Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
26/03/2025 - Vt15212F - Tunis (Tunisie)
de l'annonce
Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.
Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.
Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.
Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Digital Unit Manager H/F - Digital Payment Banking
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vous aurez comme misions de :
- Réaliser une veille stratégique pour détecter les technologies émergentes et innovantes sur le marché actuel ;
- Garantir l'alignement des initiatives et projets digitaux avec la stratégie globale de la Banque ;
- Définir les priorités des initiatives digitales en collaboration avec le Chef du Département de la Transformation et les différentes lignes métiers ;
- Veiller à la compréhension des besoins métiers, à leur traduction en exigences fonctionnelles et techniques, et à leur transformation en solutions digitales performantes et adaptées aux attentes des utilisateurs finaux ;
- Collaborer étroitement avec les responsables des lignes métiers, de la transformation, de l'IT, et du marketing digital pour garantir une livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des projets ou initiatives sous sa responsabilité ;
- Suivre et rendre compte de l'état d'avancement des projets digitaux sous sa gestion, en assurant le respect des échéances et de la qualité pour leur réussite ;
- Préparer des reportings hebdomadaires sur les initiatives digitales, souligner les risques potentiels et proposer des axes d'amélioration, avant de les soumettre au Chef du Département Transformation ;
- Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour concevoir les fonctionnalités et solutions digitales adéquates : collecte d'informations, analyse des données et études pour comprendre les attentes des utilisateurs ;
- Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques claires, complètes et cohérentes, afin de guider efficacement les équipes de développement ;
- Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et concevoir des scénarios de tests pour s'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins identifiés ;
- Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes afin de favoriser la collaboration et de garantir le succès du déploiement des solutions digitales ;
- Préparer des reportings hebdomadaires sur la MOA digitale et les transmettre au Chef du Département Transformation ;
- Effectuer une veille stratégique continue et présenter les résultats au Chef du Département Transformation pour discuter des initiatives les plus pertinentes avec les directeurs concernés ;
- Produire des rapports mettant en avant les performances et les indicateurs clés (KPIs) des initiatives et projets digitaux.
- Collaborer avec des prestataires externes et des acteurs du domaine technologique pour se tenir informé des dernières innovations ;
- Établir des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques nationaux en matière de technologie et remonter les informations importantes au Chef du Département Transformation ;
- Concevoir des tableaux de bord pour suivre le taux d'équipement des clients en services digitaux et l'utilisation des services proposés aux clientèles privée et corporate.
Vous êtes titulaire d'une formation universitaire : Ingénieur ou Bac+5.
Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, impérativement dans le secteur bancaire.
Vous disposez d'une expertise approfondie dans les domaines suivants : initiatives digitales, maîtrise d'ouvrage digitale et digital intelligence.
Vous possédez d'excellentes compétences analytiques, vous permettant de transformer les données en insights actionnables.
Vos solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles vous permettent de collaborer efficacement avec différentes équipes.
Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais.
Rigoureux(se) et orienté(e) vers les détails, vous disposez également de compétences avérées en gestion de projet et êtes capable de prioriser efficacement plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Ces qualités constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15212f-245@talentup.net
Secteur d'activité :Banque - Finance - Monétique
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Product Director - Core Payments H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Director - Core Payments H/F, poste basé en Tunisie.
Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :
Product Director - Core Payments H/F
Poste basé en Tunisie
Vos principales missions sont :
- Stratégie Produit & Vision :
- Construire et piloter la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business et technologiques de l'entreprise.
- Anticiper les évolutions du marché, des usages et des réglementations afin d'orienter les décisions produit.
- Assurer l'équilibre entre les besoins clients, les enjeux d'innovation et les investissements de long terme.
- Management d'Équipe
- Développer une culture produit orientée impact, valeur client et amélioration continue.
- Structurer les processus de gouvernance produit, de priorisation et de pilotage de la performance.
- Favoriser la montée en compétences des équipes et contribuer au recrutement de nouveaux talents.
- Pilotage de la Performance Produit
- Garantir la qualité, la stabilité et la scalabilité des solutions développées.
- Piloter les arbitrages stratégiques en collaboration avec les équipes techniques, design et business.
- Collaboration Transverse
- Représenter la fonction produit auprès des parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à l'évolution des pratiques produit à l'échelle de l'organisation.
- Vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience en Product Management.
- Vous avez évolué dans des environnements Fintech, Paiement, PSP, SaaS B2B ou Plateformes Bancaires.
- Vous disposez d'une solide culture produit et technologique (API, microservices, cloud, plateformes modulaires).
