Chief Financial Officer H/F
Vt14747F - Tunis (Tunisie)
de l'annonce
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Financial Officer H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale néerlandaise présente dans 23 pays et opère dans le secteur de l'énergie, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits pétroliers. Implantée en Tunisie depuis plus de cent ans, elle est active dans le stockage et la distribution de carburants et de lubrifiants ainsi que dans la fourniture et la commercialisation de Gaz de Pétrole Liquéfié (GPL).
Notre client accorde une grande importance à la santé, la sécurité et l'environnement, ainsi que d'être une entreprise citoyenne responsable. Avec la participation de divers partenaires, il développe des programmes de responsabilité sociale axés sur : la sécurité, l'éducation et l'environnement.
Rattaché au Directeur Général , notre client recrute un(e) :
Chief Financial Officer H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos principales missions seront de :
-Gérer une équipe de dirigeants (Chefs de département) et l'accompagner dans la réalisation de leurs missions au quotidien;
-Permettre au service financier de fournir un service financier de classe mondiale à l'entreprise, y compris l'excellence dans la fourniture de soutien spécialisé (fiscalité, trésorerie, crédit, etc.);
-Optimiser la collaboration entre l'équipe financière de l'entreprise et l'équipe du contrôleur de groupe;
-Être un contributeur clé au sein de l'équipe de direction du pays, agissant comme un organe consultatif et un défi pour le directeur général;
-Établir et maintenir des relations efficaces au sein de la finance et de l'entreprise;
-Contribuer au développement de la stratégie, en guidant les unités opérationnelles dans l'élaboration de plans ambitieux lorsque cela est approprié;
-Être responsable de la réalisation du plan opérationnel;
-Diriger le processus de planification dans les unités opérationnelles, en garantissant la propriété commerciale et l'alignement avec l'équipe de planification,
- Assurer la solidité des données de performance financière fournies par les opérations financières;
-Garantir des prévisions cohérentes, solides, adaptées à l'objectif et en temps opportun pour l'entreprise;
-Analyser les écarts (volume, marge, opex, capex et facteurs de fonds de roulement) : Fournir une évaluation et une analyse commerciale claire et cohérente permettant une prise de décision opportune pour les équipes de direction;
-Soutenir la gestion du portefeuille client;
-Coordonner la gestion du fonds de roulement;
-S'assurer de la gestion adéquate des contrats de prix, de vente et d'achat, en mettant l'accent sur la protection et l'amélioration de la valeur (crédit, marges, actifs clients, etc.);
-S'assurer que les risques commerciaux et financiers sont correctement évalués, quantifiés et atténués conformément aux objectifs de l'entreprise, en respectant les politiques mondiales appropriées;
-S'assurer que toutes les cibles et normes clés de contrôle sont atteintes conformément aux exigences locales du pays et fonctionnent efficacement à travers l'interface;
-Veiller au respect du Livre des offres dans le système ERP et des processus en collaboration avec les ventes et les opérations, et gérer les éléments non conformes grâce à des procédures de contrôle clairement documentées, conformément aux exigences des principales parties prenantes;
-Soutenir les exigences d'audit internes/externes, le cas échéant. Assurer une présentation financière précise;
-Améliorer le processus de clôture et de reporting.
-Assurer une communication rapide et sans faille des rapports de groupe conformément aux normes IFRS, ainsi que de la comptabilité transactionnelle;
-Gérer et respecter les obligations de reporting légales ainsi que les déclarations fiscales;
-Piloter l'audit de fin d'année externe des rapports de groupe statutaires conformes aux normes IFRS;
-Assurer une connaissance comptable adéquate et des rapports conformes aux normes IFRS au sein de l'équipe financière locale.
De formation Bac + 5 en Comptabilité ou Finance.
Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement internationnal avec un grand volume de données.
Vous possédez des connaissances des normes Internationaux IFRS.
