qui participent à l'image de notre structure. Vous coordonnez les relations avec les prestataires (agences diverses, fournisseurs et prestataires). Vous gérez les budgets alloués dans un souci constant d'optimisation du rapport coût/efficacité. Vous concevez et rédigez des supports de communication adaptés. Vous développez l'ensemble des outils de communication y compris ceux de la communication digitale. Vous accompagnez les différents managers opérationnels dans la mise en place d'actions de communication ou relations publiques (en interne/en externe). Vous gérez la charte graphique et la photothèque. Avec une plume raffinée, juste et efficace, vous rédigez des textes de présentation. Vous veillez à vous informer de la vie quotidienne de l'entreprise. Vous assurez une veille concurrentielle / technologique / des tendances. Votre reporting, quantitatif et qualitatif, vous permet de piloter votre travail et de mesurer l'efficacité de vos actions.
 

A la fois créatif et de bon sens, vous savez travailler en toute autonomie dans un état d'esprit collectif et bienveillant. Excellent communicant et opérationnel sur les sujets, vous êtes dynamique, reconnu pour votre écoute, votre relationnel et votre polyvalence. Vous êtes aussi à l'aise avec l'ensemble des salariés qu'avec les clients. A l'aise à l'écrit, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Rigoureux, vous êtes attentif aux détails. Vous maitrisez tous les axes d'une communication à 360° y compris digitale. Vous savez parfaitement gérer un projet d'événement en amont comme en aval. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de création artistique. La maitrise de l'anglais est obligatoire.
De formation communication ou commerciale supérieure (type ESC/Master II) avec une spécialisation en communication, vous justifiez d'expériences réussies sur des missions similaires. Une expérience ou une forte appétence pour le monde des vins serait très appréciée.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb15344C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb15344c-153@talentup.net

Responsable Communication - Evénementiel H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15344C - 17/07/2024 - Bordeaux

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur viti-vinicole en France comme à l'international. Dans le cadre d'un remplacement et du renforcement de sa position, de sa notoriété et de son image, nous recrutons un :   RESPONSABLE COMMUNICATION - EVENEMENTIEL H/F Basé en Gironde (33)   Rattaché à la Direction Générale, vous participez à la définition de la stratégie de communication/événementiel de la société. Vous veillez à l'image de la société ainsi qu'au développement de sa notoriété. Vous pilotez l'ensemble des missions de communication (360°). Vous organisez les évènements qui participent à l'image de notre structure. Vous coordonnez les relations avec les prestataires (agences diverses, fournisseurs et prestataires). Vous gérez les budgets alloués dans un souci constant d'optimisation du rapport coût/efficacité. Vous concevez et rédigez des supports de communication adaptés. Vous développez l'ensemble des outils de communication y compris ceux de la communication digitale. Vous accompagnez les différents managers opérationnels dans la mise en place d'actions de communication ou relations publiques (en interne/en externe). Vous gérez la charte graphique et la photothèque. Avec une plume raffinée, juste et efficace, vous rédigez des textes de présentation. Vous veillez à vous informer de la vie quotidienne de l'entreprise. Vous assurez une veille concurrentielle / technologique / des tendances. Votre reporting, quantitatif et qualitatif, vous permet de piloter votre travail et de mesurer l'efficacité de vos actions.    



Senior Brand Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Senior Brand Manager (H/F) basé dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché de l'épicerie en GMS.
Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Senior Brand Manager (Chef de Marque) - H/F
Boulogne-Billancourt 
CDI


Rattaché(e) au Directeur Marketing, au sein d'une équipe multiculturelle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour le lancement d'une nouvelle gamme de produits avec pour principal objectif d'augmenter la part de marché de l'entreprise sur le marché français et
d'offrir une meilleure expérience au consommateur. A ce titre, vos missions seront de :
- Suivre les performances de votre portefeuille (sell in, sell out, données consommateurs, études consommateurs) et des concurrents pour trouver des opportunités commerciales potentielles
- Élaborer des plans marketing annuels en accord avec la stratégie globale et les objectifs financiers.
- Assurer l'excellence de l'exécution du plan marketing sur le marché et surveiller les performances des plans : nouveaux lancements, médias ; médias numériques
activation, activité POS / promo
- Gérer, suivre et contrôler le P&L 
- Construire des relations solides et de confiance avec les principales parties prenantes (le Marketing Global, le Digital, les Ventes, le Trade, la Supply Chain et les équipes FP&A afin de garantir un travail d'équipe productif)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure Bac +5 (ESC ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'un département marketing, dans une entreprise de la Grande Consommation / FMCG.

