Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) :

Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de  :

• Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ; 
• Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ; 
• Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ; 
• Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ; 
• Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ; 
• Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ; 
• Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.

Directeur Production H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Production- Industrie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Directeur de Production-Industrie H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)

Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ;
• Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ;
• Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation;
• Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ;
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ;
• Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité;
• Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ;
• Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.

Responsable QHSE H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable QHSE H/F basé à Clermont-Ferrand (63).

Porté par des valeurs humaines fortes, notre client est une ETI reconnue pour son expertise, sa solidité et son engagement en matière de performance durable. Afin de poursuivre son développement en plaçant l'excellence opérationnelle, la sécurité et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie, dans un contexte de croissance et d'exigence accrue de ses partenaires et clients, nous recrutons :
 
RESPONSABLE Qualité + HSE (H/F)
CDI - basé à Clermont-Ferrand (63)

Rattaché à la Direction, le Responsable Qualité HSE est en charge du pilotage de la politique QHSE sur les sites de production. Il garantit la conformité des produits, la satisfaction client et l'amélioration continue des processus, dans le respect des normes et exigences de secteurs industriels diversifiés.

Ses missions sont les suivantes : 

Management de la qualité + HSE

• Définir, déployer et piloter la politique qualité + HSE sur les différents sites
• Assurer le maintien et l'évolution du système de management de la qualité
• Être garant de la conformité des produits aux exigences clients, réglementaires et normatives

• Piloter les certifications qualité (ex. ISO 9001, IATF 16949)
• Préparer, organiser et suivre les audits internes, clients et de certification
• Suivre les plans d'actions associés aux audits et en garantir l'efficacité

• Superviser la qualité en production : contrôle, libération des produits, gestion des non-conformités
• Piloter le traitement des réclamations clients, analyses de causes racines et actions correctives/préventives
• Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (PPM, rebuts, retours clients, coûts de non-qualité)

• Déployer les outils qualité (AMDEC, SPC, 8D, QRQC, PDCA…)
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de réduction des coûts de non-qualité
• Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédés et la standardisation des bonnes pratiques

• Manager et animer les équipes Qualité HSE des sites de production
• Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité et clients
• Travailler en étroite collaboration avec la production, la maintenance, les méthodes et les achats

Chef d'Équipe Logistique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Chef d'Équipe Logistique (H/F), poste basé à Chatillon (92).

Filiale d'un grand groupe mondialement connu, notre client conçoit, fabrique et commercialise des matériels de protection électrique (EPI) et des solutions de sécurité.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un :

Chef d'Équipe Logistique
Chatillon-Montrouge (92)
CDI

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous êtes garant de la performance opérationnelle, de la rigueur dans l'exécution des tâches logistiques et du bon fonctionnement de votre équipe (une dizaine de personnes). Ainsi, vos principales missions seront de :

- Gérer et planifier les activités de réception, de rangement et de préparation pour répondre aux attentes clients
- Animer une équipe de magasiniers, d'assurer la transmission des informations, la répartition des tâches, la gestion des absences ...
- Assurer la fiabilité de la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires tournants, traçabilité…)
- Réaliser des reportings et de signaler tout écart/anomalie
- Contrôler la bonne application des procédures internes dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité (EPI, 5S)
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Gérer les imprévus logistiques (retards, litiges, pannes, surcroît d'activité) 
- Assurer la communication et la coordination avec les services production, qualité, approvisionnement, transport.

H/F, de formation Bac+2/3 en logistique (type QLIO, GLT ou TSMEL), vous justifiez d'une expérience probante de manager d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

Vous êtes à l'aise avec la gestion des stocks, les flux logistiques, les incoterms et la législation des transports.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (SAP idéalement, pack Office).

Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités et êtes rigoureux(se).

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français avec une envergure internationale, ce poste de Chef d'Équipe Logistique (H/F), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA16129S

Chargé de Formation H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé de Formation H/F - poste basé à Tunis (Tunisie).  

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication électronique, partenaire de grands donneurs d'ordre opérant dans des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'industrie et les technologies avancées. Présent en Europe, en Afrique du Nord et dans plusieurs régions à l'international, il se distingue par son expertise technique, ses standards de qualité élevés et son engagement en faveur du développement des compétences.

Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Chargé(e) de Formation H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vos principales missions seront de :
- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles ;
- Élaborer et déployer le plan de formation annuel en cohérence avec les orientations stratégiques et les priorités de développement des compétences ;
- Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation internes et externes ;
- Piloter les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des formations (inscriptions, convocations, évaluations, reporting) ;
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des actions d'amélioration continue ;
- Contribuer aux projets de développement RH et à la structuration des parcours de formation et d'intégration ;
- Participer activement à la montée en compétences des collaborateurs et au développement d'une culture d'apprentissage au sein de l'organisation.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, d'une durée maximale de 3 ans, dans une fonction liée à la formation ou au développement RH, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel manufacturier structuré.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux opérationnels en milieu industriel et un intérêt marqué pour le développement des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez une bonne capacité d'organisation et de coordination des actions de formation.
Vous disposez de bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français. La maîtrise de l'Anglais constitue un atout dans un environnement international.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité. Autonome et structuré(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer activement aux projets de développement RH dans un environnement industriel exigeant.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16361F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com