Responsable Management Qualité H/F - Industrie
17/02/2026 - Vt16114F - Tunis ( Tunisie )
de l'annonce
Notre client est un acteur internationalement reconnu dans la certification de produits biologiques, cosmétiques naturels et textiles durables. Présent en Europe, sur tout le territoire tunisien et dans plusieurs pays africains, il accompagne les producteurs locaux et exportateurs tout en garantissant des standards de qualité élevés.
Dans le cadre du renforcement de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Responsable Management Qualité H/F - Industrie
Poste basé à Tunis ( Tunisie)
Rattaché au Directeur Général Tunisie et Responsable Qualité Groupe, vos principales missions seront de :
- Sécuriser et maintenir les accréditations de l'entité tunisienne.
- Animer et piloter le Système de Management de la Qualité.
- Piloter l'amélioration continue suite aux audits internes/externes et aux revues de direction.
- Garantir la qualité du service : suivi des audits, KPI, plaintes et satisfaction clients/tiers
- Collaborer avec les équipes de la Région Afrique et le siège en France.
- Communiquer régulièrement à l'oral et à l'écrit avec les collègues du groupe et avec les autorités locales et internationales (DGAB, TUNAC, Commission Européenne)
- Accompagner, former et responsabiliser les filiales africaines sur les aspects qualité.
- Réaliser des audits internes en Tunisie et à l'international.
- Gérer des projets d'amélioration de la qualité.
De formation Bac+5 en Qualité, Agronomie/Agroalimentaire ou Environnement;
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le management de la qualité, idéalement dans un environnement normé et réglementé (Bureau de certification et/ou industrie agroalimentaire)
Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité, les audits et la certification, et vous savez piloter un système de management de la qualité performant et pragmatique.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'Anglais est un atout.
Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit, alliés à un esprit qualité et d'équipe. Organisé(e), autonome et persévérant(e), vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions. Rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement exigeant et international.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16114F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16114f-77@talentup.net
Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis ( Tunisie )
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Responsable / Directeur Qualité Groupe - Aéronautique H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Responsable / Directeur Qualité Groupe H/F, dans le Grand Sud-Ouest.
Filiale d'un Groupe international, notre Groupe (250 personnes / Organisation multisites) est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) :
Responsable / Directeur Qualité Groupe - Aéronautique H/F
Basé dans le Grand Sud-Ouest
Management d'une équipe dédiée
Rattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur une équipe dédiée (7 collaborateurs), vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein du Groupe. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur. En ce sens, vous :
- Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale,
- Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...),
- Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs),
- Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives,
- Développez et animez une culture qualité au sein du Groupe,
- Pilotez les équipes qualité des différentes entités du Groupe,
- Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client,
- Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantes
Votre profil / vos atouts :
- De formation technique supérieure,
- Expérience réussie et consolidée dans la fonction (Responsable / Directeur qualité, Directeur Assurance qualité, Directeur qualité et excellence opérationnelle, Global Quality Manager...),
- Leadership affirmé, esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multiculturels,
- Excellent niveau de communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15765D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15765d-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15765D - 15/02/2026 - Grand Sud-Ouest
Filiale d'un Groupe international, notre Groupe (250 personnes / Organisation multisites) est un acteur référence dans son secteur : solutions à valeur ajoutée destinées aux acteurs de l'aéronautique. Pour accompagner l'entreprise dans le développement de ses activités, tant en France qu'à l'international, nous recherchons un(e) : Responsable / Directeur Qualité Groupe - Aéronautique H/F Basé dans le Grand Sud-Ouest Management d'une équipe dédiée Rattaché(e) à la Direction Générale, en vous appuyant sur une équipe dédiée (7 collaborateurs), vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein du Groupe. Vous pilotez l'amélioration continue et veillez au respect des normes et certifications spécifiques au secteur. En ce sens, vous : - Définissez et déployez la politique qualité du groupe en accord avec la stratégie globale définie par Direction Générale, - Assurez la conformité aux normes et certifications en vigueur dans le secteur aéronautique (EN 9100, PART 21, PART 145...), - Pilotez les audits internes et externes (clients, autorités, organismes certificateurs), - Supervisez la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives et préventives, - Développez et animez une culture qualité au sein du Groupe, - Pilotez les équipes qualité des différentes entités du Groupe, - Collaborez avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance industrielle et la satisfaction client, - Assurez un reporting analytique et régulier auprès de la direction et des parties prenantes
Responsable Commercial France / Export H/F Propriété
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE COMMERCIAL France & export H/F « Propriété » basé en région bordelaise - Néac (33).
Propriété emblématique de l'appellation Lalande-de-Pomerol, le Château Siaurac s'appuie sur un actionnariat solide et engagé. Ses vins sont reconnus pour leur qualité, leur régularité et leur excellent rapport qualité/prix, constituant une base solide pour soutenir la croissance commerciale.
Afin de piloter et développer l'ensemble de l'activité commerciale sur tous les marchés et circuits de distribution, en France comme à l'international (on-trade et off-trade), nous recrutons un :
RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F
CDI - Poste basé à Néac (33)
Rattaché à la Direction du Groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale du domaine.
Vos deux objectifs majeurs seront :
- Accroître la visibilité, l'image et la notoriété du Château Siaurac auprès des maisons de négoce, distributeurs, importateurs et clients finaux.
- Développer durablement les ventes, en valeur et en volume, sur l'ensemble des marchés.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
- La gestion et le développement des relations avec les maisons de négoce, distributeurs, importateurs et partenaires commerciaux.
- L'ouverture de nouveaux marchés et circuits de distribution en France et à l'export.
- La définition et le pilotage de la politique tarifaire et commerciale.
- La représentation du Château lors de salons, dégustations, événements professionnels et visites clients.
- Une collaboration étroite avec les équipes internes afin d'assurer la cohérence entre production, logistique et stratégie commerciale.
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe professionnelle, engagée et motivée.
Diplômé d'une formation supérieure en commerce, marketing ou technique dans le secteur du vin, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction commerciale dans le secteur viticole (toutes appellations bienvenues). Vous êtes habitué à évoluer sur des marchés diversifiés / concurrentiels et à valoriser des vins qualitatifs auprès de clients exigeants. Vous disposez d'une très bonne connaissance des différents circuits de distribution (négoce, export, CHR, cavistes…). Vous possédez une solide culture du vin et des enjeux commerciaux.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité capable d'apporter un enthousiasme et une passion pour le vin, avec de l'engagement et la fierté de représenter une propriété de référence de l'appellation.
Cette offre pour un poste de Responsable Commercial France / Export « Propriété » H/F basé en Gironde à Néac (33) correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence Vb16282C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16282c-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16282C - 15/01/2026 - Néac
Propriété emblématique de l'appellation Lalande-de-Pomerol, le Château Siaurac s'appuie sur un actionnariat solide et engagé. Ses vins sont reconnus pour leur qualité, leur régularité et leur excellent rapport qualité/prix, constituant une base solide pour soutenir la croissance commerciale. Afin de piloter et développer l'ensemble de l'activité commerciale sur tous les marchés et circuits de distribution, en France comme à l'international (on-trade et off-trade), nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL France / Export H/F CDI - Poste basé à Néac (33) Rattaché à la Direction du Groupe, vous aurez pour responsabilité de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale du domaine. Vos deux objectifs majeurs seront : Accroître la visibilité, l'image et la notoriété du Château Siaurac auprès des maisons de négoce, distributeurs, importateurs et clients finaux. Développer durablement les ventes, en valeur et en volume, sur l'ensemble des marchés. À ce titre, vos missions incluent notamment : La gestion et le développement des relations avec les maisons de négoce, distributeurs, importateurs et partenaires commerciaux. L'ouverture de nouveaux marchés et circuits de distribution en France et à l'export. La définition et le pilotage de la politique tarifaire et commerciale. La représentation du Château lors de salons, dégustations, événements professionnels et visites clients. Une collaboration étroite avec les équipes internes afin d'assurer la cohérence entre production, logistique et stratégie commerciale. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe professionnelle, engagée et motivée.