Volontaire et pro-actif, vous êtes doté de bonnes capacités analytiques, organisé et rigoureux vous faites preuve d'esprit d'équipe.

Une bonne maitrise de l'anglais et du Pack Office est indispensable pour prétendre à ce poste de Chef de Marque Senior.

Vous recherchez une entreprise reconnue saine financièrement, et ce poste de Senior Brand Manager en circuit GMS, basé dans les Hauts de Seine, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence: VA15156S

Senior Brand Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15156S - 26/04/2024 - Boulogne-Billancourt

Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché de l'épicerie en GMS. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Senior Brand Manager (Chef de Marque) - H/F Boulogne-Billancourt  CDI Rattaché(e) au Directeur Marketing, au sein d'une équipe multiculturelle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour le lancement d'une nouvelle gamme de produits avec pour principal objectif d'augmenter la part de marché de l'entreprise sur le marché français et d'offrir une meilleure expérience au consommateur. A ce titre, vos missions seront de : - Suivre les performances de votre portefeuille (sell in, sell out, données consommateurs, études consommateurs) et des concurrents pour trouver des opportunités commerciales potentielles - Élaborer des plans marketing annuels en accord avec la stratégie globale et les objectifs financiers. - Assurer l'excellence de l'exécution du plan marketing sur le marché et surveiller les performances des plans : nouveaux lancements, médias ; médias numériques activation, activité POS / promo - Gérer, suivre et contrôler le P&L  - Construire des relations solides et de confiance avec les principales parties prenantes (le Marketing Global, le Digital, les Ventes, le Trade, la Supply Chain et les équipes FP&A afin de garantir un travail d'équipe productif) Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Digital Strategy Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Strategy Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Digital Strategy Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite


Vos principales missions sont :

  • Évaluer les capacités commerciales actuelles du client, analyser la structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel existants, y compris l'écosystème d'approvisionnement et de livraison, et mener des diagnostics de la chaîne de valeur de bout en bout pour identifier les lacunes et les interventions informatiques potentielles visant à améliorer durablement les performances ; 
  • Réaliser une analyse basée sur des hypothèses ; 
  • Collecter et compiler des données qualitatives et quantitatives provenant de sources internes et externes pour comprendre les attentes, préférences, et comportements des clients et parties prenantes ; 
  • Effectuer une analyse complète de toutes les fonctions pertinentes du client, en intégrant toutes les mesures et données disponibles ; 
  • Animer des ateliers collaboratifs et interactifs avec plusieurs parties prenantes pour identifier les lacunes et favoriser l'établissement d'un consensus ; 
  • Recueillir des informations sur les tendances et problèmes commerciaux, clients, technologiques, et réglementaires, et fournir des recommandations pour le client ; 
  • Identifier les domaines nécessitant une intervention stratégique pour le développement numérique de l'organisation cliente ; 
  • Définir les objectifs à court, moyen, et long terme de l'organisation cliente ainsi que les indicateurs clés pour évaluer les améliorations ; 
  • Collaborer avec des experts en informatique et en TIC pour concevoir des initiatives et solutions clés, à court et long terme, en alignement avec la vision pour atteindre les objectifs fixés ; 
  • Proposer et concevoir la nouvelle structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel pour la transformation numérique de l'organisation ; 
  • Déterminer le modèle opérationnel cible et élaborer un plan de mise en œuvre détaillé ; 
  • Identifier les changements nécessaires en termes d'outils, politiques, et processus pour s'aligner sur le modèle opérationnel ; 
  • Concevoir le plan de gestion du changement et le plan de migration pour soutenir la transformation informatique ; 
  • Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et paramètres de mesure pour le modèle opérationnel et les initiatives TIC ; 
  • Collaborer avec les différentes équipes pour développer les perspectives de marché et de technologie demandées ; 
  • Effectuer la gestion de projet en relation avec les initiatives de gestion de programme, incluant la gestion des activités, le suivi des délais, la résolution des problèmes, la production de rapports, et la surveillance des accords de niveau de service (SLA) ; 
  • Partager les leçons apprises et les meilleures pratiques entre les programmes, établir des relations avec les parties prenantes, et négocier des accords à tous les niveaux ; 
  • Coordonner les dispositions de gouvernance du projet, les revues post-projet, et les ateliers au niveau du programme ; 
  • Soutenir les activités liées au développement du commerce international et aux offres de gouvernance électronique.