Vous avez une bonne expérience en management des équipes.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Orienté qualité / délai, rigoureux et méthodique, capable de travailler sous le stress, autonome, organisé et pragmatique, savoir encadrer une équipe, avoir le sens de la confidentialité sont vos atouts pour réussir ce poste.
Secteur d'activité :Commerce - Distribution
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
d’autres offres qui peuvent retenir votre attention
Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde, poste basé à Gabès (Tunisie).
Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents.
Présente en Tunisie depuis cinquante ans, la filiale spécialisée dans la fabrication des liants (Ciments et chaux artificielle), dessert principalement la région sud du pays.
Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :
Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde
Poste basé à Gabès (Tunisie)
Rattaché au CFO Expatrié, vos missions seront les suivantes :
- Élaborer des budgets et des processus de planification financière pour garantir des prévisions fiables, tout en fixant des objectifs de performance pertinents et exploitables ;
- Mettre en place des plans financiers robustes permettant une gestion proactive des ressources et une optimisation des coûts à long terme ;
- Réaliser des analyses détaillées des performances de l'entreprise afin de fournir des rapports et des recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes ;
- Apporter un soutien analytique aux décisions de gestion en identifiant des leviers d'amélioration et des opportunités de croissance ;
- Participer activement à la mise en œuvre et au développement des systèmes de gestion de la performance au sein de l'organisation ;
- Collaborer avec les équipes internes pour rationaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue ;
- Diriger des projets stratégiques visant à réduire les coûts, améliorer l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes ;
- Assurer un suivi régulier des initiatives de transformation afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et de maximiser l'impact sur les résultats financiers.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en comptabilité, gestion financière et audit. Vous avez également une expérience significative dans un poste similaire au sein d'une entreprise de taille moyenne à grande, dans un environnement international avec un grand volume de données.
Vous possédez une solide compréhension des normes IAS, IFRS, SA GAAP, ainsi que de la fiscalité des sociétés, de la réglementation fiscale des personnes physiques et de la TVA, tout en maîtrisant les systèmes de contrôle interne, les techniques d'évaluation et de gestion des risques, ainsi que les systèmes et processus d'entreprise.
Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français. L'anglais est un plus.
Vous maitrisez les systèmes ERP.
Pour exceller dans ce poste, vous devez être orienté vers la qualité et le respect des délais, faire preuve de rigueur et de méthode, et savoir travailler sous pression. L'autonomie, l'organisation et le pragmatisme, ainsi que maintenir la confidentialité sont également essentiels.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15031F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15031F - 05/08/2025 - Gabès (Tunisie)
Notre client est une multinationale fondée au Portugal il y a près d'un siècle, dont l'activité est basée sur la production et la vente de ciment, béton, granulats, mortiers et chaux hydraulique avec une forte présence internationale : 8 pays sur quatre continents. Présente en Tunisie depuis cinquante ans, la filiale spécialisée dans la fabrication des liants (Ciments et chaux artificielle), dessert principalement la région sud du pays. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Senior Finance Controller (Futur CFO) H/F - Industrie Lourde Poste basé à Gabès (Tunisie) Rattaché au CFO Expatrié, vos missions seront les suivantes : - Élaborer des budgets et des processus de planification financière pour garantir des prévisions fiables, tout en fixant des objectifs de performance pertinents et exploitables ; - Mettre en place des plans financiers robustes permettant une gestion proactive des ressources et une optimisation des coûts à long terme ; - Réaliser des analyses détaillées des performances de l'entreprise afin de fournir des rapports et des recommandations stratégiques aux équipes dirigeantes ; - Apporter un soutien analytique aux décisions de gestion en identifiant des leviers d'amélioration et des opportunités de croissance ; - Participer activement à la mise en œuvre et au développement des systèmes de gestion de la performance au sein de l'organisation ; - Collaborer avec les équipes internes pour rationaliser les processus et promouvoir une culture d'amélioration continue ; - Diriger des projets stratégiques visant à réduire les coûts, améliorer l'efficacité opérationnelle et optimiser les processus internes ; - Assurer un suivi régulier des initiatives de transformation afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés et de maximiser l'impact sur les résultats financiers.
