Responsable des Projets d'intégration Paris H/F
16/05/2024 - VA15204S - Paris


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Responsable des Projets d'intégration (H/F), basé à Paris.

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Responsable des Projets Intégration (H/F)
Basé à Paris (avec déplacements au national)
CDI


Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre principale mission sera d'accompagner l'intégration dans le réseau des nouveaux centres de santé. Ainsi, vous :

- Coordonner les ouvertures de nouveaux centres (création ou rachat) en collaboration avec les différents services internes (RH, finance, IT, qualité, juridique, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec les prestataires externes (architectes, entreprises de travaux) pour finaliser et assurer la conformité des projets en fonction du cahier des charges établi
- Réaliser des audits approfondis, d'identifier les bonnes pratiques dans les centres existants et mettre en place le cas échéant de nouvelles procédures
- Gérer durant les premiers mois, l'activité des nouveaux centres ayant rejoint le réseau avant d'en transférer la gestion récurrente auprès d'un responsable des opérations (mise en place d'indicateurs de performance, gestion du P&L …)
- Fédérer les équipes en faisant la promotion d'un esprit corporate propice à l'obtention de résultats probants.

Cette description de poste n'est pas limitative

H/F, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le domaine du conseil aux entreprises, en contrôle de gestion opérationnelle ou en tant que Responsable de zone retail, acquise idéalement dans le domaine de la santé, dans la gestion ou l'intégration de centres de santé, cliniques ou établissements médicaux (gestion des opérations, conformité réglementaire …).

Plus qu'une formation, nous recherchons avant tout une personnalité capable de gérer simultanément plusieurs projets avec une forte orientation process, possédant d'excellentes qualités relationnelles, disponible et capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs. 

Une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Gepetto, Kelio) et de réelles compétences en gestion P&L, reporting et analyse garantiront votre réussite.

Enfin, votre excellent relationnel et vos capacités à rassurer, argumenter vos décisions pour convaincre et susciter l'adhésion, garantiront votre réussite.

Le poste est basé à Paris mais requiert une mobilité nationale pour intégrer les nouveaux centres au réseau.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance et ce poste de Responsable de l'intégration de nouveaux adhérents (H/F) en CDI basé à Paris, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email VA15204S@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA15204S

Secteur d'activité :Santé - Pharmacie - Cosmétique - Biotechnologie

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Paris

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur des Processus Internes H/F

L'ENTREPRISE

Notre client est un cabinet de conseil en énergie 100% français qui accompagne avec succès depuis plusieurs années les entreprises, industriels, collectivités et producteurs dans leur stratégie énergétique : mesure de la consommation, optimisation et renégociation des contrats de gaz et d'électricité, stratégie de décarbonation...

Cette société a rejoint récemment un Groupe international spécialisé en optimisation de la performance des entreprises et des acteurs publics (implanté dans une trentaine de pays), ce qui lui offre l'opportunité d'accélérer sa croissance sur l'activité du conseil en stratégie énergétique grâce à des moyens accrus et des effets de synergies.

Afin de structurer les processus internes, de piloter le Back-Office et d'animer la relation avec ses partenaires fournisseurs d'énergie, notre client crée un poste de Directeur (Directrice) des Processus internes.

VOS MISSIONS

Rattaché au Top Management vous managez une petite équipe et assurez les missions suivantes : vous centralisez et pilotez la gestion des processus back-office concernant les contrats de fourniture d'énergie sur l'ensemble des axes (administratif, logistique, budgétaire, performance), ainsi que sur la partie application et optimisation des processus et prenez en charge la gestion des relations avec les partenaires fournisseurs d'énergie.
Vous travaillez en collaboration avec le commerce et les équipes internes (consultants, juridique, …)

1/ Elaboration et amélioration continue des processus internes et pilotage de l'équipe back-office
- En tant que manager, vous assurez la bonne exécution des tâches par votre équipe, pilotez et animez l'équipe
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus existants et assurer la prise en compte des évolutions nécessaires dans les outils informatiques. Vous challengez les processus et proposez les automatisations et les contrôles nécessaires afin de garantir une meilleure fluidité dans le suivi du déploiement des contrats chez les clients par les partenaires.
-  Vous veillez au quotidien à la qualité des contrats signés, au respect des procédures permettant de les sécuriser (notamment par une revue des clauses contractuelles sur nos offres concernant la fourniture de gaz et d'électricité en lien avec les fournisseurs d'énergie)

