Acteur leader dans le domaine de l'innovation œnologique, reconnu pour son expertise et ses solutions haut de gamme, notre client accompagne les professionnels de la filière dans la préservation et l'optimisation de la qualité de leurs vins. Dans le cadre de son développement à l'international, nous recrutons un  : Responsable Commercial Régional H|F Matières Sèches / Solutions techniques à destination de la filière viticole Bourgogne Nord, Franche-Comté, Alsace, Suisse Poste en Home-Office sur l'une des zones couvertes 3 à 4 jours de déplacements par semaine Rattaché à la Direction Commerciale, après une période de formation et d'intégration, vous vous verrez confier le pilotage de l'activité commerciale sur un secteur couvrant les région Bourgogne Nord, Franche Comté, Alsace et Suisse : - Vous serez garant du développement du portefeuille clients et de la progression du chiffre d'affaires, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Vous piloterez des agents et des distributeurs, que vous accompagnerez techniquement et commercialement, - Vous développerez et fidéliserez un portefeuille de clients en direct, - Vous assurerez un reporting analytique de votre activité et vous montrerez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme l'entreprise de façon générale.   

Rattaché au Directeur de la filiale MEA, vous aurez comme missions de :  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, y compris les plus grands acteurs du marché ; • Négocier avec des décideurs de haut niveau, tels que les DG, DRH et Directeurs Opérationnels ; • Mener des missions de conseil stratégique en matière de recrutement, en proposant des méthodologies innovantes et sur mesure si nécessaire ; • Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (prérequis demandé, brief de poste) et leur proposer des candidats adaptés ; • Maintenir des relations solides et de confiance avec les candidats et les clients pour garantir leur satisfaction continue ; • Assurer un reporting régulier auprès du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; • Gérer les aspects administratifs des ventes, incluant la facturation et le recouvrement ; • Suivre les KPI commerciaux et de recrutement ; • Piloter l'intégralité du processus de recrutement : Définir le profil recherché - Définir la stratégie de recherche - Rédiger et diffuser les annonces sur les sites appropriés - Sélectionner des profils via diverses sources de recherche (Chasse / BDD / Sourcing / Références / Recommandations ...) - Conduire des entretiens physiques - Évaluer les expériences candidats, leurs compétences professionnelles et softskills via des outils d'évaluation de personnalité, leur culture et leur adéquation pour les missions - Accompagner les candidats dans les prises de fonction - Suivre de l'onboarding (intégration des candidats) ; • Manager des équipes projet de chargé(e)s de recherche pour attirer les meilleurs talents pour les clients et les conduire à atteindre les objectifs.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la distribution automobile (1800 collaborateurs). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) :  Futur Directeur Administratif et Financier Groupe - H/F CDI - Poste basé à Laval  Durant une période de transition,vous aurez pour mission de seconder l'actuel Directeur Administratif et Financier du groupe dans la gestion financière, comptable et stratégique. Vous reprendrez par la suite la direction du département administratif et financier du groupe.  À ce titre, vous :  -Assurez la gestion financière et le contrôle de gestion en participant à l'élaboration des budgets, prévisions et business plans. -Assurez le suivi et l'optimisation de la trésorerie et du BFR. -Supervisez l'application des politiques de marges, engagements de reprise et recouvrement. -Supervisez les clôtures comptables et garantissez la conformité réglementaire. -Assurez le respect des obligations fiscales et optimisez la fiscalité de l'entreprise. -Pilotez la performance et la stratégie financière du groupe en analysant la rentabilité des activités et en proposant des axes d'amélioration. -Pilotez des projets d'optimisation des coûts et de digitalisation financière. -Pilotez le projet de transformation de la DAF en encadrant la montée en compétence des équipes comptables et financières (50 personnes). -Coordonnez les relations avec les partenaires externes (banques, commissaires aux comptes, administrations). -Assurez une transition fluide avec le Directeur Financier actuel.  

Notre client est un groupe international reconnu, spécialiste de la location de véhicules en Europe. Dans un contexte de croissance, l'entreprise recrute son/a: Responsable Risques Crédits et Assurances H/F Management d'une équipe de 5 personnes CDI à Turin ou Milan, 1 jour de télétravail Rattaché au CFO groupe, vous supervisez la gestion globale des risques pouvant nuire à la réputation, à la sécurité et à la sûreté de l'organisation part votre implication personnelle et au travers du management de votre équipe.. Vous avez pour principales missions : Missions : - Collecte et analyse de la documentation, des statistiques, des rapports et des tendances du marché. - Mise en œuvre de solutions de gestion des risques telles que l'assurance, les plans de continuité des activités ou les mesures de récupération. - Examen et analyse des indicateurs et données tels que les niveaux d'inventaire, le DSO (Days Sales Outstanding), les réclamations d'assurance des clients et les tendances. - Analyse et évaluation de la solidité financière et de la solvabilité des contreparties à travers la collecte de données pertinentes. - Administration générale de toutes les provisions d'assurance, y compris la gestion des réclamations. - Maintien et amélioration des mécanismes de fourniture d'assurance, y compris l'enquête et la mesure de la gouvernance, de la performance, de l'administration et des résultats, et diffusion des retours aux personnes/entités appropriées. - Élaboration de plans pour la réduction des réclamations et l'amélioration du recouvrement des dommages auprès des clients. - Rédaction interne périodique de rapports sur les risques/assurances et propositions destinées aux cadres dirigeants. - Gestion et maintien du contact avec les clients internes et externes pour les activités de recouvrement de créances