Il nostro cliente è una riconosciuta compagnia di navigazione operante nel settore del trasporto passeggeri e merci ed apprezzata per la qualità del servizio a bordo. In un contesto di crescita economica, l'azienda vuole rafforzare il suo team tecnico con un: INGEGNERE MANUTENZIONE NAVALE PREVENTIVA E PREDITTIVA H/F Contratto indeterminato a tempo pieno, Sede di Lavoro - Savona In supporto alla Direzione Tecnica della nostra Flotta di Navi Traghetto/Passeggeri, si occuperà per la nostre Navi della prevenzione di avarie e problemi, contribuendo in collaborazione con gli Ispettori dell'Ufficio Tecnico, ad un affidabile funzionamento dei macchinari e impianti di bordo, in particolare per motori principali, diesel generatori, alternatori asse, sistema di propulsione, pinne stabilizzatrici, eliche di manovra, impianto di condizionamento, linee vuoto, sistema distribuzione acqua calda/fredda, ascensori/montacarichi. Mansioni: - Ispezioni periodiche a bordo delle Navi. - Verifica iniziale dei macchinari e impianti di competenza. - Approfondimenti tecnici e proposte di soluzioni correttive o preventive riguardo ad eventuali anomalie segnalate, al fine di evitare potenziali problemi. - Seguire le manutenzioni programmate e preventive su macchinari, impianti o altri sistemi, con attenzione particolare al prevenire eventuali malfunzionamenti. - Collaborare nell'identificare e risolvere guasti meccanici, proponendo alla Direzione Tecnica relativa soluzione. - Registrare e documentare le attività di manutenzione eseguite sui macchinari/impianti a seguito di problematiche rilevate. - Contribuire all'ottimizzazione dei processi in ufficio e a bordo, proponendo l'introduzione della manutenzione predittiva. - Preparare rapporti e statistiche delle manutenzioni, anche aggiornando l'indagine preventiva e relative azioni. - Contribuire a trasmettere all'Equipaggio la mentalità della prevenzione delle avarie. - Supportare agli Ispettori per l'esecuzione dei lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria  

Responsable de magasin (H/F) Poste basé à Marseille (13) Rattaché au directeur de magasin, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (9 M€ de CA / 25 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre, vous : - Managez et accompagnez votre équipe au quotidien, vous veillez à former et faire monter en compétences les salariés, - Animez, élaborez le plan d'animation du magasin / gérez l'attribution de l'allée saisonnière et des zones d'animation entre les rayons / proposez et concevez ponctuellement l'organisation d'évènements, - Vous êtes garant de l'approvisionnement et des réassorts rayons, - Veillez à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi assurez une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise, - Vous réalisez un point hebdomadaire de l'activité et lancez les plans d'actions des semaines suivantes à l'appui du directeur ou de l'associé - Vous élaborez le planning de travail hebdomadaire et les validations de congés payés pour les remplacements, - Veillez à la bonne tenue des rayons frais traditionnels en pilotant les marges avec des inventaires réguliers, - Veillez en permanence à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, - Veillez au contrôle qualité de l'ensemble du magasin et des différents rayons, - Gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses - Vous participez aux entretiens annuel des équipes et évaluez leur performances - Vous êtes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser le magasin.  

Notre client est un grand groupe international multi-secteurs. Afin d'accompagner le développement d'une de ses filiales spécialisée dans l'élaboration de Rhums prestigieux, nous recrutons un Directeur Général Adjoint, basé en Martinique. Directeur Général Adjoint - H/F  Basé(e) en Martinique  Rattaché au directeur général, vous aurez la responsabilité des activités industrielles  Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique et logistique des sites.   A ce titre : Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur sites. Vous supervisez le processus de vieillissement en fûts, en veillant au respect des normes de qualité et des délais requis. Vous élaborez la stratégie achats et vous coordonnez la logistique associée au transport des matières premières et/ou produits finis.  Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques. Superviser les opérations d'embouteillage du rhum en veillant à la qualité du produit final. Vous êtes responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la démarche qualité interne sur votre périmètre d'activités. Encadrez et formez les équipes pour promouvoir une culture axée sur la qualité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vous assurez la gestion budgétaire des coûts de fabrication et le suivi des KPI.

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage), - Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe, - Suivi des comptes clients, - Organisation de la maintenance, - Proposition des actions de Lean Management, - Pilotage de la sécurité sur site, - Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).  

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle).  A ce titre, vous :  - Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire,  - Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis, - Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing,  - Négociez en direct avec les grands comptes,  - Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses,  - Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.