2/ Animation de la relation avec les fournisseurs d'énergies 
- Vous devenez l'interlocuteur privilégié des fournisseurs d'énergie partenaires (une dizaine), vous devez être en mesure de mener les négociations, d'influencer positivement la relation afin d'obtenir la meilleure réactivité et les meilleures conditions pour vos clients
- Afin d'être acteur d'influence et d'obtenir une bonne réactivité, vous devrez créer une relation favorable avec les prestataires et ainsi construire une véritable relation de partenariat afin de garantir aux clients de l'entreprise des conditions et des offres optimales, la fluidité des processus lors du déploiement des contrats d'énergie, ainsi que la qualité du service associé.
-    Vous animez la relation, rencontrez régulièrement vos interlocuteurs, définissez la stratégie commune,  et communiquez régulièrement aux fournisseurs un reporting pertinent
-    Vous êtes garant du respect des conditions contractuelles par les partenaires
-    Vous participez potentiellement au sourcing (recrutement) des nouveaux fournisseurs

3/ Reporting et traitement des données
-  Vous êtes responsable de la qualité des données intégrées au SI et notamment au sein du CRM
- Vous mettez en place le reporting et les KPIs nécessaires au suivi de l'activité de votre équipe, ainsi que du suivi de la performance et de la qualité des processus
- Vous assurer également un reporting de qualité auprès de votre management
- Vous travaillez également en collaboration étroite avec une équipe située au Maroc et chargée de développer l'outil permettant de produire les comparatifs d'offre

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de Commerce ou d'un Master 2,
Vous avez une expérience de plus de 5  ans dans la conduite de projets, et avez démontré la capacité à mobiliser, piloter et fédérer des équipes transverses internes ou externes. 
Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets. Avoir participé à un projet de conduite de changement serait un plus. Vous savez être force de proposition pour élaborer et améliorer de processus et garantir l'excellence opérationnelle.
Votre aisance relationnelle ainsi que vos qualités de communication vous permettent de gérer les relations avec des interlocuteurs variés. Idéalement vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de la relation avec des prestataires, fournisseurs ou partenaires. 

Les autres qualités indispensables pour relever les défis liés à la création de ce poste stratégique pour l'entreprise et à fortes responsabilités : aisance relationelle, leadership, appétence pour la relation avec les clients et les fournisseurs mais également : curiosité intellectuelle, capacité d'adaptation et d'apprentissage.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, maîtrisez parfaitement Excel de façon avancée, et savez faire preuve de qualités d'analyse comme de synthèse. La connaissance d'un outil CRM (Saleforce) serait également fortement appréciée.

Ce poste propose de fortes perspectives d'évolution. A moyen terme un candidat à fort potentiel pourra se voir en effet proposer de rejoindre le CODIR de l'entreprise.

Package proposé entre 70 et 100 K€ (fixe + variable) selon profil et expérience.
Poste basé à Paris (75010).

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24051072 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.

Directeur des Processus Internes H/F
Wyse Executive - P24051072 - 31/05/2024 - PARIS

