Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'étiquettes à haute valeur ajoutée sur le marché français. Avec son expertise/expérience sur différents secteurs d'activités, sa force créative, ses nombreuses innovations et ses techniques d'impression fiables, il contribue efficacement au succès de ses clients en mettant en valeur leurs packaging et notices d'utilisation. Afin d'accompagner son développement auprès des clients du secteur de la cosmétique en France comme à l'international, nous recrutons : KAM Packaging Cosmétique Etiquettes Premium H/F CDI, Poste basé en home-office (idéalement Paris ou Bordeaux ou Lyon) Missions: - Intégré à l'équipe commerciale et, après une solde période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un portefeuille de clients du secteur de la cosmétique en France (+ BU internationales) avec une large autonomie. - Vous assurez le développement et le suivi commercial de nos créations en direct. - Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. - Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur ce secteur d'activité dont vous êtes responsable. - Nous confierons au candidat un portefeuille conséquent, dont l'objectif principal est de fidéliser les clients existants, puis de mettre en place un plan de dynamisation de son secteur en s'appuyant sur les atouts du groupe.  

Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants.  Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) :  Responsable d'activité - Management de transition  Création de poste CDI basé à Neuilly (92)  Rémunération variable en fonction du profil En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation.  À ce titre :  - Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne. - Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial. - Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats.  - Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat - Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants.  - Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure.  - Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.

Présent en France comme à l'export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement et s'impose à ce jour comme un des acteurs reconnus en Vallée du Rhône Méridionale notamment sur le marché CHD. Nous recrutons à ce titre, un(e) : Chef de Secteur - Brand Ambassador CHD (H/F) Secteur Viticole Basé à Paris - Quelques déplacements hors région à prévoir En lien avec le Responsable Commercial CHD, vos principales responsabilités seront de : - Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché de votre secteur dans le cadre de la politique commerciale CHD, - Gérer et entretenir les relations avec les clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de vente, - Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme chez les Distributeurs grossistes, - Optimiser et développer la visibilité de la marque dans l'univers CHR et caviste, - Garantir la gestion des encours clients, - Assurer la coordination et la représentation de la Maison lors des évènements de l'entreprise, ainsi que lors des animations cavistes et autres soirées CHR, - Assurer un reporting analytique de votre activité, - Vous montrer force de proposition.  

Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur de la franchise immobilière en France, un(e) : Directeur Commercial - H/F Poste basé en Île-de-France   En qualité de Directeur Commercial, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires, du respect des budgets définis et vous assurez la performance individuelle et collective des franchisés.   À ce titre :  -Vous supervisez, coordonnez et motivez une équipe de consultants régionaux qui interviennent sur le terrain auprès des agences du réseau. -Vous animez le réseau en étant l'interlocuteur privilégié des franchises sur l'activité commerciale. -Vous définissez, optimisez et mettez en œuvre les actions visant à permettre aux agences du réseau de développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité. -Vous développez la dynamique commerciale, vous valorisez le soutien marketing et structurez la relation contractuelle. -Vous vous déplacez sur le territoire métropolitain et d'outre-mer pour représenter la tête de réseau dans différentes manifestations (inaugurations, remise de trophées, réceptions, réunions formations…). -Vous analysez les remontées d'informations du terrain issues du réseau et des consultants régionaux afin d'identifier les évolutions du marché. -Vous garantissez l'application du Savoir-faire et du savoir-être et faites respecter la déontologie. -Vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des directeurs et responsables des autres services et, plus largement, vous organisez les liens avec les autres directions de l'entreprise. -Vous faites partie du comité direction et vous pilotez les instances et les rendez-vous avec les membres du réseau.  -Vous organisez la veille concurrentielle. -Vous surveillez régulièrement et de manière organisée les concurrents et les nouveaux entrants.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, et en forte proximité avec les managers, vous accompagnez la structure dans le déploiement de la politique RH dans un contexte de transformation et de croissance de l'organisation. A ce titre, vous : - Etes le référent RH pour deux sites du groupe : recrutement, préparation et suivi des parcours d'intégration, interlocuteur opérationnel des managers et des collaborateurs, réalisation des entretiens professionnels et suivi des entretiens annuels - Pilotez le plan de formation des collaborateurs pour les 4 sites depuis le recueil des besoins jusqu'à l'organisation des actions de formation et la gestions des dossiers  - Accompagnez les salariés dans des démarches de VAE ou de formations qualifiantes - Déployez et suivez les actions d'accompagnement social - Accompagnez la DRH dans le déploiement de certains projets structurants (Formations / Recrutements / Evaluations / etc.)