Comptable SAP Anglophone H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Comptable SAP Anglophone H/F - poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale industrielle de premier plan, opérant à l'échelle internationale et reconnue pour ses standards élevés en matière de gouvernance financière, d'excellence opérationnelle et de performance industrielle. Présente dans plusieurs pays en Europe, en Afrique et à l'international, l'entité basée en Tunisie évolue dans un environnement structuré, multiculturel et exigeant, avec de fortes interactions avec les équipes groupe.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Comptable SAP Anglophone H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Comptable Général interviendra sur l'ensemble du périmètre comptable et financier :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur ;
- Effectuer les opérations de clôture mensuelle et annuelle : bilans, comptes de résultat, écritures d'inventaire,rapprochements bancaires ;
- Préparer, contrôler et sécuriser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais réglementaires ;
- Assurer le suivi des immobilisations, la gestion des mises en service et le calcul des amortissements ;
- Garantir la fiabilité, l'exactitude et la cohérence des données comptables et des états financiers ;
- Participer activement à l'élaboration des reportings financiers destinés à la direction locale et au groupe ;
- Utiliser SAP (module FICO) de manière quotidienne pour l'ensemble des opérations comptables et de reporting ;
- Être un interlocuteur clé lors des audits internes et externes.
De formation supérieure Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en comptabilité générale, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel structuré et international.
Vous avez une maîtrise complète des opérations comptables (clôtures mensuelles et annuelles, fiscalité, immobilisations, états financiers) et êtes en mesure de sécuriser la fiabilité des données financières dans le respect des normes et des délais groupe.
Vous maîtrisez les outils comptables et ERP, en particulier SAP (module FICO), et disposez d'un anglais courant à parfaitement maîtrisé, vous permettant d'échanger quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux dans un contexte multiculturel.
Doté(e) d'un bon sens de la communication, rigoureux(se) et structuré(e), vous savez travailler en collaboration étroite avec les équipes finance, contrôle de gestion et audit, locales et groupe.
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse vous permettent de gérer des environnements exigeants, de respecter des délais de clôture stricts et de contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt16187F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16187F - 19/01/2026 - Tunis ( Tunisie)
Notre client est une multinationale industrielle de premier plan, opérant à l'échelle internationale et reconnue pour ses standards élevés en matière de gouvernance financière, d'excellence opérationnelle et de performance industrielle. Présente dans plusieurs pays en Europe, en Afrique et à l'international, l'entité basée en Tunisie évolue dans un environnement structuré, multiculturel et exigeant, avec de fortes interactions avec les équipes groupe. Dans le cadre du renforcement de ses équipes financières en Tunisie, notre client recrute un(e) : Comptable SAP Anglophone H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Comptable Général interviendra sur l'ensemble du périmètre comptable et financier : - Assurer la tenue de la comptabilité générale conformément aux normes comptables et fiscales en vigueur ; - Effectuer les opérations de clôture mensuelle et annuelle : bilans, comptes de résultat, écritures d'inventaire,rapprochements bancaires ; - Préparer, contrôler et sécuriser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais réglementaires ; - Assurer le suivi des immobilisations, la gestion des mises en service et le calcul des amortissements ; - Garantir la fiabilité, l'exactitude et la cohérence des données comptables et des états financiers ; - Participer activement à l'élaboration des reportings financiers destinés à la direction locale et au groupe ; - Utiliser SAP (module FICO) de manière quotidienne pour l'ensemble des opérations comptables et de reporting ; - Être un interlocuteur clé lors des audits internes et externes.
Directeur administratif et financier H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un directeur administratif et financier basé à Bourg en Bresse (01) (H/F)
Appartenant à un groupe français reconnu, notre client est un acteur indépendant incontournable dans le secteur de la distribution alimentaire.
Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cette enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation.
Dans le cadre de son développement, et pour accompagner le dirigeant dans les nombreux challenges qui attendent la structure (évolutions stratégiques et opérationnelles du magasin), nous recherchons un(e) :
Directeur administratif et financier (H/F)
Poste basé à Bourg en Bresse (01)
Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 300 collaborateurs) dans sa globalité.
A ce titre vous :
A ce titre vous :
- Organisez, planifiez et pilotez les activités des services administratifs et financiers
- Pilotez et animez une équipe de 4 personnes
- Préparez les comptes annuels avec écritures d'inventaire, révisions etc., en collaboration permanente avec l'expert-comptable
- Supervisez l'élaboration des déclarations de TVA mensuelle, l'établissement des déclarations fiscales périodiques et l'ensemble des travaux comptables réalisés par l'équipe, notamment dans le cadre de la préparation des comptes annuels
- Mettez en place une comptabilité analytique, des tableaux de bord et des budgets mensuels, afin de permettre un pilotage de l'activité par opération et par entité juridique
- Gérez la trésorerie, dans un objectif d'optimisation des paiements et des placements à court et moyen termes
- Assurez le suivi des investissements
- Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les conseils juridiques et leurs équipes et les partenaires financiers
- Améliorez et optimisez les process de collecte et de traitement de l'information financière, en garantissant des procédures de contrôle interne fiable
- Assurez un rôle d'alerte auprès de la Direction
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience consolidée de 5 ans minimum dans le secteur de la grande distribution.
Vous maitrisez les normes comptables et la fiscalité française et avez de bonnes connaissances en droit des contrats.
Disponibilité, implication, et capacité d'analyse vous permettront de prendre la pleine mesure de votre poste. Leadership, autonomie, intelligence relationnelle et capacité à mobiliser seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans votre mission.
Vous affectionnez particulièrement les relations humaines, vous entrerez dans une entreprise au caractère familial où la considération du personnel et la satisfaction de la clientèle sont des valeurs primordiales.
Cette offre de Directeur adminstratif et financier (H/F) vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15789M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15789M@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15789M - 08/09/2025 - Bourg en Bresse
Directeur administratif et financier (H/F) Poste basé à Bourg en Bresse (01) Rattaché au dirigeant, dans le respect des orientations données (CA, rentabilité, pratiques) vous êtes en charge en totale autonomie du pilotage du centre de profit (> 100 M€ de CA / 300 collaborateurs) dans sa globalité. A ce titre vous : A ce titre vous : Organisez, planifiez et pilotez les activités des services administratifs et financiers Pilotez et animez une équipe de 4 personnes Préparez les comptes annuels avec écritures d'inventaire, révisions etc., en collaboration permanente avec l'expert-comptable Supervisez l'élaboration des déclarations de TVA mensuelle, l'établissement des déclarations fiscales périodiques et l'ensemble des travaux comptables réalisés par l'équipe, notamment dans le cadre de la préparation des comptes annuels Mettez en place une comptabilité analytique, des tableaux de bord et des budgets mensuels, afin de permettre un pilotage de l'activité par opération et par entité juridique Gérez la trésorerie, dans un objectif d'optimisation des paiements et des placements à court et moyen termes Assurez le suivi des investissements Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, les conseils juridiques et leurs équipes et les partenaires financiers Améliorez et optimisez les process de collecte et de traitement de l'information financière, en garantissant des procédures de contrôle interne fiable Assurez un rôle d'alerte auprès de la Direction
Directeur administratif et financier H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) basé en Martinique.
Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur.
Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F)
Poste basé en Martinique
CDI
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, de la performance financière et du pilotage de la transformation numérique. Vos principales missions sont :
- Piloter les clôtures et la consolidation des comptes du Groupe
- Coordonner le contrôle de gestion et le contrôle interne
- Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires
- Superviser la conformité juridique et fiscale en lien avec les conseils externes
- Conduire la transition numérique (facturation électronique, automatisation, dématérialisation) et transformer les équipes vers des missions d'analyse et de pilotage
- Accompagner les réorganisations RH induites par la digitalisation et maintenir un climat social serein
- Superviser les aspects administratifs (contrats, assurances, flotte, immobilier, refacturations intragroupe…)
- Uniformiser et fiabiliser le reporting et animer les comités financiers
- Contribuer aux projets de développement et de restructuration
H/F, de formation supérieure en Finance/Comptabilité (Grande École de Commerce, Master CCA, DSCG…), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que DAF ou dans une fonction équivalente au sein d'un groupe multisectoriel.
Solide techniquement (finance, comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, juridique), vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue stratégique, vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner le changement.
À l'aise avec les outils numériques et la digitalisation des processus, vous savez conjuguer vision et opérationnalité.
Vidal Associates Consulting And Search - VA16072V - 22/09/2025 - Martinique
Notre client est un groupe familial diversifié, solidement implanté en Martinique et ouvert à l'international. En pleine dynamique de croissance, il engage une transformation digitale et organisationnelle ambitieuse afin de renforcer sa performance et d'accompagner son développement futur. Directeur Administratif et Financier Groupe (H/F) Poste basé en Martinique CDI
Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F, poste basé à Sfax (Tunisie).
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables.
Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :
Directeur Ressources Humaines H/F
Poste basé à Sfax (Tunisie)
Rattaché au DGA, vos missions principales sont de :
- Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise.
- Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières.
- Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences.
- Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité.
- Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail.
- Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs.
- Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH.
- Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale.
- Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH.
- Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Diplômé(e) d'un Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion stratégique des RH, idéalement dans un environnement structuré et en transformation.
Vous maîtrisez parfaitement le cadre réglementaire du droit du travail, les obligations légales en matière sociale ainsi que les meilleures pratiques en gestion des talents, relations sociales et développement organisationnel.
Vous possédez une expertise approfondie en management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement et digitalisation des processus RH. Une bonne connaissance des normes internationales en gestion des ressources humaines est un atout.
Doté(e) d'un excellent sens du leadership et de la négociation, vous alliez vision stratégique, rigueur et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre sens de la confidentialité vous permettent d'accompagner efficacement la direction générale dans ses enjeux RH.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15771F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15771F - 08/12/2025 - Sfax (Tunisie)
Notre client est une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits céréaliers. Alliant innovation et savoir-faire traditionnel, elle garantit des produits de haute qualité, répondant aux standards du marché local et international. Engagée dans une production responsable, elle valorise les matières premières locales et adopte des pratiques durables. Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) : Directeur Ressources Humaines H/F Poste basé à Sfax (Tunisie) Rattaché au DGA, vos missions principales sont de : - Définition stratégique : Concevoir et piloter la politique RH en cohérence avec la vision et les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des collaborateurs pour garantir une gestion optimale des carrières. - Formation et développement : Mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins stratégiques et assurer le développement des compétences. - Rémunération et avantages sociaux : Définir et optimiser la politique de rémunération en alignement avec les objectifs de performance et d'attractivité. - Relations sociales : Animer le dialogue social, négocier avec les partenaires sociaux et veiller au respect du droit du travail. - Climat social et culture d'entreprise : Déployer des actions favorisant l'engagement, la motivation et le bien-être des collaborateurs. - Transformation et digitalisation RH : Piloter la modernisation des outils et processus RH, y compris l'implémentation de SIRH. - Suivi de la performance RH : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale. - Conformité et réglementation : Garantir le respect des obligations légales et assurer une veille sur les évolutions du droit du travail et des normes RH. - Appui à la direction : Conseiller le Directeur Général sur les enjeux humains et organisationnels pour soutenir la croissance et la transformation de l'entreprise.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP