Directeur Central Risk Management H/F - Banques
Vt12817F - Tunis (Tunisie)
de l'annonce
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Central Risk Management H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.
Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels.et entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Directeur Central Risk Management H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de :
- Identifier, hiérarchiser et évaluer les risques au sein de chaque activité et processus bancaires ;
- Jouer un rôle de conseil sur les risques auprès des opérationnels de la banque ;
- Assurer la formation interne sur la gestion des risques : former un réseau de correspondants risques afin de remonter les incidents ;
- Assurer le suivi de la politique de prévention ;
- Être à l'écoute de l'évolution des risques de la banque : prise en compte des fluctuations financières et économiques ;
- Valider les clauses d'assurance et de responsabilité des contrats ;
- Mettre en place des outils de gestion des risques dans l'entreprise : indicateurs, reporting, cartographie des risques, gestion de crise, plans d'actions ;
- Manager une équipe d'experts métier et les faire monter en compétence.
De formation Ecole supérieure de Commerce ou Ingénieur.
Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur bancaire.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et d'analyse des risques, mathématiques et financières.
Vous maîtrisez les aspects juridiques, notamment du droit bancaire, ainsi que la réglementation bancaire.
Vous avez de bonnes connaissances des métiers, produits, services bancaires et des normes comptables locales et internationales.
Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (qualité d'écoute, communication interne / externe, etc.) ainsi que votre capacité de structuration et de restitution de l'information et d'analyse (esprit de synthèse).
Réactivité, Adaptation, Rigueur, Organisation, Force de proposition et Esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir ce challenge.
Secteur d'activité :Banque - Finance - Monétique
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Tunis (Tunisie)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes, commerciauxet de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client une Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F).
Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) :
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84)
Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site :
- Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers),
- Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte,
- Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...),
- Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables,
- Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social,
- Se montrer force de proposition
Votre profil / vos atouts :
- Formation RH, gestion ou paie,
- Expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement avec flux de personnel importants,
- Maîtrise du logiciel ISAPAYE serait un plus
- Polyvalence, rigueur, fiabilité, sens du service et grande implication,
- Discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16003D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16003D@talentup.net
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16003D - 29/08/2025 - Vaucluse (84)
Notre client a su s'imposer comme un acteur indépendant majeur de sa filière. Pour l'accompagner dans son développement nous recrutons un(e) : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) Poste basé en Ardèche (07) limite Vaucluse (84) Rattaché(e) à la Direction et intégré(e) à une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre qui vous est confié, en particulier, et vous impliquez de façon plus générale dans l'ensemble des thématiques RH du site : Établir et contrôler les bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs (saisonniers), Assurer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, suivi des dossiers, soldes de tout compte, Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes (MSA, mutuelle...), Assurer un suivi rigoureux des temps de travail et des plannings en lien avec les responsables, Réaliser une veille juridique sur les sujets simples relevant du droit social, Se montrer force de proposition
Banquier Privé H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Conseiller en Gestion de patrimoine H/F
Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients.
Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un :
Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F
Home Office
Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous :
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux.
- Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter.
- Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs.
- Assurez une veille juridique / fiscale.
- Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés.
- Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité.
- Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.
De formation supérieure (spécialisée en finance, gestion de patrimoine, ingénierie patrimoniale, banque etc..), vous possédez des expériences réussies dans l'accompagnement de clients exigeants en banque privée, cabinet de conseil, family office.
Véritable expert des produits financiers, immobiliers et d'investissements, vous savez étudier, conseiller, accompagner vos clients aux patrimoines importants en leur proposant des stratégies adaptées à leurs besoins spécifiques.
Vous possédez les qualités indispensables pour réussir dans ce métier : aisance relationnelle, rigueur, confidentialité, analyse, fiabilité.
Vous être reconnu comme un professionnel de confiance et possédez, déjà, un réseau actif.
Avec votre esprit d'entrepreneur, votre autonomie, votre implication et votre volonté de réussir, venez rejoindre une société, en forte croissance, proposant une vision novatrice de votre métier.
Cette offre d'emploi de CGP H/F en Home Office correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb15721c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15721C.
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb15721C - 14/05/2025 - Bordeaux
Notre client est spécialisé dans la gestion privée bancaire privée qui combine les atouts de la finance traditionnelle avec des outils et processus innovants, une expertise humaine reconnue et des partenariats stratégiques dans l'objectif d'une proximité et d'une valeur ajoutée totale pour ses clients. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Home Office Véritable expert de la gestion privée et 100% autonome dans votre activité, vous accompagnez vos clients, grâce à nos outils technologiques de pointe et notre positionnement innovant, dans la structuration, l'optimisation et le développement de leur patrimoine en fonction de leurs objectifs personnels et professionnels. A ce titre, vous : Développez et fidélisez un portefeuille de clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins patrimoniaux. Réalisez un diagnostic patrimonial approfondi et conseillez vos clients sur les meilleures stratégies à adopter. Savez réaliser un audit / identifier les besoins et objectifs. Assurez une veille juridique / fiscale. Travaillez en étroite collaboration avec les partenaires financiers et immobiliers sélectionnés. Profitez de nos outils technologiques innovants pour simplifier les tâches administratives et maximiser votre efficacité. Participez aux événements et actions commerciales pour promouvoir vos services et votre réseau.
Directeur Général H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialisés et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client,un Directeur Général H/F, basé à Lyon.
Notre client est un acteur international majeur dans le secteur de la maintenance et la réparation automobile. Dans le cadre d'un développement ambitieux, nous recrutons :
Directeur Général - H/F
CDI - Basé à Lyon
Rattaché(e) au Président, vous serez responsable de la performance globale du réseau, de l'optimisation des opérations et de la dynamisation du développement sur l'ensemble du territoire.
Vos missions :
-Piloter l'ensemble des activités opérationnelles : performance commerciale, développement des services, qualité et satisfaction clients.
-Accompagner et challenger les équipes régionales et les responsables de centres afin d'améliorer le management, l'organisation et les résultats.
-Structurer les process internes et garantir une gestion économique et opérationnelle optimale.
-Développer des partenariats stratégiques et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, équipementiers et acteurs clés du secteur.
-Impulser une dynamique de résultats rapides, durables et mesurables au sein du réseau.
-Représenter l'entreprise auprès des partenaires et instances du secteur automobile.
Profil recherché : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience solide idéalement dans le secteur de la maintenance et la réparation automobile.
Vous avez une expérience confirmée en management d'un réseau national, multi-sites ou d'adhérents indépendants.
Vous maîtrisez les enjeux opérationnels d'un réseau de services automobiles : performance, satisfaction client, rentabilité, développement commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à structurer et à accompagner le changement.
Merci de postuler directement par mail à VA16183V@talentup.net ou sur notre site www.talentup.com, sous la référence VA16183V.
Notre client est un acteur international majeur dans le secteur de la maintenance et la réparation automobile. Dans le cadre d'un développement ambitieux, nous recrutons : Directeur Général - H/F CDI - Basé à Lyon Rattaché(e) au Président, vous serez responsable de la performance globale du réseau, de l'optimisation des opérations et de la dynamisation du développement sur l'ensemble du territoire. Vos missions : -Piloter l'ensemble des activités opérationnelles : performance commerciale, développement des services, qualité et satisfaction clients. -Accompagner et challenger les équipes régionales et les responsables de centres afin d'améliorer le management, l'organisation et les résultats. -Structurer les process internes et garantir une gestion économique et opérationnelle optimale. -Développer des partenariats stratégiques et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, équipementiers et acteurs clés du secteur. -Impulser une dynamique de résultats rapides, durables et mesurables au sein du réseau. -Représenter l'entreprise auprès des partenaires et instances du secteur automobile.
Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes.
Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) :
Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne.
Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP.
En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en Ressources humaines, Gestion ou Droit.
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'hôtellerie ou la santé.
Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que le Français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous avez un sens aigu du relationnel tout en restant très réfléchi. Vous possédez une grande capacité d'écoute et de persuasion, et êtes orienté vers les détails tout en étant minutieux. Vous savez aller à l'essentiel sans vous perdre dans les détails et êtes capable de vous relever après un échec. Vous êtes également axé sur les objectifs. Ces qualités sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15575F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15575F - 16/06/2025 - Tunis (Tunisie)
Notre client est une référence en matière d'hospitalité de luxe à Tunis, bénéficie d'un emplacement stratégique dans un quartier prestigieux, proposant des hébergements raffinés, une offre de restauration diversifiée et des services haut de gamme pour les voyageurs d'affaires et les touristes. Dans le cadre de la valorisation des ressources humaines, notre client recrute un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F - Hôtellerie Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur Hôtel et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'unique interlocuteur RH avec une gestion élargie à un second établissement balnéaire, un appart-hôtel, appartenant à la même chaîne. Vous êtes en charge de définir, en collaboration avec la direction, les besoins en recrutement ainsi que l'organigramme de l'hôtel. Vous organisez et assurez le recrutement des profils nécessaires. Vous gérez le suivi du budget Payroll. Vous préparez et validez avec la direction les plans de formation internes et externes, en supervisant leur mise en œuvre et le suivi du dossier TFP. En partenariat avec la direction financière, vous gérez les dossiers des employés (contrats, congés, pointages, accidents de travail, tenues, réfectoire, etc.). Vous gérez également la relation avec l'inspection du travail et coordonnez avec la direction juridique pour sécuriser toutes les démarches. Enfin, vous développez, gérez et animez une équipe composée d'assistant en ressources humaines à Tunis et à Hammamet, ainsi qu'un chargé de formation.
Directeur de Région H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un groupe de distribution spécialisé en forte croissance, principalement implanté en Guyane.
Notre client est un groupe structuré présent principalement sur la Guyane. Dans le cadre de sa recherche pour animer son réseau de magasins sur la région, nous recrutons un(e) :
Directeur de Région H|F
CDI - Statut Cadre - Basé en Guyane
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la rentabilité de chaque magasin et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement.
À ce titre, vos responsabilités principales seront de :
- Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre.
- Encadrer, animer et développer les équipes retail.
- Développer et consolider les relations avec les partenaires / fournisseurs,
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la performance des points de vente,
- Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité (reporting, indicateurs de performance).
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des instances locales.
Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Directeur Régional, Directeur de Réseau, acquise idéalement dans un environnement multi-sites et/ou distribution spécialisée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens du leadership et vos qualités managériales.
- Votre capacité à définir une vision stratégique et à la décliner opérationnellement.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à développer des partenariats durables.
- Votre goût pour les environnements dynamiques et votre autonomie.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16071a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16071a@talentup.net
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la rentabilité de chaque magasin et jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement. À ce titre, vos responsabilités principales seront de : - Définir et piloter la stratégie commerciale sur votre périmètre. - Encadrer, animer et développer les équipes retail. - Développer et consolider les relations avec les partenaires / fournisseurs, - Identifier de nouvelles opportunités de croissance et optimiser la performance des points de vente, - Mettre en place les outils de suivi et de pilotage de l'activité (reporting, indicateurs de performance). - Représenter l'entreprise auprès des partenaires et des instances locales.
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