VOS MISSIONS Rattaché au Top Management vous managez une petite équipe et assurez les missions suivantes : vous centralisez et pilotez la gestion des processus back-office concernant les contrats de fourniture d'énergie sur l'ensemble des axes (administratif, logistique, budgétaire, performance), ainsi que sur la partie application et optimisation des processus et prenez en charge la gestion des relations avec les partenaires fournisseurs d'énergie. Vous travaillez en collaboration avec le commerce et les équipes internes (consultants, juridique, …) 1/ Elaboration et amélioration continue des processus internes et pilotage de l'équipe back-office - En tant que manager, vous assurez la bonne exécution des tâches par votre équipe, pilotez et animez l'équipe - Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus existants et assurer la prise en compte des évolutions nécessaires dans les outils informatiques. Vous challengez les processus et proposez les automatisations et les contrôles nécessaires afin de garantir une meilleure fluidité dans le suivi du déploiement des contrats chez les clients par les partenaires. -  Vous veillez au quotidien à la qualité des contrats signés, au respect des procédures permettant de les sécuriser (notamment par une revue des clauses contractuelles sur nos offres concernant la fourniture de gaz et d'électricité en lien avec les fournisseurs d'énergie) 2/ Animation de la relation avec les fournisseurs d'énergies  - Vous devenez l'interlocuteur privilégié des fournisseurs d'énergie partenaires (une dizaine), vous devez être en mesure de mener les négociations, d'influencer positivement la relation afin d'obtenir la meilleure réactivité et les meilleures conditions pour vos clients - Afin d'être acteur d'influence et d'obtenir une bonne réactivité, vous devrez créer une relation favorable avec les prestataires et ainsi construire une véritable relation de partenariat afin de garantir aux clients de l'entreprise des conditions et des offres optimales, la fluidité des processus lors du déploiement des contrats d'énergie, ainsi que la qualité du service associé. -    Vous animez la relation, rencontrez régulièrement vos interlocuteurs, définissez la stratégie commune,  et communiquez régulièrement aux fournisseurs un reporting pertinent -    Vous êtes garant du respect des conditions contractuelles par les partenaires -    Vous participez potentiellement au sourcing (recrutement) des nouveaux fournisseurs 3/ Reporting et traitement des données -  Vous êtes responsable de la qualité des données intégrées au SI et notamment au sein du CRM - Vous mettez en place le reporting et les KPIs nécessaires au suivi de l'activité de votre équipe, ainsi que du suivi de la performance et de la qualité des processus - Vous assurer également un reporting de qualité auprès de votre management - Vous travaillez également en collaboration étroite avec une équipe située au Maroc et chargée de développer l'outil permettant de produire les comparatifs d'offre 



Project Manager Officer H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un PMO * (Responsable de Projet confirmé - H/F), basé(e) à Paris (75).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

PROJECT MANAGER OFFICER - H/F
Paris
CDI


Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité.

A ce titre, vos principales missions seront de :

- Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques)
- Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables)
- Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels) 
- Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise
- Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes). 
- Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences
- Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives
- Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. 

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé.
Une bonne compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales, de la finance, du marketing, des opérations et des ressources humaines, offrant ainsi une perspective globale sur la gestion d'entreprise est requise.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.

Cette offre de PMO senior correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14999S@talentup.net

Project Manager Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14999S - 27/02/2024 - Paris

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)  - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).  - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur du Développement Formation Continue H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux, de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur du Développement HF basé à Lille. 

Notre client est un organisme de formation présent au niveau national dédié aux métiers de l'industrie et du tertiaire. Formant un large public d'apprenants (Alternants, Demandeurs d'emploi, et Salariés), il développe des formations sous différents formats avec des sources de financements très variés. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Directeur du Développement HF
Création de Poste
Basé à Lille / Déplacements à prévoir sur les Hauts-de-France et l'IDF. 


Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle). 

A ce titre, vous : 
- Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire, 
- Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis,
- Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing, 
- Négociez en direct avec les grands comptes, 
- Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses, 
- Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.

Votre profil : 
- Formation supérieure,
- Expertise de la Formation Continue, 
- Expérience consolidée sur un poste similaire (Directeur / Responsable du Développement ; Responsable Grands Comptes, Directeur Régional, Responsable Régional, Directeur de Centre de Formation ...),
- Tempérament de développeur, leadership, intelligence relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15006a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm15006a@talentup.net

Directeur du Développement Formation Continue H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm15006A - 22/05/2024 - Lille

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Centre Ingénierie de Formation, Commerciales, Marketing, Production), vous êtes en charge du développement (en C.A. et en Rentabilité) de l'ensemble de votre zone (IDF / Haut de France / Normandie Partielle).  A ce titre, vous :  - Pilotez au quotidien une équipe d'une dizaine de conseillers formation répartis sur le territoire,  - Construisez une stratégie commerciale adaptée à la région et mobilisez votre équipe autour des objectifs définis, - Favorisez une culture commerciale au sein de vos équipes et les accompagnez dans les phases de prospections comme de closing,  - Négociez en direct avec les grands comptes,  - Détectez les Appels à Projets pertinents et accompagnez le siège dans la construction des réponses,  - Animez un large réseau de prescripteurs et participez à l'ensemble des évènements (salons, clubs, etc.) permettant de faire connaitre l'organisme et de le faire rayonner.