Vous êtes diplômé en génie informatique

Vous possédez une expérience pertinente en planification stratégique et gestion de projets et programmes numériques. Vous avez également des compétences en gestion du changement et en formulation et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles pour de grandes organisations informatiques et ministères gouvernementaux

Une expérience récente et une compréhension approfondie de l'écosystème commercial du Moyen-Orient ainsi que des initiatives gouvernementales, des structures, des processus et des modèles opérationnels de gouvernance organisationnelle sont des atouts préférables.

Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets à grande échelle et avez travaillé avec des équipes technologiques côté client

Les certifications : PMP, Prince-2, TOGAF, ITIL, COBIT, Six Sigma Green / Black Belt sont fortement souhaitées.

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera.

Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec passion et enthousiasme, et vous êtes capable de gérer des missions complexes de manière autonome. Vous travaillez efficacement avec des équipes diversifiées, interagissez avec des clients de haut niveau, et êtes habile à identifier les opportunités d'amélioration.

Vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15042F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15042f-153@talentup.net

Digital Strategy Consultant H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15042F - 16/09/2024 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite 

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Digital Strategy Consultant H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite Vos principales missions sont : Évaluer les capacités commerciales actuelles du client, analyser la structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel existants, y compris l'écosystème d'approvisionnement et de livraison, et mener des diagnostics de la chaîne de valeur de bout en bout pour identifier les lacunes et les interventions informatiques potentielles visant à améliorer durablement les performances ;  Réaliser une analyse basée sur des hypothèses ;  Collecter et compiler des données qualitatives et quantitatives provenant de sources internes et externes pour comprendre les attentes, préférences, et comportements des clients et parties prenantes ;  Effectuer une analyse complète de toutes les fonctions pertinentes du client, en intégrant toutes les mesures et données disponibles ;  Animer des ateliers collaboratifs et interactifs avec plusieurs parties prenantes pour identifier les lacunes et favoriser l'établissement d'un consensus ;  Recueillir des informations sur les tendances et problèmes commerciaux, clients, technologiques, et réglementaires, et fournir des recommandations pour le client ;  Identifier les domaines nécessitant une intervention stratégique pour le développement numérique de l'organisation cliente ;  Définir les objectifs à court, moyen, et long terme de l'organisation cliente ainsi que les indicateurs clés pour évaluer les améliorations ;  Collaborer avec des experts en informatique et en TIC pour concevoir des initiatives et solutions clés, à court et long terme, en alignement avec la vision pour atteindre les objectifs fixés ;  Proposer et concevoir la nouvelle structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel pour la transformation numérique de l'organisation ;  Déterminer le modèle opérationnel cible et élaborer un plan de mise en œuvre détaillé ;  Identifier les changements nécessaires en termes d'outils, politiques, et processus pour s'aligner sur le modèle opérationnel ;  Concevoir le plan de gestion du changement et le plan de migration pour soutenir la transformation informatique ;  Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et paramètres de mesure pour le modèle opérationnel et les initiatives TIC ;  Collaborer avec les différentes équipes pour développer les perspectives de marché et de technologie demandées ;  Effectuer la gestion de projet en relation avec les initiatives de gestion de programme, incluant la gestion des activités, le suivi des délais, la résolution des problèmes, la production de rapports, et la surveillance des accords de niveau de service (SLA) ;  Partager les leçons apprises et les meilleures pratiques entre les programmes, établir des relations avec les parties prenantes, et négocier des accords à tous les niveaux ;  Coordonner les dispositions de gouvernance du projet, les revues post-projet, et les ateliers au niveau du programme ;  Soutenir les activités liées au développement du commerce international et aux offres de gouvernance électronique.



