Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique. Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Business Architecture Consultant H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vos principales missions seront de : - Définir la chaîne de valeur de l'entreprise et le modèle de capacités ; - Modéliser les process métiers ; - Concevoir l'architecture d'entreprise et gestion du changement ; - Élaborer des documents sur l'architecture d'entreprise actuelle et cible ; - Définir les lacunes de l'entreprise et les projets et budgets liés à l'entreprise ; - Évaluer la maturité des entités gouvernementales par rapport aux exigences QIYAS et identifier les lacunes ; - Aider les entités gouvernementales à se conformer pleinement aux exigences du QIYAS et identifier les cas d'innovation ; - Contribuer à la définition des exigences opérationnelles pour les applications et les solutions.  

Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;  - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des notes de frais de déplacements des responsables ; - Gestion des voyages des collaborateurs (billetterie, hébergement, logistique aéroport, formalités frontières…) ; - Coordination avec les unités concernées, les interventions et opérations de maintenance (Internet, Téléphonie) ; - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Gestion des achats matériels de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : PROJECT MANAGER OFFICER - H/F Paris CDI Rattaché à la DSI-Design, dans un environnement dynamique et en constante évolution, où chaque projet contribue directement à améliorer la santé et le bien-être des patients, votre travail aura un impact significatif non seulement sur l'efficacité opérationnelle du Groupe, mais aussi sur sa mission globale de fournir des soins de santé de qualité. A ce titre, vos principales missions seront de : - Gérer un portefeuille de projets (surveillance, évaluation des performances et priorisation des initiatives selon les objectifs stratégiques) - Planifier et coordonner toutes les phases d'un projet (définition des objectifs, des délais, des ressources nécessaires et des livrables) - Coordonner les équipes (collaborer avec les équipes internes IT et opérationnels)  - Assurer l'alignement des projets sur la roadmap de l'entreprise - Analyser les besoins (accueil, analyse et priorisation des besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes).  - Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et exigences - Gérer les risques (identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels des projets), apporter des mesures correctives - Communiquer et de fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets.  Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

VOS MISSIONS Rattaché au Directeur des Processus Internes,  vous êtes chargé de superviser et de garantir la qualité des données collectées, stockées et utilisées par tous les métiers de l'entreprise. Vous veillez en permanence à ce que les données soient précises, fiables, à jour, conformes aux besoins de l'entreprise et aux exigences réglementaires. Vous élaborez et mettez en place la démarche de Data Quality Management nécessaire pour chaque processus de l'entreprise et vous assurer l'amélioration continue de cette démarche. Vos missions - Assurer la mise en place du dispositif de qualité de données : définition des données critiques, des contrôles à réaliser à chaque étape du processus, des objectifs de qualité, des seuils d'alerte et des processus d'escalade en cas d'erreur identifiée. - Animer le processus de pilotage des anomalies et des remédiations : impacts sur les usages, analyse des causes racines de défauts de données, définition des plans de remédiations avec les métiers. - Concevoir et déployer des tableaux de bord de pilotage de la qualité des données. - Être le garant du déploiement des normes et des standards de qualité de données de l'entreprise - Effectuer la promotion de la culture « data » dans l'entreprise : vous êtes responsable de l'évangélisation interne de l'importance de la data quality auprès des tous les métiers et de la mise en place des bonnes pratiques. - Participer aux projets internes en lien avec les données (déploiement de nouvelles fonctionnalités dans les outils, de nouveaux paramétrages ou automatisations) - Vous pouvez également être amené à participer aux étapes d'avant-vente avec le prospect ou le client Perspectives : Vous pourrez vous voir confier le pilotage d'un futur projet de mise en place d'une solution BI qui est en cours de réflexion au sein de l'entreprise.

Sous l'autorité du Directeur régional du développement économique, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de développement économique sur votre territoire. Vous êtes en charge du développement économique du Doubs et dans ce cadre vous managez une équipe de développement économique. Les missions du responsable de service sont les suivantes : - Mobilise et anime son équipe (promotion de l'offre de services de la CMAR sur le territoire, prospection commerciale, mise en œuvre et contrôle de l'activité …) afin d'atteindre les objectifs déterminés par la direction régionale. Assure le management et l'évaluation des résultats professionnels de chacun de ses collaborateurs placés sous son autorité. Participe au recrutement des collaborateurs de son équipe, - Pilote l'activité du service : veille à la bonne mise en œuvre des contrats, conventions et partenariats, suit l'activité par la production de tableaux de bord réguliers, reporting, contribue à la réalisation et au suivi des budgets, participe à la production des bilans qualitatifs, quantitatifs, pédagogiques et financiers, met en œuvre les procédures administratives et qualité, contrôle de leur application, …, - Est force de proposition pour de nouvelles actions en réponse aux demandes et aux besoins émis par les entreprises, les clients et les partenaires, - Assure la mise en œuvre d'une partie des actions relevant de son service, - Participe à la représentation territoriale, - Assure une mission régionale auprès du Directeur métier, - Et de manière générale, apporte toute contribution favorisant la création et le développement économique des entreprises de son territoire.