Vous rejoignez l'équipe R&D et participez au développement des décodeurs et produits "nouvelle génération" pour les plus grands opérateurs mondiaux. Vous aurez pour missions de : - Encadrer, assister, coacher ; - Développer les programmes ; - Rédiger les documents techniques ; - Réaliser les tests unitaires associés ; - Partager votre expertise au sein de l'équipe ; - Signaler et corriger des bugs ou anomalies rencontrées.  

Editeur de logiciels, notre client est un spécialiste de la mesure de la qualité de l'expérience utilisateur pour les services numériques. Ses solutions permettent de connaître et de gérer la disponibilité, les temps de réponse et la performance de tout type d'application (web, métier, mobile, voix, vidéo…). Grâce à ces solutions, ses entreprises clientes optimisent la qualité de leurs applications, services et infrastructures dans le monde entier (plus de 1000 clients). Acteur principal du marché de l'APM (Application Performance Management), notre client propose également des prestations de conseil pour aider les entreprises à optimiser les performances de leur système d'information : audit de performance, diagnostic des dysfonctionnements, test de charge. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Directeur Recherche et Développement H/F - Informatique  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Recherche et Développement Europe, Asie & Maghreb, vous aurez comme missions de : - Définir la stratégie produit/logiciel ;  - Piloter les équipes de développement ;  - Manager le déploiement des produits : Recettage, rédaction technique, versioning ;  - Réaliser une veille technologique ;  - Définir des besoins matériels et humains, Prendre en charge des recrutements/formation/montée en compétence ;  - Superviser les études, la conception des solutions ;  - Gèrer le budget de fonctionnement et d'investissement du service R&D ; - Mettre au point les tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit et des process ; - Proposer des axes de recherche et un programme recherche et développement.   

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.    

Filiale d'un Groupe d'envergure nationale, notre client est un acteur incontournable dans le domaine des services à l'habitat collectif. Nos agences nous permettent, par leur implantation, d'apporter la meilleure qualité de services à nos clients (réactivité, proximité, suivi). Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons pour nos équipes Siège un(e) : Chef de Projets H/F Poste Basé à Marseille Déplacements ponctuels sur la Région Sud Intégré à notre Direction du Développement, vous travaillez sur des sujets clés pour l'entreprise tant sur les plans technique que commercial. En ce sens, vous :  - Participez à l'élaboration, en collaboration si besoin avec nos équipes techniques et financières, et sous l'impulsion de notre Directeur Général des dossiers de réponse aux appels d'offres stratégiques,  - Aidez / accompagnez les commerciaux sur des problématiques très techniques, - Vous impliquez dans l'optimisation des méthodes et process de l'entreprise, et son organisation en général : diagnostics, proposition et déploiement (communication interne & formation des collaborateurs / mise en place d'outils de suivi et de mesure de l'efficacité) d'orientations adaptées, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute innovation susceptible de faire progresser notre offre.  

Rattaché(e) au Directeur de notre filiale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (café, eau) ; - Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;  - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendezvous pour la direction (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ; - Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ;   - Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes) relative aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. …. - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.