Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie
08/08/2022 - Vt13679F - Mannouba (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Industrie, poste basé à Mannouba (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. Avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, elle s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde.

Dans le cadre de la restructuration de son unité de production, notre client crée un nouveau poste, un(e): 

Responsable Ressources Humaines H/F
Poste basé à Mannouba (Tunisie)


Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au DRH monde, vos principales missions seront de : 
-Structurer les politiques locales RH afin de les adapter à la politique RH du Groupe;
-Déployer les politiques et process RH Groupe;
-Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux;
-Décliner la politique RSE du Groupe selon les priorités définies par le DRH et le GM;
-Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie;
-Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés;
-Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés;
-Recenser les besoins de formation, les consolider et mettre en œuvre le plan de développement en relation;
-Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle;
-Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement;
-Déployer les cycles de développement RH sur son périmètre d'intervention;
-Assurer le déploiement des reporting RH sur son périmètre d'intervention;
-Assurer, animer et dynamiser la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés;
-Proposer l'organisation d'événements;
-Superviser l'établissement de la paie et veiller à l'adéquation de la politique de rémunération avec les directives de la DRH;
-Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération;
-Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d'information RH;
-S'assurer du bon niveau d'information du personnel;
-Assurer le suivi des budgets;
-Assurer les liens avec les administrations locales;
-Garantir l'application de la politique prévention, santé et sécurité définies par le cadre légal et les directives du service HSE;
-Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération…);
-Conseiller les opérationnels en matière de climat social et déceler les sources de tension;
-Assurer une veille juridique;
-Veiller au bon déroulement de l'agenda social, préparer les IRP et assurer la rédaction des PV et rapport de consultation;
-Préparer les dossiers contentieux en support du DRH et conseils.

De formation supérieure Bac + 5 en GRH, Sciences juridiques ou Sociales

Vous possédez une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire dans un environnement exigeant. 

Vous maitrisez la législation sociale et les principes de gestion du personnel.

Vous possédez un bon niveau en Français. 

Ecoute, Rigueur, Pragmatisme, Bon relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste .

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13679F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Mannouba (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable Développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Développement RH H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)


Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 08/08/2022 - Ben Arous (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    



Responsable RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines  H/F - Industrie, poste basé à Monastir (Tunisie).

Notre client est une filiale d'une société française, fabrique des sous ensembles et des ensembles électroniques, destinés à des applications de chauffage, ventilation, air conditionné, mais également des sous ensembles et des ensembles électroniques destinés à des applications industrielles.

Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) :
Responsable Ressources Humaines H/F - industrie 
Poste basé à Monastir (Tunisie)


Le/La Responsable Ressources Humaines aura comme missions :
-Participation à la définition de la stratégie RH;
-Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers;
-Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH;
-Mener une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et piloter le recrutement;
-Administration du personnel et développement RH;
-Négociation avec les partenaires sociaux;
-Facilitation de la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés;

- Vous etes diplomé (e) d'une école de commerce ou de sciences juridiques, de formation Bac+5.
- Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire en milieu industriel ( de préférence électronique).
-Vous maitrisez les opérations RH (paie, administration, recrutement, formation, gestion des carrières et développement rh, gestion sociale) et les exigences légales.
-Communication, Négociation, Maturité, Esprit analytique structuré, Vision stratégique et Capacité d'adaptation sont vos atouts pour réussir ce poste.
- Vous maitrisez la langue française et anglaise.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13644F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13644F - 13/07/2022 - Monastir (Tunisie)

Notre client est une filiale d'une société française, fabrique des sous ensembles et des ensembles électroniques, destinés à des applications de chauffage, ventilation, air conditionné, mais également des sous ensembles et des ensembles électroniques destinés à des applications industrielles. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un (e) : Responsable Ressources Humaines H/F - industrie  Poste basé à Monastir (Tunisie) Le/La Responsable Ressources Humaines aura comme missions : -Participation à la définition de la stratégie RH; -Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers; -Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH; -Mener une gestion prévisionnelle des emplois et compétences en lien avec la stratégie globale de l'entreprise et piloter le recrutement; -Administration du personnel et développement RH; -Négociation avec les partenaires sociaux; -Facilitation de la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés;  



Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Administratif et Financier  H/F.

Notre client est un Groupe industriel présent en France et à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement et dans sa structuration, le Groupe recrute un(e) :

Directeur Administratif et Financier Groupe H/F
Pratique des normes US GAAP 
Management d'une équipe de 15 collaborateurs (Comptabilité / Contrôle de gestion)
Membre du CODIR
Basé à Aix-en-Provence


Rattaché au Directeur Général, en étroites collaboration avec les autres membres du comité de Direction, vous :

- Etes garant de la production des informations financières de l'entreprise,
- Gérez le processus de clôture de fin d'année et son audit externe,
- Supervisez la production des reporting mensuel et annuels, et en assurez une analyse pragmatique (assortie de recommandations),
- Vous impliquez dans les projets d'investissements (estimation, ROI, risques) et en formalisez les demandes,
- Vous contribuez à l'automatisation du processus financier, en vous appuyant sur des outils dédiés (ou à mettre en place),
- Elaborez et animez les procédures de contrôle interne et d'autorisation d'engagements,
- Etes en charge du pilotage du contrôle de gestion ,
- Vous impliquez dans le pilotage de projets stratégiques (structuration, croissances externes...),
- Assurez la relation avec nos partenaires financiers,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience consolidée sur la fonction (Directeur Financier, DAF, CFO, …),
- Maitrise des normes US GAAP,
- Leadership, intelligence relationnelle, adaptabilité, réactivité,
- Dynamisme, sens de l'initaitive, agilité,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13509D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13509D@talentup.net.

Directeur Administratif et Financier Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13509D - 27/07/2022 - Aix en Provence

Notre client est un Groupe industriel présent en France et à l'International. Afin de l'accompagner dans son développement et dans sa structuration, le Groupe recrute un(e) : Directeur Administratif et Financier Groupe H/F Pratique des normes US GAAP  Management d'une équipe de 15 collaborateurs (Comptabilité / Contrôle de gestion) Membre du CODIR Basé à Aix-en-Provence Rattaché au Directeur Général, en étroites collaboration avec les autres membres du comité de Direction, vous : - Etes garant de la production des informations financières de l'entreprise, - Gérez le processus de clôture de fin d'année et son audit externe, - Supervisez la production des reporting mensuel et annuels, et en assurez une analyse pragmatique (assortie de recommandations), - Vous impliquez dans les projets d'investissements (estimation, ROI, risques) et en formalisez les demandes, - Vous contribuez à l'automatisation du processus financier, en vous appuyant sur des outils dédiés (ou à mettre en place), - Elaborez et animez les procédures de contrôle interne et d'autorisation d'engagements, - Etes en charge du pilotage du contrôle de gestion , - Vous impliquez dans le pilotage de projets stratégiques (structuration, croissances externes...), - Assurez la relation avec nos partenaires financiers, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.  



RZE Amérique du Nord USA et Canada H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour une entreprise de négoce de premier plan un(e) RZE Amérique du Nord (USA et Canada) H/F basé à Bordeaux (33).

Notre client est une entreprise de négoce de premier plan basée à Bordeaux qui commercialise une importante gamme de Grands Crus Classés et de Châteaux qualitatifs. Son développement l'amène à recruter un(e):

RZE Amérique du Nord (USA et Canada) H/F
CDI temps plein - Bordeaux (33).


Missions:
En charge du développement de nos activités sur le marché nord-américain , vos missions principales sont :
- Vous participez activement à la définition de la stratégie commerciale/marketing export de nos gammes en Vins sur les territoires cibles: USA premier marché export de l'entreprise et le Canada .
- Vous mettez en œuvre la stratégie et prospectez par une importante présence terrain tout en structurant notre distribution.
- Vos zones d'action principales sont pour les USA  côte ouest et côte Est, et pour les marchés canadiens auprès de la SAQ et LCBO.
- Vous aurez à conquérir de nouveaux marchés stratégiques dans une logique de partenariat à long terme 
- Vous pilotez le compte d'exploitation (CA, marge…) et réalisez un reporting régulier tout en assurant une veille concurrentielle

Profil:
- De formation supérieure commerciale ( Grandes écoles de Commerce) et ou technique ( Ingénieur, DNO), vous possédez une expérience minimale de 3/5 années dans une fonction similaire dans la commercialisation de Vins et Spiritueux sur l'Amérique du Nord 
- La connaissance de la place de Bordeaux est impérative ainsi que celle des Grands Crus Classés, acquise impérativement au sein d'une société de négoce de premier plan.
- Vous êtes un excellent gestionnaire, rigoureux et un professionnel reconnu bénéficiant d'un réseau de contacts exploitables.
- Doté d'une excellente présentation et bon relationnel, vous savez vous adapter à une typologie variée d'interlocuteurs
- Bénéficiant d'une forte orientation et de réelles compétences pour le développement commercial, vous possédez un profil d'intrapreneur
- Vous possédez un excellent niveau d'anglais et maitrisez les différents circuits (on trade / off trade…) et marchés (tripartites, monopolistiques…) 
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise: fidélité, discrétion, humilité, ambition, flexibilité, engagement.

Cette offre de RZE Amérique du Nord (USA et Canada) à Bordeaux (33) correspond à votre profil? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb13698L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb13698L

RZE Amérique du Nord USA et Canada H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13698L - 04/08/2022 - bordeaux

Notre client est une entreprise de négoce de premier plan basée à Bordeaux qui commercialise une importante gamme de Grands Crus Classés et de Châteaux qualitatifs. Son développement l'amène à recruter un(e): RZE Amérique du Nord (USA et Canada) H/F CDI temps plein - Bordeaux (33). Missions: En charge du développement de nos activités sur le marché nord-américain , vos missions principales sont : - Vous participez activement à la définition de la stratégie commerciale/marketing export de nos gammes en Vins sur les territoires cibles: USA premier marché export de l'entreprise et le Canada . - Vous mettez en œuvre la stratégie et prospectez par une importante présence terrain tout en structurant notre distribution. - Vos zones d'action principales sont pour les USA  côte ouest et côte Est, et pour les marchés canadiens auprès de la SAQ et LCBO. - Vous aurez à conquérir de nouveaux marchés stratégiques dans une logique de partenariat à long terme  - Vous pilotez le compte d'exploitation (CA, marge…) et réalisez un reporting régulier tout en assurant une veille concurrentielle



Responsables Optimisation Industrielle H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Optimisation Industrielle H/F basé Marne (51) ou Seine Maritime (76).

Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d'affaires, Cristal Union est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe. Nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution. Venez valoriser l'énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif !

Notre client recherche pour ses sites basés Marne (51) ou Seine Maritime (76) un:

Responsable Optimisation Industrielle H/F 
CDI

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'optimisation de la performance industrielle en répondant aux attentes du Groupe en termes de coûts, délais, qualité et sécurité dans le respect des normes et des réglementations en vigueur.

Vos missions :  

- Optimiser les installations en termes de qualité et de coûts,
- Proposer les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production,
- Réaliser et suivre les investissements industriels,
- Optimiser les installations industrielles, l'amélioration des process,
- Participer à la définition des objectifs de production, assurer le suivi des tableaux de bords ainsi que le respect du planning des productions,
- Participer avec le responsable fabrication et maintenance à la planification des périodes d'arrêts techniques des différentes unités, et s'assurer des priorités,
- S'assurer du bon fonctionnement des différents systèmes d'informations utilisés au sein du service,
- Réaliser en lien avec le responsable Exploitation, le suivi et le reporting des résultats du service,
- Accompagner le Responsable Fabrication et le responsable Maintenance dans toutes les démarches de montées en compétences des équipes,
- Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques, réglementaires et QSE des domaines qui les concernent,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie.

Vous êtes rigoureux, organisé, créatif, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre ouverture d'esprit.
Votre capacité d'analyse et de réactivité, vous permettra de mener à bien vos missions.

Notre position de leader et la qualité de nos produits sont de nature à attirer les meilleurs candidats.

Cette offre d'emploi de Responsable Optimisation Industrielle H/F  basé Marne (51) ou Seine Maritime (76) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13206V@talentup.net

Responsables Optimisation Industrielle H/F
Cristal Union - VA13206V - 03/08/2022 - Haute Normandie

Avec 18 sites de production dont 14 sur le territoire français, plus de 2200 collaborateurs et 2 milliards de chiffre d'affaires, Cristal Union est un acteur majeur de l'agro-industrie en Europe. Nous transformons les betteraves de nos 10 000 coopérateurs en sucre, en alcool et en bioéthanol. Nous livrons plus de 1500 clients industriels dans 70 pays et nos marques Daddy et Erstein conjuguent créativité et innovation. Au quotidien, Cristal Union c'est un management de proximité, des métiers diversifiés, un cadre de travail enrichissant et de belles perspectives d'évolution. Venez valoriser l'énergie de nos territoires en rejoignant notre Groupe coopératif ! Notre client recherche pour ses sites basés Marne (51) ou Seine Maritime (76) un: Responsable Optimisation Industrielle H/F  CDI Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'optimisation de la performance industrielle en répondant aux attentes du Groupe en termes de coûts, délais, qualité et sécurité dans le respect des normes et des réglementations en vigueur. Vos missions :   - Optimiser les installations en termes de qualité et de coûts, - Proposer les investissements nécessaires à l'amélioration des moyens de production, - Réaliser et suivre les investissements industriels, - Optimiser les installations industrielles, l'amélioration des process, - Participer à la définition des objectifs de production, assurer le suivi des tableaux de bords ainsi que le respect du planning des productions, - Participer avec le responsable fabrication et maintenance à la planification des périodes d'arrêts techniques des différentes unités, et s'assurer des priorités, - S'assurer du bon fonctionnement des différents systèmes d'informations utilisés au sein du service, - Réaliser en lien avec le responsable Exploitation, le suivi et le reporting des résultats du service, - Accompagner le Responsable Fabrication et le responsable Maintenance dans toutes les démarches de montées en compétences des équipes, - Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques, réglementaires et QSE des domaines qui les concernent, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens.  




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