Directeur des Projets Industriels Tunisie et Maroc - Injection Plastique H/F
30/03/2026 - Vt16236F - Bizerte (Tunisie)
de l'annonce
Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans le développement et l'industrialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée. Présent en Tunisie et au Maroc, il s'appuie sur des sites industriels stratégiques au cœur de son dispositif régional.
Dans un contexte de croissance et de structuration de ses projets industriels, le groupe renforce son organisation et recherche un Directeur de Projets Industriels pour piloter des projets complexes et transverses à l'échelle régionale.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion globale et autonome de projets industriels, de la phase de conception jusqu'à la livraison client, dans le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Piloter les projets de développement produits de bout en bout, de la conception à la livraison ;
- Représenter l'entreprise auprès des clients et assurer l'interface client en interne ;
- Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets chez les clients et définir conjointement les objectifs à atteindre ;
- Structurer les phases de développement du projet, définir les jalons et planifier l'ensemble des étapes nécessaires ;
- Être membre actif des réunions AMDEC Produit / Process ;
- Assurer la gestion des modifications techniques et organisationnelles liées aux projets ;
- Identifier et anticiper les moyens techniques nécessaires, en coordination avec les équipes internes ;
- Planifier et suivre les transferts industriels ;
- Coordonner les échanges entre les fonctions Qualité, Production, Planification, Achats et Commerciale ;
- Centraliser et capitaliser l'ensemble des données et connaissances relatives aux projets ;
- Assurer une communication régulière avec les clients et les tenir informés de l'avancement des projets ;
- Présenter les premières pièces au client, analyser ses retours et intégrer les évolutions nécessaires dans un objectif de satisfaction client;
- Élaborer, piloter et suivre les plannings projets, en garantissant la conformité au cahier des charges ;
- Animer, fédérer et dynamiser les équipes projets pluridisciplinaires ;
- Organiser et animer les réunions d'avancement, revues projets et revues techniques ;
- Organiser et/ou participer aux essais et phases de validation ;
- Garantir l'envoi des Échantillons Initiaux conformes, dans les délais requis ;
- Assurer la diffusion des informations clés auprès des équipes et services concernés ;
- Informer la hiérarchie de l'avancement des projets et alerter en cas de dérives qualité, coûts ou délais ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI) ;
- Constituer et maintenir à jour le dossier technique projet ;
- Veiller à l'application des procédures et standards en vigueur.
De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international, avec une forte exposition au développement de produits techniques.
Vous disposez d'une expertise confirmée en moules et procédés d'injection, et maîtrisez l'ensemble du cycle de vie d'un projet industriel, de la conception à l'industrialisation, en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais.
Vous êtes à l'aise dans des environnements projets complexes, impliquant des équipes pluridisciplinaires (qualité, production, méthodes, achats, supply chain, commercial) et des interlocuteurs clients exigeants, aussi bien au niveau local qu'international.
Vous maîtrisez le français et l'anglais, vous permettant d'échanger efficacement avec des partenaires, fournisseurs et clients dans un contexte multiculturel.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez fédérer les équipes autour des projets, piloter les priorités et prendre des décisions dans des environnements industriels exigeants.
Votre autonomie, votre rigueur organisationnelle et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer simultanément plusieurs projets complexes, d'anticiper les risques et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus projets.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16236F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16236f-245@talentup.net
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Bizerte (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
d’autres offres qui peuvent retenir votre attention
Directeur Production H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Production- Industrie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :
Directeur de Production-Industrie H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)
Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ;
- Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ;
- Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation;
- Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ;
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ;
- Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité;
- Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ;
- Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.
De formation Bac+5/Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent .
Vous disposez d'une expérience professionnelle réussite de 10 à 20 ans dans le management de la production, idéalement dans l'industrie automobile .
Vous maîtrisez les outils de gestion de production , la planification industrielle, les méthodes Lean et l'amélioration continue.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, une forte capacité d'analyse et savez piloter des équipes de manière efficace.
Vous possédez un excellent relationnel, une communication claire à l'oral comme à l'écrit, et faites preuve de leadership, d'autonomie et de persévérance.
Vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16167F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16167f-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16167F - 10/03/2026 - Tunis ( Tunisie )
Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Directeur de Production-Industrie H/F Poste basé à Tunis ( Tunisie) Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ; Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ; Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation; Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ; Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ; Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité; Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ; Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.
Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique, poste basé à Tunis (Tunisie).
Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) :
Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de :
- Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ;
- Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ;
- Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ;
- Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ;
- Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ;
- Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ;
- Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences professionelles dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs automobile ou électronique.
Vous avez une connaissance approfondie de la législation, de la santé, sécurité et gestion des risques, ainsi qu'une compréhension solide des systèmes et processus de gestion S&S dans l'industrie aéronautique et vis-à-vis de ses parties prenantes.
Vous avez une maîtrise des processus fondamentaux et des règles de la Gestion de Configuration, incluant l'identification, la modification et la gestion des produits et baselines, et vous êtes capable d'intégrer les exigences humaines et opérationnelles dans la conception des processus, outils, outillages et organisations.
Vous avez une approche basée sur l'application de données et de méthodes scientifiques, ainsi que sur l'analyse des activités et des besoins, afin d'optimiser les performances globales du système et de prévenir les risques de santé et de sécurité.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes et de projets transverses, savez optimiser les performances et processus, et faites preuve de dynamisme, pédagogie et professionnalisme face aux situations complexes.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16376F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16376f-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16376F - 30/03/2026 - Tunis (Tunisie)
Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) : Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de : Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ; Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ; Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ; Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ; Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ; Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ; Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.
