Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F
21/03/2022 - Vt13198F - Tunis (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une société française qui opère dans le secteur du conseil en systèmes et logiciels informatiques. Il est spécialisé dans la planification et le pilotage de la performance. Fort d'un partenariat avec un éditeur de renommée, il accompagne ses clients dans leur transformation digitale des métiers de la Finance, Supply Chain ou RH.
Son activité principale est de contruire des modèles de planification et de budgetisation grâce à des solutions innovantes et performentes destinées aux différents métiers, de les connecter afin de permettre aux décideurs de prendre les bonnes décisions aux bons moments.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client cherche à recruter un(e) : 

Chargé(e) d'affaires avant-vente H/F - Possibilité CDI en France 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vous aurez comme missions de prospecter et assurer le développement commercial BtoB auprès d'une clientèle française, faire un suivi commercial et administratif et assurer un reporting quotidien auprès des Managers en France.

Vous êtes diplomé(e) d'une école de commerce ou Ingénieur. 

Vous avez une experience réussie dans un poste similaire BtoB dans un environnement de conseil IT ou éditeur de logiciel. 

Vous maitrisez parfaitement le Français. 

L'analyse, la négociation et la bonne communication seront vos atouts pour réussir à ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13198F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - EMEA 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.).

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Salaire attractif + Primes non plafonnées
- Avantage Exceptionnel sous forme de séminaire vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Enfin, si vous pensez être une personne de confiance prête à s'épanouir professionnellement, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : Postulez chez nous ... 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13229F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13229F - 04/05/2022 - Tunis (Tunisie)

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.). Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié. Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.  Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  



Catalogue et Pricing Spécialiste H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Catalogue et Pricing Spécialiste H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une multinationale spécialisée dans la vente directe de produits cosmétiques. Avec sa présence dans plus de 100 pays à travers le monde, il est leader dans le secteur des cosmétiques et une référence mondiale dans la recherche et la qualité. 

Pour sa filiale en Tunisie et dans le cadre de croissance de ses activités, notre client rectrute un(e): 

Catalogue et pricing spécialiste (H/F) 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Vos principales missions seront de: 

- Développer la politique de prix et définir le positionnement des produits ;
- Préparer les promotions pour chaque campagne de vente et contrôler la marge ;
- Analyser les résultats de ventes par marque et par catégorie pour chaque campagne ;
- Etablir des statistiques de ventes (quantités & volumes) par marque, par catégories et pages de brochures et ceci pour chaque campagne et une fois par an émettre un rapport de statistique annuel ;
- Mettre à jour les principales bases de données commerciales ;
- Benchmarking : effectuer régulièrement des relevés de prix des concurrents de la place ;
- Contrôler le développement des brochures commerciales avec le fournisseur ;
- Création et développement des brochures commerciales locales et des programmes de motivations ;
- Estimer les besoins nécessaires en produits et support pour chaque campagne de vente et passer les commandes auprès du fournisseur ;
- Former la force de vente aux nouveaux produits et nouvelles stratégies ;
- Développer et implanter les programmes de motivation et de fidélisation ;
- Participer à l'organisation des événements spéciaux ;
- Suivie, développement, mise à jour, publication et contrôle de tous les nouveaux outils de communications liés aux nouvelles technologies;
- Etude des commandes et prévision des ventes ;
- Négociation des prix auprès du fournisseur ;
- Merchandising ;
- Suivi des brochures ;
- Correction des prix et des textes sur les brochures ;
- Vérification de la conformité de la brochure par rapport au merchandising ;
- Gestion et suivi du site web de la société ;
- Mettre en place un plan marketing pour booster les ventes ;
- Etude et analyse des ventes par produit et par zone après la clôture de chaque campagne.

Vous êtes diplomé(e) d'une école de commerce ou ingénieur.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans le domaine cosmétique.  

Vous avez un esprit commercial.

