Secteur d'activité :Energie - Nucléaire - Electricité
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :PARIS
Fourchette de Salaire :Entre 75 K€ et 90 K€
Offre gérée par :Wyse Executive
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un PMO * (Responsable de Projet confirmé - H/F), basé(e) à Paris (75).
Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :
PROJECT MANAGER OFFICER - H/F
Paris
CDI
Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques)
- Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables)
- Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)
- Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise
- Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).
- Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences
- Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives
- Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience probante dans la conduite de projets complexes, idéalement dans le secteur de la santé.
Une bonne compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales, de la finance, du marketing, des opérations et des ressources humaines, offrant ainsi une perspective globale sur la gestion d'entreprise est requise.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.
Cette offre de PMO senior correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA14999S@talentup.net
Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels) - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes). - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Directeur Administratif et Financier H/F basé à Langon (33).
Notre client est un important centre commercial (600 personnes, 200M€ de CA) affilié à l'un des acteurs indépendants majeurs de la Grande distribution. La satisfaction et l'expérience client sont au cœur de son activité. Son fort développement est le fruit d'investissements associés à une qualité de services reconnue. Nous recrutons leur futur :
Directeur Administratif et Financier H/F
Basé à Langon (33)
Directement rattaché au PDG, vous aurez en charge la Direction administrative et financière ainsi que le contrôle de gestion suivant le profil, la dimension juridique et informatique. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion Financière :
- Élaboration, suivi et contrôle des budgets. Analyse des performances financières et proposition d'optimisations et gestion de la trésorerie et des flux financiers.
Comptabilité : en lien avec une équipe de 7 personnes :
- Supervision des opérations comptables et garantie de leur conformité et collaboration avec les équipes comptables pour assurer l'exactitude des données.
Fiscalité : Supervision des déclarations fiscales préparées par le responsable comptable :
Optimisation fiscale, gestion des contrôles
Rapports et Analyses :
- Préparation de rapports financiers réguliers pour la direction et analyse des indicateurs financiers et proposition d'actions correctives si nécessaire.
Relations Bancaires :
- Gestion des relations avec les institutions financières et négociation de conditions avantageuses pour les placements, financements, flux
Conformité et Législation :
- Veille à la conformité légale de l'hypermarché (droit fiscal, social, commercial, sociétés) et collaboration avec les experts pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur.
- En charge des dossiers d'assurances.
Stratégie et Conseil :
- Participation active aux réflexions stratégiques de l'entreprise (CODIR) et conseil auprès de la direction sur les aspects financiers impactant les décisions.
Informatique : supervise une équipe de 4 personnes
- Organisation procédures traitement des données , supervision sécurité informatique et responsabilité dimensionnement architecture informatique en lien avec le sous-traitant.
Vous êtes issu d'une formation supérieure (école de commerce/ management/ Master 2 en gestion/ finance/ comptabilité ou DESCF/DSCG ou DEC. Vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum de DAF, idéalement assortie d'une expérience en Cabinet d'Audit/comptable. La connaissance du secteur de la distribution / retail présente un avantage. En leader charismatique et exemplaire, vous savez animer, fédérer et développer vos équipes. Vous vous positionnez comme un facilitateur et vous êtes en capacité de comprendre les enjeux stratégiques et « business » avec de fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Vous faites preuve d'anticipation, de capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez une connaissance approfondie des principes juridiques, comptables et financiers. Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques et d'un ERP. Vous êtes un excellent manager avec un vrai esprit d'équipe et le sens de la confidentialité. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation. Votre forte capacité d'implication, votre rigueur et votre grande autonomie sont des atouts pour ce poste.
Cette offre d'emploi de Directeur Administratif et Financier H/F basé à Langon (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vb15226R@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15226R.
Notre client est un important centre commercial (600 personnes, 200M€ de CA) affilié à l'un des acteurs indépendants majeurs de la Grande distribution. La satisfaction et l'expérience client sont au cœur de son activité. Son fort développement est le fruit d'investissements associés à une qualité de services reconnue. Nous recrutons leur futur : Directeur Administratif et Financier H/F Basé à Langon (33) Directement rattaché au PDG, vous aurez en charge la Direction administrative et financière ainsi que le contrôle de gestion suivant le profil, la dimension juridique et informatique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Gestion Financière : - Élaboration, suivi et contrôle des budgets. Analyse des performances financières et proposition d'optimisations et gestion de la trésorerie et des flux financiers. Comptabilité : en lien avec une équipe de 7 personnes : - Supervision des opérations comptables et garantie de leur conformité et collaboration avec les équipes comptables pour assurer l'exactitude des données. Fiscalité : Supervision des déclarations fiscales préparées par le responsable comptable : Optimisation fiscale, gestion des contrôles Rapports et Analyses : - Préparation de rapports financiers réguliers pour la direction et analyse des indicateurs financiers et proposition d'actions correctives si nécessaire. Relations Bancaires : - Gestion des relations avec les institutions financières et négociation de conditions avantageuses pour les placements, financements, flux Conformité et Législation : - Veille à la conformité légale de l'hypermarché (droit fiscal, social, commercial, sociétés) et collaboration avec les experts pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. - En charge des dossiers d'assurances. Stratégie et Conseil : - Participation active aux réflexions stratégiques de l'entreprise (CODIR) et conseil auprès de la direction sur les aspects financiers impactant les décisions. Informatique : supervise une équipe de 4 personnes - Organisation procédures traitement des données , supervision sécurité informatique et responsabilité dimensionnement architecture informatique en lien avec le sous-traitant.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader in the recruitment of executives and managers in France and internationally, is recruiting for a client an additional Area Sales Manager - West Coast USA.
