Gestionnaire Administration Personnel et Paie h/f
10/09/2019 - tal1339 - Lorient


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Notre client est un cabinet de conseil international de renom. Son département dédié à l'externalisation de la fonction finance accompagne les organisations, dans tous types d'activités, sur leurs projets de transformation et de recherche de la performance de leurs opérations comptables et financières. Son développement significatif et nous amène à recruter un(e)

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE H/F
Poste basé Lorient (Morbihan)
CDD de 6 mois (possible CDI)


Au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de :

- Récolter, organiser, saisir les données individuelles et variables des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut…)
- Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH du client :
- Déclaration liée à l'embauche ; complétude du dossier du salarié ; contrôles de validité des pièces obligatoires à l'embauche ; relances si nécessaires et selon les règles définies, complétude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH
- Contrôle de 100% des premières paie des nouveaux embauchés (y compris les réembauches par suite d'une période d'interruption entre deux contrats)
- Prendre en compte les évolutions réglementaires
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

Le profil

• Formation supérieure (DUT, BTS …) ayant une expérience souhaitée de 3 à 4 ans dans une fonction similaire
• Maîtrise des outils de bureautique et du Pack Office.
• Bonne connaissance fonctionnelle des processus administratifs du cycle paie.
• Compétences rédactionnelles sont requises
• Qualités de confidentialité, d'honnêteté, de respect, de rigueur et de fiabilité.
• Autonome et pragmatique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous faites preuve de très bonnes qualités d'organisation, de curiosité et êtes en constante recherche d'amélioration des processus de gestion.

Merci d'adresser votre candidature pour ce poste de Gestionnaire administration du Personnel basé à Lorient, à Talentup, sous la référence tal1339 en déposant votre dossier directement sur www.talentup.com ou par email tal1339@talentup.net.

Secteur d'activité :Services aux entreprises

Type de contrat :CDD

Lieu de la mission :Lorient

Offre gérée par :Talentup






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

Stage chargé de recrutement (H/F)

 EXPERT ALLIANCE est un cabinet de chasse de tête et de recrutement, situé à Paris.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F)


Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe.

Vos missions :
- Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...)
- Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV)
- Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection
- Prendre en charge le suivi des candidatures
- Participer à l'organisation d'évènements professionnels 

De formation supérieure (Licence, BTS, Bachelor…), vous êtes à la recherche d'une expérience riche dans le domaine des ressources humaines et du marketing. A l'aise au téléphone et avec les outils numériques, vous êtes organisé(e) et entreprenant(e). Si vous êtes d'une nature curieuse et aimez prendre des initiatives, venez nous rejoindre avec le smile (because you have to speak english).

Vous devez impérativement posséder des qualités rédactionnelles et une orthographe correcte.

Informations complémentaires :
Stage de six mois
Convention de stage obligatoire

Pour  postuler à cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV à EXPERT ALLIANCE, sous la référence StageEA2019, par email : StageEA2019@talentup.net

Stage chargé de recrutement (H/F)
Expert Alliance - StageEA2019 - 30/09/2019 - Paris

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement et communication stagiaire (H/F) Rattaché à notre Direction, dans un environnement stimulant et formateur, vous prenez en charge la production de missions et bénéficiez d'un poste d'observation privilégié sur le marché de l'emploi. Vous identifiez et créez des contacts avec une population diversifiée (financiers, commerciaux, dirigeants...), vous participez à notre développement et prenez des responsabilités au sein de notre équipe. Vos missions : - Rédiger et assurer la visibilité de nos offres sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux...) - Participer à la recherche de candidats (sourcing, tri de CV) - Assurer les rendez-vous téléphoniques de présélection - Prendre en charge le suivi des candidatures - Participer à l'organisation d'évènements professionnels   



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Ressources Humaines basé dans le Jura (Champagnole).

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable Recrutement/RRH et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?   

Rejoignez notre client, reconnu dans le secteur de la grande distribution, avec + de 1500 magasins dans l'hexagone.

Pour accompagner son hypermarché, la Direction recrute un / une:

Responsable Ressources Humaines H/F
Basé à Champagnole, Jura

Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes :

- Assurer le processus de recrutement des collaborateurs, de la définition du besoin à l'accueil des nouveaux embauchés.
- Assister la direction et relayer la politique Ressources Humaines du groupe en magasin (Recrutement, formation, relation sociales…) en utilisant les outils mis à disposition.
- Gérer la gestion administrative du personnel, la gestion des conflits ainsi que le contrôle du respect de la législation par les opérationnels.
- Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivit du le plan de formation.
-  Assurer du respect par l'entreprise de ses obligations sociales, notamment en termes de sécurité au travail, et mettre en place des actions correctives.

De formation Bac +5 RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire et/ ou en recrutement.

Force de proposition, autonome, organisé et dynamique, vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de répondre efficacement aux différents interlocuteurs internes et externes.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines (H/F) vous intéresse ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11045V sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vp11045V@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11045V - 17/10/2019 - Champagnole

Vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable Recrutement/RRH et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?    Rejoignez notre client, reconnu dans le secteur de la grande distribution, avec + de 1500 magasins dans l'hexagone. Pour accompagner son hypermarché, la Direction recrute un / une: Responsable Ressources Humaines H/F Basé à Champagnole, Jura Rattaché à la direction, vos missions seront les suivantes : - Assurer le processus de recrutement des collaborateurs, de la définition du besoin à l'accueil des nouveaux embauchés. - Assister la direction et relayer la politique Ressources Humaines du groupe en magasin (Recrutement, formation, relation sociales…) en utilisant les outils mis à disposition. - Gérer la gestion administrative du personnel, la gestion des conflits ainsi que le contrôle du respect de la législation par les opérationnels. - Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivit du le plan de formation. -  Assurer du respect par l'entreprise de ses obligations sociales, notamment en termes de sécurité au travail, et mettre en place des actions correctives.



