Responsable Management Qualité H/F - Industrie
17/02/2026 - Vt16114F - Tunis ( Tunisie )
de l'annonce
Notre client est un acteur internationalement reconnu dans la certification de produits biologiques, cosmétiques naturels et textiles durables. Présent en Europe, sur tout le territoire tunisien et dans plusieurs pays africains, il accompagne les producteurs locaux et exportateurs tout en garantissant des standards de qualité élevés.
Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Responsable Management Qualité H/F - Industrie
Poste basé à Tunis ( Tunisie)
Rattaché au Directeur Général Tunisie et Responsable Qualité Groupe, vos principales missions seront de :
- Sécuriser et maintenir les accréditations de l'entité tunisienne.
- Animer et piloter le Système de Management de la Qualité.
- Piloter l'amélioration continue suite aux audits internes/externes et aux revues de direction.
- Garantir la qualité du service : suivi des audits, KPI, plaintes et satisfaction clients/tiers
- Collaborer avec les équipes de la Région Afrique et le siège en France.
- Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit avec les collègues du groupe et avec les autorités locales et internationales (DGAB, TUNAC, Commission Européenne)
- Accompagner, former et responsabiliser les filiales africaines sur les aspects qualité.
- Réaliser des audits internes en Tunisie et à l'international.
- Gérer des projets d'amélioration de la qualité.
De formation Bac+5 en Qualité, Agronomie/Agroalimentaire ou Environnement;
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le management de la qualité, idéalement dans un environnement normé et réglementé (Bureau de certification et/ou industrie agroalimentaire)
Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité, les audits et la certification, et vous savez piloter un système de management de la qualité performant et pragmatique.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'Anglais est un atout.
Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit, alliés à un esprit qualité et d'équipe. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions. Rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16114F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16114f-77@talentup.net
Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis ( Tunisie )
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique, poste basé à Tunis (Tunisie).
Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) :
Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de :
- Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ;
- Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ;
- Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ;
- Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ;
- Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ;
- Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ;
- Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac+5.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences professionelles dans une fonction similaire, idéalement dans les secteurs automobile ou électronique.
Vous avez une connaissance approfondie de la législation, de la santé, sécurité et gestion des risques, ainsi qu'une compréhension solide des systèmes et processus de gestion S&S dans l'industrie aéronautique et vis-à-vis de ses parties prenantes.
Vous avez une maîtrise des processus fondamentaux et des règles de la Gestion de Configuration, incluant l'identification, la modification et la gestion des produits et baselines, et vous êtes capable d'intégrer les exigences humaines et opérationnelles dans la conception des processus, outils, outillages et organisations.
Vous avez une approche basée sur l'application de données et de méthodes scientifiques, ainsi que sur l'analyse des activités et des besoins, afin d'optimiser les performances globales du système et de prévenir les risques de santé et de sécurité.
Vous maîtrisez parfaitement la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes et de projets transverses, savez optimiser les performances et processus, et faites preuve de dynamisme, pédagogie et professionnalisme face aux situations complexes.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16376F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16376f-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16376F - 30/03/2026 - Tunis (Tunisie)
Présent sur plusieurs sites en Europe, Afrique, Moyen Orient et Asie, Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son expertise dans la conception et la production de composants et sous-ensembles aéronautiques et l'usinage de pièces métalliques pour des programmes internationaux. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) : Responsable Amélioration Continue (Performance Industrielle) H/F - Industrie Aéronautique Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au Directeur Amélioration Continue, vous êtes en charge de : Piloter les chantiers liés au temps et à la productivité : Assurer le suivi et l'optimisation des activités en identifiant les écarts et en mettant en place des plans d'action ; Analyser et suivre les indicateurs de performance : Mettre en place les tableaux de suivi, contrôler les écarts par rapport aux objectifs et chiffrer les gains ; Réaliser les études capacitaires : Définir les besoins en moyens, ressources et effectifs, et établir les plannings et budgets associés ; Développer la culture amélioration continue : Standardiser les méthodes et la terminologie, et déployer les plans de formation pour les équipes ; Contribuer aux nouveaux projets : Participer à l'équilibrage des postes et à la définition des besoins en moyens et effectifs pour les projets à venir ; Assurer la conformité et la sécurité des processus : Appliquer les bonnes pratiques de gestion des risques, conformité et sécurité dans les activités industrielles ; Produire les livrables essentiels : Générer les rapports d'analyse, plans d'action, études capacitaires et suivi des plannings et budgets.
Directeur Production H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Production- Industrie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :
Directeur de Production-Industrie H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)
Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ;
- Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ;
- Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation;
- Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ;
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ;
- Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité;
- Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ;
- Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.
De formation Bac+5/Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent .
Vous disposez d'une expérience professionnelle réussite de 10 à 20 ans dans le management de la production, idéalement dans l'industrie automobile .
Vous maîtrisez les outils de gestion de production , la planification industrielle, les méthodes Lean et l'amélioration continue.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, une forte capacité d'analyse et savez piloter des équipes de manière efficace.
Vous possédez un excellent relationnel, une communication claire à l'oral comme à l'écrit, et faites preuve de leadership, d'autonomie et de persévérance.
Vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16167F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16167f-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16167F - 10/03/2026 - Tunis ( Tunisie )
Notre client est un leader reconnu dans l'industrie aéronautique, implanté depuis plus de deux décennies en Tunisie , spécialisé dans l'assemblage de sous-ensembles d'aérostructures et l'usinage de pièces métalliques, il contribue à la fabrication de programmes aéronautiques mondiaux de premier plan. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Directeur de Production-Industrie H/F Poste basé à Tunis ( Tunisie) Rattaché à la Direction Générale , vos principales missions seront de : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle et les objectifs de production du site ; Superviser l'ensemble des activités de production, en garantissant la performance, la qualité et le respect des délais ; Piloter les équipes de production et encadrer les managers opérationnels pour assurer leur développement et leur motivation; Optimiser les processus industriels en appliquant les méthodes Lean, Six Sigma et les bonnes pratiques de l'industrie ; Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer le reporting régulier ; Garantir la conformité des processus de production aux normes qualité et aux standards de sécurité; Coordonner les projets d'amélioration continue, de maintenance et d'investissement sur le site ; Collaborer avec les équipes internationales du groupe et les partenaires externes.
Responsable QHSE H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Responsable QHSE H/F basé à Clermont-Ferrand (63).
Porté par des valeurs humaines fortes, notre client est une ETI reconnue pour son expertise, sa solidité et son engagement en matière de performance durable. Afin de poursuivre son développement en plaçant l'excellence opérationnelle, la sécurité et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie, dans un contexte de croissance et d'exigence accrue de ses partenaires et clients, nous recrutons :
RESPONSABLE Qualité + HSE (H/F)
CDI - basé à Clermont-Ferrand (63)
Rattaché à la Direction, le Responsable Qualité HSE est en charge du pilotage de la politique QHSE sur les sites de production. Il garantit la conformité des produits, la satisfaction client et l'amélioration continue des processus, dans le respect des normes et exigences de secteurs industriels diversifiés.
Ses missions sont les suivantes :
Management de la qualité + HSE
- Définir, déployer et piloter la politique qualité + HSE sur les différents sites
- Assurer le maintien et l'évolution du système de management de la qualité
- Être garant de la conformité des produits aux exigences clients, réglementaires et normatives
- Piloter les certifications qualité (ex. ISO 9001, IATF 16949)
- Préparer, organiser et suivre les audits internes, clients et de certification
- Suivre les plans d'actions associés aux audits et en garantir l'efficacité
- Superviser la qualité en production : contrôle, libération des produits, gestion des non-conformités
- Piloter le traitement des réclamations clients, analyses de causes racines et actions correctives/préventives
- Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (PPM, rebuts, retours clients, coûts de non-qualité)
- Déployer les outils qualité (AMDEC, SPC, 8D, QRQC, PDCA…)
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de réduction des coûts de non-qualité
- Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédés et la standardisation des bonnes pratiques
- Manager et animer les équipes Qualité HSE des sites de production
- Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité et clients
- Travailler en étroite collaboration avec la production, la maintenance, les méthodes et les achats
Diplômé d'une formation supérieure Bac +4/5 spécialisée en Production, Qualité, QHSE, Génie Industriel, vous possédez des expériences réussies en management Qualité (avec idéalement un passé en production) dans l'industrie dans un contexte multisites. Vous avez une bonne connaissance des procédés de fabrication de produits techniques et savez apporter la valeur ajoutée de la qualité à la production. Vous savez développer une culture qualité (et non pas une contrainte qualité) avec une approche opérationnelle sur le terrain avec les équipes et la dimension stratégique. Votre personnalité est en adéquation avec les impératifs du poste (pédagogie, rigueur, aisance relationnelle, relation client, leadership). Vous pilotez votre activité et vos résultats par des indicateurs pertinents. Déplacements sur les sites en France - permis obligatoire. Anglais nécessaire.
Cette offre d'emploi de Responsable QHSE H/F basé à Clermont-Ferrand (63 - Puy de Dôme) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb16338c-77@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16338C.
