HR Manager H/F - Industrie
Vt13679F - Mannouba (Tunisie)
de l'annonce
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HR Manager H/F - Industrie, poste basé à Mannouba (Tunisie).
Notre client est une société française qui opère dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des sacs de luxe pour les femmes. L'entreprise est connue pour ses sacs à main en cuir et en toile, ses articles de voyage, ses accessoires de mode et dernièrement son prêt-à-porter.
Notre client posséde cinq sites de production en France et à l'international avec sa présence dans 80 pays à travers un réseau de 1 500 points de vente dont 300 boutiques, la maison s'est imposée comme une référence de la mode et du luxe dans le monde.
Dans le cadre de la structuration de la direction RH industrielle de la marque et afin d'accompagner le plan de transformation de la Maison, notre client crée la fonction RH en Tunisie :
HR Manager H/F - Industrie
Poste basé à Mannouba (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au General Manager Tunisia et fonctionnellement au DRH Euope, vos principales missions seront de :
-Structurer les politiques locales RH afin de les adapter à la politique RH du Groupe;
-Déployer les politiques et process RH Groupe;
-Construire des programmes RH adaptés aux enjeux locaux;
-Décliner la politique RSE du Groupe selon les priorités définies par le DRH et le GM;
-Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie;
-Participer à la politique de recrutement, suivre et réaliser les recrutements budgétés;
-Veiller à la réussite de l'intégration des collaborateurs recrutés;
-Recenser les besoins de formation, les consolider et mettre en œuvre le plan de développement en relation;
-Assurer le suivi des collaborateurs dans le cadre de la gestion contractuelle;
-Conseiller le management en termes d'organisation et d'accompagnement du développement;
-Déployer les cycles de développement RH sur son périmètre d'intervention;
-Assurer le déploiement des reporting RH sur son périmètre d'intervention;
-Assurer, animer et dynamiser la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés;
-Proposer l'organisation d'événements;
-Superviser l'établissement de la paie et veiller à l'adéquation de la politique de rémunération avec les directives de la DRH;
-Contrôler la fiabilité des éléments de rémunération;
-Garantir la fiabilité des suivis d'activité, l'actualisation des dossiers du personnel et contrôler la validité des éléments intégrés au système d'information RH;
-S'assurer du bon niveau d'information du personnel;
-Assurer le suivi des budgets;
-Assurer les liens avec les administrations locales;
-Garantir l'application de la politique prévention, santé et sécurité définies par le cadre légal et les directives du service HSE;
-Garantir l'application de la législation, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération…);
-Conseiller les opérationnels en matière de climat social et déceler les sources de tension;
-Assurer une veille juridique;
-Veiller au bon déroulement de l'agenda social, préparer les IRP et assurer la rédaction des PV et rapport de consultation;
-Préparer les dossiers contentieux en support du DRH et conseils.
De formation universitaire : GRH, Sciences juridiques ou Sociales.
Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans un environnement exigeant.
Vous maitrisez la législation sociale et les principes de gestion du personnel.
Vous possédez un bon niveau en Français.
Ecoute, Rigueur, Pragmatisme, Bon relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste .
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Mannouba (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
d’autres offres qui peuvent retenir votre attention
Responsable Développement RH & Communication H/F
Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Un(e) Responsable Développement RH & Communication H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :
Responsable Développement RH & Communication H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos principales missions :
- Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes.
- Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs.
- Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue.
- Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.
De formation Bac+3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez les principaux processus RH : gestion des talents, GPEC, gestion des carrières, évaluation des performances et accompagnement du développement des collaborateurs.
Vous possédez un excellent relationnel et une communication claire à l'oral comme à l'écrit en français.
Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez identifier les priorités, défendre vos choix et proposer des solutions adaptées , agile et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez conjuguer missions opérationnelles et projets stratégiques dans un environnement dynamique et exigeant.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve16168F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16168F - 07/04/2026 - Tunis ( Tunisie)
Notre client est un acteur majeur de la distribution automobile en Tunisie, reconnu pour la qualité de ses véhicules et de ses services ,partenaire de marques prestigieuses, il offre une expérience client complète, de la vente à l'entretien, tout en s'engageant pour l'innovation et la mobilité durable. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Responsable Développement RH & Communication H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos principales missions : Élaborer et suivre le plan de formation, en identifiant les besoins, en développant des programmes adaptés et en mesurant leur impact sur les compétences et la performance des équipes. Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances, afin de favoriser l'engagement, la motivation et la progression professionnelle des collaborateurs. Évaluer régulièrement les performances, proposer des axes de développement et accompagner les managers dans le suivi et l'amélioration continue. Valoriser la marque employeur et renforcer la communication interne, en soignant l'expérience collaborateurs et en développant des initiatives attractives pour fidéliser et mobiliser les talents.
