Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Bordeaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Responsable Evènementiel H/F basé à Bordeaux (33).
Notre client, leader dans le secteur de la distribution spécialisée, est un Groupe présent en France ainsi qu'à l'international. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer son image, nous recrutons :
Responsable Evènementiel H/F
CDI - Bordeaux (33)
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous élaborez et mettez en œuvre nos salons professionnels et/ou grand public ainsi que les événements internes (réunions, séminaires, team buildings) du Groupe. À ce titre :
- Vous définissez la stratégie commerciale événementielle de nos salons professionnels, construisez les propositions tarifaires, gérez le portefeuille clients existant et prospectez de nouveaux clients en collaboration avec la Direction Commerciale.
- Vous gérez le budget événementiel dans sa globalité, en optimisant les coûts et en garantissant une qualité irréprochable pour chaque événement.
- Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, prestataires) pour garantir la réussite de chaque événement, en assurant une communication fluide et efficace.
- Vous supervisez la logistique, de la planification à l'exécution, en passant par la gestion des participants et la sélection des lieux.
- Vous êtes présent(e) sur les événements et gérez le post-event (debriefing, facturation).
- Vous innovez dans la conception des événements, en proposant des concepts attractifs, en phase avec les tendances du marché (démarche RSE) et les attentes de nos différents publics.
- Vous suivez de près les performances de chaque événement, proposez des axes d'amélioration et effectuez un reporting auprès de la direction.
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en communication, marketing ou événementiel, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du retail ou de la distribution. Autonome et rigoureux(se), vous gérez efficacement un budget ainsi qu'un portefeuille de projets variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre esprit d'innovation et votre capacité à proposer des solutions nouvelles. Votre aisance relationnelle, associée à vos compétences en management, vous permet d'animer et de fédérer une équipe. Vous avez un sens aigu du service et de la relation client, appréciez le multitasking et faites preuve d'initiative. La maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est un atout certain.
Si cette offre d'emploi de Responsable Evènementiel H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb15381W @talentup.net
Notre client, leader dans le secteur de la distribution spécialisée, est un Groupe présent en France ainsi qu'à l'international. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer son image, nous recrutons : Responsable Evènementiel H/F CDI - Bordeaux (33) Missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous élaborez et mettez en œuvre nos salons professionnels et/ou grand public ainsi que les événements internes (réunions, séminaires, team buildings) du Groupe. À ce titre : - Vous définissez la stratégie commerciale événementielle de nos salons professionnels, construisez les propositions tarifaires, gérez le portefeuille clients existant et prospectez de nouveaux clients en collaboration avec la Direction Commerciale. - Vous gérez le budget événementiel dans sa globalité, en optimisant les coûts et en garantissant une qualité irréprochable pour chaque événement. - Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, prestataires) pour garantir la réussite de chaque événement, en assurant une communication fluide et efficace. - Vous supervisez la logistique, de la planification à l'exécution, en passant par la gestion des participants et la sélection des lieux. - Vous êtes présent(e) sur les événements et gérez le post-event (debriefing, facturation). - Vous innovez dans la conception des événements, en proposant des concepts attractifs, en phase avec les tendances du marché (démarche RSE) et les attentes de nos différents publics. - Vous suivez de près les performances de chaque événement, proposez des axes d'amélioration et effectuez un reporting auprès de la direction.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HEAD OF PUBLISHING/MARKETING H/F basé à Bordeaux.
Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur :
HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F
Basé à Bordeaux (33)
Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing.
Responsabilités :
Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur : HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F Basé à Bordeaux (33) Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing. Responsabilités : Vous êtes en charge de la planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux. Vous développez la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction. Vous effectuez avec le chef de produit l'opérationnel de cette stratégie en contact avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux. Vous organisez et supervisez la création des assets par l'équipe publishing (Bande annonce, screenshot, page jeux, etc) Vous travaillez avec le chef de produit au suivi des KPI et à leur optimisation sur les plateformes de distribution Vous êtes au contact des équipes de développement afin d'établir les planning de sortie et les actions à mettre en place en amont.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable de Zone Export USA H/F basé à Bordeaux (33).
Notre client, Maison de Négoce de premier rang (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un :
RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA + autres zones H/F
Basé à Bordeaux (33)
Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins de Bordeaux) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.
De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez des expériences réussies dans la commercialisation de vins, spiritueux ou champagne sur l'Amérique du Nord. Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Baroudeur, développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Vous parlez anglais couramment. Déplacements fréquents sur la zone à prévoir.
Cette offre de Responsable Export USA H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à vb15034c-153@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15034C
Notre client, Maison de Négoce de premier rang (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA + autres zones H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins de Bordeaux) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F, basé à proximité d'Avignon (84) voire Aix en Provence (13).
Notre client est un Groupe Viticole - référence dans les appellations de la Vallée du Rhône, et ayant développé des marques mondialement connues. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :
Brand Manager H/F
Poste basé à proximité d'Avignon voire d'Aix-en-Provence
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit de notre marque la plus représentée en France comme à linternational.
A ce titre, vous :
- Construisez et développez, en étroite collaboration avec le Directeur Général, la stratégie de la marque (court, moyen, long termes),
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles, nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes locales et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale de la marque,
- Monitorez avec agilité le budget de vos gammes en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Gérez et analysez de manière proactive les pertes et profits de la marque, y compris l'analyse des prix, la stratégie promotionnelle et la gestion des unités de stock,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services marketing pour maximiser la performance par zone et par canal de distribution
Votre Profil / vos atouts :
- Solide formation académique,
- Expérience consolidée dans la fonction contact d'une marque forte,
- Sens de l'engagement, intelligence relationnelle, esprit entrepreneur,
- Agilité, pragmatisme, orientation résultats,
- Anglais courant impératif.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15278D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15278d-153@talentup.net
Notre client est un Groupe Viticole - référence dans les appellations de la Vallée du Rhône, et ayant développé des marques mondialement connues. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Brand Manager H/F Poste basé à proximité d'Avignon voire d'Aix-en-Provence Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit de notre marque la plus représentée en France comme à linternational. A ce titre, vous : - Construisez et développez, en étroite collaboration avec le Directeur Général, la stratégie de la marque (court, moyen, long termes), - Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs, - Développez des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles, nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs, - Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers, - Collaborez avec les équipes locales et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale de la marque, - Monitorez avec agilité le budget de vos gammes en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget, - Gérez et analysez de manière proactive les pertes et profits de la marque, y compris l'analyse des prix, la stratégie promotionnelle et la gestion des unités de stock, - Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés). - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services marketing pour maximiser la performance par zone et par canal de distribution
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt13744f-153@talentup.net
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de projets qui reposent sur la stratégie, pour des clients du secteur public. Vous contibuerez à la résolution des problématiques que rencontrent vos clients en offrant une expertise à la fois stratégique et opérationnelle. Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
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