ATEQ is a reputable and successful group, specialized in the design and manufacture of test equipment for aeronautical systems and components, such as pitot-static adapters.
The Aviation Division, is strengthening its sales team by recruiting a :
West Coast USA - AREA SALES MANAGER AVIATION
Permanent contract - Location : Subsidiary Office or Home Office depending on the profil (West Coast USA based Sales Manager)
The Sales Manager will be responsible for attracting new customers as well as maintaining the current customer relationships by partnering with them and understanding their requirement. This should result in a pro-active business development approach allowing you to optimize sales in your territory.
As the Regional Sales Manager for the West Coast USA, your key responsibilities will include spearheading sales development efforts in the region, fostering enduring customer relationships by understanding their needs, and effectively managing sales projects from lead generation to Purchase Order registration and if needed follow-up until on-site delivery.
You will maintain a proactive approach to customer engagement, conduct equipment demonstrations, and actively participate in exhibitions and marketing events to promote our products. 30% minimum of your time Business Trips and 50% on a regular basis.
Additionally, you'll identify opportunities for new equipment development, prepare business cases to support proposals, and ensure operational viability while reporting to the Business Unit Manager and Director of Sales at our headquarters in the USA.
Your role will also involve maintaining sales databases, producing meeting reports, and offering support on specific ad-hoc projects such as tenders. Furthermore, you'll be responsible for preparing sales budgets and actively participating in sales meetings to contribute to strategic planning and execution. Your primary customer profile will include Original Equipment Manufacturers, Maintenance Repair & Overhaul facilities, Airlines, and Operators.
We're in search of a candidate with 3 to 5 years of experience in the aviation sector, ideally with technical proficiency in test equipment, particularly in avionics and electrical systems. Fluent English is a must, and proficiency in Spanish would be advantageous. The role entails both domestic and international travel and requires advanced proficiency in the Microsoft Office suite. While a techno-commercial background is preferred, candidates with commercial education and technical product sales experience will also be considered.
This West Coast USA - Area Sales Manager job offer matches your job search and career path ? Send us your resume in PDF format at the following email address : Vb15094L@talentup.net, with the reference Vb15094L in the subject line.
ATEQ is a reputable and successful group, specialized in the design and manufacture of test equipment for aeronautical systems and components, such as pitot-static adapters. The Aviation Division, is strengthening its sales team by recruiting a : West Coast USA - AREA SALES MANAGER AVIATION Permanent contract - Location : Subsidiary Office or Home Office depending on the profil (West Coast USA based Sales Manager) The Sales Manager will be responsible for attracting new customers as well as maintaining the current customer relationships by partnering with them and understanding their requirement. This should result in a pro-active business development approach allowing you to optimize sales in your territory. As the Regional Sales Manager for the West Coast USA, your key responsibilities will include spearheading sales development efforts in the region, fostering enduring customer relationships by understanding their needs, and effectively managing sales projects from lead generation to Purchase Order registration and if needed follow-up until on-site delivery. You will maintain a proactive approach to customer engagement, conduct equipment demonstrations, and actively participate in exhibitions and marketing events to promote our products. 30% minimum of your time Business Trips and 50% on a regular basis. Additionally, you'll identify opportunities for new equipment development, prepare business cases to support proposals, and ensure operational viability while reporting to the Business Unit Manager and Director of Sales at our headquarters in the USA. Your role will also involve maintaining sales databases, producing meeting reports, and offering support on specific ad-hoc projects such as tenders. Furthermore, you'll be responsible for preparing sales budgets and actively participating in sales meetings to contribute to strategic planning and execution. Your primary customer profile will include Original Equipment Manufacturers, Maintenance Repair & Overhaul facilities, Airlines, and Operators.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché HF en Outre-mer.
Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché H/F
CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Guyane...)
Mission :
Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ;
- Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.
- Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
- Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants :
- Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs
- Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques
- Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité
- Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
Profil :
Diplômé(e) d'une Ecole Supérieure de Commerce, d'un Master Grande Distribution, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans dans des fonctions d'encadrement commercial dans la grande distribution.
Passionné(e) par la grande distribution et doté(e) d'un grand sens de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Possédant de grandes qualités d'écoute et d'observation, vous êtes dynamique, réactif (ve) et faîtes preuve d'une grande disponibilité.
Si vous souhaitez mettre en valeur votre potentiel d'évolution dans un groupe dynamique, n'hésitez pas et rejoignez nos équipes !
Si cette offre correspond à votre profil et à votre recherche, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à l'adresse suivante : Vb14623W@talentup.net
Notre client est un grand Groupe international multi-secteurs. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) : Directeur Adjoint Supermarché/ Hypermarché H/F CDI, basé en outre-mer (Guadeloupe, Guyane...) Mission : Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement. A ce titre ; - Vous animez l'équipe d'encadrement (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social. - Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects suivants : - Manager une équipe de 200 collaborateurs ainsi que la formation de ces derniers et la détection des potentiels évolutifs - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Animer les instances représentatives du personnel au côté du Directeur
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F
STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15216V sur notre site www.talentup.com
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/.F STAGE 6 MOIS - TEMPS PLEIN Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
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