Responsable Administratif et Financier H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Administratif et Financier (H/F).
Notre client est la filiale d'un groupe reconnu, acteur de référence dans son secteur d'activité. Dans le cadre du renforcement de son organisation financière et du pilotage de sa performance, nous recrutons un(e) :
Responsable Administratif et Financier H/F
Poste basé à Cayenne (Guyane)
Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique.
À ce titre, vous :
• Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale
• Encadrez et animez une équipe de 4 comptables
• Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers
• Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance
• Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe
• Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité
• Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives
• Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires
• Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs
• Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc.
Votre profil / vos atouts :
• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+4/5)
• Expérience significative dans une fonction financière complète, avec une dominante comptable
• Solides compétences en comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière
• Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation
• Autonomie, fiabilité et sens du collectif
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16557A sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16557A@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16557A - 24/07/2026 - Cayenne
Rattaché à la Direction Génale et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous garantissez la fiabilité des informations financières, le pilotage administratif de la structure ainsi que l'optimisation de la performance économique. À ce titre, vous : • Supervisez l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale • Encadrez et animez une équipe de 4 comptables • Garantissez la production des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la fiabilité des états financiers • Pilotez la comptabilité analytique et assurez le suivi des indicateurs de performance • Élaborez les budgets, forecasts et reportings à destination du Groupe • Mettez en place et suivez les outils de contrôle de gestion afin d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité • Analysez les écarts budgétaires et proposez des actions correctives • Veillez au respect des procédures internes, des obligations fiscales, sociales et réglementaires • Contribuez aux projets de structuration et d'amélioration continue des processus financiers et administratifs • Êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : CAC, banques, administrations, auditeurs, etc.
Responsable Administratif et Financier H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client du secteur agroalimentaire un RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F à proximité de Bordeaux (33), rive droite.
Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire français, reconnu pour son ancrage territorial et son modèle spécifique. Elle fédère un large réseau de partenaires et de collaborateurs autour de projets ambitieux et durables. Engagée dans l'innovation et le développement des compétences, elle place l'humain et la performance collective au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un
Responsable Administratif et Financier H/F
CDI, proche Bordeaux, Rive droite
Véritable bras droit de la Direction Générale et membre des Comités de Direction, vous êtes garant de la performance financière, du contrôle de gestion, de la fiabilité des informations économiques et de la sécurisation des activités du Groupe. Vos différentes missions sont les suivantes :
Pilotage financier et stratégique
Vous accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision grâce à des analyses économiques et financières pertinentes. Vous pilotez les budgets, prévisions, tableaux de bord et reportings, et contribuez aux réflexions stratégiques, aux investissements et aux projets de développement du Groupe.
Contrôle de gestion et performance
Vous animez le contrôle de gestion et développez les outils de pilotage permettant de mesurer la performance des différentes activités. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d'amélioration et accompagnez les managers dans le suivi de leurs indicateurs.
Gestion financière, comptable et réglementaire
Vous supervisez les activités comptables et financières des différentes structures. Vous garantissez la qualité des clôtures, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Proche des opérations, vous intervenez également sur les sujets techniques, le pilotage de la trésorerie, le suivi des stocks, les financements et les dossiers structurants de l'entreprise.
Gouvernance et management
Vous accompagnez la Direction et les instances de gouvernance sur les sujets financiers et réglementaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques, pilotez les relations avec les partenaires financiers et assurez les échanges avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les organismes externes. Vous contribuez à l'optimisation des financements et de la trésorerie, pilotez l'amélioration continue des processus financiers et managez les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion réparties sur plusieurs sites.
Profil :
De formation supérieure en Finance, Comptabilité, Gestion ou Audit, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction de Responsable Administratif et Financier et/ou contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel, agroalimentaire, coopératif et/ou multi-entités.
Au-delà de votre expertise financière, nous recherchons un véritable partenaire de la Direction, capable d'allier vision stratégique et implication opérationnelle, avec une personnalité capable de faire bouger les lignes. Permis de conduire obligatoire et travail en multi-sites.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre capacité d'analyse et votre vision globale de l'entreprise ;
- Votre leadership et votre aptitude à accompagner les dirigeants et les managers dans leurs décisions ;
- Votre pragmatisme, votre sens des priorités et votre orientation solutions ;
- Votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement ;
- Votre exigence, votre rigueur et votre sens du collectif.
