Regional Sales Manager - Eastern Europe H/F
09/02/2026 - Vt15998F - Eastern Europe
de l'annonce
Established in Tunisia and boasting over 15 years of expertise in the digital payment sector, our client covers the entire value chain of payment systems. They serve a diverse client base, including banks, mobile operators, public administrations, and major retail players.
A key reference in the African and European markets, the company relies on strategic partnerships with global leaders such as Thales and Verifone. PCI SSF Secure SLC certified, they ensure the highest security standards for their solutions.
As part of the development of its activities, our client is recruiting :
Regional Sales Manager F/M
Based in Vienna (Austria)
Your main responsibilities :
- Drive the expansion and adoption of innovative SaaS and PaaS solutions across Eastern Europe, ensuring strong market presence and sustainable growth ;
- Identify and develop new business opportunities with Tier 2/3 banks, microfinance institutions, digital wallets, and payment service providers, while establishing and strengthening a regional partner ecosystem ;
- Manage the complete sales cycle, from prospecting and needs assessment to proposal development, negotiation, and contract signing, ensuring client satisfaction and long-term partnerships ;
- Build and lead strategic partnerships with regional distributors and system integrators to maximize market coverage and delivery efficiency ;
- Represent the organisation at major industry events in the region, enhancing brand visibility and promoting solutions to prospective clients and partners ;
- Gather and share in-depth market intelligence on customer expectations, competitive activities, and pricing trends to support product development and strategic marketing initiatives.
- Significant experience in selling complex B2B FinTech or core banking solutions within the Central and Eastern European market.
- A strong and active network of C-level contacts across several Eastern European banks.
- Excellent command of English, along with fluency in at least one regional language such as Polish, Romanian, Czech, or Hungarian.
- Solid background in switching, payment processing, card issuing, or cloud-based core banking platforms.
To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “Vt15998F” at www.talentup.com, or by email to vt15998f-117@talentup.net.
Secteur d'activité :Banque - Finance - Monétique
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Eastern Europe
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude f/h basé dans le Sud-Ouest.
ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons :
Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F)
CDI, basé à Toulouse
Mission
À ce titre, vos principales missions sont :
- L'analyse des transactions et des alertes fraude
- L'investigation des cas suspects (fraude carte, e-commerce, comportements anormaux)
- Le suivi et l'analyse des chargebacks et des motifs de contestation
- La mise en place et l'optimisation de règles et scénarios de détection
- Le pilotage des indicateurs clés (taux de fraude, taux de faux positifs, chargebacks)
- La contribution à l'amélioration continue des dispositifs de lutte contre la fraude
- Les échanges avec les équipes internes (tech, produit, support) et, selon le contexte, avec des clients ou partenaires
Profil
- De formation supérieure (Bac+3/5), voire autodidacte
- A partir de 5 ans d'expérience en analyse paiements/ transactions/ fraudes dans un environnements PSP / fintech / banque
- Bonne connaissance des moyens de paiement (CB, e-commerce, wallets…) et des mécanismes de fraude et de chargeback
- À l'aise avec les données, l'analyse et les indicateurs de performance
- Capacité à arbitrer entre sécurité et performance
- Autonomie, rigueur, esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à expliquer des sujets complexes
Si cette offre d'emploi en CDI d'Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F) basé dans le Sud-Ouest correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16250u-117@talentup.net
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16250U - 17/02/2026 - Sud-Ouest
ETI française à dimension internationale, notre client est un acteur reconnu des paiements. Il opère des flux transactionnels à grande échelle dans un environnement tech et réglementé, où la fraude est un enjeu stratégique. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons : Analyste Transactions & Lutte contre la Fraude (H/F) CDI, basé à Toulouse Mission À ce titre, vos principales missions sont : L'analyse des transactions et des alertes fraude L'investigation des cas suspects (fraude carte, e-commerce, comportements anormaux) Le suivi et l'analyse des chargebacks et des motifs de contestation La mise en place et l'optimisation de règles et scénarios de détection Le pilotage des indicateurs clés (taux de fraude, taux de faux positifs, chargebacks) La contribution à l'amélioration continue des dispositifs de lutte contre la fraude Les échanges avec les équipes internes (tech, produit, support) et, selon le contexte, avec des clients ou partenaires
Responsable Commercial H/F - Concessionnaire Automobile H/F
Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Responsable Commercial H/F - Concessionnaire Automobile H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un concessionnaire automobile de référence en Tunisie, reconnu pour son expertise multimarque et la qualité de ses services. Depuis plusieurs années, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans le choix de véhicules et de solutions de mobilité sur mesure, alliant performance, confort et fiabilité.
Grâce à sa solide réputation et sa forte présence sur le marché tunisien, notre client se distingue par son dynamisme, sa culture orientée client et résultat, et son environnement stimulant, idéal pour les collaborateurs souhaitant développer leurs compétences commerciales et relever des challenges motivants.
Responsable Commercial H/F - Concessionnaire Automobile H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Votre mission consiste à :
- Présenter les véhicules et services, proposer des solutions personnalisées et adaptées aux besoins des clients.
- Accompagner le client jusqu'à la finalisation de l'achat tout en collaborant avec le back office pour finaliser les contrats et coordonner les livraisons.
- Garantir la satisfaction client en expliquant caractéristiques, options, financements et services après-vente.
- Organiser et coordonner les tests drive, en veillant à offrir une expérience client positive et mémorable.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale (KPI), analyser les résultats et proposer des actions pour améliorer la performance.
- Participer activement aux actions promotionnelles, événements commerciaux et campagnes marketing tout en identifiant de nouvelles opportunités et en prospectant de nouveaux clients.
- Travailler avec les équipes internes et prestataires externes pour résoudre les problèmes et optimiser la qualité de service.
- Respecter les procédures internes et les normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/5 d'une Ecole de Commerce.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, obligatoirement chez un concessionnaire automobile.
Vous excellez dans la gestion de la relation client, le suivi des commandes et des contrats, ainsi que dans la planification commerciale et l'analyse concurrentielle. Vous disposez de compétences solides en prospection, techniques de vente, gestion des réclamations, et savez assurer un reporting précis tout en suivant les indicateurs de performance.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les tableaux de bord commerciaux, vous permettant d'optimiser vos actions et d'atteindre vos objectifs avec efficacité.
Vous êtes parfaitement à l'aise en français.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16377F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16377f-117@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16377F - 23/03/2026 - Tunis (Tunisie)
Notre client est un concessionnaire automobile de référence en Tunisie, reconnu pour son expertise multimarque et la qualité de ses services. Depuis plusieurs années, il accompagne particuliers, professionnels et entreprises dans le choix de véhicules et de solutions de mobilité sur mesure, alliant performance, confort et fiabilité. Grâce à sa solide réputation et sa forte présence sur le marché tunisien, notre client se distingue par son dynamisme, sa culture orientée client et résultat, et son environnement stimulant, idéal pour les collaborateurs souhaitant développer leurs compétences commerciales et relever des challenges motivants. Responsable Commercial H/F - Concessionnaire Automobile H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Votre mission consiste à : Présenter les véhicules et services, proposer des solutions personnalisées et adaptées aux besoins des clients. Accompagner le client jusqu'à la finalisation de l'achat tout en collaborant avec le back office pour finaliser les contrats et coordonner les livraisons. Garantir la satisfaction client en expliquant caractéristiques, options, financements et services après-vente. Organiser et coordonner les tests drive, en veillant à offrir une expérience client positive et mémorable. Suivre les indicateurs de performance commerciale (KPI), analyser les résultats et proposer des actions pour améliorer la performance. Participer activement aux actions promotionnelles, événements commerciaux et campagnes marketing tout en identifiant de nouvelles opportunités et en prospectant de nouveaux clients. Travailler avec les équipes internes et prestataires externes pour résoudre les problèmes et optimiser la qualité de service. Respecter les procédures internes et les normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement).
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