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HR Generalist H/F - Industrie
Vt12906F - Tunis (Tunisie)


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Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HR Generalist H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est l'un des principaux saliniers européens et le seul pur salinier en se consacrant exclusivement à la production et à la commercialisation de sel, depuis plus de 150 ans. 

Fort de ces expertises, la capacité de production du Groupe s'élève à 4 millions de tonnes de sel par an, et posséde des implantations industrielles en France, Espagne, Italie, Tunisie et Sénégal. Quant à son activité logistique et commerciale, elle dépasse les simples frontières des pays où le Groupe est présent et rayonne à l'international.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute : 

HR Generalist H/F - Industrie 
Poste basé à Tunis (Tunisie) 


Rattaché à la Direction générale Tunisie et à la Direction RH France Groupe, en relation avec les directions opérationnelles des divers sites, vous assistez les managers dans les domaines RH et droit social.

Vous pilotez les actions de recrutement, de formation et de sensibilisation du personnel, de santé et de sécurité au travail, de la gestion et suivi des assurances, de management de la performance et de gestion prévisionnelle des emplois et effectifs ainsi que des carrières.

Jeune talent dynamique vous êtes un acteur majeur dans la conduite du changement en termes de technicité RH.

Vous assistez la Direction Générale à la préparation et aux réunions de négociations et accords sociaux.

Vous êtes également en charge des relations avec les instances représentatives du personnel et vous accompagnez les managers en leur apportant conseil et information en matière de droit du travail et de réglementation selon les spécificités du pays.

De formation Universitaire en Ressources Humaines ou Droit Social. 

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire, acquise dans un environnement industriel.

Vous avez une bonne maitrise des outils Office et ERP.

Vous avez une bonne connaissance des volets droit social et RH.

Vous êtes un(e) Homme/Femme de terrain et dynamique.

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable développement RH H/F - Industrie

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable développement RH H/F - Industrie, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires.
Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Responsable Développement RH H/F - Industrie
Poste basé à Tunis (Tunisie)


 
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : 

- Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ;
- Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ;
- Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ;
- Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ;
- S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ;
- Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ;
- Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ;
- Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ;
- Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.
 

De formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous maitrisez les outils Office.

Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines

Vous êtes dynamique et disponible.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13260F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable développement RH H/F - Industrie
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13260F - 09/05/2022 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une société française qui opère dans le secteur de l'aéronautique. Il est spécialisé dans la fabrication des composants aéronautiques destinés aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes notamment les sièges pilote et les fauteuils passagers première classe et classe d'affaires. Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Tunis (Tunisie)   Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    



Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - EMEA 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.).

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Salaire attractif + Primes non plafonnées
- Avantage Exceptionnel sous forme de séminaire vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Enfin, si vous pensez être une personne de confiance prête à s'épanouir professionnellement, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : Postulez chez nous ... 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13229F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13229F - 04/05/2022 - Tunis (Tunisie)

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.). Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié. Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.  Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  



Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Recruitment & Business Consultant H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : 

- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; 
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; 
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement. 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons. 
==>  Formations à nos outils et à nos méthodes. 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13179F - 08/03/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :  - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;  - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;  - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;  - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;  - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.   



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Bordeaux (33).

Devenu une véritable référence dans les bijoux fantaisie, L'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) conçoit et distribue une large gamme de bijoux en argent et plaqué or alliant des produits intemporels à des créations plus tendances et offrant à ses clients la capacité de personnaliser leurs bijoux. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux (33)


Rattaché à la Direction, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : management de l'équipe RH (2 à 3 personnes), supervision de la paie (externalisée) et de l'administration du personnel, recrutement, prévention/sécurité, prévoyance, mutuelle, formation etc. Vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous proposez des actions de progrès (absentéisme, contrats, turn-over, marque employeur, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous assurez la communication RH et vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction.

De formation supérieure (Bac + 5) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle similaire. Idéalement, vous connaissez le secteur de la distribution / du commerce / du retail. Vous possédez des compétences RH polyvalentes. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.

Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Responsable Ressources Humaines H/F en CDI basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB13284C, soit par email à Vb13284C@talentup.net

Responsable Ressources Humaines H/F
ADH - Vb13284C - 27/04/2022 - Bordeaux

Devenu une véritable référence dans les bijoux fantaisie, L'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) conçoit et distribue une large gamme de bijoux en argent et plaqué or alliant des produits intemporels à des créations plus tendances et offrant à ses clients la capacité de personnaliser leurs bijoux. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - Poste basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction, votre mission sera d'accompagner la croissance de nos structures sur tous les sujets RH et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : management de l'équipe RH (2 à 3 personnes), supervision de la paie (externalisée) et de l'administration du personnel, recrutement, prévention/sécurité, prévoyance, mutuelle, formation etc. Vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous proposez des actions de progrès (absentéisme, contrats, turn-over, marque employeur, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous assurez la communication RH et vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction.  



Senior Développeur Full-Stack (Nodejs) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Développeur Full-Stack (Nodejs) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Editeur de logiciels, notre client est un spécialiste de la mesure de la qualité de l'expérience utilisateur pour les services numériques. Ses solutions permettent de connaître et de gérer la disponibilité, les temps de réponse et la performance de tout type d'application (web, métier, mobile, voix, vidéo…).

Grâce à ces solutions, ses entreprises clientes optimisent la qualité de leurs applications, services et infrastructures dans le monde entier (plus de 1000 clients).

Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), notre client propose également des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Senior Développeur Full-Stack (Nodejs) H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur R&D France, vous aurez comme missions de :
- Développer des applications web modernes avec Vuejs, sur une stack d'API RESTful basée sur Nodejs, Kafka PostegreSQL ;
- Backend : planifier des tests, mécanisme d'alerting avancé, calculer des KPI de vos clients ;
- Frontend : réaliser la conception des UI pour l'administration, la planification et l'analyse des données ;
- Participer à la définition de l'UX et de l'architecture de vos produits ;
- Travailler avec les plateformes Cloud AWS, Azure, GCP et Alicloud.

De formation Master ou Cycle Ingénieur en Informatique. 

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement chez un éditeur de solution logiciel.

Vous maîtrisez Nodejs, Nginx, SQL.

Vous êtes à l'aise avec le développement front-end HTML/CSS/Javascript.

Vous avez une expérience avec un framework javascript front-end comme Vue, Angular ou React.

Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement linux.

Des connaissances en SCRUM, Gitlab, Jira, AWS, Azure serait un plus apprécié.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.

Vous êtes sensible à l'expérience utilisateur et êtes force de proposition concernant l'UX Design de vos produits.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12714F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Senior Développeur Full-Stack (Nodejs) H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12714F - 25/04/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur R&D France, vous aurez comme missions de : - Développer des applications web modernes avec Vuejs, sur une stack d'API RESTful basée sur Nodejs, Kafka PostegreSQL ; - Backend : planifier des tests, mécanisme d'alerting avancé, calculer des KPI de vos clients ; - Frontend : réaliser la conception des UI pour l'administration, la planification et l'analyse des données ; - Participer à la définition de l'UX et de l'architecture de vos produits ; - Travailler avec les plateformes Cloud AWS, Azure, GCP et Alicloud.




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