Directeur Général H/F - Assurances
25/04/2022 - Vt13227F - Tunis (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général H/F - Assurances, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises. 

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Directeur Général H/F - Assurances
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Faisant partie du conseil d'administration, vos principales attributions et responsabilités seront de : 

- Assurer la représentation, l'organisation t le développement de l'entreprise grâce à votre dynamicité et votre leadership ;
- Piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques co-définies avec le conseil d'administration ; 
- Assurer des missions extrêmement variées et surtout transversales afin d'assure la qualité du fonctionnement global de la structure grâce à votre pérennité et votre développement économique et social ;
- Travailler de concert avec les directeurs ou responsables des pôles d'activités de l'entreprise tels que le pôle marketing, commercial, financier ou encore celui des ressources humaines ; 
- Représenter l'entreprise lors d'évènements ou auprès d'intervenants extérieurs : grand public, médias ... 
- Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques de l'entreprise ;
- Assurer la gestion directe des principaux responsables fonctionnels et cadres de l'entreprise ;
- Surveiller les performances et mettre en œuvre des améliorations ;
- Participer à l'évaluation/ discussion sur les investissements clés dans l'équipement, l'infrastructure et le talent ;
- Effectuer des analyses et des recherches de données stratégiques pour répondre aux besoins de l'entreprise ;
- Maintien des politiques écrites, des procédures opérationnelles standard et des flux de processus conformément à la politique de l'entreprise et aux demandes des clients ;
- Explorer les données pour identifier les opportunités d'amélioration des résultats commerciaux ;
- Coordonner et développer tous les départements et s'assurer que les objectifs soient atteints. 

De formation universitaire Bac+5 ou plus d'une Grande École.

Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d'une structure d'assurance, dans un environnement international. 

Vous maitrisez les outils Office et ERP.

Vous maitrisez le Français et l'Anglais à l'écrit comme à l'oral. L'arabe serait un plus. 

Vous avez une expérience significative en management des équipes et en pilotage des projets.

Vous êtes homme/femme de terrain et dynamique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13227F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :Assurances - Juridique - Patrimoine

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur Central Risk Management H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Central Risk Management H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels.et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur Central Risk Management H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de :
- Identifier, hiérarchiser et évaluer les risques au sein de chaque activité et processus bancaires ;
- Jouer un rôle de conseil sur les risques auprès des opérationnels de la banque ;
- Assurer la formation interne sur la gestion des risques : former un réseau de correspondants risques afin de remonter les incidents ;
- Assurer le suivi de la politique de prévention ;
- Être à l'écoute de l'évolution des risques de la banque : prise en compte des fluctuations financières et économiques ;
- Valider les clauses d'assurance et de responsabilité des contrats ;
- Mettre en place des outils de gestion des risques dans l'entreprise : indicateurs, reporting, cartographie des risques, gestion de crise, plans d'actions.

De formation Ecole supérieure de Commerce ou Ingénieur.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur bancaire. 

Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et d'analyse des risques, mathématiques et financières.

Vous maîtrisez les aspects juridiques, notamment du droit bancaire, ainsi que la réglementation bancaire.

Vous avez de bonnes connaissances des métiers, produits, services bancaires et des normes comptables locales et internationales. 

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (qualité d'écoute, communication interne / externe, etc.) ainsi que votre capacité de structuration et de restitution de l'information et d'analyse (esprit de synthèse).

Réactivité, Adaptation, Rigueur, Organisation, Force de proposition et Esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12817F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Central Risk Management H/F - Banques
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12817F - 14/03/2022 - Tunis(Tunisie)

Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de : - Identifier, hiérarchiser et évaluer les risques au sein de chaque activité et processus bancaires ; - Jouer un rôle de conseil sur les risques auprès des opérationnels de la banque ; - Assurer la formation interne sur la gestion des risques : former un réseau de correspondants risques afin de remonter les incidents ; - Assurer le suivi de la politique de prévention ; - Être à l'écoute de l'évolution des risques de la banque : prise en compte des fluctuations financières et économiques ; - Valider les clauses d'assurance et de responsabilité des contrats ; - Mettre en place des outils de gestion des risques dans l'entreprise : indicateurs, reporting, cartographie des risques, gestion de crise, plans d'actions.  



Relationship Manager Senior H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Relationship Manager Senior H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Relationship Manager Senior - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vos principales missions et responsabilités seront de : 
- Manager une équipe ; 
- Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ;
- Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ;
- Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ;
- Négocier les conditions financières et les garanties ;
- Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille.

- Vous êtes de formation supérieure en finance, management ou équivalent.