Contrôleur FinancierH/F

Vidal Associates Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur Financier H/F basé en Martinique. 

Notre client, groupe familial en très forte croissance, exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction).

Le groupe emploie 11 000 collaborateurs.  

Contrôleur Financier H/F
Basé en Martinique (déplacements fréquents sur différents DOM TOM et à l'étranger)

Rattaché à la Direction de l'Audit & du Développement, vous avez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité.

Dans ce cadre, vous devez :
 - Assurer le contrôle financier des entreprises d'une branche d'activité, au sein de l'équipe d'Audit du Groupe.
 - Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne
 - Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process
 - Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales
 - Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité
 - Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier.
 - Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité
 - Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans
 - Garantir la qualité de l'information financière
 - Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe 
 - Participer au déploiement des systèmes d'information.

Titulaire d'un Master 2 en Finance d'Entreprise/Audit, ou Diplômé ESC Majeure Finance Audit, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en cabinet d'audit international.
Vous êtes opérationnel et orienté accompagnement de l'entreprise.
Rigueur, motivation,  autonomie, excellent esprit de synthèse vous caractérisent.
Vous êtes force de proposition et possédez un bon niveau en anglais. Vos qualités relationnelles et votre sens de la pédagogie font de vous un interlocuteur privilégié.

Le poste, basé en Martinique, nécessite de nombreux déplacements dans les territoires d'implantation du Groupe.

Notre groupe, grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.

Cette offre d'Auditeur Interne / Contrôleur Financier H/F basé en Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vp11251G sur notre site www.talentup.com 

Contrôleur FinancierH/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11251G - 14/11/2019 - Martinique

Notre client, groupe familial en très forte croissance, exerce ses activités dans les départements d'Outre-mer, à Cuba, en République dominicaine, en Algérie, au Maroc, au Ghana, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie, autour de trois pôles : la grande distribution, l'automobile et l'industrie (agroalimentaire et matériaux de construction). Le groupe emploie 11 000 collaborateurs.   Contrôleur Financier H/F Basé en Martinique (déplacements fréquents sur différents DOM TOM et à l'étranger) Rattaché à la Direction de l'Audit & du Développement, vous avez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité. Dans ce cadre, vous devez :  - Assurer le contrôle financier des entreprises d'une branche d'activité, au sein de l'équipe d'Audit du Groupe.  - Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne  - Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process  - Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales  - Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité  - Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier.  - Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité  - Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets et autres plans d'action à deux ans  - Garantir la qualité de l'information financière  - Garantir le respect des législations sociales, fiscales, concurrence et fraude, environnement en liaison avec l'ensemble des services du siège du Groupe   - Participer au déploiement des systèmes d'information.



Analyste IT Supply-Chain H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Analyste IT Supply-Chain H/F basé en région parisienne.

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux du secteur logistique.
 
Nous recrutons un(e) :

Analyste IT Supply-Chain H/F
Basé dans les Hauts de Seine 

Au sein de l'équipe IT dédiée à notre activité d'optimisation de la Supply Chain, vous intervenez sur des projets internationaux, principalement pour la zone EMEA.

Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :

 - Développer une solide connaissance des solutions TMS et EDI pour les clients et comprendre les évolutions possibles du système
 - Participer à la définition de la conception de la solution et la documentation des spécifications, en assurant la cohérence avec l'équipe « Core Design »
 - Définir et documenter la configuration du système
 - Apporter votre soutien dans la phase de tests d'intégration et les UAT pour les projets et les changements
 - Réaliser des formations sur la solution à destination du support informatique et des utilisateurs clés
 - Favoriser le développement des connaissances des opérations sur les solutions mises en œuvre
 - Collaborer avec les opérations IT EMEA pour stabiliser les solutions et la gestion des versions

De formation supérieure, vous avez une première expérience sur des applications informatiques et de bonnes connaissances des processus de Supply Chain / Logistique / Transport.

Vous êtes doté d'une grande capacité d'apprentissage et vous montrez orienté vers la conception de solution et la résolution de problèmes.

Vous disposez de bonnes aptitudes à former les autres. Une communication claire et l'esprit d'équipe sont également indispensables pour cette fonction.

Vous faites preuve de flexibilité, d'auto-motivation et d'une bonne capacité à gérer des situations stressantes.

Vous parlez anglais couramment et êtes mobile pour des déplacements à l'international.

Cette offre d'emploi d'Analyste IT Supply-Chain H/F H/F basé en région parisienne basé dans les Hauts de Seine correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11255G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Analyste IT Supply-Chain H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11255G - 14/11/2019 - Hauts de Seine

Notre groupe international figure parmi les leaders mondiaux du secteur logistique.   Nous recrutons un(e) : Analyste IT Supply-Chain H/F Basé dans les Hauts de Seine  Au sein de l'équipe IT dédiée à notre activité d'optimisation de la Supply Chain, vous intervenez sur des projets internationaux, principalement pour la zone EMEA. Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :  - Développer une solide connaissance des solutions TMS et EDI pour les clients et comprendre les évolutions possibles du système  - Participer à la définition de la conception de la solution et la documentation des spécifications, en assurant la cohérence avec l'équipe « Core Design »  - Définir et documenter la configuration du système  - Apporter votre soutien dans la phase de tests d'intégration et les UAT pour les projets et les changements  - Réaliser des formations sur la solution à destination du support informatique et des utilisateurs clés  - Favoriser le développement des connaissances des opérations sur les solutions mises en œuvre  - Collaborer avec les opérations IT EMEA pour stabiliser les solutions et la gestion des versions  




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