Commercial Zone Export et Moyen Orient H/F
Vt9722F - Tunis (Tunisie)
de l'annonce
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial Zone Export et Moyen Orient H/F, poste basé à Tunis.
Avec plus d'une dizaine d'unités de production à l'international, notre client est une société Allemande leader mondial de la technologie du marquage à chaud.
Ayant une forte croissance, notre client cherche à renforcer son encadrement et recrute un :
Commercial Zone Export et Moyen Orient H/F
Poste basé à Tunis
Rattaché à la Direction Générale, le commercial aura pour mission de :
- Développer des marchés de transfert thermique sur la zone définie : Moyen Orient et Egypte;
- Etre un Support de l'équipe commerciale existante sur les autres produits de marquage du groupe ;
- Faire connaître l'entreprise auprès des décideurs locaux et internationaux ;
- Identifier les filières de décisions et développer un réseau de contacts ;
- Analyser les besoins du client pour l'élaboration technique et financière de l'offre en collaboration avec les services ou société sœurs concernée par le projet ;
- Négocier l'offre et la proposition définitive faite au client dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise ;
- Assurer l'interface avec la maison-mère située en Allemagne ou le centre logistique installé en Tunisie afin que les livraisons soient réalisées dans les délais et conformes à la commande du client;
- Elaborer les objectifs annuels, mise en place des actions commerciales et le suivi de l'activité sur son secteur d'activité ;
- Assurer la promotion de solutions spécifiques de décoration et des films de marquage.
Vous êtes un Homme de terrain ayant une expérience confirmée dans le commerce (B to B) de préférence dans le milieu industriel et en Moyen Orient.
Vous êtes bilingue Arabe/Français. La maitrise de l'anglais serait un atout.
- Très bonne aisance relationnelle à prévoir ;
- Capacité à discuter avec des niveaux d'interlocuteurs différents ;
- Excellente présentation et bon niveau de culture générale ;
- Fiable et rigoureux ;
sont des atouts importants pour réussir ce métier.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous prions de l'adresser à Vidal Associates Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt9722F » sur notre site www.talentup.com ou par e-mail à mea@vidal-associates.com
Secteur d'activité :Commerce - Distribution
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting and Search
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Directeur de Concession Citroën H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Concession Citroën H/F basé au Mans (72).
Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.
Le groupe recrute un :
Directeur de Concession Citroën H/F
Basé au Mans (72)
Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages.
Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an.
Ainsi vos principales missions seront de :
- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur.
- Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire.
- Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes pragmatique, faites preuve de leadership, et vous êtes orienté satisfaction clients.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Concession Citroën H/F basée au Mans correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA15038V@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - VA15038V - 29/03/2024 - Le Mans
Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur de Concession Citroën H/F Basé au Mans (72) Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages. Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur. - Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire. - Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.
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