- Vous avez l'habitude de piloter des roadmaps complexes et de coordonner de multiples parties prenantes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, faire grandir et fédérer des équipes produit.
Atouts complémentaires :
- Expérience des paiements, de la monétique ou des systèmes transactionnels.
- Connaissance des marchés Afrique et MENA.
- Familiarité avec les standards PCI-DSS, Visa et Mastercard.
- Background technique ou forte proximité avec les équipes Engineering.
Soft Skills :
- Leadership affirmé et forte capacité de décision.
- Excellentes compétences en communication et en influence.
- Vision stratégique orientée impact et création de valeur.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en forte croissance.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15941F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15941f-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15941F - 13/07/2026 - sur site
Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) : Product Director - Core Payments H/F Poste basé en Tunisie Vos principales missions sont : Stratégie Produit & Vision :- Définir et porter la vision produit d'un portefeuille de solutions stratégiques. - Construire et piloter la roadmap produit en cohérence avec les objectifs business et technologiques de l'entreprise. - Anticiper les évolutions du marché, des usages et des réglementations afin d'orienter les décisions produit. - Assurer l'équilibre entre les besoins clients, les enjeux d'innovation et les investissements de long terme. Management d'Équipe- Encadrer et accompagner une équipe de Product Owners. - Développer une culture produit orientée impact, valeur client et amélioration continue. - Structurer les processus de gouvernance produit, de priorisation et de pilotage de la performance. - Favoriser la montée en compétences des équipes et contribuer au recrutement de nouveaux talents. Pilotage de la Performance Produit- Définir et suivre les indicateurs clés de performance des produits. - Garantir la qualité, la stabilité et la scalabilité des solutions développées. - Piloter les arbitrages stratégiques en collaboration avec les équipes techniques, design et business. Collaboration Transverse- Travailler étroitement avec les équipes Engineering, Architecture, UX/UI, Sales et Customer Success. - Représenter la fonction produit auprès des parties prenantes internes et externes. - Contribuer à l'évolution des pratiques produit à l'échelle de l'organisation.
Product Owner - Core Transition H/F
VIDAL Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Product Owner - Core Transition H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution.
Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un :
Product Owner - Core Transition H/F
poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de :
- À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à :
- Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ;
- Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ;
- Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ;
- Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ;
- Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.
- Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent ;
- Minimum 5 ans d'expérience en Product Ownership, Product Management, Business Analysis ou gestion de produits complexes ;
- Expérience appréciée dans des contextes de migration, modernisation ou transformation de plateformes ;
- Bonne maîtrise des environnements Agile et des outils de gestion de backlog ;
- Capacité à évoluer dans des environnements en construction, à gérer l'incertitude et à porter des arbitrages structurants ;
- Excellentes compétences en communication, coordination transverse et gestion des parties prenantes ;
- Français et anglais professionnels.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Participer à une transformation produit stratégique à forte visibilité ;
- Évoluer dans un environnement technologique moderne orienté API et modularité ;
- Travailler au cœur d'un écosystème international du paiement digital ;
- Avoir un impact direct sur les choix produit et les orientations futures de la plateforme.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence «Vt16611F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16611f-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16611F - 20/07/2026 - Tunis
Notre client est un éditeur de paiement digital présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des systèmes de paiements mobile. Présent en Tunisie depuis plus de 15 ans et référent sur le marché européen et africain : Afrique du nord, centrale et de l'ouest notamment grâce à des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux. Il intervient sur l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement auprès d'un portefeuille diversifié : banques, opérateurs mobiles, administrations/gouvernements et grande distribution. Pour accompagner la convergence entre les plateformes existantes et la cible produit de demain. notre client recrute un : Product Owner - Core Transition H/F poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au Head of PM , vous aurez pour missions de : - À l'interface des équipes Product, Engineering, Delivery, QA et Support, vous contribuerez à : - Piloter et prioriser le backlog de la plateforme existante afin de garantir la continuité de service et la satisfaction des clients ; - Accompagner la transition vers la nouvelle architecture produit en identifiant les écarts fonctionnels et les enjeux de convergence ; - Contribuer aux arbitrages entre besoins clients, contraintes techniques et vision produit cible ; - Anticiper les risques, gérer les dépendances et faciliter la prise de décision dans un environnement complexe ; - Participer à la structuration des pratiques Product et à l'évolution de l'organisation dans un contexte de transformation à fort impact.