Cette offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Administratif et Financier H/F en Gironde / Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature en toute confidentialité, envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse Vb16656c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16656C
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16656C - 29/07/2026 - Bordeaux
Notre client est un acteur majeur de l'agroalimentaire français, reconnu pour son ancrage territorial et son modèle spécifique. Elle fédère un large réseau de partenaires et de collaborateurs autour de projets ambitieux et durables. Engagée dans l'innovation et le développement des compétences, elle place l'humain et la performance collective au cœur de sa stratégie. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de l'accompagnement de son développement, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F CDI, proche Bordeaux, Rive droite Véritable bras droit de la Direction Générale et membre des Comités de Direction, vous êtes garant de la performance financière, du contrôle de gestion, de la fiabilité des informations économiques et de la sécurisation des activités du Groupe. Vos différentes missions sont les suivantes : Pilotage financier et stratégique Vous accompagnez la Direction Générale dans ses prises de décision grâce à des analyses économiques et financières pertinentes. Vous pilotez les budgets, prévisions, tableaux de bord et reportings, et contribuez aux réflexions stratégiques, aux investissements et aux projets de développement du Groupe. Contrôle de gestion et performance Vous animez le contrôle de gestion et développez les outils de pilotage permettant de mesurer la performance des différentes activités. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers d'amélioration et accompagnez les managers dans le suivi de leurs indicateurs. Gestion financière, comptable et réglementaire Vous supervisez les activités comptables et financières des différentes structures. Vous garantissez la qualité des clôtures, la fiabilité des états financiers et le respect des obligations comptables, fiscales et réglementaires. Proche des opérations, vous intervenez également sur les sujets techniques, le pilotage de la trésorerie, le suivi des stocks, les financements et les dossiers structurants de l'entreprise. Gouvernance et management Vous accompagnez la Direction et les instances de gouvernance sur les sujets financiers et réglementaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques, pilotez les relations avec les partenaires financiers et assurez les échanges avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les organismes externes. Vous contribuez à l'optimisation des financements et de la trésorerie, pilotez l'amélioration continue des processus financiers et managez les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion réparties sur plusieurs sites.
Chef Comptable H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Chef Comptable H/F, basé(e) à proximité d'Avignon.
Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa :
Chef Comptable (H/F)
Poste basé à proximité d'Avignon
Management d'un collaborateur
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre.
Vos principales missions :
- Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique,
- Révision des comptes et préparation des clôtures,
- Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable,
- Suivi des obligations fiscales et déclaratives,
- Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers,
- Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier,
- Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes,
- Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés),
- Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel,
- Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).
Votre profil / vos atouts :
- Formation supérieure en comptabilité / finance,
- Expérience significative sur un poste comparable : Chef Comptable / Responsable Comptable / Comptable senior,
- Solide maîtrise des clôtures, de la fiscalité et de la trésorerie,
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité,
- Capacité à gérer des sujets sensibles avec autonomie et discrétion,
- Aisance dans un environnement structuré et pragmatique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16335D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16335D@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16725D - 24/07/2026 - Proximité d'Avignon
Notre client est une entreprise structurée, disposant de plusieurs entités juridiques. Dans un contexte de gestion rigoureuse et de suivi financier exigeant, il recrute son/sa : Chef Comptable (H/F) Poste basé à proximité d'Avignon Management d'un collaborateur Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la tenue, la supervision et la fiabilisation de l'ensemble des opérations comptables et financières du périmètre. Vos principales missions : Tenue et supervision de la comptabilité générale et analytique, Révision des comptes et préparation des clôtures, Coordination de cinq bilans, réalisés en lien avec le cabinet d'expertise comptable, Suivi des obligations fiscales et déclaratives, Gestion quotidienne de la trésorerie, suivi et placement des flux financiers, Élaboration de tableaux de suivi et reporting financier, Relations opérationnelles avec les banques, assurances, cabinet comptable et conseils externes, Suivi administratif et juridique courant des sociétés (assemblées générales, dossiers associés), Prise en charge de dossiers spécifiques et sensibles, dans un cadre confidentiel, Supervision et accompagnement d'une aide comptable (organisation, contrôle, transmission des consignes).
Responsable Ressources Humaines H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à Mayotte.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 collaborateurs (Paie / ADP)
Périmètre multi-sites / 500 Collaborateurs
Basé à Mayotte.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe.
Votre profil :
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15178a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15178a@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15178A - 24/07/2026 - Mamoudzou
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP