Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de : - Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...); - Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité; - Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...); - Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion; - Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...

Acteur connu et reconnu sur le marché des matières sèches, notre client fabrique et commercialise des produits techniques et qualitatifs auprès des différentes propriétés viti-vinicoles en France comme à l'international. Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales, nous recrutons : Technico- Commercial Matières Sèches H/F Zones Pessac-Léognan / Graves / Sauternes / Bourgeais / Blayais / Charentes Poste basé à Bordeaux (33) Intégré à l'équipe commerciale et, après une période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un secteur commercial sur les zones stratégiques (Pessac-Léognan / Graves / Sauternes) et une partie du Nord Gironde (Bourgeais / Blayais / Charentes) avec une large autonomie.  Vous assurez le développement et le suivi commercial de notre gamme en direct auprès d'une clientèle de châteaux, viticulteurs ou négociants. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. La solidité de notre structure, les avantages qualitatifs et techniques de nos produits et la zone de travail (qualité et diversité des propriétés) sont de nature à intéresser le bon candidat que nous recherchons.  

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Depuis plus de 35 ans, notre client est un des leaders dans la commercialisation de produits gastronomiques. La qualité de ses produits, ses relations de long terme avec des producteurs d'excellences et son haut niveau de service sont reconnus par ses clients professionnels (restaurants, épiceries fines, fromagers, cavistes, etc.). Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un : Chargé Webmarketing / IT H/F Basé en région bordelaise (33) Véritable chef de projets digitaux, vous êtes responsable de l'évolution et de la maintenance de 2 sites e-commerce (BtoB & BtoC) dont l'un en connexion avec un ERP. Vous gérez la refonte des sites en relation avec les prestataires. Vous êtes force de propositions sur les sujets webmarketing. Vous veillez à la bonne mise à jour des sites (bannières, pages CMS, pop-in, promotions). Vous déployer les campagnes d'e-mailing.  

Notre client est un acteur reconnu dans la conception d'ingrédients techniques à destination des professionnels de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, ce dernier recrute un(e) : Commercial Grands Comptes Ingrédients France - Export HF Basé à Bourgoin-Jallieu (38) 50% de déplacements Anglais courant Rattaché(e) au Directeur Commercial Industrie, intégré à une équipe de trois cadres commerciaux, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services R&D, techniques et administratifs de l'Entrerprise, vous développez l'activité (prospection et développement d'un portefeuille clients) sur le périmètre qui vous est confié (France et quelques pays à l'export). En ce sens, dans un souci de rentabilité et de croissance vous : - Suivez le portefeuille clients qui vous est confié (consolidez, fidélisez, développez),- - Prospectez de nouveaux clients potentiels, - Identifiez les leviers de croissance sur vos marchés, - Proposez une gamme de produits standards et développez en mode projet des solutions sur mesure destinées aux applications de vos clients, - Assurez en autonomie toute les phases de commercialisation (identification du besoin, construction de l'offre, négociation, conclusion, suivi), - Réalisez une veille concurrentielle, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale.