Talent Acquisition Specialist H/F
22/06/2026 - Vt16336F - Tunis (Tunisie)


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A la recherche d'une nouvelle aventure (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
  
VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/

2 Positions : Junior ET/OU Confirmé 
  • Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Anglophone H/F
  • Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition Francophone H/F
Stage avec Possibilité d'embauche ET/OU CDI (Ouvert à tout type de collaboration) 

Poste Basé à Tunis (Les Berges Du Lac II)   

Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.

Vos missions : 
  • Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
  • Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
  • Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils.
  • Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
  • Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
  • Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.
Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ?
  • Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
  • Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
  • Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
  • Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + Assurance + TeamBuilding .... etc 
  • Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.


  • Formation supérieure en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
  • Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
  • Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
  • Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16336F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16336f-117@talentup.net 

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

chargé de recrutement H/F

Le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Pour répondre aux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons pour accompagner notre développement, un(e) :

Chargé de recrutement / Chasseur de Tête - H/F 
STAGE ou CDD à TEMPS PLEIN pendant 6 mois 

Poste basé à Levallois (92) 

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
-Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
-Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
-Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
-Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
-Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.

Ton profil : En cours de Master (M1 ou M2), tu cherches une expérience où tu pourras mettre en avant ton autonomie et ta créativité.
À l'aise pour travailler en équipe et excellent communicant, tu sais écouter et analyser pour proposer des solutions adaptées.
Tu parles couramment anglais (et une autre langue ? C'est un plus !).
Créatif(ve) et audacieux(se), tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées pour te démarquer.

Prêt(e) à faire de ce stage une expérience décisive dans ta carrière ?
Envoie ton CV en format PDF à Va16609V @talentup.net et rejoins-nous pour découvrir l'envers du décor du recrutement international !

chargé de recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA16609V - 05/06/2026 - Levallois

Nous recherchons pour accompagner notre développement, un(e) : Chargé de recrutement / Chasseur de Tête - H/F  STAGE ou CDD à TEMPS PLEIN pendant 6 mois  Poste basé à Levallois (92)  Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : -Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. -Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! -Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. -Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. -Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.  



Responsable Commercial Régional H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Responsable Commercial Régional H/F - Nouvelle Aquitaine 

Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un  :

Responsable Commercial Régional H/F
Matières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticole
Nouvelle Aquitaine

Possible Home-Office sur zone
3 à 4 jours de déplacements par semaine


Rattaché à la Direction Commerciale, après une solide période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant la région Nouvelle Aquitaine.

Vos missions : 

  • Etre garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise,
  • Les accompagner techniquement,
  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel (châteaux, négociants, caves coopératives...)
  • Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats,
  • Assurer un reporting régulier de l'activité et de la situation concurrentielle auprès du Directeur Commercial,
  • Participer aux salons professionnels et événements de la filière vitivinicole,
  • Contribuer aux remontées terrain pour l'évolution de l'offre produits.


Votre profil / vos atouts :
  • Formation technique,
  • Expérience consolidée sur un poste similaire ou proche (Responsable Régional HF, Chef des Ventes Régional HF, Responsable Commercial HF, Commercial Grands comptes HF, Resposable de Zone HF)
  • Intelligence relationnelle, leadership, rigueur, polyvalence et dynamisme,
  • La pratique de l'Anglais opérationnel souhaitée.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16604D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16604D@talentup.net

Responsable Commercial Régional H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm16604D - 04/06/2026 - Home-Office sur la zone couverte

Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un  : Responsable Commercial Régional H/F Matières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticole Nouvelle Aquitaine Possible Home-Office sur zone 3 à 4 jours de déplacements par semaine Rattaché à la Direction Commerciale, après une solide période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant la région Nouvelle Aquitaine. Vos missions :  Etre garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les accompagner techniquement, Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel (châteaux, négociants, caves coopératives...) Conduire les négociations commerciales et assurer le suivi des contrats, Assurer un reporting régulier de l'activité et de la situation concurrentielle auprès du Directeur Commercial, Participer aux salons professionnels et événements de la filière vitivinicole, Contribuer aux remontées terrain pour l'évolution de l'offre produits.



Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)f/h basé à Bordeaux (33).

Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent :

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)
CDI, basé en région bordelaise (33)

Vos missions
Au sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets :

  • Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques
  • Quantification précise des ouvrages et des matériaux
  • Participation à l'analyse technique des dossiers
  • Mise à jour et exploitation des données de chiffrage
  • Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)


Profil
  • Issu(e) d'une formation technique dans le bâtiment (BTS Études et Économie de la Constructionn BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que métreur, économiste de la construction ou technicien bureau d'études vous permettant d'être rapidement autonome sur le métré, quelque soit la nature de la construction (maison individuelle, logements collectifs…)
  • Capacité à réaliser des métrés de manière autonome à partir de plans
  • Habitude de travailler sur des projets techniques nécessitant rigueur et fiabilité dans les quantités
  • Bonne représentation dans l'espace et lecture de plans
  • À l'aise avec Excel et autres logiciels métier
  • Rigueur, fiabilité et autonomie
  • Bon relationnel, goût pour la communication et le partage d'informations
  • Ouverture d'esprit, dynamisme et sens de l'humour appréciés


