Secteur d'activité :Informatique - Technologies de l'information
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :telelavoro
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Home office :oui
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :
Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée
CDI - basé à Marseille (13006)
Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :
- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.
Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.
Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).
Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office
Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14539d-245@talentup.net.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Direction H/F Tous niveaux d'expérience acceptée CDI - basé à Marseille (13006) Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier, - la facturation et au recouvrement, - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment), - la saisie du reporting clients et interne, - suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification. Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens.
Enseigne de renommée dans la maroquinerie, notre client recrute pour une ouverture de magasin son/ sa futur/e :
Responsable Magasin - Maroquinerie H/F
Poste en CDI
Basé à Compiègne (60)
Nous recherchons un(e) responsable de magasin déterminé(e) pour diriger notre équipe et optimiser les opérations de notre magasin. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, de gérer le personnel, de maintenir les niveaux de stock, et d'assurer un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre magasin et contribuerez à notre croissance.
- Diriger et motiver une équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Gérer efficacement les niveaux de stock, les commandes de réapprovisionnement et la réduction des pertes.
- Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux préoccupations des clients.
- Superviser les opérations du magasin, y compris la caisse, la mise en rayon, et la propreté.
- Utiliser des données de vente pour prendre des décisions stratégiques et améliorer les performances.
Votre profil
- Expérience avérée en gestion de magasin ou en tant qu'assistant responsable de magasin
- Compétences éprouvées en gestion d'équipe et en leadership
- Excellentes compétences en gestion des stocks et en analyse des données
- Orientation client et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
- Excellentes compétences en communication
- Aucun niveau de formation exigé, l'expérience prévalant
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre magasin, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à tal1434-245@talentup.net
Enseigne de renommée dans la maroquinerie, notre client recrute pour une ouverture de magasin son/ sa futur/e : Responsable Magasin - Maroquinerie H/F Poste en CDI Basé à Compiègne (60) Nous recherchons un(e) responsable de magasin déterminé(e) pour diriger notre équipe et optimiser les opérations de notre magasin. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, de gérer le personnel, de maintenir les niveaux de stock, et d'assurer un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre magasin et contribuerez à notre croissance. - Diriger et motiver une équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Gérer efficacement les niveaux de stock, les commandes de réapprovisionnement et la réduction des pertes. - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux préoccupations des clients. - Superviser les opérations du magasin, y compris la caisse, la mise en rayon, et la propreté. - Utiliser des données de vente pour prendre des décisions stratégiques et améliorer les performances.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Responsable de magasin (H/F)
Poste basé à Marseille (13)
Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité.
A ce titre, vous :
- Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés,
- Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements,
- Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons,
- Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise,
- Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé
- Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements,
- Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers,
- Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client,
- Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons,
- Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses
- Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances
- Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste comparable ou proche (responsable de magasin). Manager de terrain, vous possédez de bonnes connaissances du commerce et de la distribution (de préférence alimentaire).
Gestionnaire averti et commerçant dans l'âme, votre engagement, votre intelligence relationnelle, et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide. Charisme, rigueur et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Cette offre d'emploi de Responsable de magasin H/F (poste basé dans le 13) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vm15082m-245@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VM15082
Responsable de magasin (H/F) Poste basé à Marseille (13) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre, vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés, - Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé - Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements, - Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons, - Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses - Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour GIMEX International, un(e) Chargé(e) de Clientèle (H/F), poste basé à PALAISEAU (91).
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :
Chargé(e) de Clientèle (H/F)
Palaiseau (91)
CDI
Au sein de l'équipe commerciale, garant(e) de la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception jusqu'à la livraison de la commande. vos principales missions seront de :
- Gérer les commandes standards ou personnalisées, de France et/ou de l'International
- Réceptionner les appels clients
- Créer les comptes clients
- Procéder aux vérifications de solvabilité auprès de la SFAC
- Déterminer le tarif à appliquer en collaboration avec les services Achats et Commercial
- Saisir et de vérifier les commandes
- Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt
- Créer le bon de livraison
- Organiser le transport des expéditions en France et/ou à l'étranger
- Envoyer les factures en dématérialisation après la validation du service financier
- Informer le client de la date de livraison
- Suivre les expéditions par transporteur et d'apporter une réponse / solution aux problèmes identifiés -
- Renforcer la relation Client, fidéliser
- Assurer un reporting de vos activités.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.
Vous possédes les qualités suivantes : le Sens du service, l'Esprit d'équipe, la Rigueur, l'Adaptabilité, le Sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives.
Connaissance de Pack Office. Anglais (bonnes notions).
Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Chargé(e) de Clientèle, basé à Palaiseau, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA14962S
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Chargé(e) de Clientèle (H/F) Palaiseau (91) CDI Au sein de l'équipe commerciale, garant(e) de la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception jusqu'à la livraison de la commande. vos principales missions seront de : - Gérer les commandes standards ou personnalisées, de France et/ou de l'International - Réceptionner les appels clients - Créer les comptes clients - Procéder aux vérifications de solvabilité auprès de la SFAC - Déterminer le tarif à appliquer en collaboration avec les services Achats et Commercial - Saisir et de vérifier les commandes - Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt - Créer le bon de livraison - Organiser le transport des expéditions en France et/ou à l'étranger - Envoyer les factures en dématérialisation après la validation du service financier - Informer le client de la date de livraison - Suivre les expéditions par transporteur et d'apporter une réponse / solution aux problèmes identifiés - - Renforcer la relation Client, fidéliser - Assurer un reporting de vos activités. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader in the recruitment of executives and managers in France and internationally, is recruiting for a client a Human Resources Officer
Our client is an international group (350 employees, €50M turnover) in the railway industry based in Hanover. To support their continuous growth, we are looking for a Part-time Human Resources Officer:
Human Resources Officer
Based in Hanover (Part-time)
Mission
As a Human Resources Officer, you will play a crucial role in managing and developing our human capital. You will work closely with the Group Human Resources Management (based in France) to ensure a harmonious and productive work environment:
- Participate in the recruitment process, from posting job offers to selecting candidates.
- Assist in the administrative management of personnel (contracts, personnel files, tracking absences, etc.).
- Contribute to the implementation of HR policies and ensure their compliance.
- Organize and conduct orientation sessions for new employees.
- Participate in organizing training and developing employees' skills.
- Support ongoing HR projects and bring innovative ideas.
Profile
- Degree in human resources, management, or a related field.
- Minimum of 1 year of professional experience (including internships) in a company's HR department.
- Excellent organizational and administrative skills.
- Flexible, pedagogical, and a team player.
- Proficiency in French and/or English.
This Human Resources Officer job offer matches your job search and career path ? Send us your resume in PDF format at the following email address : vb15362u-245@talentup.net, with the reference Vb15362U in the subject line
Our client is an international group (350 employees, €50M turnover) in the railway industry based in Hanover. To support their continuous growth, we are looking for a Part-time Human Resources Officer: Human Resources Officer Based in Hanover (Part-time) Mission As a Human Resources Officer, you will play a crucial role in managing and developing our human capital. You will work closely with the Group Human Resources Management (based in France) to ensure a harmonious and productive work environment: - Participate in the recruitment process, from posting job offers to selecting candidates. - Assist in the administrative management of personnel (contracts, personnel files, tracking absences, etc.). - Contribute to the implementation of HR policies and ensure their compliance. - Organize and conduct orientation sessions for new employees. - Participate in organizing training and developing employees' skills. - Support ongoing HR projects and bring innovative ideas.
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