Responsable des Productions H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Productions (H/F)
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons :
Responsable des Productions (H/F)
CDI - Temps Plein
Basé à Bourg-lès-Valence
Missions principales :
- Gestion de la production
- Définir et mettre en œuvre les plans de production à moyen et long terme, en garantissant le respect des objectifs de volumes, coûts et délais.
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus et améliorer les performances.
- Management d'équipe
- Organiser et coordonner les activités des responsables d'ateliers.
- Développer l'esprit d'équipe et la motivation des collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance.
- Sécurité et environnement
- Développer la culture sécurité et environnement au sein des ateliers et corriger tout comportement à risque.
- Pilotage et reporting
- Réaliser des reportings de production et analyser les indicateurs de performance.
- Participer à l'élaboration de la stratégie de production en collaboration avec la direction.
- Profil recherché :
Vous avez un leadership naturel qui vous permet de mobiliser vos équipes et de les accompagner vers le succès. Une maîtrise de l'anglais technique est indispensable.
Vous maîtrisez les processus de production, les normes QHSE, et savez analyser les situations pour proposer des solutions innovantes.
- Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous aurez l'occasion d'être un acteur clé de la stratégie de production, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Des opportunités concrètes d'évolution vous attendent pour bâtir un parcours à la hauteur de vos ambitions.
Cette offre de Responsable des productions H/F correspond à votre recherche et à votre profil ?
Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse va15983v-77@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence VA15697V
Vidal Associates Consulting And Search - VA15983V - 07/07/2025 - Bourg-lès-Valence
Notre client est un acteur international dans le domaine de la pyrotechnie, leader mondial dans son domaine d'activité. Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons : Responsable des Productions (H/F) CDI - Temps Plein Basé à Bourg-lès-Valence Missions principales : Gestion de la production- Superviser les ateliers de production (Extrusion, Montage, Traitement de Surfaces, Emboutissage). - Définir et mettre en œuvre les plans de production à moyen et long terme, en garantissant le respect des objectifs de volumes, coûts et délais. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus et améliorer les performances. Management d'équipe- Fixer les objectifs de production (qualité, volumes, délais, réduction des déchets) et animer les équipes. - Organiser et coordonner les activités des responsables d'ateliers. - Développer l'esprit d'équipe et la motivation des collaborateurs pour atteindre les objectifs de performance. Sécurité et environnement- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations, en collaboration avec l'équipe HSE. - Développer la culture sécurité et environnement au sein des ateliers et corriger tout comportement à risque. Pilotage et reporting- Proposer des investissements pour moderniser les outils de production et améliorer les conditions de travail. - Réaliser des reportings de production et analyser les indicateurs de performance. - Participer à l'élaboration de la stratégie de production en collaboration avec la direction.
Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables.
Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F
Poste basé à Sfax (Tunisie)
Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.
Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.
Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.
Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15771f-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15771F - 08/12/2025 - Sfax (Tunisie)
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) : Directeur Ressources Humaines H/F Poste basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au DGA, vos missions principales sont de : - Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières. - Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences. - Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité. - Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail. - Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs. - Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH. - Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. - Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH. - Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Animateur HSE H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Animateur HSE H/F, poste en CDI, basé à la limite de la Gironde (33) et de la Dordogne (24).
Nexira est un acteur international reconnu dans le domaine des ingrédients naturels, au service des industries agroalimentaire, nutritionnelle, pharmaceutique et cosmétique. Ses ingrédients naturels, très qualitatifs, sont utilisés pour des applications diversifiées (santé, sportive, bien-être, confort physique, mentale etc..).
