Chargé de Recherche en Executive Search EMEA H/F
24/10/2026 - Vt16336F - Tunis (Tunisie)

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international.

Fondé à Paris en 1992, le cabinet est aujourd'hui implanté en Europe et au Maghreb. Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes, Vidal Associates souhaite intégrer un(e) Chargé(e) de Recherche en Executive Search EMEA H/F qui contribuera activement à l'identification, à l'évaluation et à la sélection des meilleurs talents pour ses clients sur la région Europe, Afrique et Moyen Orient. Poste basé à Tunis (Tunisie).

Un Chargé de Recherche en Executive Search est un Business-Recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.

Vos missions :

• Analyser le besoin client : comprendre les enjeux du poste, définir les compétences clés et identifier le profil idéal recherché ;
• Élaborer une stratégie de chasse ciblée : identifier et approcher les meilleurs talents, en France comme à l'international ;
• Identifier les entreprises cibles : cartographier les concurrents directs et indirects de nos clients afin de repérer les profils à fort potentiel ;
• Explorer les réseaux professionnels : exploiter les différentes sources de recherche pour détecter des candidats qualifiés, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active ;
• Conduire des entretiens téléphoniques : évaluer les compétences, la motivation, les attentes professionnelles et l'adéquation des candidats avec le poste ;
• Assurer le suivi des missions de recrutement : suivre l'avancement des recherches, communiquer régulièrement les reporting clients et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.

Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ?

• Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN ;
• Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien ;
• Pour la diversité des projets : des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international ;
• Pour une rémunération attractive : gratification, primes sur objectifs (non plafonnées !), TeamBuilding .... etc ;
• Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe.

Vous avez une première expérience professionnelle en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise.

Vous avez une solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes.

Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.

Vous maitrisez la langue française, l'anglais est un atout.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16336F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16336f-77@talentup.net