Directeur Général H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants, recrute pour diriger l'activité d'une filiale industrielle d'un grand groupe international, un Directeur Général (H/F).
Un groupe industriel étranger leader sur son marché, récemment implanté en France à la suite d'une acquisition ( ETI de 400 collaborateurs) , dispose de trois sites industriels sur le territoire, basés dans le sud-ouest de la France. Dans ce contexte, le groupe recrute un dirigeant pour piloter et développer ses activités en France.
Directeur Général H/F
Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31)
Responsabilités principales :
- Piloter l'ensemble des activités , finance , production , marketing et commerce.
- Optimiser la performance opérationnelle, la rentabilité et la productivité.
- Assurer la supervision financière : budgets, reporting, trésorerie et suivi des résultats.
- Accompagner le développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance, y compris externes.
- Encadrer et animer les équipes de direction, promouvoir la culture et les valeurs du groupe.
- Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie et les pratiques de l'entreprise.
- Assurer le reporting et représenter le groupe auprès des partenaires externes.
- Formation supérieure (ingénieur, commerce ou équivalent).
- Expérience confirmée de Direction Générale ou Direction de site industriel, idéalement dans un environnement exigeant de type industrie automobile.
- Solide culture industrielle, sens aigu de la performance économique et de la gestion financière.
- Leadership affirmé, charisme, capacité à fédérer et à piloter des équipes pluridisciplinaires.
- Vision stratégique alliée à une forte orientation opérationnelle.
- Goût du challenge, créativité, diplomatie et résilience.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vb16175L sur notre site www.talentup.com ou par email à vb16175l-245@talentup.net
Un groupe industriel étranger leader sur son marché, récemment implanté en France à la suite d'une acquisition ( ETI de 400 collaborateurs) , dispose de trois sites industriels sur le territoire, basés dans le sud-ouest de la France. Dans ce contexte, le groupe recrute un dirigeant pour piloter et développer ses activités en France. Directeur Général H/F Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) Responsabilités principales : - Piloter l'ensemble des activités , finance , production , marketing et commerce. - Optimiser la performance opérationnelle, la rentabilité et la productivité. - Assurer la supervision financière : budgets, reporting, trésorerie et suivi des résultats. - Accompagner le développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance, y compris externes. - Encadrer et animer les équipes de direction, promouvoir la culture et les valeurs du groupe. - Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux dans la stratégie et les pratiques de l'entreprise. - Assurer le reporting et représenter le groupe auprès des partenaires externes.
Responsable d'Affaires "Tuyauterie" H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable d'Affaires Tuyauterie Industrielle H/F basé sur Bergerac / Dordogne (24).
Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement.
Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons :
RESPONSABLE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F
CDI basé sur Bergerac (24)
Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants.
Vos principales missions sont :
- Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés
- Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis
- Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats
- Être le garant du respect des contrats
- Manager votre équipe (profils diversifiés)
- S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements
- Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation
- Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain
- Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires
- Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes
- Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences
- Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise
- Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..)
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Doté d'une formation supérieure (idéalement technique), vous pouvez justifier d'expériences professionnelles réussies dans le secteur de la tuyauterie. Vous possédez une vraie crédibilité technique en tuyauterie industrielle et vous êtes habitué à gérer des projets techniques & commerciaux. Véritable manager, vous maitrisez les normes de fabrication, les exigences QHSE, la lecture des plans, la relation avec les clients et le suivi des contrats.
Votre personnalité est en adéquation avec nos valeurs familiales (excellence, respect, solidarité, professionnalisme et implication). Permis obligatoire / déplacements à prévoir sur les différents sites des clients.
Cette offre de Chargé d'Affaires « Tuyauterie Industrielle » H/F, basée à Bergerac / Dordogne (24) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention et confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15902C ou de l'envoyer par email à l'adresse vb15902c-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15902C - 18/03/2026 - Bergerac
Fondée en 1970 à Bergerac, la société LESCAUT est une PME familiale et indépendante. Elle conçoit, fabrique et installe des équipements chaudronnés et des réseaux de tuyauterie pour des secteurs exigeants tels que la pétrochimie, la chimie fine, la pharmacie, la cosmétique, l'agroalimentaire et l'environnement. Dans le cadre de la gestion, du développement et l'objectif de garantir l'excellence de ses prestations de son pôle tuyauterie, nous recrutons : RESPONSABLE D'AFFAIRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE H/F CDI basé sur Bergerac (24) Rattaché à la Direction Générale et en étroite relation avec le responsable production, le responsable technique et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants. Vos principales missions sont : Définir les actions commerciales et techniques sur les clients ciblés Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients par une découverte des besoins, une écoute attentive et des conseils avertis Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats Être le garant du respect des contrats Manager votre équipe (profils diversifiés) S'assurer de l'envoi et de la réalisation des paiements Définir et proposer des prestations complémentaires et assurer leur contractualisation Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes Participer au processus de recrutement et vérifier / valider les compétences Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables.
Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F
Poste basé à Sfax (Tunisie)
Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.
Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.
Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.
Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15771f-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15771F - 23/03/2026 - Sfax (Tunisie)
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) : Directeur Ressources Humaines H/F Poste basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au DGA, vos missions principales sont de : - Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières. - Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences. - Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité. - Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail. - Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs. - Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH. - Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. - Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH. - Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP