Procurement Manager H/F
18/03/2024 - Vt14501F - Gabès (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Procurement Manager H/F, poste basé à Gabès (Tunisie)

Notre client est une Multinationale Portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans, présent dans huit pays et quatre continents. Notre client opère dans le secteur des matériaux de construction et spécialisé dans la production de ciment, de chaux artificielle, du béton prêt à l'emploi et des produits en béton.

Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans et continue à renforcer ses équipes , notre client recrute un(e) :

Procurement Manager H/F
Poste basé à Gabès (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au CFO Expatrié sur site Tunisie et fonctionnellement au Procurement Manager Groupe, vous aurez comme missions de : 

-Diriger les équipes d'approvisionnement et d'entrepôt;
-Diriger le processus d'achat de la sélection des fournisseurs à l'optimisation des stocks;
-Négocier avec les fournisseurs et les vendeurs pour obtenir des conditions avantageuses;
-Fournir des conseils sur le processus d'approvisionnement;
-Mettre en œuvre des achats rentables tel que requis par la société tout en assurant le contrôle de la qualité et en respectant les politiques de la société;
-Examiner les contrats existants avec les fournisseurs et les vendeurs pour assurer la faisabilité continue;
-Établir et maintenir des relations à long terme avec les fournisseurs;
-Approuver les bons de commande et organiser et confirmer la livraison des biens et services;
-Effectuer des évaluations des risques sur les contrats et accords potentiels;
-Maîtriser le budget des achats et promouvoir une culture d'économie à long terme sur les coûts d'approvisionnement;
-Superviser et gérer les systèmes informatiques qui suivent les expéditions, les stocks et l'approvisionnement en marchandises;
-Préparer les rapports d'approvisionnement.

De formation Ingénieur ou Bac + 5

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire dans une industrie Chimique, pharmaceutique ou Oil & gas. 

Vous possédez une expérience en management des équipes.

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Vous maitrisez les outils microsoft office

Axé sur les résultats, conduite du changement, management des équipes et leadership, sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14501F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Gabès (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F, poste basé à Gabès (Tunisie)

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. 

Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations.

Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F
Poste basé à Gabès (Tunisie) 


Votre mission consiste à : assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais et gérer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites. 

Vous serez responsable à : 
-Développer la démarche d'amélioration continue à tous les niveaux de l'entreprise ;
-Gèrer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites ;
-Assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais ;
-Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements ;
-Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants ;
-Diagnostiquer de la performance des systèmes de production existants ;
-Utiliser et mettre en œuvre des approches et des outils pour l'optimisation des performances des procédés industriels (Lean manufacturing, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes…) ;
-Capitaliser sur des benchmarking d'amélioration continue (principes et méthodologie) ;
-Identifier et prioriser des problématiques ;
-Travailler en interaction avec les responsables de production et le développement industriel ;
-Animer des groupes de projets en amélioration continue et rédiger des notes de synthèse et propositions d'amélioration ;
-Proposer des solutions adaptées et réalistes pour l'amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage ;
-Réaliser des études techniques et financières de projets d'amélioration de la performance (équipements existants) et d'investissements (nouveaux équipements) ;
-Mettre en œuvre et suivre des recommandations d'amélioration continue ;
-Définir et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord ;
-Assister lors de la mise en route des nouvelles installations et résoudre de problèmes ; 
-Réviser et adapter si nécessaire de l'organisation du travail et des équipes au sein du site de production, pouvant comprendre la formation des opérateurs de production aux nouvelles installations ; 
-Faciliter et suivre des audits internes et externes.

De formation Master/Ingénieur. 

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. 

Vous avez au moins cinq ans en management des équipes. 

Vous maitrisez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, Kaizen, TRS) , les techniques de conduite du changement, les techniques de gestion de projets techniques (expression des besoins, cahier des charges, planning…), les bases de gestion financière et les différents outils associés. 

Vous savez calculer les budgets prévisionnels et des retours sur investissements et évaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'espagnol est un atout. 

Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13970F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13970F - 04/03/2024 - Gabès (Tunisie)

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.  Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations. Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Responsable Amélioration Continue Lean Management - Agriculture H/F Poste basé à Gabès (Tunisie)  Votre mission consiste à : assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais et gérer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites.  Vous serez responsable à :  -Développer la démarche d'amélioration continue à tous les niveaux de l'entreprise ; -Gèrer tous les projets visant à améliorer l'efficacité et la productivité des activités et des équipes de production au sein d'un ou plusieurs sites ; -Assurer la performance optimale des lignes de production en termes de qualité, coûts et délais ; -Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements ; -Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants ; -Diagnostiquer de la performance des systèmes de production existants ; -Utiliser et mettre en œuvre des approches et des outils pour l'optimisation des performances des procédés industriels (Lean manufacturing, Six Sigma, Kanban, 5S, Kaizen, ergonomie des postes…) ; -Capitaliser sur des benchmarking d'amélioration continue (principes et méthodologie) ; -Identifier et prioriser des problématiques ; -Travailler en interaction avec les responsables de production et le développement industriel ; -Animer des groupes de projets en amélioration continue et rédiger des notes de synthèse et propositions d'amélioration ; -Proposer des solutions adaptées et réalistes pour l'amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage ; -Réaliser des études techniques et financières de projets d'amélioration de la performance (équipements existants) et d'investissements (nouveaux équipements) ; -Mettre en œuvre et suivre des recommandations d'amélioration continue ; -Définir et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord ; -Assister lors de la mise en route des nouvelles installations et résoudre de problèmes ;  -Réviser et adapter si nécessaire de l'organisation du travail et des équipes au sein du site de production, pouvant comprendre la formation des opérateurs de production aux nouvelles installations ;  -Faciliter et suivre des audits internes et externes.  



Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).     

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 


Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.

Vous serez amené à : 
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ; 
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.

Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur)

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de management de projets et de programmes en tant que PMO de préférence dans un organisme lié au secteur public et/ou gouvernement, secteur sport et/ou culture. 

Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout. 

Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public

Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.

Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral). 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13744F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Manager Project Management Office H/F - Sport Culture Policies
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13744F - 08/01/2024 - Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) 

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Manager - Project Management Office H/F - Sport / Culture Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.



Demand and Supply Planning Manager H/F - Pôle Distribution et Retail

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Demand & Supply Planning Manager H/F - Pôle Distribution et Retail, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un acteur majeur depuis plus de 30 ans dans les domaines de la santé, la beauté, le bien-être, l'alimentation et l'hygiène en Tunisie et à l'étranger. Le groupe se positionne dans toutes les étapes de la chaîne de vie des produits : l'industrie, le commerce de gros, la distribution directe, le retail et les services.

Dans le cadre d'un projet de joint-venture et le lancement d'une marque alimentaire internationale sur le marché tunisien, notre client recrute un(e) :

Demand & Supply Planning Manager H/F - Pôle Distribution & Retail
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Supply Chain Manager, vous aurez comme mission de :
- Piloter le développement et la mise en œuvre de bonnes pratiques pour garantir l'efficience et l'efficacité ;
- Planifier les approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d'activité, les capacités de stockage et les prévisions de vente ;
- Suivre les livraisons avec un souci d'optimisation des coûts ;
- Assurer une distribution équitable des produits entre les différents points de ventes ;
- Modéliser les données disponibles relatives aux flux de marchandises afin d'anticiper les besoins logistiques ;
- Assurer un bon acheminement des produits.

De formation Universitaire (Ingénieur ou Ecole de Commerce). 

Vous possédez une première expérience dans la planification de la demande et de l'approvisionnement dans le secteur de la grande distribution ou une industrie. 

Vous êtes organisé, rigoureuxméthodique et a une capacité à gérer les situations de stress.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un plus

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14735F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Demand and Supply Planning Manager H/F - Pôle Distribution et Retail
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14735F - 04/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un acteur majeur depuis plus de 30 ans dans les domaines de la santé, la beauté, le bien-être, l'alimentation et l'hygiène en Tunisie et à l'étranger. Le groupe se positionne dans toutes les étapes de la chaîne de vie des produits : l'industrie, le commerce de gros, la distribution directe, le retail et les services. Dans le cadre d'un projet de joint-venture et le lancement d'une marque alimentaire internationale sur le marché tunisien, notre client recrute un(e) : Demand & Supply Planning Manager H/F - Pôle Distribution & Retail Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Supply Chain Manager, vous aurez comme mission de : - Piloter le développement et la mise en œuvre de bonnes pratiques pour garantir l'efficience et l'efficacité ; - Planifier les approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d'activité, les capacités de stockage et les prévisions de vente ; - Suivre les livraisons avec un souci d'optimisation des coûts ; - Assurer une distribution équitable des produits entre les différents points de ventes ; - Modéliser les données disponibles relatives aux flux de marchandises afin d'anticiper les besoins logistiques ; - Assurer un bon acheminement des produits.



Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie, poste basé dans la Zone du Sud (Tunisie)

Notre client est une multinationale portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans et présente dans huit pays à travers quatre continents. Notre client est actif dans les secteurs du ciment, du béton prêt à l'emploi, des agrégats, des mortiers, des produits en béton et du chaux hydraulique.

Notre client continue son développement et recrute un(e) :

Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie
Poste basé à la Zone du Sud (Tunisie) 


Vous aurez comme mission de :

- Contribuer au développement / à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ;
- Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ;
- Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ;
- S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ; 
- Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ;
- Soutenir les activités promotionnelles des clients ;
- Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ;
- Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ;
- Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits ; 
- Coordonner la force de vente pour assurer la réalisation des objectifs marketing, y compris la transmission des messages appropriés aux destinataires appropriés ; 
- Cibler les groupes de clients à la fréquence et à la couverture requises ; 
- S'assurer que tous les membres de l'équipe sont formés et développés afin que chacun atteigne le maximum de son potentiel afin de réaliser les objectifs d'affaires ; 
- Gèrer une équipe de représentants commerciaux ; 
- Surveiller et rendre compte du budget annuel des dépenses et des recettes pour s'assurer qu'il est géré dans les limites du chiffre prévisionnel pertinent. 

De formation Ingénieur ou Ecole de commerce.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste de Business Development dans le béton, et/ou autre industrie. 

Vous avez des connaissances des rouages de l'import/export (incoterms, documents douaniers, procédures documentaires), budget et contrôle de coûts

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Vous êtes organisé, rigoureux, analytique et synthétique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14646F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14646F - 26/02/2024 - Zone du Sud (Tunisie)

Notre client est une multinationale portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans et présente dans huit pays à travers quatre continents. Notre client est actif dans les secteurs du ciment, du béton prêt à l'emploi, des agrégats, des mortiers, des produits en béton et du chaux hydraulique. Notre client continue son développement et recrute un(e) : Business Development Manager H/F - Béton / Cimenterie Poste basé à la Zone du Sud (Tunisie)  Vous aurez comme mission de : - Contribuer au développement / à la planification de nouveaux lancements de produits, de nouvelles campagnes promotionnelles et de conférences de la force de vente afin de maximiser le rendement de l'entreprise dans le cadre du budget de dépenses convenu ; - Élaborer une proposition de budget basée sur les performances historiques des clients et les développements prévus sur le marché (nouveaux clients, nouveaux produits, concurrence, etc.) ; - Gérer le respect des politiques de marge convenues sur les marchés concurrentiels de FTI ; - S'assurer que l'équipe maximise les opportunités de revenus sur les marchés non concurrentiels ;  - Identifier et proposer des opportunités de développement commercial sur les marchés sources existants ; - Soutenir les activités promotionnelles des clients ; - Effectuer et examiner des comparaisons pour valider et garantir la compétitivité de l'offre client ; - Gérer la marge (création de contrats de vente) et les processus de distribution de tous les produits ; - Rester informé des développements du marché tels que les activités commerciales des concurrents et les offres de produits ;  - Coordonner la force de vente pour assurer la réalisation des objectifs marketing, y compris la transmission des messages appropriés aux destinataires appropriés ;  - Cibler les groupes de clients à la fréquence et à la couverture requises ;  - S'assurer que tous les membres de l'équipe sont formés et développés afin que chacun atteigne le maximum de son potentiel afin de réaliser les objectifs d'affaires ;  - Gèrer une équipe de représentants commerciaux ;  - Surveiller et rendre compte du budget annuel des dépenses et des recettes pour s'assurer qu'il est géré dans les limites du chiffre prévisionnel pertinent.   



Talent Acquisition Specialist MEA H/F

Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Talent Acquisition Specialist MEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : 
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

De formation Universitaire.

Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14328F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Talent Acquisition Specialist MEA H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt14328F - 08/04/2024 - Tunis (Tunisie)

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search :  - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ; - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;  - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie.  Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  




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