Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la distribution de produits à destination du CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). Directeur Commercial CHR H/F Basé en Île-de-France - Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion complète de la politique commerciale pour le marché CHR en Île-de-France. -Vous piloterez l'ensemble des actions de pénétrations des marchés et managerez une équipe de 23 commerciaux . -Votre mission principale sera de définir et mettre en place la stratégie de développement et d'accompagner la réussite de la force de vente dans la réalisation des objectifs. - Vous serez responsable de la mise en place d'outils de pilotage de la performance et de suivi des résultats. -Véritable leader et développeur, vous animerez et motiverez l'équipe commerciale en leur apportant un soutien stratégique et en instaurant une culture du résultat .  

Rattaché au Directeur Général France, et en proximité avec l'ensemble des services (Marketing / Logistique / Production / R&D …), vous participez activement à la définition de la stratégie commerciale et assurez son déploiement sur l'ensemble de votre périmètre. A ce titre, vous : - Définissez, avec votre Direction, la stratégie commerciale à appliquer sur la France en RHF, - Orientez la politique commerciale en tenant compte des évolutions / attentes du marché et de la concurrence, - Définissez et pilotez le budget commercial, - Managez et accompagnez votre équipe (composée d'une quinzaine de collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire) et veillez à leur montée en compétences, - Assurez en direct les négociations nationales avec la globalité des enseignes, - Assurez un suivi analytique des résultats commerciaux et mettez en place des indicateurs de pilotages clairs,

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes nationales (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en rentabilité) de l'ensemble de votre zone (Bretagne/ Pays de la Loire / Normandie) et de la performance économique de l'établissement.   A ce titre, vous :  - Pilotez au quotidien une équipe 35 collaborateurs (commerciale / Pédagogique / Administratif),  - Veillez à la bonne organisation de vos équipes et à leur performance, - Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis tant sur l'apprentissage que la formation continue, - Détectez les appels à projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses, - Représentez le site auprès des acteurs impliqués dans l'apprentissage et la formation continue, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre centre / l'organisation de façon générale.

Notre client est un Groupe Viticole - référence dans les appellations de la Vallée du Rhône, et ayant développé des marques mondialement connues. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : International Senior Brand Manager H/F Poste basé à proximité d'Avignon voire d'Aix-en-Provence Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit de notre marque la plus représentée en France comme à linternational. A ce titre, vous : - Construisez et développez, en étroite collaboration avec le Directeur Général, la stratégie de la marque (court, moyen, long termes), - Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs, - Développez des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles, nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs, - Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers, - Collaborez avec les équipes locales et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale de la marque - Monitorez avec agilité le budget de vos gammes en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget, - Gérez et analysez de manière proactive les pertes et profits de la marque, y compris l'analyse des prix, la stratégie promotionnelle et la gestion des unités de stock, - Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés). - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services marketing pour maximiser la performance par zone et par canal de distribution  

Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'étiquettes à haute valeur ajoutée sur le marché français. Avec son expertise/expérience sur différents secteurs d'activités, sa force créative, ses nombreuses innovations et ses techniques d'impression fiables, il contribue efficacement au succès de ses clients en mettant en valeur leurs packaging et notices d'utilisation. Afin d'accompagner son développement auprès des clients du secteur de la cosmétique en France comme à l'international, nous recrutons : KAM Packaging Cosmétique Etiquettes Premium H/F CDI, Poste basé en home-office (idéalement Paris ou Bordeaux ou Lyon) Missions: - Intégré à l'équipe commerciale et, après une solde période de formation technique à nos produits comme à nos techniques de vente, vous prenez rapidement la responsabilité d'un portefeuille de clients du secteur de la cosmétique en France (+ BU internationales) avec une large autonomie. - Vous assurez le développement et le suivi commercial de nos créations en direct. - Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. - Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer la croissance et la visibilité de notre société sur ce secteur d'activité dont vous êtes responsable. - Nous confierons au candidat un portefeuille conséquent, dont l'objectif principal est de fidéliser les clients existants, puis de mettre en place un plan de dynamisation de son secteur en s'appuyant sur les atouts du groupe.