Directeur des Opérations H/F
L'ENTREPRISE
Notre client, est une société indépendante en forte croissance, qui accompagne les entreprises dans la détection et le financement d'actions d'économies d'énergie et de décarbonation dans tous les secteurs : Industrie, Bâtiment, Professionnels (les professionnels du bâtiment, installateurs, équipementiers ou prescripteurs de travaux d'économies d'énergie à destination des entreprises..), Agriculture...
Cet accompagnement est fait sur 4 axes : le Financement, le conseil en sobriété énergétique, la décarbonation, la mise en œuvre de nouvelles technologies.
Mandataire CEE, elle valorise pour le compte de plusieurs obligés de 1er rang et participe à des projets d'envergure.
Créée par deux anciens cadres dirigeants issus d'un grand délégataire CEE, cette société connaît une croissance rapide depuis son lancement :
- Plus de 3 TWh Cumac réalisés en moins de 2 ans,
- Un portefeuille de clients grands comptes, et un réseau étoffé de partenaires
- Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs
Dans ce contexte d'accélération et de volonté de structuration, la société crée un poste stratégique de Directeur des Opérations directement rattaché au CEO.
VOS MISSIONS
Elles s'articulent autour de 5 fonctions
Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) :
- Qualification technique des opportunités commerciales
- Évaluation du potentiel d'économies d'énergie
- Garantie de la conformité technique des projets
- Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale
Fonction « Production » (après-vente) :
- Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE
- Amélioration de la qualité et réduction des anomalies
- Structuration des process et mise en place d'outils
Fonction de pilotage :
- Définir et suivre les indicateurs de performance
- Élaborer les reportings par activité
- Piloter la performance individuelle et collective
- Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens
- Mettre en place des programmes de montée en compétences.
- Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction
Contribution stratégique :
- Participer au comité de direction
- Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision
- Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre
Management :
- Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation
- Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation
- Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
DESCRIPTION DU PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en lien avec l'efficacité énergétique.
Un niveau Bac+3 minimum dans un domaine technique pourra également être envisagé modulo une expérience significative.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions opérationnelles d'au moins 6 ans, avec une forte dimension de pilotage de la performance et de structuration d'activité. Vous avez déjà évolué dans un environnement en croissance, nécessitant la mise en place de processus, d'indicateurs de suivi et d'outils de pilotage.
Une bonne compréhension du secteur de l'efficacité énergétique, et en particulier des dispositifs CEE est indispensable pour appréhender rapidement les enjeux du poste et être opérationnel(le).
Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigoureux(se) et engagé(e), vous savez prioriser, structurer et sécuriser les opérations dans un souci constant de qualité, de respect des délais et de rentabilité.
Enfin, vous faites preuve d'initiatives et d'adaptabilité, qualités essentielles pour accompagner une entreprise en pleine structuration et contribuer activement à sa croissance.
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P26031123 à p26031123-245@talentup.net ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Elles s'articulent autour de 5 fonctions Fonction « Bureau d'études » (avant-vente) : - Qualification technique des opportunités commerciales - Évaluation du potentiel d'économies d'énergie - Garantie de la conformité technique des projets - Contribution active à l'amélioration du taux de transformation commerciale Fonction « Production » (après-vente) : - Optimisation des délais de traitement des dossiers CEE - Amélioration de la qualité et réduction des anomalies - Structuration des process et mise en place d'outils Fonction de pilotage : - Définir et suivre les indicateurs de performance - Élaborer les reportings par activité - Piloter la performance individuelle et collective - Identifier des besoins en recrutement et prise en charge des entretiens - Mettre en place des programmes de montée en compétences. - Arbitrer les sujets réglementaires des dossiers en cours d'instruction Contribution stratégique : - Participer au comité de direction - Contribuer à la prise de décision en apportant son expertise et sa vision - Enrichir la proposition de valeur, en définissant des plans d'action à entreprendre Management : - Encadrer, animer et faire monter en puissance les équipes d'exploitation - Recruter les profils clés si nécessaire et contribuer à stabiliser l'organisation - Développer une culture d'exigence, de confiance et de responsabilisation.
Senior Product Owner H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Poduct Owner H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution.
Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) :
Senior Product Owner H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos missions principales sont :
- Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ;
- Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ;
- Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ;
- Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ;
- Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ;
- Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ;
- Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ;
- Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ;
- Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ;
- Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ;
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ;
- Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ;
- Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ;
- Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.
- Vous êtes de formation Bac +5, idéalement en informatique, ingénierie, ou école de commerce.
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner / Chef de produit digital.
- Vous maîtrisez les méthodologies Agile / Scrum et leurs rituels.
- Vous avez une solide compréhension des enjeux business et techniques d'un produit digital.
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog produit.
- Vous savez analyser des indicateurs de performance (KPIs) et en tirer des actions concrètes.
- Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication et savez fédérer les équipes autour d'une vision commune.
- Vous êtes orienté(e) résultats et valeur client.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16091F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt16091f-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16091F - 06/07/2026 - Tunis (Tunisie)
Implanté en Tunisie et doté de plus de 15 ans d'expertise dans le domaine du paiement digital, notre client couvre l'ensemble des processus de la chaîne des systèmes de paiement. Il accompagne une clientèle diversifiée, comprenant des banques, des opérateurs mobiles, des administrations publiques et des acteurs de la grande distribution. Référent sur les marchés africain et européen, il s'appuie sur des partenariats stratégiques avec des leaders mondiaux tels que Thales et Verifone. Certifié PCI SSF Secure SLC, il garantit des standards de sécurité élevés pour ses solutions. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) : Senior Product Owner H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos missions principales sont : - Définir et communiquer la vision produit alignée sur la stratégie business et les besoins utilisateurs ; - Identifier les objectifs clés (OKR) et les indicateurs de performance du produit ; - Prioriser les initiatives à fort impact sur la valeur client et les résultats de l'entreprise ; - Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog en collaboration avec les parties prenante ; - Rédiger des user stories claires, détaillées et orientées valeur ; - Arbitrer entre les demandes métier, techniques et utilisateurs pour maximiser la valeur livrée ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, le Scrum Master et le Design/UI-UX ; - Assurer la communication continue avec les parties prenantes internes et externes ; - Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, sprint review, retrospective) ; - Accompagner et coacher des Product Owners juniors ou des membres de l'équipe produit ; - Jouer un rôle clé dans la prise de décision stratégique sur l'évolution du produit ; - Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du produit sur le long terme ; - Recueillir et analyser les retours utilisateurs et données d'usage (KPIs, analytics) ; - Identifier les axes d'amélioration continue du produit et des process internes ; - Anticiper les besoins futurs et les évolutions du marché pour adapter la roadmap produit.
Directeur - Centre de Profit H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils manager, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur de Centre de Profit H/F.
Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ?
Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ?
Alors rejoignez-nous
Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) :
Directeur - Centre de Profits (H/F)
LE MANS (72)
Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous :
- Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial,
- Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein),
- Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux,
- Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum,
- Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires,
- Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …),
- Vous montrez force de proposition et d'initiative.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience de Direction (Directeur, Directeur Adjoint, Manager, Responsable...), idéalement acquise dans la restauration,
- Expérience significative du management,
- Dynamisme, investissement personnel, et rigueur,
- Proximité terrain, esprit d'équipe, et exemplarité
Nous vous offrons de partager la passion et les projets d'un groupe ambitieux, la possibilité de dynamiser votre carrière en intégrant un poste évolutif.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14559D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15314d-245@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15314D - 11/06/2026 - LE MANS
Vous souhaitez intégrer un groupe d'envergure internationale (16 000 restaurants dans le monde) ? Vous souhaitez intégrer une structure en plein développement (200 restaurants en France aujourd'hui / 500 restaurants d'ici 2025) ? Alors rejoignez-nous Notre client est un franchisé majeur en pleine expansion (7 restaurants avec un prévisionnel de fort développement dans les 3 ans). Prônant des valeurs humaines fortes, il a su intégrer avec succès les outils et méthodes d'un groupe international, dans une organisation à taille humaine. Dans le cadre de son développement et afin de l'accompagner dans les projets à venir, nous recherchons un(e) : Directeur - Centre de Profits (H/F) LE MANS (72) Rattaché à notre Directrice des Opérations, et en étroite collaboration avec la Direction Générale du Groupe, vous assurez la bonne application, dans votre restaurant, des process et bonnes pratiques du franchiseur et de notre entreprise. Vous : - Avez la pleine responsabilité sur le centre de profit qui vous est confié, des volets Management, Opérationnel et Commercial, - Assurez, appuyé par vos assistants managers, le recrutement, la formation, l'évaluation de vos collaborateurs (environ 35 équivalents temps plein), - Identifiez les profils évolutifs et réunissez les conditions pour faire évoluer les meilleurs d'entre eux, - Suivez et analysez l'ensemble des indicateurs / facteurs contribuant à garantir la meilleure qualité à vos clients, la plus grande efficacité de vos équipes et une rentabilité optimum, - Etes porteur de l'image de votre restaurant vis-à-vis de nos visiteurs comme de nos partenaires, - Etes garant de tous les aspects règlementaires liés à l'exploitation (hygiène et sécurité, législation du travail, …), - Vous montrez force de proposition et d'initiative.
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