La négociation commerciale et l'analyse seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Catalogue et Pricing Spécialiste H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13212F - 21/03/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une multinationale spécialisée dans la vente directe de produits cosmétiques. Avec sa présence dans plus de 100 pays à travers le monde, il est leader dans le secteur des cosmétiques et une référence mondiale dans la recherche et la qualité.  Pour sa filiale en Tunisie et dans le cadre de croissance de ses activités, notre client rectrute un(e):  Catalogue et pricing spécialiste (H/F)  Poste basé à Tunis (Tunisie)  Vos principales missions seront de:  - Développer la politique de prix et définir le positionnement des produits ; - Préparer les promotions pour chaque campagne de vente et contrôler la marge ; - Analyser les résultats de ventes par marque et par catégorie pour chaque campagne ; - Etablir des statistiques de ventes (quantités & volumes) par marque, par catégories et pages de brochures et ceci pour chaque campagne et une fois par an émettre un rapport de statistique annuel ; - Mettre à jour les principales bases de données commerciales ; - Benchmarking : effectuer régulièrement des relevés de prix des concurrents de la place ; - Contrôler le développement des brochures commerciales avec le fournisseur ; - Création et développement des brochures commerciales locales et des programmes de motivations ; - Estimer les besoins nécessaires en produits et support pour chaque campagne de vente et passer les commandes auprès du fournisseur ; - Former la force de vente aux nouveaux produits et nouvelles stratégies ; - Développer et implanter les programmes de motivation et de fidélisation ; - Participer à l'organisation des événements spéciaux ; - Suivie, développement, mise à jour, publication et contrôle de tous les nouveaux outils de communications liés aux nouvelles technologies; - Etude des commandes et prévision des ventes ; - Négociation des prix auprès du fournisseur ; - Merchandising ; - Suivi des brochures ; - Correction des prix et des textes sur les brochures ; - Vérification de la conformité de la brochure par rapport au merchandising ; - Gestion et suivi du site web de la société ; - Mettre en place un plan marketing pour booster les ventes ; - Etude et analyse des ventes par produit et par zone après la clôture de chaque campagne.  



Executive assistant General Manager H/F - Banque

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Executive assistant General Manager H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Executive assistant General Manager - Banque
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de :
- Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...);
- Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité;
- Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...);
- Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion;
- Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...

De formation supérieure. 

Vous possédez une expérience professionnelle minimale de 10 ans en assistanat de haut niveau, dans un environnement très exigeant (ambassade, chambre de commerce, cabinet avocat international, ONG ....).

Vous êtes Trilingue: Arabe/ Français/ Anglais (à l'écrit et à l'oral).

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office, G suite...).

Vous possédez une bonne capacité de rédaction, un savoir-faire avéré en matière de prise de notes et un excellent niveau de culture générale.

Intégrité, transparence, disponibilité, polyvalence et réactivité sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13309F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Executive assistant General Manager H/F - Banque
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13309F - 29/04/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de : - Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...); - Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité; - Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...); - Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion; - Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...



Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Recruitment & Business Consultant H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : 

- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; 
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; 
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement. 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons. 
==>  Formations à nos outils et à nos méthodes. 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13179F - 29/06/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :  - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;  - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;  - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;  - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;  - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.   



Relationship Manager Senior H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Relationship Manager Senior H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.

Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Relationship Manager Senior - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vos principales missions et responsabilités seront de : 
- Manager une équipe ; 
- Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ;
- Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ;
- Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ;
- Négocier les conditions financières et les garanties ;
- Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille.

- Vous êtes de formation supérieure en finance, management ou équivalent.

- Vous avez une expérience réussie dans un poste de chargé d'affaires Confirmé ou de commercial dans un milieu bancaire ou similaire. 

- Vous avez une bonne connaissance des principales activités bancaires.

- Vous avez une connaissance approfondie des processus internes, des exigences réglementaires et compréhension des activités principales ainsi que de toutes les fonctions opérationnelles. 

- Vous avez une connaissance complète et approfondie de tous les produits bancaires. 

- Vous avez une capacité d'adaptation, de conviction et de négociation.

- Vous êtes à l'aise en communication orale et vous avez le sens de l'écoute.

- Vous êtes engagé et impliqué dans l'atteinte des résultats, vous avez l'esprit d'équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13354F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Relationship Manager Senior H/F - Banques
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13354F - 25/04/2022 - Tunis (Tunisie)

Vos principales missions et responsabilités seront de :  - Manager une équipe ;  - Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ; - Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ; - Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ; - Négocier les conditions financières et les garanties ; - Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille. 




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