NORTHERN STATES USA - SALES MANAGER AVIATION H/F
02/05/2024 - Vb15116L - USA


Visualisation
de l'annonce
Identification
Choix des documents
Confirmation

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader in the recruitment of executives and managers in France and internationally, is recruiting for a client a NORTHERN STATES - SALES MANAGER AVIATION.

Our client is a well-respected and successful group specialized in Test Equipment for several industries. The Group is headquartered in France with 26 subsidiaries worldwide.
This Aviation Division of the Group is strengthening its sales team by recruiting a :

NORTHERN STATES - SALES MANAGER AVIATION
Permanent contract - Location : Near Chicago or Detroit


The Sales Manager will be responsible for attracting new customers as well as maintaining the current customer relationships by partnering with them and understanding their requirement. This should result in a pro-active business development approach allowing you to optimize sales in your territory.

Main responsibilities

- Be in charge of developing sales in his region
- Build and promote strong, longlasting customer relationships by partnering with them and understanding their requirement
- Successfully manage sales projects from lead until delivery on site
- Ensure a proactive customer approach is maintained
- Perform equipment demonstration to customers
- Organize and attend exhibitions/marketing events
- Identify opportunities for new equipment development, building up straight forward  business cases to support new development, identifying and controlling risk and ensuring adequate returns for operations activity
- Maintain sales databases by inputting collected data and producing visit and KPI reports to management
- Take lead/Offer support on specific adhoc projects such as tenders
- Prepare sales budget and participate in sales meetings / days

Qualifications - Requirements

- Working knowledge of the aviation industry (minimum 3 to 5 years' experience)
- Technical knowledge of Test equipment is a plus (with Avionics and Electrical knowledge)
- OEMs/MROs/Airlines sales experience
- Strong commercial acumen, good communication skills, with the ability to develop 'partnership' relationships with customers
- Flexible to work in an international environment, no restriction to travel incountry and abroad
- TechnoCommercial education is a plus but Commercial education coming with Technical products Sales experience is fine.

This NORTHERN STATES - Sales Manager job offer matches your job search and career path ? Send us your resume in PDF format at the following email address : Vb15116L@talentup.net, with the reference Vb15116L in the subject line

Secteur d'activité :Aéronautique - Aérospatiale

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :USA

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

Commercial Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Commercial Export - H/F basé en home-Office dans le Sud-Ouest de la France.

Notre client, COULEURS D'AQUITAINE, est un groupe coopératif viticole leader du Sud-Ouest de la France, et plus particulièrement des Vins de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un :

COMMERCIAL EXPORT H/F
Basé en home-office / Sud-Ouest de la France


Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones et notamment la zone Amérique du Nord (Etats Unis, Canada) sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous approchez également et initiez un 1er courant d'affaires avec le secteur duty-free Monde (cruise lines, compagnies aériennes, magasins duty-free). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.

De formation supérieure commerciale ou technique, vous possédez une première expérience à l'export (stages, VIE) dans la commercialisation de vins, spiritueux ou champagne à l'export (notamment USA). Vous êtes sensible au produit « vin » (dégustation, connaissances techniques.). H/F de terrain, vous savez, grâce à une forte implication personnelle, développer des marchés concurrentiels. Doté d'une excellente présentation et d'un grand sens relationnel, votre charisme et vos qualités personnelles et professionnelles vous permettent de représenter la qualité de notre maison et de notre offre. Baroudeur, développeur, autonome, organisé, vous savez vous fixer des objectifs et mettre en œuvre les moyens pour les atteindre. Vous parlez anglais. Déplacements fréquents sur les zones. Ce poste est basé en home-office, idéalement dans le Sud-Ouest de la France.

Cette offre de Commercial Export Amériques H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV à Vb15072C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15072C

Commercial Export H/F
Home Office - UNIDOR - Vb15072C - 15/05/2024 - Home Office

Notre client, COULEURS D'AQUITAINE, est un groupe coopératif viticole leader du Sud-Ouest de la France, et plus particulièrement des Vins de Dordogne. Ses 400 Vignerons assurent la gestion de près de 4000 HA de vignoble conduit sous agriculture raisonnée (Bio, Hve3, Vegan, sans sulfite). Leader sur les AOC Bergerac, Pécharmant, Monbazillac, Saussignac et IGP Périgord et Atlantique, la gamme des vins s'étend des vins de propriétés aux vins de marque en mono cépages, ou vins d'assemblages. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un : COMMERCIAL EXPORT H/F Basé en home-office / Sud-Ouest de la France Rattaché à la Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits sur différentes zones et notamment la zone Amérique du Nord (Etats Unis, Canada) sur tous les circuits de distribution (on-trade, off-trade, on-line). Vous approchez également et initiez un 1er courant d'affaires avec le secteur duty-free Monde (cruise lines, compagnies aériennes, magasins duty-free). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  



Directeur - BPE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur - Activité Béton Prêt à l'Emploi HF basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, est un acteur  historique de la région. Avec une expérience de près de 50 ans, il est reconnu pour sa réactivité, son adaptabilité et sa proximité client. Dans le cadre de son développement, et afin d'accompagner ses différents projets, nous recrutons un(e) :

Directeur H/F
Activité Béton Prêt à l'Emploi - 35 collaborateurs
Basé en Martinique


Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité.

A ce titre, vous :
- Pilotez une équipe de 35 collaborateurs (dont un Directeur Financier, un Directeur Adjoint et un Directeur Qualité),
- Veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale,
- Etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance,
- Proposez puis mettez en œuvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement,
- Vous impliquez dans le développement de projets spécifiques (Renouvellement d'une centrale, Lean management, etc.)
- Vous portez garant du respect de l'ensemble des règles de sécurité, de santé et d'hygiène ainsi que celles liées au respect de l'environnement, conformément aux arrêtés en vigueur,
- Assurez un reporting analytique de l'activité de la Carrière.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Idéalement Ingénieur de Formation),
- Expérience consolidée sur un poste similaire (Chef d'établissement HF, Chef d'Agence HF, Directeur HF, Directeur d'Agence HF, Chef de centre HF, Responsable d'Exploitation HF…),
- Leadership, homme de terrain, autonomie, flexibilité,
- Intelligence relationnelle, orientation résultats, capacité de décision

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM15119a ou d'adresser votre candidature par mail VM15119a@talentup.net

Directeur - BPE H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15119A - 13/05/2024 - Le Lamentin

Directeur H/F Activité Béton Prêt à l'Emploi - 35 collaborateurs Basé en Martinique Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge, avec une forte orientation terrain, de la gestion opérationnelle et financière des sites dans leur globalité. A ce titre, vous : - Pilotez une équipe de 35 collaborateurs (dont un Directeur Financier, un Directeur Adjoint et un Directeur Qualité), - Veillez à la fidélisation et la montée en compétence des collaborateurs, ainsi qu'au maintien de la paix sociale, - Etes garant de la bonne gestion technique des sites et de leur performance, - Proposez puis mettez en œuvre, après validation, le budget prévisionnel annuel d'exploitation et d'investissement, - Vous impliquez dans le développement de projets spécifiques (Renouvellement d'une centrale, Lean management, etc.) - Vous portez garant du respect de l'ensemble des règles de sécurité, de santé et d'hygiène ainsi que celles liées au respect de l'environnement, conformément aux arrêtés en vigueur, - Assurez un reporting analytique de l'activité de la Carrière.



Assistente Direzione Commerciale e Marketing H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, riferimento nel reclutamento di dirigenti e manager specializzati in Francia e all'estero, sta assumendo con un contratto a tempo indeterminato per la CORSICA FERRIES un Sales & Marketing M/F in sede a Savona (Italia)

CORSICA FERRIES (https://www.corsica-ferries.it/compagnia-marittima/sardegna.html) è una riconosciuta compagnia di navigazione operante nel settore del trasporto passeggeri e merci ed apprezzata per la qualità del servizio a bordo. In un contesto di crescita economica, l'azienda vuole rafforzare il suo team commerciale con un:

Sales & Marketing H/F
Sede di Lavoro - Savona


Attività
-Assiste il Direttore Commerciale & Marketing.
-Partecipa all'elaborazione di nuove strategie marketing e commerciali per aumentare le vendite, migliorare la soddisfazione cliente e l'immagine della compagnia.
-Propone l'elaborazione di nuovi prodotti, promozioni e contenuti.
-Propone la creazione di strumenti per migliorare i risultati e per rendere il lavoro più snello.
-Coordinazione stretta con il servizio gruppi e il servizio clienti, con le navi e con gli atri reparti dell'azienda.
-Verifica che linee guida aziendali, inclusi i principi contenuti nel codice etico, vengano correttamente recepite e applicate nel proprio ambito di attività.

Competenze chiavi
- Con un'istruzione superiore in commercio o marketing, idealmente hai uno o due anni di esperienza in una funzione simile. Possono essere valutati stage significativi
-Conoscenza del mercato Italiano. Conoscenza mercato Germanico sarebbe un più.
-Ottime abilità pacchetto Office.
-Ottime conoscenze degli strumenti marketing digitale.
-Disponibile ad effettuare trasferte lavorative per workshop, fiere, eventi, visite a bordo, ecc.
-Disponibile a trasferirsi a Savona
-Open mind, curioso, flessibile, voglia di imparare e di crescere, problem solving oriented, sales oriented e customer satisfaction oriented
-Ottime capacità di lavorare in squadra.
-Integrità, precisione, rigore.

Inviaci il tuo CV in formato PDF al nostro indirizzo e-mail vb14367L@talentup.net con riferimento Vb14367L

Assistente Direzione Commerciale e Marketing H/F
Groupe Corsica Ferries - Vb14367L - 15/05/2024 - Savona

CORSICA FERRIES (https://www.corsica-ferries.it/compagnia-marittima/sardegna.html) è una riconosciuta compagnia di navigazione operante nel settore del trasporto passeggeri e merci ed apprezzata per la qualità del servizio a bordo. In un contesto di crescita economica, l'azienda vuole rafforzare il suo team commerciale con un: Sales & Marketing H/F Sede di Lavoro - Savona Attività -Assiste il Direttore Commerciale & Marketing. -Partecipa all'elaborazione di nuove strategie marketing e commerciali per aumentare le vendite, migliorare la soddisfazione cliente e l'immagine della compagnia. -Propone l'elaborazione di nuovi prodotti, promozioni e contenuti. -Propone la creazione di strumenti per migliorare i risultati e per rendere il lavoro più snello. -Coordinazione stretta con il servizio gruppi e il servizio clienti, con le navi e con gli atri reparti dell'azienda. -Verifica che linee guida aziendali, inclusi i principi contenuti nel codice etico, vengano correttamente recepite e applicate nel proprio ambito di attività.  



Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e) 

Directeur Technique Adjoint HF
Carrière  - 15 collaborateurs
Basé en Martinique


Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à m.allio@vidal-associates.com

Directeur Technique Adjoint H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15054A - 13/05/2024 - LAMENTIN

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage), - Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe, - Suivi des comptes clients, - Organisation de la maintenance, - Proposition des actions de Lean Management, - Pilotage de la sécurité sur site, - Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).  



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à l'Ile de la Réunion.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé sur l'Ile de la Réunion / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 

- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14948a@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14948A - 13/05/2024 - Saint-Denis

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe