Directeur Technique Adjoint H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique Adjoint (HF) basé en Martinique.

Notre client, filiale d'un Groupe International, produit, transforme, commercialise et livre des granulats et matériaux de construction pour les chantiers de BTP, la fabrication du béton, l'agriculture, l'industrie et d'autres applications particulières. Suite à une mobilité interne au groupe, nous recrutons un(e) :  

Poste en CDI

Directeur Technique Adjoint H|F
Carrière  - 20 collaborateurs
Basé en Martinique

Rattaché au Directeur Technique, vous êtes responsable sur le plan opérationnel de la carrière (Production, Qualité, Maintenance).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Management des collaborateurs (dont un chef de Carrière) au quotidien (organisation, planification, pilotage),
- Assurer la bonne réalisation des objectifs de production dans le respect des objectifs du groupe,
- Suivi des comptes clients,
- Organisation de la maintenance,
- Proposition des actions de Lean Management,
- Pilotage de la sécurité sur site,
- Pilotage de la politique environnementale (ISO 14001 ; Charte environnement des Industries de Carrière).

Votre profil :
- Formation supérieure (Master Géologie, Ingénieur, autres),
-Expérience (alternance / 1er emploi CDI / VIE) en tant qu'Ingénieur Travaux, Ingénieur Carrière, ou autres,
- Forte appétence pour l'environnement,
- Gout du terrain, Capacité d'anticipation, Rigueur.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15054a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15054a-142@talentup.net

Directeur de Carrière H/F

Notre client est un groupe international dans la gestion d'exploitation de carrières de roches massives et de sablières

Nous recherchons pour plusieurs localisations, un(e) :

Directeur de carrière - H/F
Poste en CDI basé en Afrique + DOM TOM
Rémunération : 100k euros + variable + Véhicule de fonction

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous mettez en œuvre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations et optimisez les performances économiques et financières par une organisation fiable et pérenne.

Vos principales missions seront :

• Vous soutenez et pilotez votre équipe de collaborateurs.
• Vous supervisez et gérez l'exploitation de la carrière, y compris le personnel, la production, le contrôle des coûts, la productivité, installations, la qualité et la sécurité.
• Vous veillerez au respect de la réglementation environnementale et administrative.
• Vous assurez la bonne gestion de la carrière et pilotez les investissements.
• Vous mettez en oeuvre la politique QSE en accord avec la Direction.
• Vous effectuez le reporting de votre activité et pilotez les indicateurs de performance.

Talent Acquisition Specialist H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, leader international en recrutement des Cadres supérieurs et spécialistes, accompagne ses clients depuis 32 ans en France, en Europe et au Maghreb. Expert dans son domaine, il s'appuie sur un réseau international et des implantations stratégiques (Toulouse, Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Moyen-Orient, Maghreb et Milan).   

Classé pour la septième année consécutive parmi les « meilleurs cabinets de recrutement de managers et spécialistes » ainsi qu'en « executive search », VIDAL ASSOCIATES poursuit son expansion et renforce ses équipes en recrutant :

Talent Acquisition Specialist H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)  

Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.

Vos missions : 

• Conseil aux managers : Comprendre les besoins en recrutement et les conseiller sur les stratégies d'acquisition de talents et l'évolution du marché.
• Gestion du processus de recrutement : De la définition du besoin à l'intégration des nouvelles recrues.
• Sourcing et chasse de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, job boards et réseaux professionnels.
• Optimisation des processus : Améliorer les pratiques de recrutement pour assurer efficacité et alignement avec la stratégie RH de nos clients.
• Analyse et reporting : Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des améliorations.
• Marque employeur : Collaborer avec la direction de la filiale pour attirer les meilleurs talents en interne.

• Bac+5/3 en ressources humaines, en administration des affaires, ou dans un domaine connexe. 
• Expérience en acquisition de talents et/ou en contact clients, avec une connaissance du monde entreprise. 
• Solide connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des techniques de recherche de talents ou de techniques de ventes. 
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'établissement de relations.
• Bonne maitrise de la langue française, l'anglais est un atout. 

Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Manager HF sur Nîmes.  

Penser écologie durable, limiter le gaspillage, des repas Healthy, des produits frais et de qualité livrés chaque jour, tels sont les préceptes mis en avant et déployés par l'enseigne EAT SALAD. Marque moderne tournée vers l'avenir, le concept se développe fortement (en propre et en franchise) en France avec des engagements et des valeurs prononcées.

Nous recrutons, dans le cadre de ce développement et pour le compte d'un franchisé multi-activités, un :

Manager - Restauration Rapide HF
CDI - 35h00 - Basé à Nîmes

Rattaché au Directeur, et en forte proximité avec le siège, vous êtes en charge (avec un autre manager) de la gestion opérationnelle du restaurant.
A ce titre, vous :
- Pilotez, organisez et accompagnez l'ensemble de vos équipes en veillant à l'application des process et des standards qualité de l'enseigne,
- Identifiez les profils évolutifs et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs,
- Analysez, avec le Directeur, les indicateurs de performance et mettez en place les plans d'actions adéquats afin d'atteindre les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) fixés par votre direction,
- Assurez la gestion des stocks, des coûts matières, des achats, de la masse salariale…,
- Etes garant de tous les aspects réglementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail…),
- Assurez un reporting analytique de votre activité.

Votre profil :
- Expérience consolidée en restauration sur un poste de Manager HF, Directeur Adjoint HF, …
- Capacité à gérer les imprévus, sens du service client,
- Orientation résultats, rigueur, flexibilité,
- Intelligence relationnelle, leadership, capacité de prise de décisions.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15836A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15836a-142@talentup.net

Directeur Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Administratif et Financier Groupe H/F en CDI basé à Laval.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile (1800 collaborateurs). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) : 

Futur Directeur Administratif et Financier Groupe - H/F
CDI - Poste basé à Laval 

Durant une période de transition,vous aurez pour mission de seconder l'actuel Directeur Administratif et Financier du groupe dans la gestion financière, comptable et stratégique. Vous reprendrez par la suite la direction du département administratif et financier du groupe. 

À ce titre, vous : 
-Assurez la gestion financière et le contrôle de gestion en participant à l'élaboration des budgets, prévisions et business plans.
-Assurez le suivi et l'optimisation de la trésorerie et du BFR.
-Supervisez l'application des politiques de marges, engagements de reprise et recouvrement.
-Supervisez les clôtures comptables et garantissez la conformité réglementaire.
-Assurez le respect des obligations fiscales et optimisez la fiscalité de l'entreprise.
-Pilotez la performance et la stratégie financière du groupe en analysant la rentabilité des activités et en proposant des axes d'amélioration.
-Pilotez des projets d'optimisation des coûts et de digitalisation financière.
-Pilotez le projet de transformation de la DAF en encadrant la montée en compétence des équipes comptables et financières (50 personnes).
-Coordonnez les relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations).
-Assurez une transition fluide avec le Directeur Financier actuel.

Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit (DSCG, Master CCA, École de Commerce, etc.), vous avez une expérience significative sur un poste de DAF ou DAF Adjoint. 
Vous maîtrisez parfaitement les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion de trésorerie, et êtes à l'aise avec les outils financiers tels que les ERP, les solutions BI et Excel avancé.
Votre expérience inclut le management d'équipe ainsi que la gestion de projets financiers stratégiques. Doté(e) d'un esprit analytique et structuré, vous savez challenger les pratiques existantes et êtes une véritable force de proposition pour accompagner le développement de l'entreprise.

Merci de postuler directement par mail, va15779v-142@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, référence VA15779V.