Notre client est un acteur majeur dans la commercialisation des vins de Bourgogne depuis plus de trois générations. Notre client est une union de deux caves qui expriment une palette remarquable d'appellations bourguignonnes; l'une d'entre elles ayant notamment reçu le titre de Meilleure Cave de l'année 2021 décernée par la revue des vins de France. Pour accompagner sa croissance, nous recrutons aujourd'hui un : Directeur Général H/F CDI basé en Bourgogne (Beaune ou Mâcon)  Rattaché au Président et Conseils d'Administration, vous aurez pour mission d'accompagner le développement des caves de l'union et vous participerez activement à sa stratégie. Vous développez le capital humain de l'union et poursuivez son engagement RSE autour de la labellisation Vignerons Engagés.  A ce titre, vous :  -Assurez la direction et la coordination de l'activité de trois sociétés (75 personnes, 200 vignerons et 50M d'euros de CA). -Définissez les orientations stratégiques des caves et de l'Union en étroite collaboration avec le Président et les membres du conseil d'administration.  -Définissez la stratégie ainsi que sa mise en place opérationnelle. ( organisation, ressources, indicateurs, suivi, respect des règles de la gestion administrative et financière, obligations légales de l'employeur etc.) -Animez et organisez votre équipe de direction et vous accompagnez le développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs.   -Au travers du management de vos équipes et la maîtrise des sujets techniques complexes et pluridisciplinaires, vous garantissez le meilleur service aux clients de l'union. Vous assurez également l'objectif de pertinence économique des exploitations des vignerons coopérateurs.   -Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement correspondant aux besoins métiers exprimés.  -Veillez aux relations saines et constructives et cultivez la fierté d'appartenance à l'union, tant au niveau des salariés que des vignerons coopérateurs.  -Représentez l'entreprise auprès des clients, partenaires, pouvoirs publics et plus généralement les parties prenantes. 

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone APAC, nous recrutons un : RESPONSABLE EXPORT ZONE TAIPEI / HONG-KONG / OCEANIE H/F Poste basé sur Taipei ou en Océanie Directement rattaché au Directeur des Ventes de la zone APAC, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. - Manager (en indirect), encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs locaux. - Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. - Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. - Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).  

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients. Pour cela, vos missions sont : -Analyser les besoins et attentes des clients -Proposer des investissements et élaborer une stratégie -Planifier le travail et établir le budget -Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires -Coordonner les tâches et motiver les équipes -Contrôler et mesurer la réussite des projets -Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants -Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets -Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents -Préparer et actualiser les données de réalisation des projets -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet) -Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)

Our client is a well-respected and successful group specialized in Test Equipment for several industries. The Group is headquartered in France with 26 subsidiaries worldwide. This Aviation Division of the Group is strengthening its sales team by recruiting a : NORTHERN STATES - SALES MANAGER AVIATION Permanent contract - Location : Near Chicago or Detroit The Sales Manager will be responsible for attracting new customers as well as maintaining the current customer relationships by partnering with them and understanding their requirement. This should result in a pro-active business development approach allowing you to optimize sales in your territory. Main responsibilities - Be in charge of developing sales in his region - Build and promote strong, longlasting customer relationships by partnering with them and understanding their requirement - Successfully manage sales projects from lead until delivery on site - Ensure a proactive customer approach is maintained - Perform equipment demonstration to customers - Organize and attend exhibitions/marketing events - Identify opportunities for new equipment development, building up straight forward  business cases to support new development, identifying and controlling risk and ensuring adequate returns for operations activity - Maintain sales databases by inputting collected data and producing visit and KPI reports to management - Take lead/Offer support on specific adhoc projects such as tenders - Prepare sales budget and participate in sales meetings / days

Rattaché au Responsable Système d'Information, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous participez au maintien et à l'administration du système d'informations de la structure. Vos interventions porteront sur des traitements de tickets de niveau 1 à niveau 3 principalement sur des problématiques infrastructures, systèmes, réseaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous : - Réalisez l'installation, la maintenance et la gestion des logiciels et des matériels du périmètre Informatique - Remontez et suivez les dysfonctionnements auprès de nos supports externes (éditeur, prestataires, …) - Assurez la formation, l'assistance et le support technique des matériels et logiciels aux utilisateurs - Sensibilisez les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratique - Tenez à jour à jour la documentation technique et fonctionnelle informatique - Participez à l'approvisionnement des matériels, licences, et applications - Participez aux projets informatiques