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16338C - 06/02/2026 - Clermont- Ferrand
Porté par des valeurs humaines fortes, notre client est une ETI reconnue pour son expertise, sa solidité et son engagement en matière de performance durable. Afin de poursuivre son développement en plaçant l'excellence opérationnelle, la sécurité et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie, dans un contexte de croissance et d'exigence accrue de ses partenaires et clients, nous recrutons : RESPONSABLE Qualité + HSE (H/F) CDI - basé à Clermont-Ferrand (63) Rattaché à la Direction, le Responsable Qualité HSE est en charge du pilotage de la politique QHSE sur les sites de production. Il garantit la conformité des produits, la satisfaction client et l'amélioration continue des processus, dans le respect des normes et exigences de secteurs industriels diversifiés. Ses missions sont les suivantes : Management de la qualité + HSE Définir, déployer et piloter la politique qualité + HSE sur les différents sites Assurer le maintien et l'évolution du système de management de la qualité Être garant de la conformité des produits aux exigences clients, réglementaires et normativesNormes & certifications Piloter les certifications qualité (ex. ISO 9001, IATF 16949) Préparer, organiser et suivre les audits internes, clients et de certification Suivre les plans d'actions associés aux audits et en garantir l'efficacitéQualité produit & process Superviser la qualité en production : contrôle, libération des produits, gestion des non-conformités Piloter le traitement des réclamations clients, analyses de causes racines et actions correctives/préventives Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (PPM, rebuts, retours clients, coûts de non-qualité)Amélioration continue Déployer les outils qualité (AMDEC, SPC, 8D, QRQC, PDCA…) Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de réduction des coûts de non-qualité Accompagner les équipes dans la maîtrise des procédés et la standardisation des bonnes pratiquesManagement & animation Manager et animer les équipes Qualité HSE des sites de production Former et sensibiliser l'ensemble du personnel aux exigences qualité et clients Travailler en étroite collaboration avec la production, la maintenance, les méthodes et les achatsCe poste stratégique contribuera activement à lier la production avec la qualité, à garantir la conformité réglementaire, l'amélioration continue de nos processus, ainsi que la protection de la santé et de la sécurité de nos collaborateurs et de notre environnement.
Responsable des Productions H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :
Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence
Missions principales :
- Gestion de la production
- Définir et mettre en œuvre les plans de production à moyen et long terme, en garantissant le respect des objectifs de volumes, coûts et délais.
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus et améliorer les performances.
- Management d'équipe
- Organiser et coordonner les activités des responsables d'ateliers.
- Développer l'esprit d'équipe et la motivation des collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance.
- Sécurité et environnement
- Développer la culture sécurité et environnement au sein des ateliers et corriger tout comportement à risque.
- Pilotage et reporting
- Réaliser des reportings de production et analyser les indicateurs de performance.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de production en collaboration avec la direction.
- Profil recherché :
Vous avez un leadership naturel qui vous permet de mobiliser vos équipes et de les accompagner vers le succès. Une maîtrise de l'anglais technique est indispensable.
Vous maîtrisez les processus de production, les normes QHSE, et savez analyser les situations pour proposer des solutions innovantes.
- Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aurez l'occasion d'être un acteur clé de la stratégie de production, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Des opportunités concrètes d'évolution vous attendent pour bâtir un parcours à la hauteur de vos ambitions.
Cette offre de Responsable des productions H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse va15983v-77@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA15697V
Vidal Associates Consulting And Search - VA15983V - 07/07/2025 - Bourg-lès-Valence
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons : Responsable des Productions (H/F) CDI - Temps Plein Basé à Bourg-lès-Valence Missions principales : Gestion de la production- Superviser les ateliers de production (Extrusion, Montage, Traitement de Surfaces, Emboutissage). - Définir et mettre en œuvre les plans de production à moyen et long terme, en garantissant le respect des objectifs de volumes, coûts et délais. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus et améliorer les performances. Management d'équipe- Fixer les objectifs de production (qualité, volumes, délais, réduction des déchets) et animer les équipes. - Organiser et coordonner les activités des responsables d'ateliers. - Développer l'esprit d'équipe et la motivation des collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance. Sécurité et environnement- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations, en collaboration avec l'équipe HSE. - Développer la culture sécurité et environnement au sein des ateliers et corriger tout comportement à risque. Pilotage et reporting- Proposer des investissements pour moderniser les outils de production et améliorer les conditions de travail. - Réaliser des reportings de production et analyser les indicateurs de performance. - Participer à l'élaboration de la stratégie de production en collaboration avec la direction.
Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables.
Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F
Poste basé à Sfax (Tunisie)
Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.
Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.
Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.
Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15771f-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15771F - 23/03/2026 - Sfax (Tunisie)
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) : Directeur Ressources Humaines H/F Poste basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au DGA, vos missions principales sont de : - Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières. - Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences. - Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité. - Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail. - Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs. - Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH. - Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. - Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH. - Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
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