Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Juridique Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale,spécialisé dans le domaine de l'assurance et la finance, l'automobile et services.

Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :

Responsable Juridique Groupe H/F
Rattaché au DG Groupe, poste basé à Tunis (Tunisie)

Vos missions principales sont :

1. Conseil et accompagnement juridique
Assurer une veille juridique et réglementaire permanente sur l'ensemble des domaines impactant l'entreprise (droit des affaires, droit du travail, droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal, etc.).
Conseiller la Direction Générale et les départements internes sur les implications juridiques des décisions stratégiques et opérationnelles.
Émettre des avis juridiques pour sécuriser les décisions de l'entreprise.
2. Gestion contractuelle
Rédiger, analyser et négocier tout type de contrats (partenariat, prestation, vente, distribution, sous-traitance, licence, bail, etc.).
Mettre en place et maintenir une base de données contractuelle.
Garantir la conformité contractuelle aux lois et réglementations en vigueur.
3. Gouvernance et droit des sociétés
Gérer la conformité légale des sociétés du groupe : statuts, assemblées générales, conseils d'administration, rapports légaux.
Assurer le suivi des formalités juridiques et administratives (greffe, registre du commerce, autorisations diverses).
Préparer et suivre les opérations de restructuration, fusions, acquisitions ou cessions.
4. Contentieux et précontentieux
Gérer les litiges en coordination avec les avocats et les conseillers externes.
Assurer la défense des intérêts de l'entreprise devant les juridictions et organismes de contrôle.
Proposer et mettre en œuvre des stratégies de règlement amiable ou judiciaire.
5. Conformité, risques et éthique
Élaborer et suivre les politiques internes de conformité (anticorruption, protection des données, concurrence, etc.).
Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques juridiques et de conformité.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Droit des affaires ou équivalent.
Vous êtes fort(e) d'une expérience significative en tant que juriste ou responsable juridique, idéalement en entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre intégrité professionnelle.
Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la négociation de contrats.
Vous êtes capable d'anticiper les risques et de proposer des solutions concrètes.
Vous êtes autonome, pédagogue et savez travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise en français et en arabe juridique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15860F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com