- Vous avez une expérience réussie dans un poste de chargé d'affaires Confirmé ou de commercial dans un milieu bancaire ou similaire. 

- Vous avez une bonne connaissance des principales activités bancaires.

- Vous avez une connaissance approfondie des processus internes, des exigences réglementaires et compréhension des activités principales ainsi que de toutes les fonctions opérationnelles. 

- Vous avez une connaissance complète et approfondie de tous les produits bancaires. 

- Vous avez une capacité d'adaptation, de conviction et de négociation.

- Vous êtes à l'aise en communication orale et vous avez le sens de l'écoute.

- Vous êtes engagé et impliqué dans l'atteinte des résultats, vous avez l'esprit d'équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13354F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Relationship Manager Senior H/F - Banques
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13354F - 25/04/2022 - Tunis (Tunisie)

Vos principales missions et responsabilités seront de :  - Manager une équipe ;  - Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ; - Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ; - Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ; - Négocier les conditions financières et les garanties ; - Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille. 



Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Son positionnement géographique unique permet de connecter l'Europe, la Russie et l'Afrique avec les grands centres financiers mondiaux en Asie et en Amérique.

Dans le cadre du lancement de leur filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de :
- Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ;
- Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ;
- Répondre à des questions de droit posées par les services internes ;
- Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ;
- Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ;
- Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ;
- Gérer les dossiers contentieux ;
- Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ;
- Réaliser les reportings ;
- Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ;
- Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ;
- Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ;
- Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ;
- Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ;
- Conserver les documents de vie sociale ;
- Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ;
- Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ;
- Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ;
- Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.

De formation Bac+5 en Droit des Affaires, Droit des Assurances ou Droit des Contrats.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous disposez de compétences techniques en droit des assurances et en technique contractuelle.

Vous êtes à l'aise en Français.

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une capacité d'appréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise et de définition appropriée de sa contribution spécifique à l'action collective.

Capacité d'écoute, Anticipation, Proposition, Organisation, Travail en équipe et Autonomie sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vt12181F sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable des Affaires Juridiques et Fiscales H/F - Assurances
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12181F - 01/11/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et travaillant en étroite collaboration avec le service juridique, les services assurances, les avocats et les administrations, vous aurez comme missions de : - Apporter un diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurances ; - Participer à la validation de nouveaux produits et à des groupes de travail sur différents thèmes ou projets ; - Répondre à des questions de droit posées par les services internes ; - Assurer le suivi des contrats, leur adaptation et leur mise à jour ; - Exercer un rôle de conseil auprès des directions fonctionnelles sur la rédaction des documents d'informations commerciales et sur le développement de nouveaux produits ; - Garantir la validité juridique des contrats des produits commercialisés par la compagnie et des actions commerciales en particulier sur les aspects de relation avec la clientèle ; - Gérer les dossiers contentieux ; - Assurer les relations avec les avocats conseils et avec les instances judiciaires ; - Réaliser les reportings ; - Recevoir les écrits émanant des avocats des clients et/ou tiers ; - Recueillir l'information des services concernés et préparer les réponses ; - Soumettre et participer le cas échéant au comité d'arbitrage pour résolution amiable des dossiers ; - Réaliser le support de présentation destiné au comité contentieux interne trimestriel ; - Assurer la veille juridique sur l'évolution de la législation et de la réglementation des opérations d'assurance ainsi que de la jurisprudence au niveau national et international ; - Conserver les documents de vie sociale ; - Préparer les dossiers du conseil et l'AGO ; - Préparer les courriers destinés à la remontée d'information vie sociale ; - Gérer les formalités dépôt légal, enregistrement éventuellement des actes de vie sociale ; - Assurer la conformité juridique de l'activité en matière réglementaire, protection des données à caractère personnel et protection du consommateur.



Executive assistant General Manager H/F - Banque

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Executive assistant General Manager H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Executive assistant General Manager - Banque
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de :
- Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...);
- Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité;
- Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...);
- Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion;
- Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...

De formation supérieure. 

Vous possédez une expérience professionnelle minimale de 10 ans en assistanat de haut niveau, dans un environnement très exigeant (ambassade, chambre de commerce, cabinet avocat international, ONG ....).

Vous êtes Trilingue: Arabe/ Français/ Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office, G suite...).

Vous possédez une bonne capacité de rédaction, un savoir-faire avéré en matière de prise de notes et un excellent niveau de culture générale.

Intégrité, transparence, disponibilité, polyvalence et réactivité sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13309F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Executive assistant General Manager H/F - Banque
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13309F - 29/04/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de : - Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...); - Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité; - Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...); - Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion; - Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...



Responsable développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable développement RH H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.
Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Tunis (Tunisie)


 
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines

Vous êtes dynamique et disponible.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 09/05/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)   Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    




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