Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :LANGON
Offre gérée par :Talentup
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils techniques, commerciaux et managers en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Qualité et Approvisionnements (matières sèches) - Vin H/F.
Notre client est une structure de tout premier plan reconnu pour la qualité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :
Responsable Qualité et Approvisionnements (matières sèches) - Vin H/F
A proximité de Toulon (83)
Rattaché au Directeur, vous pilotez le périmètre qualité dans sa globalité tout en supervisant la gestion des approvisionnements (matières sèches). En ce sens, vous :
- Définissez et participez à l'élaboration de la stratégie qualité pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et de réglementation applicables,
- Supervisez les activités de contrôle qualité tout au long du processus de production, y compris l'inspection des matières premières, la surveillance de la production et les tests de conformité du produit fini,
- Animez le système qualité et vous portez garant de la recondition de nos certification (notamment IFS),
- Identifiez les opportunités d'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité pour optimiser l'efficacité et la qualité des produits.
- Définissez et suivez les KPIs de qualité et de gestion des approvisionnnements pour surveiller les performances et identifier les écarts.
- Collaborez avec les équipes de production, de vente et de marketing pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des clients et des marchés cibles.
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme la Structure de façon plus générale.
Votre profil - Vos atouts :
- Expérience comparable, impérativement acquise dans le secteur agroalimentaire,
- Pratique du référentiel IFS,
- Engagement, intelligence relationnnelle, curiosité,
- Pragmatisme, rigueur, initiative.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15153D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15153d-93@talentup.net
Notre client est une structure de tout premier plan reconnu pour la qualité de ses vins. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Responsable Qualité et Approvisionnements (matières sèches) - Vin H/F A proximité de Toulon (83) Rattaché au Directeur, vous pilotez le périmètre qualité dans sa globalité tout en supervisant la gestion des approvisionnements (matières sèches). En ce sens, vous : - Définissez et participez à l'élaboration de la stratégie qualité pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité et de réglementation applicables, - Supervisez les activités de contrôle qualité tout au long du processus de production, y compris l'inspection des matières premières, la surveillance de la production et les tests de conformité du produit fini, - Animez le système qualité et vous portez garant de la recondition de nos certification (notamment IFS), - Identifiez les opportunités d'amélioration continue des processus et des systèmes de qualité pour optimiser l'efficacité et la qualité des produits. - Définissez et suivez les KPIs de qualité et de gestion des approvisionnnements pour surveiller les performances et identifier les écarts. - Collaborez avec les équipes de production, de vente et de marketing pour s'assurer que les produits répondent aux besoins des clients et des marchés cibles. - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme la Structure de façon plus générale.
A la recherche d'un stage avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous te formons au métier de Chasseur de Tête !
Qui sommes nous ?
Le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Pour répondre aux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons :
Chargé de recrutement / Chasseur de Tête H/F
STAGE TEMPS PLEIN
A Bordeaux (33) Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Tes missions, après une formation aux process et aux outils :
Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde
Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
Tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
Tu réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste proposé
Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Ton profil :
En cours de formation supérieure (Licence 3/Master 1/ Master 2)
Autonome et capable de mener des missions de manière proactive
Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute, d'analyse et d'action
Très bonne maîtrise de l'anglais (la connaissance d'autres langues est un avantage)
Pensée créative et aptitude à générer de nouvelles idées
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle avec un management laissant place à une grande autonomie et responsabilité
Une gratification de stage + des primes sur objectifs (non plafonnées)
Découvrir et travailler avec des entreprises, secteurs et postes divers en France et à l'international
Des conditions de travail de qualité (moyens techniques pour réussir, formation complète, locaux, politique de télétravail, perspective d'évolution en interne …)
Notre site internet : https://vidal-associates.com/
Si cette offre de Chasseur de tête H/F basé à Bordeaux (33) correspond à ton profil et ta recherche, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb15135l-93@talentup.net
Nous recherchons : Chargé de recrutement / Chasseur de Tête H/F STAGE TEMPS PLEIN A Bordeaux (33) Télétravail 1 à 2 jours par semaine Tes missions, après une formation aux process et aux outils : Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats partout dans le monde Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils Tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » Tu réalises des entretiens téléphoniques avec les candidats en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste proposé Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client en CDI un Chef de Projet Conception Mécanique basé à proximité de Pau (64) / Télétravail possible.
Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons :
Chef de Projet Conception Mécanique H/F
CDI - A proximité de Pau (64) / Télétravail possible
Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales de gérer des projets d'envergure pour leur marché français et à l'export :
- Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés.
- Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique.
- Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.
- Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier.
- Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication.
- Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs.
- Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.
Profil :
De formation technique supérieure (de Bac+2 à Bac +5) en dessin, conception de produits industriels, ou développement de solutions mécanique, vous pouvez démontrer une solide expérience dans la gestion de projets de conception/innovation et de développement de produits sur mesure ou de machines spéciales. Vous possédez entre autres de très bonnes connaissances en mécanique. Vous savez concevoir des projets de grandes dimensions. Vous avez de bonnes compétences en CAO/DAO et à ce titre possédez une excellente maîtrise du progiciel SolidWorks. Vous disposez idéalement d'un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Implication, précision, rigueur, capacités d'adaptation et relationnelles, esprit créatif, sens de l'innovation, tels sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission.
Si cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : vb14904w-93@talentup.net
Leader européen dans la conception et fabrication de machines sur-mesure et d'envergures (agricoles et industrielles), notre client est une entreprise familiale passionnée par l'innovation et la mécanique. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recrutons : Chef de Projet Conception Mécanique H/F CDI - A proximité de Pau (64) / Télétravail possible Rattaché au Directeur du Bureau d'études, vous aurez comme missions principales de gérer des projets d'envergure pour leur marché français et à l'export : - Vous serez garant du respect des processus de recherche développement et de la mise en œuvre des nouveaux projets une fois signés. - Vous pourrez assister ponctuellement les équipes dans les phases d'avant-vente en tant qu'expert technique. - Vous vous assurerez de la sortie des projets conformes au cahier des charges produits en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais. - Vous réaliserez la conception des nouveaux projets et serez en lien direct avec l'atelier. - Vous transmettrez aux chargés de production les plans, et les directives les plus précises possibles, pour réussir la mise en fabrication. - Vous fournirez les plans de découpes, pliages, soudure et montage aux différents interlocuteurs. - Vous superviserez le suivi de production et vous vous assurerez que les produits expédiés pour montage soient conformes au cahier des charges.
Notre client est un groupe international dans la gestion d'exploitation de carrières de roches massives et de sablières
Nous recherchons pour plusieurs localisations, un(e) :
Directeur de carrière - H/F
Poste en CDI basé en Afrique + DOM TOM
Rémunération : 100k euros + variable + Véhicule de fonction
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous mettez en œuvre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations et optimisez les performances économiques et financières par une organisation fiable et pérenne.
Vos principales missions seront :
Nous recherchons pour plusieurs localisations, un(e) : Directeur de carrière - H/F Poste en CDI basé en Afrique + DOM TOM Rémunération : 100k euros + variable + Véhicule de fonction Rattaché(e) au Directeur Régional, vous mettez en œuvre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations et optimisez les performances économiques et financières par une organisation fiable et pérenne. Vos principales missions seront : Vous soutenez et pilotez votre équipe de collaborateurs. Vous supervisez et gérez l'exploitation de la carrière, y compris le personnel, la production, le contrôle des coûts, la productivité, installations, la qualité et la sécurité. Vous veillerez au respect de la réglementation environnementale et administrative. Vous assurez la bonne gestion de la carrière et pilotez les investissements. Vous mettez en oeuvre la politique QSE en accord avec la Direction. Vous effectuez le reporting de votre activité et pilotez les indicateurs de performance.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé en Martinique.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé en Martinique / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe
Votre profil :
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14948a-93@talentup.net.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe
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