Chargé RH H/F
25/03/2024 - Vb15069C - Pauillac


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé RH H/F basé à Pauillac (33).

Artémis Domaines regroupe des vignobles d'exception, dont trois appellations en monopole sur les six que compte le territoire français. Réparties entre Bordeaux, la Bourgogne, les Côtes du Rhône, la Champagne et la Californie, les huit propriétés d'Artémis Domaines allient la recherche permanente de l'excellence et le respect de l'environnement. Véritables ambassadeurs de l'art de vivre à la française, ces domaines (Château Latour Premier Grand Cru Classé, Domaine d'Eugénie, Château-Grillet, Clos de Tart, Jacquesson et Bouchard Père et Fils) sont au sommet absolu de la hiérarchie des vins.
Dans le cadre de la structuration de son service RH Groupe, nous recrutons un :

CHARGE RH - RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à Pauillac (33)


Rattaché à la DRH Groupe, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH :

Mise en œuvre de la politique RH du Groupe : préparer les supports de communication RH (bilan salarial / bilan de formation / organigramme) - préparer et réaliser les enquêtes de satisfaction - favoriser la communication avec une newsletter et événements divers (marathons, dégustations, ateliers) - coordonner les formations - échanges avec des confrères / benchmarks - actions 360° etc..
Recrutement : conseil aux opérationnels dans la définition des besoins - gestion des processus (annonces, entretiens, sélection) - valoriser la marque employeur - travailler l'attractivité pour les saisonniers.
Formation : accompagner les collaborateurs et managers dans la mise en place des formations adéquates - assurer le suivi de la qualité des formations.
Administratif RH : mise à jour des documents RH - travailler sur l'accueil / l'intégration des nouveaux collaborateurs - constitution de dossiers de suivi de parcours professionnels - suivi des entretiens annuels.
Communication RH : assurer un relai des informations - promouvoir un management participatif - participer aux projets sur des sujets environnement / RSE / sécurité / R&D - assurer une veille RH - mise à jour des affichages obligatoires - veiller au maintien d'un bon climat social.
SIRH : participer à la mise en place d'un SIRH.
Reporting : définition et gestion d'un reporting RH - interprétation des données et propositions d'actions.

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en ressources humaines ou juridique/droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction opérationnelle similaire. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez, au quotidien, une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.
Notre dynamisme, la qualité de structure et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Chargé RH -  Ressources Humaines H/F en CDI basé à Pauillac (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB15069C, soit par email à Vb15069C@talentup.net

Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Pauillac

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable recrutement et marque employeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur - HF basé à Laval ou à proximité.  

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F
Poste en CDI
Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers)


En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI)
- Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers.
- Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe.
- Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins.
- Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes.
- Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée.
- Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe.
- Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion.
- Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, d'au moins cinq ans (hors stage/apprentissage), acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience opérationnelle (terrain) est un atout.

Passionné par le recrutement, dynamique, curieux et proactif, vous maîtrisez les différentes approches de sourcing et les méthodes d'évaluation des candidats.

Organisé, créatif, disponible et doté d'un très bon relationnel, vos capacités d'adaptation et votre volonté d'apporter des solutions garantiront votre réussite au sein du groupe.

Appétence digitale souhaitée.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14870V@talentup.net

Responsable recrutement et marque employeur H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14870V - 20/03/2024 - Laval

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F Poste en CDI Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers) En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission. À ce titre, vos principales missions seront de : - Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI) - Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers. - Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe. - Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins. - Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes. - Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée. - Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe. - Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion. - Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats. - Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Responsable des Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé à Angers ou à Laval.

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable des Ressources Humaines - H/F
Poste en CDI basé à Angers ou à Laval


Rattaché au DRH du groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs et des chefs de service pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.

À ce titre, vous :

Accompagnez les collaborateurs et managers au quotidien dans toute leur problématique RH en faisant le lien avec les équipes d'experts (Paie, ADP, juridique social, projet RH).
Sécurisez la gestion des processus RH groupe sur votre pôle (recrutement, formation, CSE, etc.)
Vous pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation en matière d'intégration et de formation.
Assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise
Contribuez au développement de la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes
Accompagnez les DO dans le cadre de l'animation des CSE, et du dialogue social.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre, et vous contribuez à la politique de gestion de la masse salariale. (benchmark, analyse de la cohérence au sein du pôle, etc.)

Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et de gestion des compétences. Dotés d'un bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, convaincre et accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14871V@talentup.net

Responsable des Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14871V - 19/01/2024 - Angers

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable des Ressources Humaines - H/F Poste en CDI basé à Angers ou à Laval Rattaché au DRH du groupe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs et des chefs de service pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Accompagnez les collaborateurs et managers au quotidien dans toute leur problématique RH en faisant le lien avec les équipes d'experts (Paie, ADP, juridique social, projet RH). Sécurisez la gestion des processus RH groupe sur votre pôle (recrutement, formation, CSE, etc.) Vous pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité et de fidélisation en matière d'intégration et de formation. Assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l'entreprise Contribuez au développement de la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes Accompagnez les DO dans le cadre de l'animation des CSE, et du dialogue social. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre, et vous contribuez à la politique de gestion de la masse salariale. (benchmark, analyse de la cohérence au sein du pôle, etc.)



Directeur du Développement Activités Automatismes H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur du Développement Activités Automatismes f/h à Bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute :

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Management d'équipe
CDI, Bordeaux (33)


Missions :
Vos missions principales sont les suivantes :
-Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe.
-Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international.
- Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation.
- Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients.
-Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget.
- Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle
- Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.

Profil :
-Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie des systèmes automatisés ou domaine connexe.
-6 ans d'expérience minimum.
-Vous possédez un fort sens du développement commercial et idéalement des contacts exploitables pour accélérer la croissance de nos activités.
-Connaissance approfondie des technologies d'automatisation, des systèmes de contrôle ainsi que des principaux logiciels utilisés.
-Capacité avérée à gérer des équipes multidisciplinaires et à favoriser un environnement de travail collaboratif.
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
-Engagement envers l'innovation et la recherche constante d'améliorations.
-Vous possédez un bon niveau d'anglais

L'offre de Directeur du développement activités Automatismes H/F à Bordeaux correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb14755L@talentup.net avec en objet du mail la référence Vb14755L

Directeur du Développement Activités Automatismes H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb14755L - 25/10/2023 - bordeaux

Notre client est la filiale d'un groupe spécialisé dans l'automatisation industrielle. Il propose des solutions d'un haut niveau technique. Dans le cadre de la croissance de ses activités, il recrute : Directeur du Développement Activités Automatismes H/F Management d'équipe CDI, Bordeaux (33) Missions : Vos missions principales sont les suivantes : -Participer à la structuration du Pôle Automatismes en définissant une stratégie de croissance. Une fois la stratégie validée vous la mettez en œuvre. Vous participez au développement des activités en identifiant les possibilités d'offres de services dans l'automatisation des outils de production, et en y intégrant également les opportunités de croissance externe. -Contribuer au développement du pôle automatisme du Groupe en prospectant de nouveaux clients en France et à l'international. - Manager en transversal au sein du groupe des équipes de professionnels de l'automatisation. Vous développez votre propre équipe en recrutant des ingénieurs en automatisation, en favorisant la collaboration, le développement professionnel et l'innovation. - Diriger la conception, le développement et la mise en service de systèmes automatisés, en utilisant des technologies les plus récentes et d'autres solutions de contrôle avancées en fonction des besoins du Groupe et des clients. -Assurer la gestion efficace de projets d'automatisation, en définissant des objectifs clairs, en établissant des calendriers et en gérant les ressources pour garantir la livraison dans les délais et le respect du budget. - Veiller à ce que tous les systèmes automatisés répondent aux normes de qualité, de sécurité et de réglementation en vigueur ; superviser les processus de validation et de documentation nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec les autres entreprises du Pôle - Rester à l'affût des tendances et des avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle.



Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI


En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15065V@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15065V - 18/03/2024 - Ile-de-France

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 



Directeur Administratif et Financier H/F

Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier H/F basé à Mayotte.
Notre valeur ajoutée, notre approche qualitative et nos méthodes/outils sont reconnus par nos clients réputés les plus exigeants.


Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e)

Directeur Administratif et Financier H/F
CDI basé à Mayotte


Rattaché au DAF Océan Indien, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers (12 personnes dont 1 chef comptable).
Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget).
Véritable « Business Partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction.
Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe.
Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.

Profil: 
De formation supérieure en comptabilité Bac +5 (DSCG/ESC majeure finances), vous justifiez d'une expérience confirmée au poste de DAF. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un secteur et une structure où la rigueur, l'initiative et le dynamisme sont favorisés.
Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction…).
Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités.

Cette offre de DAF H/F basé à Mayotte correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA14837V@talentup.net

Directeur Administratif et Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14837V - 16/02/2024 - MAMOUDZOU

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) Directeur Administratif et Financier H/F CDI basé à Mayotte Rattaché au DAF Océan Indien, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers (12 personnes dont 1 chef comptable). Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Véritable « Business Partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.




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