Engagé dans une démarche de performance durable, le Groupe place la Santé, la Sécurité et l'Environnement (HSE) au cœur de sa stratégie industrielle.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, pour son site de production de Lamothe-Montravel (40 collaborateurs), un :
Animateur HSE H/F - CDI
Poste basé à proximité (15') de Libourne (33)
Limite Gironde (33) / Dordogne (24)
Rattaché fonctionnellement au site et en lien hiérarchique avec la Direction HSE Groupe, vous êtes le relais opérationnel de la politique HSE Groupe et intervenez au plus près du terrain.
Vos principales missions sont les suivantes :
Animation et prévention HSE :
- Déployer et animer la politique HSE du Groupe sur le site.
- Être un ambassadeur HSE auprès des équipes opérationnelles, en favorisant une culture sécurité proactive.
- Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE avec pédagogie et pragmatisme.
- Être présent sur le terrain au quotidien pour identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
Suivi, contrôle et amélioration continue :
- Réaliser des audits HSE internes, inspections terrain et visites sécurité.
- Veiller à la bonne application des règles, procédures et standards HSE.
- Analyser les incidents, accidents, presque-accidents et piloter les plans d'actions associés.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs HSE (tableaux de bord, reporting).
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site.
Conformité et interface :
- S'assurer du respect des exigences réglementaires HSE applicables au site.
- Être l'interlocuteur HSE du site auprès des fonctions Groupe et des parties prenantes internes.
- Contribuer aux projets HSE transverses du Groupe.
Diplômé d'une formation en Hygiène, Sécurité, Environnement (Bac+3 à Bac+5), vous possédez des expériences confirmées sur un poste d'Animateur HSE en environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou cosmétique.
Vous avez une forte appétence terrain, avec une vraie proximité avec les équipes opérationnelles.
Vous être reconnu pour votre capacité à allier pédagogie, communication et fermeté pour faire respecter les règles. Vous avez un bon équilibre entre rigueur, adaptabilité, sens de l'écoute et engagement.
Passionné par les sujets HSE, vous incarnez les valeurs de prévention et de sécurité au quotidien avec un poste clé en création ayant un réel impact sur la sécurité et la performance du site, au sein d'un environnement industriel à taille humaine favorisant la proximité terrain.
Cette offre Animateur HSE H/F correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vb16313C en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vb16313c-77@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16313C - 27/01/2026 - Lamothe Montravel
Nexira est un acteur international reconnu dans le domaine des ingrédients naturels, au service des industries agroalimentaire, nutritionnelle, pharmaceutique et cosmétique. Ses ingrédients naturels, très qualitatifs, sont utilisés pour des applications diversifiées (santé, sportive, bien-être, confort physique, mentale etc..). Engagé dans une démarche de performance durable, le Groupe place la Santé, la Sécurité et l'Environnement (HSE) au cœur de sa stratégie industrielle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, pour son site de production de Lamothe-Montravel (40 collaborateurs), un : Animateur HSE H/F - CDI Poste basé à proximité (15') de Libourne (33) Limite Gironde (33) / Dordogne (24) Rattaché fonctionnellement au site et en lien hiérarchique avec la Direction HSE Groupe, vous êtes le relais opérationnel de la politique HSE Groupe et intervenez au plus près du terrain. Vos principales missions sont les suivantes : Animation et prévention HSE : Déployer et animer la politique HSE du Groupe sur le site. Être un ambassadeur HSE auprès des équipes opérationnelles, en favorisant une culture sécurité proactive. Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE avec pédagogie et pragmatisme. Être présent sur le terrain au quotidien pour identifier les situations à risque et proposer des actions correctives. Suivi, contrôle et amélioration continue : Réaliser des audits HSE internes, inspections terrain et visites sécurité. Veiller à la bonne application des règles, procédures et standards HSE. Analyser les incidents, accidents, presque-accidents et piloter les plans d'actions associés. Suivre et mettre à jour les indicateurs HSE (tableaux de bord, reporting). Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site. Conformité et interface : S'assurer du respect des exigences réglementaires HSE applicables au site. Être l'interlocuteur HSE du site auprès des fonctions Groupe et des parties prenantes internes. Contribuer aux projets HSE transverses du Groupe.
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