Si cette offre d'emploi en CDI de Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles) f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16255u-117@talentup.net

Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles)
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16255U - 06/01/2026 - Région bordelaise

Acteur historique de la maison individuelle, intégré à un groupe national solide, notre client développe des projets au sein d'un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, la coopération et l'échange d'informations entre les équipes. Le bureau d'études joue un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de leurs réalisations. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, ils recrutent : Métreur H/F - Bureau d'études (Construction de maisons individuelles) CDI, basé en région bordelaise (33) Vos missions Au sein du bureau d'études et en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles, vous intervenez de manière autonome sur le métré des projets : Réalisation des métrés à partir des plans et pièces techniques Quantification précise des ouvrages et des matériaux Participation à l'analyse technique des dossiers Mise à jour et exploitation des données de chiffrage Échanges réguliers avec les différents interlocuteurs internes (bureau d'études, travaux, commerce)



Responsable Développement RH & Communication H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Un(e) Responsable Développement RH & Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).   

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Responsable Développement RH & Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vos principales missions :

  • Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes.
  • Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs.
  • Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue.
  • Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.


De formation Bac+3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les principaux processus RH : gestion des talents, GPEC, gestion des carrières, évaluation des performances et accompagnement du développement des collaborateurs.

Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit en français

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions adaptées , agile et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement dynamique et exigeant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16168F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16168f-117@talentup.net

Responsable Développement RH & Communication H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16168F - 07/04/2026 - Tunis ( Tunisie)

Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Responsable Développement RH & Communication H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos principales missions : Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes. Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs. Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue. Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.



Responsable Achats Transports H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ACHATS H/F basé à Bordeaux (33).

Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur.

Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons :

RESPONSABLE ACHATS TRANSPORTS H/F
Basé à Bordeaux (33)


Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :

  •  
  • Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe,
  • Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques,
  • Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille,
  • Recueillir et challenger les besoins des opérationnels,
  • Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels,
  • Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse),
  • Négociations financières, juridiques, opérationnelles,
  • Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces,
  • Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes,
  • Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…),
  • Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix),
  • Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats,
  • Veillez au respect de la déontologie et des réglementations,
  • Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.


Doté d'une formation supérieure spécialisée en achats, vous justifiez d'expériences réussies dans la fonction. Idéalement, vous avez participé à la création d'un service achat dans un contexte multisites et vous possédez des qualités entrepreneuriales et managériales. Vous maitrisez parfaitement les achats de sous-traitance / de services.

Véritable professionnel de votre métier, vous êtes crédible en interne comme en externe et savez apporter de la valeur ajoutée à vos interlocuteurs. Votre implication, votre écoute, votre rigueur, votre charisme, votre relationnel sont des atouts reconnus dans votre personnalité. Avec une grande diplomatie, vous savez vous imposer et devenir un acteur incontournable. Très bon niveau d'anglais. Déplacements à prévoir.

Cette offre d'emploi de Responsable Achats H/F basé à Bordeaux (33) correspond à votre projet professionnel ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sous la référence Vb16487C sur notre site www.talentup.com

Responsable Achats Transports H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16487C - 03/06/2026 - Bordeaux

Acteur majeur dans la prestation de services, notre client propose à ses clients (industriels, services, activités tertiaires, distribution, santé, etc..) des prestations logistiques / transports sur mesure à forte valeur ajoutée. Grâce à ses multiples implantations, il assure une relation de proximité et de réactivité. Très engagé au niveau RSE, il se prépare aux enjeux du futur de son secteur. Afin d'accompagner son développement, d'optimiser et de sécuriser ses achats, nous recrutons : RESPONSABLE ACHATS TRANSPORTS H/F Basé à Bordeaux (33) Dans le cadre d'une création de poste, vous managez une équipe de gestionnaires/coordinateurs achats confirmés et vous gérez le portefeuille des achats (sous-traitance, transports, immobiliers, IT etc..) de la business unit. Vos missions (liste non exhaustive) sont les suivantes :   Définition et mise en place de la politique achats avec votre manager et votre équipe, Effectuer un sourcing, une veille constante et un benchmark des bonnes pratiques, Analyse des marchés fournisseurs et définition des stratégies adaptées à chaque famille, Recueillir et challenger les besoins des opérationnels, Définir des plans d'économies / plans de progrès avec les services financiers et opérationnels, Gestion des consultations/appels d'offres (lancement, analyse, synthèse), Négociations financières, juridiques, opérationnelles, Déploiement des accords négociés avec une dimension pédagogique auprès des opérationnels et mise en place de procédures efficaces, Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs attentes / projets / problèmes, Suivi de la qualité des prestations réalisées et des prestataires (audits, retour d'expérience, etc…), Analyse et anticipation des risques opérationnels et financiers (hausse des prix), Définition et suivi d'indicateurs de la performance afin de valoriser votre valeur ajoutée et mesurer vos résultats, Veillez au respect de la déontologie et des réglementations, Intégrer la fonction achat dans le respect de la politique RSE.