Responsable Evènementiel H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Evènementiel H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client, leader dans le secteur de la distribution spécialisée, est un Groupe présent en France ainsi qu'à l'international. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer son image, nous recrutons :

Responsable Evènementiel H/F
CDI - Bordeaux (33)


Missions :
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous élaborez et mettez en œuvre nos salons professionnels et/ou grand public ainsi que les événements internes (réunions, séminaires, team buildings) du Groupe. À ce titre :

- Vous définissez la stratégie commerciale événementielle de nos salons professionnels, construisez les propositions tarifaires, gérez le portefeuille clients existant et prospectez de nouveaux clients en collaboration avec la Direction Commerciale.
- Vous gérez le budget événementiel dans sa globalité, en optimisant les coûts et en garantissant une qualité irréprochable pour chaque événement.
- Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, prestataires) pour garantir la réussite de chaque événement, en assurant une communication fluide et efficace.
- Vous supervisez la logistique, de la planification à l'exécution, en passant par la gestion des participants et la sélection des lieux.
- Vous êtes présent(e) sur les événements et gérez le post-event (debriefing, facturation).
- Vous innovez dans la conception des événements, en proposant des concepts attractifs, en phase avec les tendances du marché (démarche RSE) et les attentes de nos différents publics.
- Vous suivez de près les performances de chaque événement, proposez des axes d'amélioration et effectuez un reporting auprès de la direction.

Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou événementiel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du retail ou de la distribution. Autonome et rigoureux(se), vous gérez efficacement un budget ainsi qu'un portefeuille de projets variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre esprit d'innovation et votre capacité à proposer des solutions nouvelles. Votre aisance relationnelle, associée à vos compétences en management, vous permet d'animer et de fédérer une équipe. Vous avez un sens aigu du service et de la relation client, appréciez le multitasking et faites preuve d'initiative. La maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est un atout certain.

Si cette offre d'emploi de Responsable Evènementiel H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15381W @talentup.net

Responsable Evènementiel H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15381W - 26/08/2024 - Bordeaux

Notre client, leader dans le secteur de la distribution spécialisée, est un Groupe présent en France ainsi qu'à l'international. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer son image, nous recrutons : Responsable Evènementiel H/F CDI - Bordeaux (33) Missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous élaborez et mettez en œuvre nos salons professionnels et/ou grand public ainsi que les événements internes (réunions, séminaires, team buildings) du Groupe. À ce titre : - Vous définissez la stratégie commerciale événementielle de nos salons professionnels, construisez les propositions tarifaires, gérez le portefeuille clients existant et prospectez de nouveaux clients en collaboration avec la Direction Commerciale. - Vous gérez le budget événementiel dans sa globalité, en optimisant les coûts et en garantissant une qualité irréprochable pour chaque événement. - Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, prestataires) pour garantir la réussite de chaque événement, en assurant une communication fluide et efficace. - Vous supervisez la logistique, de la planification à l'exécution, en passant par la gestion des participants et la sélection des lieux. - Vous êtes présent(e) sur les événements et gérez le post-event (debriefing, facturation). - Vous innovez dans la conception des événements, en proposant des concepts attractifs, en phase avec les tendances du marché (démarche RSE) et les attentes de nos différents publics. - Vous suivez de près les performances de chaque événement, proposez des axes d'amélioration et effectuez un reporting auprès de la direction.



Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour le premier groupe coopératif Terre de Vignerons son DIRECTEUR GENERAL H/F basé à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33), proche Libourne et Castillon la Bataille

Notre client, TERRE DE VIGNERONS, est le 1er groupe coopératif de vins tranquilles en Nouvelle-Aquitaine. Fort de ses 110 collaborateurs répartis sur 2 sites de production / 17 sites de vinification, il réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros et 320 000 hectolitres conditionnés. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :

DIRECTEUR GENERAL H/F
CDI temps plein, à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33), proche Libourne et Castillon la Bataille


Rattaché au Président du conseil d'administration, vous mettez en œuvre les objectifs stratégiques décidés par le CA et le Bureau.
Vous assurez/assumez l'ensemble des actions de management de production, de commerce, de gestion financière et administrative.
Vous participez à la définition de la stratégie et faites partager votre vision.
Vous construisez le projet collectif dans un objectif fédérateur et d'harmonie.
Vous êtes le garant de la croissance et de la rentabilité de l'entreprise que vous développez en vous appuyant sur l'encadrement en place et sur les excellentes bases acquises depuis des années.
Vous connaissez et anticipez les marchés.
Ambassadeur de notre structure, vous assurez les relations externes pour la promotion et la visibilité de la société.
Vous effectuez des reportings précis et réguliers.
Vous êtes en charge du pilotage de la performance de l'entreprise et du suivi des budgets.
Vous mettez en place les plans d'actions stratégiques et opérationnels.
Vous êtes responsable du développement de notre chiffre d'affaires et de nos marges en direct avec notre équipe commerciale ou en indirect avec une structure de commercialisation (Producta Vignobles) que vous dirigez.
Vous maitrisez l'efficience de la structure en termes de rentabilité.
Vous êtes garant de l'anticipation et de la cohérence des moyens alloués.
Vous développez et entretenez des relations constructives entre les caves, les unions et les filiales dans un climat de confiance et de recherche de performances partagées.
Enfin, vous animez, dynamisez, motivez l'ensemble des équipes de l'entreprise dans leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.

Profil:
-De formation supérieure technique ou commerciale, vous pouvez justifier d'expériences réussies (10 ans) sur un poste de direction générale.
-Vous connaissez parfaitement le fonctionnement du monde coopératif.
-Votre expérience a été acquise dans le secteur des vins & spiritueux ou agricole/agroalimentaire.
-Collaborateur de stratégie et d'analyse, vous êtes également un collaborateur de terrain sachant exprimer son potentiel opérationnel.
-Véritable leader/fédérateur, vous savez motiver vos équipes directes et indirectes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
-Vous êtes reconnu pour votre charisme, votre sens de l'analyse/synthèse, votre écoute, votre créativité, votre implication, vos valeurs humaines, votre diplomatie et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F pour le groupe coopératif Terre de vignerons à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF par email à vb15273c-153@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15273C

Directeur Général H/F
TERRE DE VIGNERONS - Vb15273C - 20/06/2024 - Libourne

Notre client, TERRE DE VIGNERONS, est le 1er groupe coopératif de vins tranquilles en Nouvelle-Aquitaine. Fort de ses 110 collaborateurs répartis sur 2 sites de production / 17 sites de vinification, il réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros et 320 000 hectolitres conditionnés. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un : DIRECTEUR GENERAL H/F CDI temps plein, à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33), proche Libourne et Castillon la Bataille Rattaché au Président du conseil d'administration, vous mettez en œuvre les objectifs stratégiques décidés par le CA et le Bureau. Vous assurez/assumez l'ensemble des actions de management de production, de commerce, de gestion financière et administrative. Vous participez à la définition de la stratégie et faites partager votre vision. Vous construisez le projet collectif dans un objectif fédérateur et d'harmonie. Vous êtes le garant de la croissance et de la rentabilité de l'entreprise que vous développez en vous appuyant sur l'encadrement en place et sur les excellentes bases acquises depuis des années. Vous connaissez et anticipez les marchés. Ambassadeur de notre structure, vous assurez les relations externes pour la promotion et la visibilité de la société. Vous effectuez des reportings précis et réguliers. Vous êtes en charge du pilotage de la performance de l'entreprise et du suivi des budgets. Vous mettez en place les plans d'actions stratégiques et opérationnels. Vous êtes responsable du développement de notre chiffre d'affaires et de nos marges en direct avec notre équipe commerciale ou en indirect avec une structure de commercialisation (Producta Vignobles) que vous dirigez. Vous maitrisez l'efficience de la structure en termes de rentabilité. Vous êtes garant de l'anticipation et de la cohérence des moyens alloués. Vous développez et entretenez des relations constructives entre les caves, les unions et les filiales dans un climat de confiance et de recherche de performances partagées. Enfin, vous animez, dynamisez, motivez l'ensemble des équipes de l'entreprise dans leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.